يعمل ديوان المحاسبة السعودي على مراقبة أهداف التنمية المستدامة. فروع ديوان المحاسبة السعودي يتواجد ديوان المحاسبة في العديد من الفروع ضمن نطاق المملكة العربية السعودية، وهي: [٤] فرع الرياض، المركز الرئيس. فرع المنطقة الشرقية. فرع المدينة المنورة. فرع نجران. فرع تبوك. الديوان العام للمحاسبة بالمملكة العربية السعودية. فرع الباحة. فرع منطقة مكة المكرمة. فرع منطقة الجوف. فرع منطقة عسير. فرع القصيم. فرع جازان. من هو رئيس ديوان المحاسبة السعودي؟ يعد الرئيس الحالي للديوان العام للمحاسبة في المملكة العربية السعودية حسام بن عبد المحسن العنقري، إذ تسلّم منصبه رئيسًا للديوان في السابع من أيار لعام 2016 م، وقد حصل على بكالوريس المحاسبة من جامعة الملك عبد العزيز عام 1991م، ونال شهادة الماجستير في المحاسبة من نفس الجامعة، ثم حصل على شهادة الدكتوراه من جامعة إسكس في الولايات المتحدة الأمريكية، وقد شغل حسام بن عبد المحسن العديد من الإنجازات، منها: كان حسام رئيسًا لمجلس إدارة الجمعية السعودية للمراجعين الداخليين، كما تولى رئاسة المجلس الاستشاري لنفس الجمعية. تم تعيينه رئيسًا لمجلس اللجنة الماليّة في مجلس الشورى السعودي. كان أستاذًا للمحاسبة في كلية الاقتصاد التابعة لجامعة الملك عبد العزيز.
المنظمة الدولية للأجهزة العليا للرقابة المالية العامة والمحاسبة (الإنتوساي) انضم ديوان المراقبة العامة بالمملكة العربية السعودية لعضوية الإنتوساي عام 1977م، وهي منظمة مهنية مستقلة وذاتية السيادية وغير سياسية تأسست عام 1953م، وتهدف إلى دعم وتشجيع تبادل الآراء والخبرات بين الأجهزة العليا للرقابة المالية العامة والمحاسبة في مجال رقابة الأموال العامة، ويشغل الديوان منصب النائب الثاني لرئيس المجلس التنفيذي، وممثلاً لجميع الأجهزة الرقابية العربية، وقد تم تجديد عضوية الديوان خلال المؤتمر (الثاني والعشرون) للمنظمة الدولية الذي عقد في مدينة أبو ظبي بدولة الإمارات العربية المتحدة خلال شهر ديسمبر 2016م. ويشارك الديوان في عضوية اللجان ومجموعات العمل التالية: لجنة السياسات والشؤون المالية والإدارية (رئيس اللجنة)، واللجنة التوجيهية للتعاون مع المانحين (رئيس اللجنة المشارك)، ولجنة بناء القدرات، ولجنة تبادل المعرفة، واللجنة التوجيهية للجنة المعايير المهنية، واللجنة الفرعية للرقابة على الأداء، واللجنة الفرعية لرقابة الالتزام، ومجموعة العمل المعنية بالرقابة على البيئة، ومجموعة عمل التحديث المالي والإصلاح التنظيمي، ومجموعة العمل المعنية بالرقابة على الصناعات الاستخراجية، ومجموعة العمل المعنية بالمؤشرات الوطنية الرئيسية.
وأضاف أن هذه التعـديلات تأتي لتتوافق مع ما نصت عليه المعايير المهنية الدولية الصادرة عن المنظمة الدولية للأجهزة العليا للرقابة المالية العامة والمحاسبة (الإنتوساي)، كما أنها تأتي لتحقيق مقتضى الفقرة (الأولى) من قرار الجمعية العامة للأمم المتحدة رقم (أ/66/209) وتاريخ 22/12/2011م الذي نص على أن «الأجهزة العليا للرقابة لا يمكن لها أن تؤدي مهامها بموضوعية وفعالية إلا إذا كانت مستقلة عن الجهة الخاضعة للمراجعة، وتتمتع بالحماية من التأثير الخارجي».
وأوضحت... الديوان العام للمحاسبة يطلق برامجه التدريبية للمرحلة الأولى 20 يناير 2020 3, 153 أطلق الديوان العام للمحاسبة برامجه التدريبية للعام (1441 / 1442هـ - 2020م) لمنسوبي الأجهزة الحكومية المشمولة برقابته في مرحلته الأولى، التي بدأت أمس وتستمر حتى 16/ 8 / 1441هـ ، وذلك... اتهام مسؤول سابق بتجاوزات مالية قدرت بنحو مليون ريال 25 ديسمبر 2019 22, 701 أفادت مصادر، أن الديوان العام للمحاسبة بدأ التحقيق بشأن فساد مالي وإداري، ارتكبه مدير عام سابق بالشؤون الصحية لمنطقة جازان، قاربت في إجماليها مليون ريال. وأوضحت المصادر، وفقاً... صور.. خادم الحرمين يتسلم التقرير السنوي لديوان المحاسبة ويشيد بما تحقق 01 ديسمبر 2019 8, 568 تسلم خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز، التقرير السنوي للديوان العام للمحاسبة للعام 1439 / 1440 هـ، والذي يتضمن نتائج المراجعة المالية ورقابة الأداء بالدولة. جاء ذلك خلال... Continue Reading...
اهداف العمل ضمن فريق هناك العديد من الأهداف التي يتم تحقيقها عن ممارسة مفاهيم وقواعد العمل الجماعي أهمها تحقيق القيادة الواعية التي تعمل على إدارة العمل بأسلوب جيد للغاية يرتكز على تعامل الأعضاء بين بعضهم البعض تحت مفهوم التعاون، كما تُساهم في: تحقيق مبادئ الالتزام بالخطط والأهداف الموضوعة من اجل الوصول لأفضل النتائج، بالإضافة إلى اختيار افضل أعمال التخطيط والأفكار المبتكرة من قبل الأشخاص لتحقيق الهدف المنشود. مهارات العمل ضمن فريق مهارات حياتيه خريطه مفاهيم. إدارة الميزانيات وإنفاق الأموال بشكل ملائم والحفاظ عليها وعدم إهدارها والعمل على تحقيق مفهوم الادخار مما يعود بالنفع على الشركة أو المؤسسة. محاولة رفع مستوى الإنتاج استناداً على العلاقات القوية التي يتم بناؤها بين أفراد الفريق، حيث المرح والفكاهة التي تخفف أعباء وضغوط العمل وكذلك الضغوط النفسية التي تواجه الأعضاء. العمل الجماعي مهارات حياتية مما لا شك فيه أن مهارات العمل الجماعي من أهم المهارات التي تندرج تحت قائمة المهارات الحياتية، فالأمر لا يقتصر فقط على العمل فحسب… بل المفهوم أوسع واشمل من ذلك؛ حيث أن اكتساب تلك المهارات يساعد على تعزيز روح المشاركة التفاعلية لدى الشخص مما يجعله يستخدم تلك المفاهيم والمبادئ في شتى مجالات حياته.
أكدت ورقة سياسات نشرها "مركز السياسات من أجل الجنوب الجديد" أن المغرب يعد من البلدان المندمجة في سلاسل القيمة العالمية بشكل فعال نسبياً، ويعتبر مستوى مشاركته فيها هو الأفضل مقارنة بعدد من البلدان الإفريقية. وجاء في الورقة، التي أعدها عبد المومن أمشراع، من المكتب الشريف للفوسفاط، وبرتراند كويلين، أستاذ الإدارة الاستراتيجية بمدرسة الدراسات التجارية العليا بباريس، أن المملكة أطلقت سنة 2021 نموذجاً تنموياً جديداً يهدف إلى صناعة مستدامة ومبتكرة، وهو ما يفتح آفاقاً لإطلاق فرص اقتصادية جديدة داخل سلاسل القيمة العالمية حول التنمية المستدامة، لا سيما قطاع الطاقات المتجددة. وأكد الباحثان، في الورقة المعنونة بـ"بروز المغرب في سلاسل القيمة العالمية: أربع صناعات نموذجية"، أنه "يتعين على المغرب أن يكون يقظاً للغاية بخصوص جودة مشاريع سلاسل القيمة العالمية التي تُعرض عليه، وأن يكون حذراً من المشاريع التي لا يجذبها إلا النظام الضريبي، والتي يمكنها المغادرة قبل أي توجه لتغيير النظام الضريبي". العمل الجماعي؛ أهم 9 فوائد للعمل ضمن فريق - موقع فهرس. وبالنسبة للمستثمرين والشركات متعددة الجنسيات، أشارت الورقة إلى أن المغرب "سيحتاج إلى شركاء أجانب موثوق بهم لنقل التكنولوجيا، لكن يجب إعطاء بعض الأولوية للمستثمرين من رواد الأعمال المحليين للحد من مخاطر الشركات الدولية الكبيرة التي لا تتردد في قطع العلاقات إذا واجهت مشكلة مع البلد المضيف".
إدارة الأزمات وضغوط العمل في هذه الدورة التدريبية ستخوض رحلة سريعة وشيقة في عالم إدارة الأزمات والضغوط بهدف تحديد الفرص والتحديات التي تواجههنا والتسلح بأدوات وأساليب بسيطة لإدارة تلك الأزمات والضغوط بنجاح ، ستتعلم آليات اتخاذ قرارات جيدة في أوقات الأزمات مع إعطاء لمحة على سمات العصر الحالي من تغيير وما تعنيه الأزمة واختلافها عن المشكلة. مهارات العمل ضمن فريق. ستتعرف على أنواع الضغوط الثلاثة مع التوعية بما يحدث داخليا وخارجيا في حياتنا كنتيجة للتعرض إلى مختلف أنواع الضغوطات وكيفية تفاديها والخروج منها تطبيق التاءات الخمس لتنظيم بيئة العمل في هذه الدورة التدريبية ستتعلم أهم المصطلحات والمفاهيم للتعرف على نشأة الإستراتيجية، ستتعرف على مفهوم الهدر وأنواعه ومصادره، ستتعلم مفهوم الإدارة المرئية و أهميتها في بيئة العمل، كما ستعرف خطوات التاءات الخمس والهدف الرئيسي من كل خطوة. عشرة أسرار لتصبح قائدًا ومؤثرًا على فريق عملك في هذه الدورة التدريبية ستتعلم كيف تدير وتطور أعضاء فريقك ليصبحوا قادة مؤثرين بدورهم، وكيف تتواصل مع الآخرين تواصلًا فعالًا يقود مؤسستك كلها إلى النجاح. الابتكار في نماذج العمل هذه الدورة التدريبية عبارة عن شرح نماذج العمل بشكل سلس ومختصر كما أنها تحتوى على شرح المكونات مع اقتراح سبع طرق لتطوير كل مكون مما يجعل المتدرب قادرًا على ابتكار حلول جديدة مناسبة مع بيئة العمل الخاصة به، كما أن هذه الدورة تشرح فكرة القيمة المقترحة بنوع من التفصيل وتتضمن: شرح لفكرة المنتج الكلي والمنتج الأساسي مع ذكر أنواع القيم التي تحفز الزبون لشراء المنتج فضلًا على استخدام منحنى القيمة كأداة استراتيجية لمقارنة القيمة المقترحة مع المنافسين وتقديم أفضل ما يدرس في الجامعات العريقة لإدارة القيمة المقترحة.