وتأكد صعود الهلال، بعدما وصل إلى رصيد نقطي لا يُمكن لأكثر من فريق واحد في المجموعتين الثانية والخامسة بلوغه. وبذلك، حتى لو خسر الأزرق مباراتيه المتبقيتين، وصدارة المجموعة أيضًا، سيصعد ضمن أفضل 3 فرق احتلت المركز الثاني في المجموعات الخمس لغرب آسيا.
مشاهدة الموضوع التالي من سبووورت نت.. بعد ضمان التأهل.. دياز يقرر إراحة 4 لاعبين من الهلال أمام الشارقة والان إلى التفاصيل: سعودي 360 – قرر الأرجنتيني رامون دياز، المدير الفني لفريق الهلال السعودي، إراحة 4 لاعبين دفعة واحدة من قوام فريقه الأساسي خلال مواجهة الشارقة الإماراتي، المقرر إقامتها غدًا السبت، ضمن منافسات الجولة الخامسة من دور المجموعات لبطولة دوري أبطال آسيا. الهلال ضد ضمك. ويأتي قرار دياز بعدما ضمن التأهل للدور القادم، حيث حقق العلامة الكاملة في أول 4 جولات بالفوز على الشارقة والريان القطري واستقلال دوشنبه الطاجيكي مرتين. مدرب الهلال يريح 4 لاعبين دفعة واحدة أمام الشارقة وقرر المدرب الأرجنتيني المخضرم إراحة الحارس عبدالله المعيوف بجانب ثنائي الوسط سلمان الفرج وجوستافو كويلار والظهير الأيسر ياسر الشهراني. وستشهد مباراة الشارقة عودة موسى ماريجا حسب ما أكد دياز وسيدفع به في خط الأمامي بجانب إيجالو وخلفهما ماثيوس بيريرا. وسيشارك محمد العويس لأول مرة بقميص الهلال في دوري أبطال آسيا، حيث سيعوض غياب المعيوف في حراسة المرمى على أن يلعب ناصر الدوسري في الجهة اليسرى بدلاً من الشهراني، فيما سيشارك محمد كنو من البداية في وسط الملعب.
تدرس لجنة المسابقات في الاتحاد السعودي لكرة القدم، بالتنسيق مع وزارة الرياضة، نقل مباراتَي فريق الأهلي الأول لكرة القدم أمام أبها في الجولة الـ 27، والرائد في الجولة الـ 29 من دوري كأس محمد بن سلمان للمحترفين إلى مدينة الملك عبد الله الرياضية في جدة بدلًا من ملعب الأمير عبد الله الفيصل، وفقًا لمصادر خاصة بـ "الرياضية". وأشارت المصادر ذاتها إلى أن قرار "المسابقات" جاء لانشغال ملعب الفيصل بموسم جدة، الذي تنطلق فعالياته أول أيام عيد الفطر السعيد، حيث يحتضن الملعب عددًا من أنشطة الموسم، الذي يستمر شهرين. وكانت إدارة النادي الغربي اختارت ملعب الأمير عبد الله الفيصل لمباريات فريقها الأول لكرة القدم "على أرضه" بعد افتتاحه بداية الموسم الجاري، وينتظر أن تتمَّ مخاطبة الأهلاويين، رسميًّا، بنقل المباراتين.
ركز اليوناني جورجوس دونيس مدرب فريق الفتح الأول لكرة القدم، على الجوانب الهجومية، خلال التدريبات التي جرت، الخميس، على الملعب الرديف في النادي، استعدادًا لعودة منافسات دوري كأس محمد بن سلمان للمحترفين. وفرض المدرب اليوناني، الجري حول المضمار، قبل أن يجري مناورة كروية على كامل الملعب، شارك فيها جميع اللاعبين، واعتمد فيها على تمرير الكرة من مسافات مختلفة والتسديد المباشر على المرمى وإغلاق منطقة المناورة والتحرك دون كرة. ويحل الفتح في المركز السابع في جدول الدوري، برصيد 31 نقطة، كسبها من الانتصار في 8 مواجهات، وتعادل في7.
حسم فريق الهلال الأول لكرة القدم تأهله للمرة الـ 13 إلى مرحلة الإقصائيات من دوري أبطال آسيا، بفوزه على استقلال دوشنبه الطاجيكي 3ـ0، أمس، في الجولة الرابعة من أولى مجموعات النسخة الجارية. وتشارك الثلاثية كل من النيجيري أوديون إيجالو، مهاجم الفريق، "هدفين"، وسالم الدوسري، الجناح الأيسر، في الدقائق 8 و33 والثانية من الوقت المحتسب بدل الضائع، على الترتيب. وبات الهلال أكثر الفرق تخطيًا لدور المجموعات من البطولة القارية، متجاوزًا جيونبوك هيونداي موتورز الكوري الجنوبي، الذي كان يشاركه الرقم القياسي لعدد مرات التأهل بـ 12 صعودًا لكل منهما. جريدة الرياض | «الانضباط» ترفض شكوى النصر.. وتغرّم ابن نافل والعفالق. ويملك هيونداي فرصة استعادة هذه الشراكة، حال عبر ثامن مجموعات النسخة الجارية. ورفع الأزرق نسبة نجاحه في تخطي دور المجموعات إلى 76 في المئة من إجمالي مشاركاته الـ 17 في البطولة. وبهذا الفوز، زاد الأزرق رصيده إلى 12 نقطة، متصدرًا المجموعة، بفارق 5 نقاط عن الريان القطري، الوصيف، و8 عن الشارقة الإماراتي، الثالث، فيما واصل دوشنبه تذيله الترتيب برصيد خاوٍ. وعلى ضوء ذلك، ضمن الفريق الحصول على المركز الثاني على الأقل، نظرًا لاستحالة تعويض الشارقة فارق النقاط الثمانية عبر الجولتين المتبقيتين.
وتابع السائق البريطاني: «أنا مشجعٌ لكرة القدم منذ أن كنت طفلاً، وزاولت اللعبة منذ أن كنت في الرابعة وحتى بلغت عامي السابع عشر».
تفاعلت وزارة الصحة مع الأحكام القضائية التي صدرت لصالح بعض الموظفين الإداريين في الوظائف غير المشمولة بلائحة الوظائف الصحية وإلزام الوزارة بصرف بدل بمقدار 20%. ووجهت الوزارة جميع المديريات للشؤون الصحية بحصر وتحديد مسميات الوظائف غير المشمولة بلائحة الوظائف الصحية لمنح شاغليها بدلاً مقداره 20% مقابل أدائهم ساعات عمل إضافية بما يعادل 176 ساعة شهرياً، بما في ذلك الخميس وحضورهم ساعات المناوبة مثل الأطباء والفنيين المشمولين بلائحة الوظائف الصحية، وتطبيق جميع البنود والضوابط المنصوص عليها في قرارات منح البدل على جميع الموظفين دون استثناء.
رواتب التشغيل الذاتي بوزارة الصحة الإداريين، التشغيل الذاتي هو نظام تعتمده المستشفيات وتقوم عليه، به تخصص المستشفى وميزانيتها، كما تم تسليم هذه اللائحة إلى مدير المستشفى، ليتمكن من العمل بها في هذه المؤسسة، إن هذا النظام من أفضل ما يميزه هو السرعة من حيث اتخاذ القرارات. وسهولة العمل وإدارته بصورة أكبر من العمل المدني، يتم أيضًا تنسيق رواتب التشغيل الذاتي بوزارة الصحة الإداريين، ويتم العمل من خلال التعاون المنسق مع الهيئات المختلفة، قد تكون الهيئات حكومية، وقد تكون خاصة، أي أن نوع الجهة لا يهم سواء كان حكومي أو خاص. رواتب التشغيل الذاتي بوزارة الصحة الإداريين التوظيف الإلكتروني نظام تقني متطور باستخدام شبكة الويب، حيث من الممكن الوصول إليه. أخبار 24 | أحكام قضائية بصرف 20% بدل ساعات عمل إضافية للموظفين الإدرايين بـالصحة. من خلال الإنترنت بالدخول على موقع وزارة الصحة، ويمكن استخدامه من قبل جميع الأفراد الذين يرغبون في العمل والانضمام للكوادر في وزارة الصحة. حيث يقومون بتقديم الطلبات الوظيفية من خلال النظام بدون الحاجة إلى الذهاب بشكل شخصي. وتقوم الوزارة بوضع الإعلان عن فتح باب التوظيف على البوابة الإلكترونية الخاصة بها. ثم يبدأ راغبي العمل في تقديم طلبات التوظيف من خلال بوابتها الإلكترونية، وهذا بشرط أن يقوموا بإنشاء حساب في البوابة.
حفر الباطن ـ متابعات: طالبت الهيئة الوطنية لمكافحة الفساد "نزاهة"، وزارة الصحة بسحب البدلات من الموظفين الصحيين القائمين بأعمال إدارية، مع حصر أسمائهم، وتوضيح خطط آلية عملها في ذلك. جاء ذلك في خطاب وجهته "نزاهة" للوزارة؛ بناء على ما رصدته من قيام موظفين صحيين بأعمال إدارية لا تتناسب مع وظائفهم، ويتقاضون مقابل ذلك بدلات تشترط أن يكونوا ممارسين للعمل الصحي، والإشراف على المرضى، فيما حملت وزارة الصحة المديريات المسؤولية المباشرة في عدم حصر الموظفين الصحيين، والقائمين بأعمال إدارية. وطالبت "نزاهة" وزارة الصحة بإفادتها بما اتخذته من إجراءات؛ للحد من تكليف المشمولين بلائحة الوظائف الصحية بأعمال إدارية في قطاعات الوزارة؛ وذلك للمحافظة على الوظائف الصحية، وتفريغ شاغليها لمهام وظائفهم، مع إيقاف صرف البدلات المقررة للموظفين الذين لا يمارسون مهام وظائفهم الفعلية، واستعادة ما تم صرفه من دون وجه حق – وفقاً لـ "الوطن"-.
اللائحة الجديدة قامت بتحديد الراتب الأساسي للموظفين في فئة الخدمات العامة بمبلغ 3430 ريال، والحد الأعلى 19995 ريال للموظفين القياديين في الوظائف الإدارية، وكذلك تتراوح بدلات النقل بين 500 ريال لموظف الخدمات وحتى 900 ريال للأخصائيين القياديين في الوظائف الإدارية. بينما تتراوح بدلات الانتداب الداخلي بين 200 ريال لموظفي الخدمات إلى 700 ريال للموظف القيادي الإداري. وعن بدل الانتداب الداخلي يتراوح من 570 ريالا وحتى 1260 ريال. وقد تم وضع هذا السلم استنادًا إلى السلم الخاص برواتب الموظفين في الخدمة المدنية. مضافًا له بدلات السكن بما يعادل 25 بالمائة من الراتب للتعويض عن الساعات الإضافية في العمل والتي تكون زيادة عن نظام الخدمة المدنية. نظام التعويضات في إصابات التشغيل الذاتي الموظف الذي تعرض لإصابةٍ ما من الممكن أن تتسبب له في العجز، فإنه يستحق أحد أنواع التعويض. وهنالك نوعان من التعويضات التي يمكن أن تقدم له، الخيار الأول هو صرف الراتب الكامل ولمدة شهرين، وإعطاء نسبة 75٪ من الراتب طوال فترة العلاج. أما إن كانت الإصابة أدت إلى عجز دائم ومستمر أو فقد الموظف حياته اثناء تأدية عمله إثر هذه الإصابة، فيكون من حقه الحصول على التعويض الذي يساوي أجره لمدة ثلاث سنوات، ولكن لا يتم دفع أي تعويض مادي في الحالات التالية: في حالة تعمد هذا الموظف على إصابة نفسه.