في قوله: (لا يلزم المسافر صلاة الجمعة، والدليل أن النبي صلى الله عليه وسلم لم يصلي معه الجمعة في أسفاره وكان معه حشد كبير و لا يصلي إلا صلاة الظهر والله أعلم. متى تقصر صلاة المسافر؟ وجوب تقصير صلاة المسافر في سفر الطاعة ثلاثة وثمانين كيلومتراً. وفي هذه الحالة للمسافر أن يقصر ويجمع. وله نصيبه إلا إذا رأى جمهور العلماء أنه ينوي العيش والاستقرار في تلك البلاد. متى يختم المسافر الصلاة؟ اختلف العلماء في الوقت المحدد للمكوث بعد الرحلة، وهو الوقت الذي يحتاج فيه المسافر إلى إتمام صلاته وعدم قصرها أو الجمع بينها، وأما الحنابلة فيقولون: يجوز للمسافر أن يصلي إلا إذا نوى. البقاء أكثر من أربعة أيام، أو ما يعادل عشرين صلاة، بما في ذلك أيام الخروج والدخول، وبغض النظر عن الوقت، بقي النبي – صلى الله عليه وسلم – مع أصحابه في فتح مكة لمدة عشرين يومًا وهم اقطعوا ذلك الوقت والله أعلم. وبهذا وصلنا إلى نهاية المقال بشرح صلاة الجمعة للمسافر وتقصيرها بصلاة العصر كما هي معرفة صلاة المسافر، بالإضافة إلى بيان الأوقات التي يجوز فيها قصر الصلاة وأوقاتها. لا يجوز قصر الصلاة للمسافر.
هل تقصر صلاة الجمعه للمسافر الذي قد يضطر في بعض الأحيان إلى السفر في وقت الصلاة، ويتبادر حينها سؤال مقالنا هل تقصر صلاة الجمعه للمسافر، والذي ستتم الإجابة عليه في موقع المرجع ، بالإضافة لمعرفة حكم صلاة الجمعة، وهل يجوز تأخير صلاة الجمعة مع العصر للمسافر، وما حكم الجمع للمسافر في صلاة الجمعة، وحكم جمع المرأة للظهر مع العصر في يوم الجمعة في هذا المقال.
تاريخ النشر: 17-07-2020 9:32 AM - آخر تحديث: 17-07-2020 12:37 PM لصلاة الجمعة أحكام معينة، كشفتها السنة النبوية الشريفة، حيث تساءل الكثيرين عن الحكم الشرعي في جمع صلاة الجمعة للمسافر، وهل يجوز جمع الصلاة مع العصر أم لا. جمهور العلماء أكد أن صلاة الجمعة لا تقصر، بل هي ركعتان. ولكن لا تجمع العصر إليها، فمثلاً: لو مر المسافر ببلد يوم الجمعة ونزل فيه وقال: أمشي آخر النهار وأدرك صلاة الجمعة، فإنه لا يجمع إليها العصر؛ لأن الجمعة صلاة مستقلة ذات شروط معينة، وهيئة معينة، وصفة معينة. والسنة إنما جاءت بالجمع بين الظهر والعصر، والجمعة ليست ظهراً، ولهذا لا يصح أن تجمع إليها العصر، فمن جمع إليها العصر قلنا: الأمر سهل، أعد العصر ركعتين بعد دخول وقتها. المصدر: وكالات
حرص عدد من طلاب الفرقة الرابعة، بكلية الإعلام جامعة القاهرة، على إعداد مشروع تخرج تحت عنوان «نيوتاوي» بهدف دعم وترويج النهضة العمرانية بمصر في السنوات الأخيرة
الحداد وليد نبيل حداد النار وليد نبيل صهر الحديد صهر قطع الحديد في فرن النار طرق الحديد على السندان مراحل صهر الحديد وليد نبيل 37 عاما يطوع الحديد ويشكله بالنار وليد نبيل احترف مهنة الحدادة في الثامنة من عمره ليحافظ على إرث والده
فى ورشة صغيرة عتيقة يفوح منها عبق الماضى بأحد أحياء مدينة المنصورة، يقف شاب أربعيني، يحيى ذكرى والده وهو يتصبب عرقا وسط شظايا النيران، أمام "كور" يتخطى عمره الـ100 عام، ينبعث منه لهيب كومة من الفحم الأسود المشتعل، يتأمل قطع الحديد وهى تلين وتنصهر ويشتد احمرارها، وأمامه سندان عريق يدق عليه قطع الحديد الساخن بحركة إيقاعية متناغمة تتداخل بقوة مع دقات قلبه وأنفاسه، حتى يعيد تشكيلها ببراعة ودقة وإتقان. " حدادة النار " أو كما يطلق عليها "حدادة النقر".. مهنة وليد نبيل صاحب الـ45 عاما منذ أكثر من 37 عاما، إذ عاش طفولته فى تلك الورشة، يراقب جده ووالده وهما يطوعان بأيديهما التى غطت معالمها الشقاء بالعمل فى مهنة صعبة طيلة حياتهم بحثا عن لقمة العيش، ودفعه حبه وتقديره لها ليتعلمها ويحترفها، ويتشبث بها بالرغم من مشقتها وما تواجهه من مخاطر تهدد بقائها؛ ليحافظ على اسم وتاريخ والده فى حرفة يدوية تقليدية أصيلة تحمل فى طياتها تراث وتاريخ تعود جذوره لمئات السنين.
ولفت أن الأردن يواجه عدة تحديات والتي من أهمها، ارتفاع معدلات البطالة والتي وصلت 23, 3% خلال الربع الرابع من عام 2021، وبلغ بين الذكور 21, 4% وبين الاناث 30, 7%، وذلك بحسب بيانات دائرة الإحصاءات العامة، والذي يتطلب تنمية ثقافة الابداع والابتكار لدى الشباب، وإيجاد حلول إبداعية وتنمية وترسيخ ثقافة ريادة الأعمال والصناعة، حيث أن هناك علاقة بين الابتكار وريادة الأعمال هي علاقة تكاملية، تسهم في بناء اقتصاد المعرفة، واستدامة التنمية الاقتصادية والاجتماعية والمستدامة للمجتمع. ومن التحديات التي تواجه الابداع والابتكار في الأردن، ضعف ثقافة الأبداع والابتكار وتمكين القوى البشرية في هذا المجال، عدم وجود تعريف محدد للأبداع وصعوبة قياسه على المستوى الوطني، ضعف التنسيق بين أصحاب العلاقة في منظومة الإبداع والابتكار، شح مصادر التمويل المحلي والدولي للمبدعين والمبتكرين. ولفت المجلس انه أعد عام 2018 دراسة حول "تعزيز اتجاهات الشباب المقبلين على سوق العمل نحو ريادة الأعمال والبيئة المؤسسية الداعمة في الأردن"، والتي كان من أهدافها التعرف على اتجاهات الشباب المقبلين على سوق العمل والتحديات التي تواجههم في أن تكون ريادة الأعمال خيارهم في التوظيف الذاتي، بالإضافة إلى تسليط الضوء على الوضع الحالي للبيئة الحاضنة لريادة الأعمال ومعالجة محدداتها.