آخر تحديث أبريل 19, 2022 "قطار جلسات الدوار" يصل مدينة سفاجا علاء حمدي ضمن تنفيذ مشروع تنمية الأسرة المصرية، تنظم الهيئة العامة لقصور الثقافة برئاسة الفنان هشام عطوة وبالتعاون مع المجلس القومى للمرأة، تحت اشراف الإدارة المركزية للدراسات والبحوث برئاسة د.
IMG-20220418-WA0036 IMG-20220418-WA0035 IMG-20220418-WA0032 IMG-20220418-WA0033 IMG-20220418-WA0034 IMG-20220418-WA0031 IMG-20220418-WA0030 IMG-20220418-WA0029 إخلاء مسؤولية إن موقع بالبلدي يعمل بطريقة آلية دون تدخل بشري،ولذلك فإن جميع المقالات والاخبار والتعليقات المنشوره في الموقع مسؤولية أصحابها وإداره الموقع لا تتحمل أي مسؤولية أدبية او قانونية عن محتوى الموقع. "جميع الحقوق محفوظة لأصحابها" المصدر:" البوابة نيوز "
ستمنع شركة Exxon Mobil مكاتب الشركات من رفع علم فخر LGBTQ خارج مكاتبهم. أفادت بلومبرج أن إكسون حظرت "أعلام المواقع الخارجية" بما في ذلك أعلام الكبرياء وحياة السود مهمة. رداً على ذلك ، رفض الموظفون في هيوستن تمثيل شركة Exxon في موكب الفخر السنوي بالمدينة. تحميل شيء ما قيد التحميل. ستمنع شركة Exxon Mobil مكاتب الشركات من رفع علم فخر LGBTQ خارج مكاتبها. في سياسة أبلغت عنها بلومبرج لأول مرة ، حظرت إكسون "أعلام المواقع الخارجية" ، بما في ذلك علم حقوق المثليين وعلم Black Lives Matter. يأتي القرار قبل احتفالات شهر الفخر على مستوى البلاد في يونيو ، مما أدى إلى إحباط العديد من الموظفين في مقر الشركة في هيوستن ، تكساس. حظر Exxon على LGBTQ Pride Flag يؤدي إلى رد فعل عنيف للموظفين - الهدهد. قالت مجموعة موظفي PRIDE Houston في Exxon في رسالة بريد إلكتروني اطلعت عليها Bloomberg: "استبعدت قيادة الشركة من رفع علم قوس قزح في منشآتنا" العام الماضي. "أُبلغت شركة برايد بأن التبرير يتركز على حاجة الشركة إلى الحفاظ على" الحياد ". " بعد الإعلان ، رفض أعضاء مجموعة PRIDE التابعة لشركة Exxon في هيوستن تمثيل الشركة في احتفال هيوستن LGBT + Pride السنوي الرابع والأربعين في يونيو ، حسبما أفادت بلومبرج.
لم تستجب إكسون موبيل على الفور لطلب Insider للتعليق ، لكنها قالت لـ Bloomberg "إن بروتوكول العلم المحدث يهدف إلى توضيح استخدام علامة ExxonMobil التجارية ولا يقصد به التقليل من التزامنا بالتنوع ودعم مجموعات موارد الموظفين. وقالت تريسي جونلاوغسون ، نائبة رئيس الموارد البشرية ، لبلومبرج في بيان: "نحن ملتزمون بالحفاظ على مكان عمل مفتوح وصادق وشامل لجميع موظفينا ، ونشعر بالحزن لأن أي موظف قد يفكر بطريقة أخرى". ذكرت بلومبرج أن الشركة ستسمح للموظفين بعرض الأعلام مع الشعارات التي تمثل مجموعات موارد الموظفين. علم المثليين قوس قزح. بدلاً من علم الفخر التقليدي المعترف به على نطاق واسع ، تسمح سياسة Exxon للموظفين برفع علم يمثل مجموعة PRIDE الخاصة بالشركة ولكن لا يظهر شعار الشركة بشكل بارز. في رسالة البريد الإلكتروني التي شاهدتها بلومبرج ، قال أعضاء مجموعة موظفي شركة إكسون برايد هيوستن إن رفع علم الكبرياء هو وسيلة للشركات "لإظهار رعايتها وإدماجها ودعمها لموظفي LGBTQ +. " تضم مجموعة موارد موظفي الشركة PRIDE ما يقرب من 3000 عضو على مستوى العالم. "من الصعب التوفيق بين كيفية إدراك ExxonMobil لقيمة الترويج لشركتنا باعتبارها داعمة لمجتمع LGBTQ + خارجيًا (مثل الإعلانات ومسيرات الكبرياء ومنشورات وسائل التواصل الاجتماعي) ولكننا نعتقد الآن أنه من غير المناسب إظهار الدعم بشكل واضح لموظفي LGBTQ + في مكان العمل ، وقالت مجموعة برايد في البريد الإلكتروني.
كما تكون نسبة الجنس عند تلك الأسماك تقريبا في كل المناطق التي تتواجد فيها متساوية حوالي 1:1 للذكر والأنثى. كما ان سمكة الكنعد تحب دائما أن تتغذى على أي من الفرائس الأولية المتواجدة في مياه البحار، حيث أنها تتغذى على كل من الأسماك الصغيرة مثل ما يعرف في عالم البخار باسم العومة وسمك السردين بالإضافة الى أنها كثيرا ما تاكل الحبار والقشريات مع الربيان، وهو كما ذكرنا أنها حيوانات ليلية أي أنها تتغذى على كل تلك الأشياء فقط في الليل. القيمة الغذائية في الواقع، ان أهمية أسماك الكنعد الغذائية كبيرة ويرجع ذلك الى امتلاكها كل منا يأتي: تمتلك نسبة كبيرة من اللحم الأبيض القابل للأكل حيث يمثل نسبة من جسم السمكة تساوي تقريبا (76%). رئيس الوزراء المقدوني الشمالي السابق اختلس أيضا أموال الحزب - موسوعة البدر. تمتلك نسبة كبيرة من البروتينات تصل تقريبا إلى (20%). بها نسبة قليلة أو لا تذكى من الدهنيات القابلة للأكل من البشر تصل الى (4. 4%) كما ان نسبة السعرات الحرارية في كل 100 جرام منها تقريبا هو 125. طرق طبخ سمك الكنعد اذا كنت في رحلة من رحلات الصيد في البحر الأحمر ونجحت في اصطياد واحدة من تلك الأسماك وتود طهيها اليك الطريفة: اولا عليك ان تقوم بتنظيف السمك جيداً، ثم تقزم بتتبيله بمقادير التتبيلة التي ترغب بها ثم تتركه مسافة ساعة.
طورت الشركة سمعتها بأنها متأخرة في قضايا حقوق المثليين. في عام 1999 ، استحوذت Exxon على Mobil وألغت لاحقًا سياسات Mobil التي تحمي الموظفين من التمييز على أساس التوجه الجنسي. ذكرت صحيفة نيويورك تايمز أنه لم يكن حتى عام 2015 أن قامت إكسون بتعديل سياساتها المناهضة للتمييز لتشمل التوجه الجنسي والهوية الجنسية.