منقووووول __________________ 21-05-2011, 06:14 PM المشاركه # 2 تاريخ التسجيل: Jun 2006 المشاركات: 813 بارك الله فيك اخوي ولكن السؤال هل صدر السلم الجديد بعد اضافة بدل غلاء المعيشة 21-05-2011, 06:22 PM المشاركه # 3 تاريخ التسجيل: Jul 2006 المشاركات: 4, 064 لايوجد رابط تحميل!! َ 21-05-2011, 07:33 PM المشاركه # 4 تاريخ التسجيل: Dec 2008 المشاركات: 379 يعطيك العافية مجهود تشكر عليه 21-05-2011, 07:49 PM المشاركه # 5 تاريخ التسجيل: Sep 2008 المشاركات: 188 يعطيك العافية اخوى بس هذا السلم راح يتعدل اعتقد لان الرواتب راح تراح تتعدل بداية من الاساسي 21-05-2011, 08:13 PM المشاركه # 6 تاريخ التسجيل: Jul 2008 المشاركات: 7, 462 الله يرزق الجميع من واسع فضله 21-05-2011, 08:21 PM المشاركه # 7 تاريخ التسجيل: Sep 2010 المشاركات: 4, 042 برنامج السلم بعد إضافة بدل الغلا لم يصدر بعد ورقمة 9. 07 وهذا رابط موقع البرنامج 21-05-2011, 08:47 PM المشاركه # 8 تاريخ التسجيل: Nov 2010 المشاركات: 617 الله يكتب اللي فيه الخير 21-05-2011, 10:18 PM المشاركه # 9 تاريخ التسجيل: Jul 2009 المشاركات: 11, 596 21-05-2011, 10:22 PM المشاركه # 10 تاريخ التسجيل: Feb 2010 المشاركات: 839 21-05-2011, 11:57 PM المشاركه # 11 تاريخ التسجيل: Dec 2007 المشاركات: 565 22-05-2011, 12:12 AM المشاركه # 12 تاريخ التسجيل: Mar 2008 المشاركات: 505 مافيش رابط تحميل
إن الإجازة السنوية تتكون من 21 يومًا متصلين، وإذا زادت خدمة الموظف عن 5 سنوات تصل إلى 30 يومًا كاملين. لا يجب إجبار العامل على تبديل إجازاته بمقابل مادي بل من حقه الكامل الحصول عليها. يتم صدور موعد الإجازات السنوية للعمال قبل شهرًا من تاريخ البداية الرسمية. إذا لم يأخذ العامل على إجازاته وقام بترك العمل يتم دفع له مقابل عن تلك الإجازة. لإن إجازة الوضع الرسمية هي 3 أيام متتالية، وإجازة الزواج هي 5 أيام متتالية و5 أيام مثلهم في حالة وجود حالة وفاة. إذا كان العامل مازال طالبًا في إحدى المؤسسات التعليمية السعودية من حقه أخذ إجازة مدفوعة الأجر في الامتحانات. من حق العامل التمتع لإجازة غير مدفوعة الأجر في الوقت الذي يرغب به. ترك العمل دون سابق إنذار من حق العامل السعودي بترك العمل بدون سابق إنذار في حالة: إذا كان صاحب العمل غير ملتزم في وجباته اتجاه الموظفين. تثبيت موظفي البنود والعقود والمستخدمين 1442 - موسوعة. إذا كان هناك خداعًا في العقد بين صاحب العمل والموظف. إذا تم إعطاء عمل غير مناسب للموظف وغير متفق مع الوصف الوظيفي الخاص به. إذا صدر من صاحب العمل أو أحد أفراد أسرته أي سلوك مهين ومخل بالأدب اتجاه الموظف. إذا لم يتم دفع أجور الموظفين في التاريخ المتفق عليه وفترة المهلة التي تليها.
لكن برغم صدور الإرادة الملكية لازال هناك من يعانون من مشكلة العمل بالعقود حتى الآن ولم يتم حل المشكلة بشكل نهائي ورسمي. معاناة موظفي البنود والعقود والمستخدمين 1442 موظفين البنود والعقود هم الفئة السعودية المقسمة إلى مجموعة العاديين، مجموعة الحرفيين، ومجموعة الفنيين المساعدين. وهم فئة الموظفين التي تعمل داخل المؤسسات بعقود غير دائمة أي بدون تثبيت مما جعلها تعاني من 3 مشكل أساسية هي: مؤهلات عليا ووظائف متدنية إن أكثر ما يصيب الموظف السعودي بالإحباط وفقدان الأمل هو الاجتهاد في الحصول على مؤهل عالي. ومن ثم يجد نفسه في وظيفة لا تناسب قيمة وظيفته مع عدم قدرته الحصول على حق تثبيت موظفي البنود والعقود والمستخدمين 1442 مما يجعل سوق العمل السعودي لديه مشكلة كبيرة في التوازن بين العرض والطلب. الرواتب الغير ثابتة بينما تصل رواتب العمال في السعودية كأحد أدنى 10 ألاف ريال سعودي، مازال يتقاضى موظفي البنود والعقود أقل من 4 ألاف ريال. سلم الرواتب العام بعد تثبيت 15% ورفع الحد الادنى - الصفحة 2 - هوامير البورصة السعودية. وتُعد هذه من أكبر المشكلات التي تواجه الموظفين حيث أن رواتبهم لم تشهد علاوة لأكثر من 10 سنوات متتالية حتى الآن. بالإضافة أن موظفي العقود لا يستطيعون الحصول على ترقية في العمل مما يجعلهم غير مؤهلين للانضمام إلى شريحة رواتب أعلى.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة اقدم لكم برنامج سلم رواتب موظفي مؤسسة البريد الجديد, وقد تم تحديثه بإضافة وتثبيت بدل غلاء المعيشة 15% مع تثبيتها مع الراتب الاساسي وهو عبارة عن برنامج متواضع على الاكسل لحساب الرواتب الخاصة بموظفي البريد السعودي من المرتبة الاولى(37) حتى المرتبة الخامسة عشر(51) وذلك بوضع رقم المرتبة في الخانة الخاصة والبرنامج يحسب بالتفصيل. كذلك المستخدمين وبند الاجور بحسب مرتبتهم ومن ميزات البرنامج 1- عند وضع المرتبة التي تبدأ برقم حسب مرتبتك تضهر لك جميع الدرجات في صفحة واحدة بالتفصيل, بدل النقل, خصم التقاعد والعلاوة 20% ومكافأة رمضان. 2- بأمكانك كذلك اذا تم اقرار بدل السكن بإذن الله ان تضع مقابل خانة بدل السكن الرواتب المقرره اي عدد 2 اذا تم اقرار راتبين مثلاً. سلم الرواتب الجديد الإصدار 9.06 بعد تثبيت غلاء المعيشة - هوامير البورصة السعودية. 3- ويوجد خانة خاصة للبدلات الاخرى اذا كان الموظف يصرف له بدلات اخرى وهي بالنسبة المئوية. الجديد في الجدول 1- تثبيت المكرمة الملكية 15% في الراتب الاساسي. 2- زيادة بدل النقل كما هو في المكرمه 500من الاولى (37) الى الخامسة(41) 700 من السادسة(42) الى العاشرة(46).
وتزيد رواتب موظفي الدولة في بعض القطاعات، وتحديدا التعليمية، حيث هناك 6 مستويات يبلغ متوسط راتب الحد الأدنى 7330 ريالا، بينما متوسط راتب الحد الأعلى بلغ 13. 2 ألف ريال، في حين يزيد ذلك عند النظر إلى سلم رواتب القضاة بين 8970 ريالا إلى 26. رواتب المستخدمين بعد التثبيت الصحيح. 9 ألف ريال، بينما يبلغ متوسط سلم رواتب أعضاء هيئة التدريس بين 8300 ريال إلى 20. 4 ألف ريال. انظر الى ما تم تحديده 1-2-3-4-5 معنى ذلك 1- انه يشمل جميع السلالم التي يكون بها الحد الأدنى لاول درجه من أول مستوى أو أول مرتبه أو أول فئة حسب السلم اقل من 3000 ريال وبذلك لابد من رفعه 2-3-4 يعني أن ينتهي من التعديل للرواتب الأساسية وشمولها لبدل المعيشة 15% مع شمولها لرفع الحد الأدنى 3000 في وقت واحد اي ان راتب المرتبة الأولى الدرجة الأولى كان 1725 + المعيشة 258. 75 = الأساسي الجديد 1983.
اشتري اونلاين بأفضل الاسعار بالسعودية - سوق الان امازون السعودية: محول من منفذ يو اس بي نوع سي إلى منفذي اتش دي ام اي و في جي ايه - بدقة اتش دي ام اي ايه في رقمية تصل الى 30 هرتز/4 كيه لماك بوك برو 2016-2020 13/15/16 ونيو ماك اير/ايباد برو/نيو سيرفس/كروم بوك وغيرها: الإلكترونيات والصور الكوبون: يتم تطبيق 15% كوبون عند إتمام الشراء. الشروط حفظ ال 15% الإضافية عندما تُطبِق هذه القسيمة. منفذ يو اس بي. الشروط مراجعات المستخدمين أفضل المراجعات من المملكة السعودية العربية حدثت مشكلة في فلترة المراجعات في الوقت الحالي. يرجى المحاولة مرة أخرى لاحقاً. أفضل المراجعات من دول أخرى
حدوث شورت Short في منفذ اليو إس بي هذا يعني حدوث تلف في منافذ اليو إس بي بسبب استخدامها بطريقة خاطئة، وفي هذه الحالة يجب استبدال المنفذ بشكل فوري من قبل شخص متخصص. مقالات مشابهة هبة عبده هبه عبده، حاصلة على شهادة البكالوريوس في اللغات الحديثة (الإنجليزية والألمانية) من الجامعة الأردنية بتقدير ممتاز وبمعدل 3. 89 في عام 2006, خبيرة في مجال كتابة المحتوى الابداعي والترجمة في العديد من المجالات المنوعة ومنها التكنولوجيا والسيارات والمواضيع العامة وفن الطهي والامور المالية وغيرها من المقالات
مع تقديم كاميرا أمامية تعمل بدقة 2. 1 ميغابيكسل? وسعة تخزينية مدمجة تبلغ 16 غيغابايت? وتوفير منفذ لرفعها من خلال بطاقات الذاكرة الإضافية (مايكرو إس دي)? واستخدام سماعات مزدوجة. ويسمح الجهاز بالكتابة بخط يد المستخدم بسهولة ودقة. ولم تكشف الشركة عن سعر وموعد إطلاق الجهاز في الأسواق بعد.
1- اضغط على زر الويندوز R+ من لوحة المفاتيح. 2- من نافذة RUN قم بكتابة أمر ثم اضغط على Enter. 3- على واجهة Device Manager انزل لخيار Universal Serial Controllers واضغط عليه. 4- بعد ظهور كافة المنافذ على الحاسوب، اضغط على كل منفذ بزر الماوس الأيمن واضغط Disable. ملحوظة: يمكنك عكس الطريقة بالضغط على Enable ﻹعادة فتحها مجددا ويمكنك تكرار هذا الأمر مع كافة المنافذ لتقوم بإغلاقها وفتحها جميعا.
كشفت «سامسونغ»? ولأول مرة في السعودية? عن أكبر جهاز لوحي في العالم بشاشة يبلغ قطرها 18. 4 بوصة? من طراز «غالاكسي فيو»? Galaxy View يعمل بنظام التشغيل «آندرويد»? وهو منخفض السمك (11. 9 مليمتر) لتسهيل نقله مع المستخدم أينما ذهب. ويستطيع الجهاز اللوحي الاتصال بالإنترنت أثناء التنقل من خلال شريحة الاتصالات? بالإضافة إلى دعمه الاتصال عبر شبكات «واي فاي» اللاسلكية مع دعم لتقنية «بلوتوث 4. 1» وقدرته على تحديد المواقع الجغرافية (جي بي إس). ومن مزايا الجهاز تقديم ملحق خلفي مدمج لحمله وتغيير زاوية عرضه? ليتحول إلى جهاز محمول لعرض المسلسلات والأفلام وقراءة الكتب الإلكترونية بكل راحة. ويعتبر «آي باد برو» أقرب المنافسين لهذا الجهاز? ولكن شاشته أكبر بكثير من شاشة «آي باد برو» التي يبلغ قطرها 12. 9 بوصة فقط. هذا? ويمكن استخدام الجهاز كشاشة محمولة لمشاهدة عروض الفيديو في المنزل أو أثناء التنقل? أو كبديل لأجهزة الألعاب المحمولة. وتبلغ دقة الشاشة 1920x1080 بيكسل? وهو يعمل بمعالج ثماني النواة تبلغ سرعته 1. 6 غيغاهرتز? ويبلغ وزنه 2. USB 3.0: تقنية لن يستغلها الجميع في الوقت الحاضر - أراجيك - Arageek. 65 كيلوغرام. ويستخدم الجهاز بطارية كبيرة تبلغ قدرتها 5700 ملي أمبير تستطيع العمل لمدة 8 ساعات من الاستخدام المتواصل?