عام > منتدى الفجيرة الرمضاني يختتم دورته السابعة بنجاح لافت منتدى الفجيرة الرمضاني يختتم دورته السابعة بنجاح لافت الإمارات، الفجيرة، 25 أبريل الجاري ـ اختتمت أمس الأحد فعاليات الدورة السابعة من منتدى الفجيرة الرمضاني بجلسة حوارية مميزة بعنوان: "تربية الأبناء مسؤولية وأمانة"، نظمتها جمعية البدية للثقافة والفنون بالتعاون مع مؤسسة الرُّخ للنشر، وذلك في مجلس البدية المجتمعي بالفجيرة، بمشاركة المستشارة التربوية مريم علي مخلوف، والمستشارة الأسرية آمنة الظنحاني، والاختصاصية النفسية نورة محمد النقبي وأدارتها الدكتورة وفاء أحمد الرئيس التنفيذي لمؤسسة الرخ. وناقشت الجلسة أربعة محاور متعلقة بثنائية المسؤولية والأمانة في تربية الأبناء، حيث تناول المحور الأول "السنع الإماراتي ودور الوالدين فيه وأهميته في تعزيز الهوية الوطنية"، كما تطرق المحور الثاني لـ "أضرار السوشيال ميديا على الأبناء وكيفية الوقاية والعلاج من إدمان الانترنت"، فيما أضاء المحور الثالث على "وقاية الأبناء من المخدرات"، في حين تناول المحور الرابع "مشكلات التعليم الجديد للطلاب". وأكدت المستشارة التربوية مريم علي مخلوف على أهمية السنع الإماراتي في تنشئة الأبناء كونه القاعدة الذهبية لأبنائنا والأرث الذي توارثناه من أخلاقنا الحميدة التى تربينا عليها عبر الأجيال وغرسها فينا أجدادنا وآبائنا".
افتتحت جمعية الرائدة النسائية الاجتماعية، الخميس، على شرف الرئيسة الفخرية للجمعية الدكتورة أمل بن مشيط - حرم محافظ محافظة خميس مشيط- بحضور منسوبات مركز التنمية الاجتماعية الجهة المشرفة على الجمعية، وعدد من الأكاديميات في جامعة الملك خالد، ومنسوبات مكاتب التعليم بالمنطقة، وقيادات العمل الخيري والأهلي. وتخلل الاحتفال نموذج تعريفي قدمته رئيسة مجلس إدارة الجمعية فاطمة الأسلمي، تحدثت فيه عن تطور الجمعية منذ أن كانت مشروعا يتبع لجمعية التنمية الأسرية إلى أن استقل وأصبح جمعية نسائية بحتة لها دعمها الخاص وأهدافها وخططها المستقلة. وقالت الأسلمي إن جمعية الرائدة النسائية جمعية اجتماعية غير ربحية، تُعنى ببناء المرأة من خلال البرامج البنائية التي تكسبها الفهم والوعي تجاه حقوقها وواجباتها ودورها في الحياة، ومساعدتها على الترقي، وفتح مساحات التمكين لها. كما أوضحت بأنه تم تسجيل الجمعية في وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في الرابع والعشرين من شهر محرم من عام 1438، لتكون بذلك هي الجمعية الأولى في محافظة خميس مشيط، والثانية في منطقة عسير مشيدة بدور مركز التنمية الاجتماعية بخميس مشيط متمثلا في مدير ومنسوباته، على تسهيل إجراءات الجمعية ومساندتها ودعمها.. وألقت الدكتورة أمل بن مشيط كلمة حول أهمية الجمعيات النسائية الاجتماعية ودورها في تمكين المرأة ودعم الجانب التربوي لها، كما أشادت بالجهود المبذولة وأبدت سعادتها وإعجابها بما رأته من حسن التنظيم، وجودة التجهيزات، وتوفير البيئة الجاذبة للفتيات.
وصاحب الاحتفال تدشين موقع الجمعية الإلكتروني، ووحدة حلول التي تهدف إلى تقديم الاستشارات النفسية والأسرية على أيدي متخصصات في المجال الأسري والنفسي. واختتم الحفل بتقديم درع تذكاري لضيفة الحفل، وتكريم عدد من منسوبات الجمعية، تقديرًا لتعاونهن ولجهودهن المبذولة في الارتقاء بالجمعية.
مهام وزارة التنمية البشرية تكلف وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالعديد من المهام، وهي تتمثل فيما يلي: القيام برسم السياسات ووضع الخطط التي تخص توظيف جميع السعوديين في الوظائف الخاصة بالقطاع الخاص في جميع المنشآت السعودية. القيام برسم جميع السياسات الخاصة بالتفتيش عن العمل. مراقبة التطبيقات الخاصة بأنظمة العمل. القيام بإنشاء قواعد البيانات التي تخص سوق العمل الموجود في المملكة. تقوم برسم السياسة العامة التي تخص الشؤون الخاصة بالعمال في المملكة العربية السعودية. تعمل على إجراء الدراسات والأبحاث لجميع المشاكل والمواضيع الخاصة بالعمالة وذلك في إطار المشاريع والخطط التي تخص التنمية السعودية والاجتماعية والاقتصادية. شعار وزارة التنمية البشرية في شهر فبراير من عام 2021م قد شهد الشعار الخاص بالموارد البشرية والتنمية الاجتماعي، تحديث، حيث تم جعله مناسب بطريقة أكبر مع المجهودات التي تبذلها الوزارة، كما أنه أصبح يعبر عن جميع المهمات التي تقوم بها الوزارة. شعار وزارة العمل والتنمية الاجتماعية 2022 حرصت المملكة العربية السعودية على أن تبدأ عامها الجديد بشعار جديد لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية، حيث أنه عبر عن كل ما تقوم به من جهود من أجل التقدم بالدولة إلى الأمام وتحقيق رؤية 2030 التي رسمتها من أجل النهوض بالبلاد.
شعار وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الجديد في سنة 2022 من شهر فبراير قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتغيير الشعار الخاص بها، وذلك كي يتلاءم مع المجهودات التي تقوم الوزارة بالعمل بها، يعد الشعار هو الهوية التعريفية للمؤسسة ويحتوي على عدد من الألوان والتي توحي بالنخلة وفي الجهة السفلية يوجد اسم الوزارة. إقرأ أيضا: عروض مكيفات سبليت بالدمام 2022 شعار وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية رابط وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بإمكانكم التوجه مباشرة نحو الموقع الرسمي الخاص بالوزارة، وهو الذي يتيح تقديم عدد من الخدمات اللامتناهية بشكل إلكتروني، حيث تسعى الوزارة لرفع المستويات بكافة أنواعها كي ترتقي نحو الأفضل، فبمجرد النقر عليه سينقلكم مباشرة للموقع الرسمي ويمكنكم تقديم كافة الاستفسارات المختلفة حول ما تبحثوا عنه من خدمات. إقرأ أيضا: شعار اليوم الوطني السعودي 91 لعام 1443 تعد وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من الوزارات الهامة التي تهتم بالشباب والحكومات وكافة الأسر، وتسعى لتقديم الخدمات بالصورة النموذجية الملائمة كما أن للوزارة موقع رسمي خاص بإمكان أي شخص الدخول عليه والاطلاع على الخدمات المتوافرة والمفيدة هناك.
الانتقال الى المحتوى الأساسي الجامعة إدارة الجامعة الكليات العمادات المراكز مرافق كلية الاقتصاد والإدارة مفردات المادة: رمز المادة: BUS 231 اسم المادة: HUMAN RESOURCES MANAGEMENT ادارة الموارد البشرية وصف المادة: --- المرفقات: اسم الملف النوع الوصف doc 2811454 المملكة العربية السعودية ص. ب 80200 جدة 21589 هاتف: 6952000 12 966+ سياسة الخصوصية والنشر - جامعة الملك عبدالعزيز جميع الحقوق محفوظة لجامعة الملك عبدالعزيز 2022©
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية هي إحدى الوزارات في المملكة العربية السعودية. تأسست عام 2020 بعد دمج وزارة العمل والتنمية الاجتماعية مع وزارة الخدمة المدنية. وهي مسؤولة عن توفير التنمية والدعم والحماية للمجتمع. أنشأت الحكومة الشعار الجديد لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، محور مقالنا. وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تقوم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتطوير المراكز والمدن الصغيرة ورعاية الشباب والأسرة بالإضافة إلى الجمعيات التعاونية. ترسم سياسة الشؤون الاجتماعية والعمل إطارًا مستمدًا من قيم المملكة لتثقيف المواطنين ورفع مستوى معيشتهم وخلق حياة كريمة لهم. كما أن الوزارة مسؤولة عن شؤون العمل والقضايا والسياسات ذات الصلة ، والوزير الحالي هو أحمد الراجحي الذي تم تعيينه في يونيو 2018. إقرأ أيضاً: كيفية التسجيل في البوابة الوطنية لطاقات العمل دور وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تقوم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بعدد من المهام والوظائف وهي كالتالي: تنظيم سوق العمل بتطبيق لوائح وأنظمة العمل. تخطيط وتطوير الموارد البشرية. تسوية المنازعات العمالية في القطاع الخاص في المملكة.
تم تصميم الشعار الجديد لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بما يتماشى مع الأهداف الجديدة، في ضوء تطور جميع المؤسسات الحكومية بالمملكة، بهدف تقديم الأفضل للمواطنين ومواكبة ذلك. تقدم عالمي، تم استلهام الشعار من الهوية الوطنية حيث تسعى المملكة جاهدة لتقديم خدمات تقدمية وحديثة تتماشى مع العصر. الشعار الحالي، بحيث يتم أخذ كافة التفاصيل في الاعتبار، ومن خلال الأسطر التالية يتم عرض الشعار الجديد لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية. وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية شهدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تطوراً لم يقتصر على الشعار فقط، بل تألفت في البداية من وزارتين مستقلتين هما (وزارة حكومة المدينة ووزارة العمل والتنمية الاجتماعية) ولكنها أصبحت أمرًا ملكيًا صدر لـ دمج الاثنين وإدخال اسم وزاري جديد ليناسب احتياجات العصر الحالي، وهكذا نشأت دائرة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بشكلها الحالي، والتي كانت أهدافها الرئيسية رسم السياسة العامة لجميع الشؤون الاجتماعية والعمل ضمنها. المملكة العربية السعودية بما يتوافق مع القيم والمبادئ والأنظمة الراسخة في المملكة، بالإضافة إلى تمكين الأفراد ورفع مستوى سوق العمل من خلال زيادة القوى العاملة وزيادة معدلات مشاركة المنظمات غير الربحية القطاعات المشاركة في تحريك الاقتصاد تساعد الإدارة أيضًا في بناء قدرة مستقلة لدفع الاقتصاد إلى الأمام ولها مصلحة خاصة في ضمان تقديم المنافع الاجتماعية لجميع الأفراد المؤهلين.
وقد مرت الوزارة بعدة تغييرات في العقدين الأخيرين ففي عام 1425 تم تقسيم الوزارة إلى وزارتين هما وزارة العمل، ووزارة الشؤون الاجتماعية. على أن تتولى وزارة العمل كافة الأنشطة التي تتعلق بسوق العمل والعمال في المملكة، بينما تتولى وزارة الشؤون الاجتماعية كافة ما يتعلق بالشؤون الاجتماعية. وفي عام 1436 دمج الوزارتين مرة أخرى تحت اسم وزارة العمل والتنمية الاجتماعية. وإنشاء وزارة الخدمة المدنية من أجل وضع النظم العامة والقواعد التي تعمل على تنظيم شؤون موظفي الدولة.