يعمل التطبيق كمنصة الكترونية رسمية للشركة السعودية لحلول القوى البشرية (سماسكو)، وهي الشركة الرائدة في مجال توفير الأيدي العاملة في المملكة العربية السعودية والتي تتيح لعملائها الحصول على الخدمات العمالية للقطاع المنزلي والتي تتميز بأنها عمالة آمنة وصحية ونظامية مدربة على تقديم الخدمات التي يحتاجها المجتمع السعودي. بكل يسر وسهولة. تقدم سماسكو الحلول المبتكرة التالية: مناسبات: يمكنك مباشرة طلب خدمة مضيفات بالساعة، يمكنك تحديد عد العاملات وإضافة مشرفة لضمان ارقى مستوى ضيافة لمناسباتكم. رعاية: خدمة مساعدة شخصية مباشرة من التطبيق. الشركة السعودية للاستقدام سماسكو. سائق خاص يمكنك طلب سائق خاص مباشرة من التطبيق دون الحاجة لزيارة الفرع مميزات التطبيق: - ادارة الحساب الشخصي بكل سهولة - اختيار الخدمة و مواعيد الزيارة. - تحديد الموقع المراد تنفيذ الخدمة فيه. - خاصية سداد قيمة الخدمات المتعاقد عليها (بطاقات ائتمانية – سداد( OLB) - امكانية تقييم الخدمة.
– المساهمة في تنظيم النشاط والارتقاء به و تقديم أفضل صورة عن المملكة في الخارج. قيمنا التي نعتز بها – بناء علاقة متميزة وطويلة الأمد مع العملاء ، تجعل من الشركة الاختيار الأول لدى العميل. تجربتي مع سماسكو للاستقدام - موسوعة. – ترسيخ ثقافة احترام حقوق العامل وصاحب العمل وفقاً لتعاليم ديننا وثقافتنا العربية. – روح الفريق في العمل. – المصداقية مع عملاؤنا وعمالتنا. المملكة العربية السعودية – الرياض – طريق الملك عبدالله – صندوق البريد: 91279 الرياض 11633 العناية بالعملاء: 920020422 الوسوم: الشركة السعودية للاستقدام - سماسكو
الشركة السعودية شركة الاستقدام السعودية سماسكو الوصف نبذة عن سماسكو الشركة السعودية للاستقدم (سماسكو – SMASCO) هي أول شركة سعودية مساهمة باشرت العمل ومن افضل شركة استقدام عمالة ، حصلت الشركة على ترخيص رقم (1) من وزارة العمل, ومتخصصة بتوفير الأيدي العاملة المتخصصة والفنية والعادية للقطاع الخاص والقطاع الحكومي وقطاع الأفراد ، وتقديم خدمات التوسط في الاستقدام للغير من الكفاءات البشرية المتخصصة والاحترافية وكذلك العمالة المنزلية وغير المنزلية من كلا الجنسين. تعمل سماسكو (SMASCO) في السوق المحلي منذ 01-06-2012م, خلال الأعوام الثلاثة الأولى من عمرها وفرت الشركة للسوق المحلي مايفوق 30 ألف عامل وعاملة على كفالتها ويعملون لدى عملاء الشركة في المملكة. تُقدّم سماسكو (SMASCO) الحلول المتكاملة لصاحب العمل من القطاع الخاص والحكومي وفقاً لإستراتيجيات طويلة الأمد وتطبّقها الشركة من منطلق بناء شراكة مستمرّة مع عملاءها. تقوم سماسكو (SMASCO) بتوفير التأشيرات وفقاً لمتطلبات عملاءها وإنهاء كافة إجراءات إستقدام العمالة وتتحمل التكاليف, وما على عملاء سماسكو إلّا إدارة أعمالهم والتفرغ لها. كما أنّ الشركة السعودية للاستقدام تقوم بخدمة عملاءها طيلة فترة العقد وحل الاشكالات التي تعترض العمالة وتضمن البديل في حالة عدم الصلاحية طيلة فترة العقد.
آخر تحديث 25/07/2021 بواسطة أخيراً وظائف شركات الجبيل متجددة لسنة 2022م، وسنقدم لك ولأصدقائكــ في خلال السطور القليلة القادمة أحسن وأهم خطوة للتقدم للوظائف الشاغرة والموافقة على أوراقكــ بالتفاصيل التي ستغنيكــ عن أي معلومات. بعد قراءة هذا الدليل شاهد الفيديو في النهاية حيث به معلومات هامة جداً.. البيانات العامة تخص وظائف شركات الجبيل تحياتي لكــ؛ أنت بلغت لأفضل مقال على مواقع الإنترنت 👌 خاص بعملية إحلال الموظفين. وأنت أيها الشاب المجتهد تسعى وظائف شركات الجبيل ، و اليوم أنت تستحق الإطلاع للحصول على الخارطة والدليل المميز والكامل للتقدم للوظائف الشاغرة والموافقة على أوراقكــ بالمهن الخالية. أكثر من 5000 فرصة وظيفية في 55 شركة في الجبيل الصناعية - وظيفة.كوم. 👊 👌 في ذلكــ الخارطة والدليل سنُفسّر لك ولأصدقائكــ: ✅ الاستقصاء عن والتقدم لأي وظيفة تطمح فيها. ✅ في أحسن الدول العربية والخليجية حسب العائد المادي. ✅ المتوفرة لكل الشباب العربي. ✅ جامع كل المجالات. فترة أداء إحلال الموظفين لوظائف شركات الجبيل، يُفترض من أفضل الدوافع لتوظيف و لاستقطاب العاملين الأكفّاء: المؤهل الدراسي عدد أعوام الخبرات العملية تصميم الملف الوظيفي الإلكتروني CV بالنسبة إلى النقطتين الأوليتين.. المؤهل الدراسي وعدد أعوام الخبرات فذلكــ شئ منطقي، فغير منطقي أن يتم تعيين شخص بالمؤسسات والشركات غير الأكفّاء.
13- منسق خدمات تجارية (الجبيل): 14- منسق استثمارات / اخصائي استثمارات (الجبيل): – درجة البكالوريوس في تخصص (إدارة الأعمال، التسويق) أو ما يعادلها. 15- أخصائي تطوير الأعمال (الجبيل): – درجة البكالوريوس في تخصص (إدارة الأعمال، الهندسة الصناعية، الهندسة الكيميائية) أو ما يعادلها. 16- أخصائي تطوير خدمات لوجستية (الجبيل): – درجة البكالوريوس في تخصص (الهندسة الكيميائية، الهندسة الصناعية، الهندسة الميكانيكية، الهندسة المدنية) أو ما يعادلها. 17- مهندس ميكانيكي (ينبع): – درجة البكالوريوس في تخصص (الهندسة الميكانيكية) أو ما يعادلها. 18- أخصائي تكامل صناعي (الجبيل): – درجة البكالوريوس في تخصص (الهندسة الكيميائية، الهندسة الصناعية) أو ما يعادلها. شركات الجبيل توظيف. 19- مشرف تصاميم (ينبع): – درجة البكالوريوس في تخصص (الهندسة المعمارية) أو ما يعادلها. 20- أخصائي تأمين (ينبع): – مؤهل مناسب في مجال التأمين ودرء المخاطر أو إدارة اعمال. 21- مهندس مدني (ينبع): – درجة البكالوريوس في تخصص (الهندسة المدنية) أو ما يعادلها. 21- مهندس مشروع (ينبع): – درجة البكالوريوس في تخصص (الهندسة المدنية، الهندسة الانشائية) أو ما يعادلها. تاريخ التقديم: من اليوم الاثنين بتاريخ 1443/09/24هـ الموافق 2022/04/23م وسيتم الاكتفاء عند بلوغ المتقدمين العدد المطلوب كيفية التقديم على الوظائف المعلن عنها: اضغط بالاسفل على الرابط ليتم توجيهك مباشرة الى التقديم اضغط هنا للانضمام لقروب الواتساب لجديد الوظائف: اضغط هنا
تعلن كليات و معاهد الهيئة الملكية بالجبيل (كلية الجبيل الصناعية وكلية الجبيل الجامعية، ومعهد الجبيل التقني) بالتعاون مع (55) شركة كبرى في المنطقة الشرقية عن توفر أكثر من (5000) فرصة وظيفية في جميع المجالات بالإضافة إلى فرص تدريب منتهي بالتوظيف وذلك من خلال فعاليات يوم المهنة الثالث عشر (للرجال والنساء) وسيكون اليوم الأول مخصص لخريجي قطاع الكليات والمعاهد بالهيئة الملكية بالجبيل.
المرحلة الثانية وهي تفاصيل العمل والوظيفة التي تتمناها الوظيفة المطلوبة في هذه المرحلة ستوضّح لقاعدة بيانات بيت مجموعة إخطارات المهن الخالية التي أنت تحرص على العمل بها. المرحلة الثالثة وهي تفاصيل الشهادة الجامعية المؤهل التعليمي هذه المرحلة أساسية في قسم من التخصصات التي لا يتم إحلال الموظفين إلا بالشهادة الجامعية المرحلة رقم أربعة وهي تفاصيل الخاصة والشخصية بيانات شخصية فإدارات التوظيف تسعى العاملين المناسبين جداً لشغل المهن الخالية لكيّ لا يوجد تنازع في مكان العمل. شركات الجبيل ف موكيت. ***__(((المرحلة الثالثة)))__***. 👇👇👇👇👇👇👇👇👇 ((( الإرتقاء))) اليوم ؛ أتى ميعاد تعزيز الملف الوظيفي الإلكتروني CV اضغط الزر (أستكمل سيرتكــ الذاتية) استكمال السيرة الذاتية ستظهر معكــ صفحة الويب مثل هذه تحسين السيرة الذاتية ولكن القاريء الفاضل هل تحققت من القياس المتواجد بالأعلى ؟ فكما ترى مرتبة الملف الوظيفي الإلكتروني CV منخفض جداً. عملكــ اليوم هي تعزيز هذا القياس، وهذا يتم انجازه من خلال توفير مختلف التفاصيل – أنصحكــ بتعزيز نسبته إلى فوق تسعين بالمائة حيث أنه؛ 👈 كلما كانت نسبة القياس فوق تسعين بالمائة كلما كانت احتمال بروز الملف الوظيفي الإلكتروني CV التي تملكها أعلى أمام إدارات التوظيف سيقترح عليكــ بيت بعض الشرائح لتقوم بإدخال المعلومات فيها وكل نقطة يمنحكــ عليها درجة محددة، كما بالمثال في الصورة بالأعلى (9 درجات مقابل إثبات رقم الجوال) … وهكذا.