ما هي الدول الإسكندنافية اهلا وسهلا بكم في موقع كل جديد الثقافي المتميز بالسرعة في الاجابة على اسالتكم بشتى انواع مجالاتها وانه من دواعي سرورنا ان نجيب على سؤالكم وكانت الاجابة على السؤال هي: السويد - النرويج - الدنمارك
إنها الساعة 8:30 صباحًا في أول يوم دراسي في الدول الإسكندنافية، لا توجد أجراس تشير إلى بداية اليوم، ولا يقوم المسؤولون بتسريع توجيه الطلاب إلى فصولهم الدراسيّة، في الواقع المدرسة فارغة تمامًا. استبدلَ المدرسون والتلاميذ والإداريون ملابسهم المدرسية بالقمصان المريحة والرياضية الملونة. هكذا، يبدو اليوم الدراسي في المدارس الاسكندنافية! احتلت السويد والدنمارك والنرويج وفنلندا الأربع مراتب الأولى بشكل مستمر في أفضل 12 دولة من حيث جودة التعليم في السنوات الأخيرة. على الرغم من أن تلك الدول تشكل 0. 3٪ فقط من سكان العالم، إلا أنها تساهم بقدر كبير في المجالات الإبداعية والابتكارية والتكنولوجية. ما هي أسرار الدول الإسكندنافية التي قادت لحدوث طفرة تعليمية؟ - هوامير البورصة السعودية. يطرح ذلك سؤال مهم حول المعايير التي يعتمد عليها التعليم في الدول الإسكندنافية. قد يعتقد البعض أن الإجابة تتمثل في المعايير العالية والمناهج الدراسية الصارمة وساعات الدراسة الطويلة والتمويل غير المحدود والتكنولوجيا المتطورة. والحقيقة أن تلك المعايير قد ساهمت -بشكل قليل- في نجاحها، يكمن سحر نظام التعليم الإسكندنافي بالكامل؛ في الطريقة التي يبنون بها العلاقات داخل مدارسهم. لكن قبل الحديث عن المكونات التي يقوم عليها التعليم في الدول الإسكندنافية، يجب التعرف على المفهوم الذي يقوم عليه النظام التعليمي في تلك البلد.. أي "Bildung".
وبالرغم من التقارب والترابط الثقافي المتين مع الدول الإسكندنافية وفنلندا إلا أن الشعب الفنلندي يتحدر من مجموعات عرقية ولغوية مختلفة تماماً عن جيرانه الإسكندنافيين الأساسيين، فهم يتحدثون لغات فينية أوغرية وهي لغة ذات أصول مختلفة عن تلك اللغات الإسكندنافية. منذ التبلور السياسي الذي طرأ بين فنلندا والدول الإسكندنافية انقسمت الآراء بين الدول الأساسية حول ضم كل من آيسلندا وفنلندا. مصطلح (إسكندنافيا) يطلق على بلدان تجمعها قواسم مشتركة كثيرة، إلا أنه يستعاض عنه بمصطلح آخر هو ( بلدان الشمال) للدلالة على النرويج والسويد والدانمارك (متضمنة جزر فارو وغرينلاند) وفنلندا (متضمنة أولان Åland) وآيسلندا لأنهم يقعون في شمال قارة أوروبا. جغرافيا [ عدل] جغرافية الدول الاسكندنافية متنوعة للغاية. وتجدر الإشارة إلى المضايق النرويجية، والجبال الاسكندنافية، والمناطق المنبسطة والمنخفضة في الدنمارك وأرخبيل السويد والنرويج. مستقبل حلف الناتو وكيف غيرت الحرب الروسية الأوكرانية الدول الإسكندنافية. يوجد في السويد العديد من البحيرات والأحواض، وموروثات العصر الجليدي ، الذي انتهى منذ حوالي عشرة آلاف عام. تتمتع المناطق الجنوبية والأكثر اكتظاظًا بالسكان في الدول الاسكندنافية بمناخ معتدل. تمتد الدول الاسكندنافية شمال الدائرة القطبية الشمالية، لكن الطقس معتدل نسبيًا بسبب خط العرض وبسبب تيار الخليج.
غُطيت الأسطح بالتراب للحفاظ على الحرارة داخل المنزل، وزُرع فيه العشب لحمايته من الانجراف. كانت الغاية من هذه المباني، زراعة الخلال الوعرة شديدة الانحدار. قُسمت مباني المزارع إلى قسمين، داخلي وخارجي. استُخدم الداخلي منها لتخزين الطعام والنوم والعيش، بينما استُخدم الخارجي كمبان للحيوانات والأدوات والأعلاف الحيوانية (طعام حيواني)، وبعبارة أخرى كان القسم الخارجي عبارة عن الصوامع والحظائر. [4] بيوت الفايكنج الطويلة [ عدل] عاش الناس في جميع أنحاء الأراضي الاسكندنافية في منازل طويلة، يتراوح عرضها عادة بين 5 و7 أمتار، وطولها من 15 إلى 75 مترًا، بحسب الثروة والموقع الاجتماعي للمالك. بُنيت المنازل الطويلة في معظم أنحاء المنطقة الاسكندنافية حول إطارات خشبية على أساسات حجرية بسيطة. بُنيت الجدران باستخدام الألواح الخشبية أو جذوع الأشجار أو بالتسييج بالأعمدة الخشبية والطين. لماذا سميت الدول الاسكندنافية بهذا الاسم ؟ | المرسال. [5] المراجع [ عدل] ^ Stylegar, Frans-Arne, and Oliver Grimm. 2005. "Boathouses in Northern Europe and the North Atlantic. " International Journal of Nautical Archaeology 34, no. 2: 253-268. Academic Search Complete, EBSCOhost (accessed January 19, 2010).
28. 04. 2022 09:12 News >> إحراق المصحف في الدول الإسكندنافية يؤجج الإسلاموفوبيا ** موسى غليجي إمام وخطيب مسجد كلية الإلهيات بجامعة مرمرة: قيام راسموس بالودان زعيم حزب "النهج الصلب" اليميني المتطرف بإهانة المصحف أكثر من مرة، يعد مؤشراً على تنامي الإسلاموفوبيا في السويد الدول الإسكندنافية تستضيف العديد من الأحداث التي تتناقض مع الصورة المعروفة لها في المجتمع الدولي" محمد قارا/ الأناضول قال موسى غليجي إمام وخطيب مسجد كلية الإلهيات بجامعة مرمرة، إن إحراق المصحف الشريف في الدول الإسكندنافية، يمثل أعمالا استفزازية تعزز الإسلاموفوبيا. وكان غليجي قد أعد رسالة دكتوراة عن الإسلاموفوبيا، وعمل إمام مسجد في النرويج لمدة 5 أعوام. وتحدث غليجي للأناضول عن وقائع إحراق المصحف الشريف وتصاعد الخطاب المعادي للمسلمين في النرويج والدنمارك والسويد وفنلندا التي تُعرف بأنها "مهد الديمقراطية في العالم". وذكر أن قيام السويدي الدنماركي راسموس بالودان، زعيم حزب "النهج الصلب" اليميني المتطرف (Stram Kurs) بإهانة المصحف أكثر من مرة، يعد مؤشراً على تنامي الإسلاموفوبيا في السويد. وأضاف أن بالودان تجول في عدة دول تحت حماية كاملة من الشرطة وقوات الأمن وأحرق المصحف في الكثير من الأماكن خاصة في الأحياء التي يعيش بها المسلمون، معبراً عن كراهيته للإسلام والمسلمين في إطار النموذج الإسكندنافي للحرية المطلقة، مشيراً إلى أنه نجح في استفزاز مشاعر المسلمين في السويد وفي كل العالم.
تنص المادة36 على مايلي: ينتهي عقد العمل في احدى الحالات الاتية: اولا – اذا اتفق الطرفان, كتابة, على انهائه. ثانيا – اذا انتهت مدته. ثالثا – اذا اراد كالعامل انهاء عقد العمل غير المحدد المادة, بشرط ان يوجه انذارا مكتوبا الى صاحب العمل قبل ثلاثين يوما, في الاقل, من التاريخ الذي يحدده لانهاء العقد. ماهى طرق انتهاء عقد العمل غير محدد المدة ؟. فاذا ترك العمل بغير توجيه الانذار او قبل انتهاء المدة المحددة في هذا البند, الزم بدفع تعويض الى صاحب العمل يعادل اجر مدة الانذار او المتبقي منها. رابعا – اذا اصيب العامل بمرض اقعده عن العمل ولم يشف منه بعد ستة اشهر من الاصابة به, وثبت ذلك بشهادة طبية رسمية. خامسا – اذا اصيب العامل بعجز اقعده عن العمل وبلغت نسبته75% فاكثر من العجز الكلي بموجب شهادة طبية رسمية. سادسا – اذا اقتضت ظروف العمل في المشاريع تقليص حجمه شرط اخبار وزير العمل والشرون الاجتماعية بذلك
أحكام إخطار إنهاء عقد العمل-إذا كان عقد العمل غير محدد المدة السلام عليكم سيادة المستشار برجاء من سيادتكم الإفادة بشأن الاتى هل الأحكام الوارة فى نصوص المواد من 111 إلى 118 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 تنطبق على عقد العمل غير محددة المدةفقط أم تنطبق أيضا على عقد العمل محدد المدة & وعقد إنجاز عمل معين
واستثناء من أحكام هذه المادة فقد أجاز المشرع لصاحب العمل فصل العامل دون إشعار في بعض الحالات التي أوردتها المادة (28) من القانون ذاته كما أجاز للعامل ترك العمل دون إشعار في الحالات المبينة في المادة (29) منه. أما بالنسبة للفصل التعسفي فقد ترك المشرع أمر تقديره لمحاكم الموضوع بصريح نص المادة (25) من القانون ذاته ذلك أن التعسف من عدمه في إنهاء خدمة العامل مسألة من مسائل الواقع وهي ليست مسألة قانونية تنضبط بنصوص محددة وعليه فهي كغيرها من مسائل الواقع تستخلصها المحكمة بما لها من صلاحيات في تقدير البينات ووزنها وذلك وفقا للاجتهادات محكمة التمييز الموقرة ومنها القرار رقم 2558/2019 تاريخ 1/8/2019. فيما يتعلق بالضمان الاجتماعي فقد وضح قانون العمل الاردني في المادة (32) منه حيث نص على انه (يحق للعامل غير الخاضع لأحكام قانون الضمان الاجتماعي وتنتهي خدمته لأي سبب من الأسباب الحصول على مكافأة نهاية الخدمة بمعدل أجر شهر عن كل سنة من خدمته الفعلية ويعطى عن كسور السنة مكافأة نسبية وتحتسب المكافأة على أساس أخر أجر تقاضاه خلال مدة استخدامه). انه وبالرجوع إلى نصوص قانون العمل حول المادة المذكورة فيما يتعلق بعدم اشتراكك بالضمان فان الموظف يستحق مكافأة نهاية الخدمة عنها بواقع شهر عن كل سنه وتحسب على اخر راتب تقاضاه.