الميدان التعليمي ـ منصور الجريشي: بلغ عدد المتقدمين لنظام الترشيح والمفاضلة عبر الموقع الرسمي للإدارة العامة للتعليم بمنطقة المدينة المنورة حتى نهاية الأسبوع الأخير قبل إجازة حج 1436هـ عدد (340) متقدما بواقع (197) للذكور و(143) للإناث, حيث تقدموا للتسجيل عبر النظام لسد الاحتياجات الإشرافية والتي بلغت (45) احتياجاً في معظم التخصصات التربوية. وأوضح مدير إدارة تقنية المعلومات ماجد بن عبدالرحمن البيجاوي أن هذا النظام والذي صمم من قبل إدارة تقنية المعلومات يتيح للإدارة الطالبة للترشح إمكانية وضع الشروط العامة والخاصة ، وإضافة موازين الدرجات لتصبح معايير معتمدة للمفاضلة آليا ما بين المتقدمين, مشيراً إلى أن النظام يتماشى مع التوجهات الحديثة للوزارة وطرحها المبني على توفير المزيد من الشفافية في التعاملات الحكومية الإلكترونية والذي يتابع تحقيقه مدير عام التعليم بالمنطقة من خلال تأكيده الدائم على أهمية أن يحصل المتقدم على تصور مستمر عن حالة طلبه. وأضاف "البيجاوي" بأن المتقدم عبر النظام يقوم بتعبئة البيانات وإرفاق السيرة الذاتية والشهادات وانتظار موعد الاختبار والمقابلة الشخصية دون تكبد عناء الذهاب للإدارة المتقدم إليها.
جميع الحقوق محفوظة © 1440 هـ الهيئة السعودية للتخصصات الصحية
ما هي منصة مسار؟ منصة مسار أحد المنصات الوطنية السعودية التي تعمل على دعم الجهات الحكومية لتطوير القدرات الموارد البشرية وصقل مهارات الموظفين وتنميتها. ما هي أهداف منصة مسار؟ تعمل منصة مسار على تحسين منظومة العمل الحكومي والارتقاء بمستويات الأداء لتناظر العالمية، والمساهمة في رفع كفاءة وفاعلية القطاعات الحكومية والأجهزة التابعة لها، والارتقاء بمستويات الموارد البشرية عبر الاستثمار في رأس المالي البشري، والحوكمة للإجراءات ومعايير الترقي وفق لائحة الموارد البشرية. ما هي خدمة التظلمات عبر منصة مسار للترقيات؟ تتيح منصة مسار إمكانية رفع التظلمات عبر خدمة إلكترونية متاحة عبر موقعها، مع متابعة حالة الطلب والرد عليه من خلال الجهات المعنية والإطلاع على الإفادة بنفس الألية. التعليم: فتح النظام لراغبي التحويل للكادر التعليمي - ارشيف 2018 - صحيفة الوئام الالكترونية. كيف يقوم الموظف بالتقديم على الترفية؟ أشارت الوزارة إلى أنه في حالة طرح جهة حكومية لإعلان ترقي، يمكن للموظف الدخول على منصة مسار عبر حساب بوابة النفاذ الوطني الموحد، ثم البحث عن تحديد الرغبات الوظيفية، وعلى حسب المعايير يقوم الموظف باختيار الوظيفة المناسبة وإرسال طلب التقديم، بعدها سيخوض الطلب عملية المفاضلة الإلكترونية. ما هي الخدمات المقدمة في منصة مسار ومن المستفيدون منها؟ تستهدف منصة مسار تقديم الخدمة للأفراد والجهات الحكومية، وتقدم للمستفيدين خدمة بيان، خدمات الترقيات، خدمة التظلمات، خدمة بياناتي الوظيفية.
لذا لا بد أن يحرص الطالب والطالبة في مرحلة الثانوية العامة على متابعة موقع المركز الوطني للقياس والتقويم في التعليم العالي وذلك للاطلاع على كافة المعلومات المتعلقة بتلك الاختبارات ولحجز موعد أثناء فتح موعد التسجيل، علماً بأنه يمكن معرفة كافة التفاصيل بالدخول على رابط الصفحة الرئيسة لموقع ( قياس). الأقسام العلمية والنظرية ( قدرات + تحصيلي) الأقسام الأدبية ( قدرات فقط) قسم اللغة الإنجليزية( قدرات + كفايات) ثانيًا: التسجيل للقبول في موقع جامعة أم القرى سيفتح موقع جامعة أم القرى بوابة القبول لجميع الطلبة الراغبين في الالتحاق بالجامعة، وسيتاح للطلبة الدخول على رابط طلب القبول ( طلب الالتحاق بالجامعة لمرحلة البكالوريوس) عبر الصفحة الرئيسية: أو بوابة الخدمات الإلكترونية، إذ سيتمكن الطالب والطالبة خلالها من تعبئة كافة البيانات الأولية التي تؤهله للحصول على رقم طلب الالتحاق. وسيتم تأكيد عملية التسجيل بإشعار الطلبة عبر رسائل الجوال ( SMS). 340 متقدمًا عبر نظام المفاضلة الإلكتروني على الوظائف بتعليم #المدينة | صحيفة المواطن الإلكترونية. لذا يرجى التأكد عند إدخال البيانات الأولية من صحة كتابة السجل المدني ورقم الجوال. ثالثًا: سحب نتائج الطلبة المتقدمين لجامعة أم القرى تم التنسيق من قبل جامعة أم القرى مع وزارة التربية والتعليم والمركز الوطني للقياس والتقويم ليتم سحب: نتائج الثانوية العامة.
أهداف خدمة الترقيات منصة مسار أضافت الوزارة أن منصة مسار تمكن المستفيدين في حالة كان مرشح للترقية، فعند وصول إعلان يتم بحث ما هو متاح من وظائف، وفي حالة عدم حصوله على الترقية ، يمكنه بحث الأسباب عبر معرفة عدد النقاط التي تحصل عليها المرشحين المنافسين من المترقين، وبالتالي فهي تقدم ألية تعمل على توفير الوقت والجهد بشكل كبير، وتعد أهداف الخدمة هي: حوكمة عملية الترقيات بالكامل وفق اللائحة. إنشاء محاضر ترقيات متعددة خلال السنة الواحدة. تطبيق ضوابط دليل التصنيف وحساب الخبرات تحقيق الشفافية من خلال عمليات المفاضلة الإلكترونية. حرية اختيار الموظف للرغبات المكانية والوظيفية. خطوات التقديم على الترقية وكيفية المفاضلة أوضحت منصة مسار الخطوات التي يمكن لمختص الجهة الحكومية القيام بها، حيث تتوفر المعايير الكاملة للترقيات من حيث المعايير والأوزان وطرح الوظائف وإنشاء المحاضر، حيث تكون الخطوات وفق المراحل المبينة أدناة مرجلة إدارة المعايير والأوزان، حيث يتم اختيار الترقيات من اللوحة الرئيسية، ثم إنشاء نموذج جيد، حيث يعرض النظام شاشة الإدارة. وزن تقييم الأداء يزهر بشكل تلقي حيث تحدده وزارة الموارد البشرية ، ويكون معمم على جميع الجهات الحكومية.
# تحميل تطبيق معاً للرصد تطبيق مجاني مع العلم بأن المبلغ عن المخالفين يستحق مكافأة تساوي 10% من قيمة مبلغ المخالفة. واحصل على مكافأة تساوي 10% من قيمة مبلغ المخالفة. 🔻 وزارة العمل - موقع 🔻 معاً للتنبيه موقع معاً للتنبيه يتيح للجميع تقديم تنبيه سري عن أي تجاوز أو فساد إداري بداخل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية. كاحتمال وجود الواسطة والمحاباة والمحسوبية أو الرشوة والابتزاز ونهب المال العام والتي قد تؤثر على الآخرين و على الوزارة نفسها. عند تنبيهك عن أي تجاوز أو فساد إداري بداخل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية ستحمي نفسك من خسارة وظيفتك أو معاملتك نتيجة تنبيهك، حتى وإن لم يثبت التحقيق وقوع أي تجاوز أو فساد إداري. معا للرصد - وزارة الموارد البشرية - YouTube. ولن نتهاون في التعامل مع أي مضايقات أو تهديدات قد يتعرض لها المنبه وسيتخذ بشأنها العقوبة اللازمة. يجدر بالذكر أن هذه الحماية لاتسري على التنبيهات الكيدية والتي يعرف صاحبها عدم صحتها مسبقاً. ويقتصر موقع تنبيه على استقبال التنبيهات عن الفساد والتجاوز الإداري داخل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بخلاف البلاغات عن مخالفات سوق العمل أو تظلمات منسوبي وزارة العمل والتنمية الاجتماعية من مدرائهم حيث أوجدت خدمات متخصصة لكل من هما.
ويعد «التفتيش المجتمعي» عبر «معًا للرصد» أحد الأساليب الحديثة التي انتهجتها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، لتدعيم قنوات التواصل بين الأجهزة الحكومية من جهة وبين المواطنين والقطاع الخاص من جهة أخرى، كما يعكس استشعار العملاء بأهمية المساهمة في ضبط سوق العمل وتصحيح مكامن الخلل فيه. يذكر أن الوزارة أطلقت مؤخرًا خدمة «معًا للرصد»، للإبلاغ عن مخالفات أنظمة سوق العمل في القطاع الخاص إلكترونيًا، وذلك في إطار مبادراتها الرامية إلى تحسين وتطوير بيئة سوق العمل، وتتيح الخدمة الإبلاغ عن أية مخالفة لأنظمة السوق من خلال تطبيق «معًا للرصد»، وتقديم البلاغ وتفاصيل المخالفة.
وأبان خالد أبا الخيل؛ أن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية استندت في قرار منح المكافأة، إلى المواد المتعلقة بنظام المكافآت، التي تمنح الوزير الحق في منح مكافأة مالية للمبلِّغ "المتعاون"، الذي يساعد موظفي التفتيش على رصد مخالفات سوق العمل؛ حيث تمثل هذه المكافأة جزءاً من قيمة المخالفة عند تحصيلها. وأشار المتحدث الرسمي إلى أن المكافأة المعتمدة للمتعاون تمنح بعد استيفاء معايير الاستحقاق التي تشمل: أن يتم تقديم البلاغ عن طريق تطبيق "معاً للرصد"، وأن تكون المخالفة قد أُقرت وتمّ تحصيل قيمة المخالفة بعد انتهاء فترة إجراءات الاعتراض أو إجراءات التسوية، وألا تكون المخالفة قد تم ضبطها خلال الـ 30 يوماً السابقة لتاريخ البلاغ للمنشأة نفسها، كما يجب أن تكون بيانات المتعاون صحيحة، مبيناً أنه في حال وجود ثلاثة بلاغات غير صحيحة متتالية يتم حجب المتعاون من تقديم البلاغات في التطبيق لمدة لا تقل عن ستة أشهر. ولفت إلى أن الإجراءات التنفيذية لاستحقاق المكافأة راعت بعض الحالات الخاصّة، ومنها أنه في حالة وجود أكثر من متعاون قام بالإبلاغ عن المخالفة نفسها قبل الزيارة التفتيشية، فسيتم اعتبار استحقاق المكافأة للمتعاون الذي قام بالإبلاغ أولاً، حيث بالإمكان التعرُّف عليه من خلال نظام الوزارة في تتبع البلاغات.
إيماناً بمبدأ التشاركية الفّعالة مع الجمهور، أعلنت وزارة العمل عن إطلاق خدمة "معاً للرصد" للإبلاغ عن مخالفات أنظمة سوق العمل في القطاع الخاص إلكترونياً، وذلك امتدادًا لمبادراتها الرامية إلى تحسين وتطوير بيئة سوق العمل. وتتيح خدمة "معاً للرصد" إحدى خدمات التحسين ببوابة معاً، الإبلاغ عن أي مخالفة لأنظمة سوق العمل، وذلك من خلال زيارة الموقع الإلكتروني للبوابة على الرابط التالي: وتقديم البلاغ، وتفاصيل المخالفة، داعية المجتمع إلى المبادرة والمشاركة في تقديم البلاغات. وحددت الوزارة المخالفات التي بإمكان العملاء الإبلاغ عنها، وهي: تشغيل حدث، توطين وهمي، عامل يعمل لدى غير صاحب عمله الأصلي، عامل يعمل لحسابه الخاص، عامل يعمل في وظيفة مقصورة على السعوديين، محل بيع فساتين السهرة والعاملين الوافدين، لا يوجد لائحة تنظيم العمل، لائحة تنظيم العمل غير منشورة للموظفين، زيادة ساعات العمل، تشغيل عمالة منزلية في المنشآت، لا يوجد عقود عمل، مكتب خدمات يمارس الاستقدام، تأخر في صرف الرواتب، لعدم توفير الرعاية الصحية، وتشغيل المرأة في أعمال خطرة.
وأوضح المتحدث الرسمي للوزارة خالد أباالخيل، أن الجولات التفتيشية أسفرت عن التزام 119404 منشآت، في حين بلغ عدد المنشآت غير الملتزمة 12088 منشأة. “وزارة العمل”: تتيح لعملائها الإبلاغ عن مخالفات أنظمة سوق العمل عبر “معاً للرصد” | إخبارية عرعر. وأشار أباالخيل، إلى أن فرق التفتيش ضبطت في جولاتها الميدانية 20708 مخالفة للقرار، لافتا إلى أن مخالفات التوطين بلغت 6324 مخالفة، بينما بلغت المخالفات الأخرى 5145 مخالفة. من جهة أخرى، دعا المتحدث الرسمي عملاء الوزارة إلى التواصل عبر مركز الاتصال على الرقم (19911)، وذلك لتلقي الاستفسارات والشكاوى الخاصة بمخالفات سوق العمل. يذكر أن المرحلة الثالثة من "توطين وتأنيث محال بيع المستلزمات النسائية"، تشمل أنشطة بيع العطورات النسائية، والأحذية والحقائب والجوارب النسائية، والملابس النسائية الجاهزة، والأكشاك التي تبيع المستلزمات النسائية، وأقسام المحلات التي تبيع ملابس نسائية جاهزة مع مستلزمات أخرى (متعددة الأقسام)، والأقمشة النسائية، كما تضمنت المرحلة الثالثة المحلات الصغيرة القائمة بذاتها التي تبيع فساتين العرائس، والعباءات النسائية، والاكسسوارات، والجلابيات النسائية ومستلزمات رعاية الأمومة، وأقسام الصيدليات في المراكز التجارية المغلقة "المولات"، التي تبيع اكسسوارات وأدوات تجميل.
نقوم بتحديث إصدار التطبيق باستمرار ، تجدون في هذا الاصدار الجديد - يمكنكم استعمال التطبيق باللغتين العربية والانجليزية - إصلاح مشكلة إغلاق التطبيق عند إدخال كود التفعيل - إصلاح مشكلة إغلاق التطبيق عند استعمال خرائط قوقل -تحسين واجهة المستخدم - الان يمكنك استقبال الاشعارات داخل التطبيق - إضافة شاشة العد التنازلي