الجمعة 25 جمادى الاخرة 1435 هـ - 25 ابريل 2014م - العدد 16741 كشف مدير عام مكتب العمل بمنطقة مكة المكرمة، عبدالمنعم بن ياسين الشهري، عن عزم وزارته افتتاح مكتب نسائي لمكتب العمل بالطائف، وافتتاح 3 فروع لوزارة العمل بمحافظات الخرمة ورنية وتربة التابعة لمنطقة مكة المكرمة، بحيث يبدأ العمل فيها في غضون 3 أشهر، كما أعلن عن إطلاق خدمة العمالة المنزلية من مكتب العمل بالطائف، بحيث يتمكن المستفيدون من إجراء كافة خدمات الوزارة وإنجاز معاملاتهم إلكترونيا دون الحاجة إلى مراجعة مكاتب العمل، مبينا أن عدد العمليات الإلكترونية التي نفذتها الوزارة في العام الأخير بلغ 14. 5 مليون عملية، شملت إصدار وتجديد رخص العمل، وتغيير المهنة، والتوظيف للسعوديين، وتغيير نشاط المنشأة، وإصدار شهادة السعودة، ونقل خدمة عامل وافد، والاستقدام للمنشآت والشركات وغيرها من الخدمات الإلكترونية. جاء ذلك خلال اللقاء الذي نظمته الغرفة التجارية الصناعية بالطائف، وحضره عدد كبير من رجال وسيدات الأعمال بمحافظة الطائف، مشيراً إلى أن وزارة العمل تقوم دائما بإطلاق عدد من المبادرات وبرامج العمل كنطاقات وطاقات وحافز وعمل المرأة، وذلك لإيجاد فرص عمل وتحقيق التكامل بين أصحاب المنشآت والموظفين في القطاع الخاص.
تدشين الهوية الجديدة لمكتب العمل بالطائف دشن معالي محافظة الطائف فهد بن عبدالعزيز بن معمر،الهوية الجديدة لمكتب العمل بالطائف، بحضور مدير عام فرع وزارة العمل بمنطقة مكة المكرمة عبدالمنعم الشهري، ومدير مكتب العمل بالطائف محمد الغامدي, وأمين عام الغرفة التجارية الصناعية بالطائف صلاح بن عبدالله الحداد ومدير شرطة محافظة الطائف العميد محمد الوليدي، ومديري أفرع مكاتب العمل بمنطقة مكة المكرمة. واطلع محافظ الطائف, على مرفقات المبنى وأقسامه, مشيداً بالدور الذي تقوم به وزارة العمل من خلال مواكبة التطور في إقامة مبنى متكامل يضم عدداً من الأقسام التي تقوم بخدمة المواطنين على أكمل وجه، منوهاً بانسيابية المبنى التي تتلاءم مع خدمة المراجعين بكل يسر وسهولة ودوره الفعال في خدمة المجتمع. وأوضح مدير مكتب العمل بمحافظة الطائف, أن مكتب العمل بهويته الجديدة يقدم العديد من الخدمات المساندة تماشياً مع الأهداف الاستراتيجية التي وضعتها وزارة العمل, مشيرًا إلى أن المكتب يضم قسماً نسائياً متكاملاً، وقسماً لخدمة المراجعين يوفر خدمة مميزة ، إضافة إلى قسم خاص لاستقبال البلاغات وعمليات التفتيش والمراقبة. بعد ذلك تم تسليم محافظ الطائف درع تذكاري وتسلم جميع المشاركين دروع على جهودا المبذولة في هذا الشأن وكان في مقدمة المستلمين أمين عام الغرفة صلاح بن عبدالله الحداد
الجمعة 27 ربيع الاخر 1432 هـ - 1 ابريل 2011م - العدد 15621 سهولة الوصول للمبنى الجديد لمكتب العمل في الطائف انتقل مكتب العمل بالطائف إلى مبناه الجديد بالنسيم، وشهد الاسبوع الأول من العمل انسيابية في أداء العاملين، وسهولة في انجاز المعاملات في ظل الإمكانات المتنوعة للمبنى الحكومي الجديد والذي روعي في تصميمه استيعابه لكثافة المراجعين مع توفير مكاتب فسيحة لجميع الإدارات والاقسام واللجان العاملة بمكتب العمل. وأبدى المراجعون رضاهم عن الأداء العام خاصة مع وجود العديد من الشبابيك الخدمية التي تختص بأمور العمل والعمال، وسرعة انجاز كافة المعاملات دون تأخير مما كان له أثره في نقل انطباع ايجابي بعد فترة طويلة من الازدحام والمعاناة في المبنى المستأجر السابق والذي كان يقع وسط كثافة سكانية ومرورية عالية مما يزيد من معاناة المراجعين. يذكر أن المبنى الجديد يقع شرق مبنى أمانة الطائف ويحيط به مواقف سيارات من كافة الجهات بالاضافة الى وجود طريق مزدوج يخدم الموقع ويسهل الوصول اليه عبر شارع خالد بن الوليد وطريق الملك خالد.
مادة (31) يستحق مبلغ التعويض الإضافي في الحالات الآتية: 1-انتهاء خدمة المؤمن عليه للعجز الكامل أو الجزئى أو الوفاة متى أدى ذلك لاستحقاقه معاشًا. 2-ثبوت العجز الكامل أو وقوع الوفاة نتيجة إصابة عمل بعد انتهاء الخدمة. ويكون هذا التعويض معادلاً لنسبة من الأجر السنوى تبعًا لسن المؤمن عليه في تاريخ الوفاة وفقاً للجدول رقم (6) المرافق لهذا القانون. ويقصد بالأجر السنوى فى هذه الحالة أجر تسوية المعاش مضروبًا في إثنى عشر. وفى جميع الأحوال يزاد مبلغ التعويض الإضافى بنسبة50% فى الحالات الناتجة عن إصابة عمل. التأمينات الاجتماعية استعلام برقم الهوية والتحقق من الاشتراك. ويضاعف مبلغ التعويض الإضافى فى حالة استحقاقه لانتهاء خدمة المؤمن عليه بالوفاة ولم يوجد مستحقون للمعاش. ويؤدى مبلغ التعويض الإضافى فى حالات إستحقاقه للوفاة لمستحقى المعاش فإذا لم يوجد سوى مستحق واحد أدى إليه بالكامل، فإذا لم يوجد أى مستحق صرف للورثة الشرعيين. مادة (156) يحدد أجر أو دخل التسوية عن مدة الاشتراك فى تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة السابقة على تاريخ العمل بهذا القانون عن كل من الأجر الأساسي والأجر المتغير وفقاً لأحكام قانون التأمين الاجتماعى التي قضيت المدة فى ظله، ويزاد أجر أو دخل التسوية بنسبة متوسط نسب التضخم عن كل سنة من تاريخ العمل بهذا القانون حتى تاريخ تحقق واقعة الاستحقاق.
باقي المداخلة السابقة سادسا: الالتزامات والعقوبات المترتبة علي التهرب التأميني 1- مبلغ اضافي يلتزم به صاحب العمل عن كل شهر يتأخر فيه صاحب العمل عن اداء الاشتراكات وهو يمثل 1% في المتوسط عن كل شهر تأخير.
الحصول على الشهادة الموثقة من التأمينات الاجتماعية هناك بعض الأشياء الذي لابد أن يلاحظها المواطن السعودي أو المقيم وهي:. أنه في تاريخ التحقق في الاشتراك في التأمينات الاجتماعية برقم الهوية سوف يتم استخراج الشهادة الموثقة بنفس التاريخ. تحقق من الاشتراك في التأمينات الاجتماعية. وسيكون هذا التاريخ بالصيغتين الميلادية والهجرية، وسيكون للشهادة رمز خاص بها وهو الرمز الراجع للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية السعودية. والجدير بالذكر هنا أن تلك الشهادة الموثقة يمكنك تقديمها لأي جهة حكومية أوخاصة دون الحاجة أن تقوم بتوقيعها. ولابد أن يعلم الشخص الذي قام بذلك أن تلك الشهادة تعد شهادة حكومية غير خاضعة لأي مؤسسة خاصة أخرى. تتميز تلك الشهادة بانها غير قابلة بالتعديل سواء من جهة أن يتم إلغاء المعلومات أو تعديل البيانات الموجودة فيها.
تضمن مشروع اللائحة التفيذية مادة (115): يُحسب التعويض الإضافى وفقًا للمعادلة الآتية: أجر تسوية المعاش أو متوسط أجري تسوية المعاش بحسب الأحوال × 12 × معامل السن في تاريخ الاستحقاق من الجدول رقم (6) المرفق بالقانون. ويُزاد التعويض الإضافى بنسبة 50%في الحالات الناتجة عن إصابة العمل. ويُضاعف مبلغ التعويض الإضافى في حالة استحقاقه لانتهاء خدمة أو عمل أو نشاطالمؤمن عليه بالوفاة مع عدم وجود مستحقين للمعاش في تاريخ الوفاة. تحقق من الاشتراك في التامينات الاجتماعيه. في ضوء ما تقدم يحسب التعويض الاضافي لحالات الاستحقاق اعتبارا من 1 / 1 / 2020 ، علي أساس أجر تسوية المعاش أو أجور تسويته علي النحو التالي: 1 - مدة الاشتراك جميعها اعتبارا من أول يناير 2020: أجر تسوية المعاش عن هذه المدد. 2 - مدة الاشتراك اعتبارا من أول يناير 2020 + مدة اشتراك في الأجر الأساسي: مجموع متوسط أجري تسوية المعاش ÷ 2. 3 - مدة الاشتراك اعتبارا من أول يناير 2020 + مدة اشتراك في الأجر الأساسي+مدة اشتراك في الأجر المتغير: مجموع متوسط أجور تسوية المعاش ÷ 3. 4 - ثبوت العجز الكامل أو وقوع الوفاة نتيجة إصابة عمل بعد انتهاء الخدمة ومدة الاشتراك قبل أول يناير 2020 في الأجر الأساسي+مدة اشتراك في الأجر المتغير: مجموع متوسط أجري تسوية المعاش ÷ 2.