في اليوم الوطني ذكرى للأجيال بتجديدِ وتعزيزِ الولاءِ والبيعةِ لقيادةِ هذا الوطن والتأكيدِ على وحدةِ الصفِ واللُحمةِ الوطنيةِ والترابطِ الاجتماعي. تشكيل لجنة لإعداد ورقة عمل حزب الوفد للمشاركة في الحوار الوطني. ما هو اليوم الوطني السعودي؟ تحتفل المملكة العربية السعودية باليوم الوطني لتوحيد المملكة في 23 سبتمبر من كل عام. وهذا التاريخ يعود إلى المرسوم الملكي الذي أصدره الملك عبد العزيز برقم 2716، وتاريخ 17 جمادى الأولى عام 1351هـ، الذي قضى بتحويل اسم الدولة من مملكة الحجاز ونجد وملحقاتها إلى المملكة العربية السعودية، وذلك ابتداءً من يوم الخميس 21 جمادى الأولى 1351 هـ الموافق فيه للأول من الميزان، والموافق يوم 23 سبتمبر من عام 1932م. اقتباساً عن المنصة الرسمية لليوم الوطني السعودي اليوم الوطني السعودي 91 مبهج ويشعر فيه المواطن والمقيم بالانتماء الكبير إلى الدار التي فتحت أبوابها وجعلت لهم كيانًا من خلاله يتعلمون ويعملون ويحققون ويساهمون جميعًا في في حماية وبناء وازدهار المملكة العربية السعودية. ندعوكم إلى الاحتفاء والاحتفاء بمن هي لنا دار.
وعليه فهذه الاجازة محددة بموجب النظام، ولم يرد فيها أي نص على التعويض بدلا عنها بيوم آخر. وحيث أن المادة (106) من النظام وضعت استثناءً من التزام صاحب العمل بساعات العمل اليومية – ثماني ساعات- أو المتواصلة، وكذلك الالتزام براحة يوم الجمعة، حيث أجازت لرب العمل تشغيل العمل دون التقيد بالراحة أو الساعات في أي من الحالات الواردة حصراً ومنها الأعياد والمواسم والمناسبات الأخرى والأعمال الموسمية التي تحدد بقرار من الوزير، وعليه فمن حيث المبدأ لا يوجد ما يمنع من تشغيل العمال في أيام الأعياد والمناسبات. اتحاد العمال: تراجع في الحقوق العمالية على المستوى الوطني بحاجة لتعزيز معايير العمل اللائق | رؤيا الإخباري. وحيث وضع النظام قاعدة واضحة في حالة تشغيل العامل في أيام الراحة أو الأعياد وهو ما نصت عليه المادة (107) بأن تُعد جميع ساعات العمل التي تؤدى في أيام العطل والأعياد ساعات إضافية، وعليه فإنه في حالة تشغيل العامل في العياد والمناسبات فإن صاحب العمل يلزم بأن يدفع للعامل أجراً إضافياً يوازي أجر الساعة مضافاً إليه 50% من أجره الأساسي. ونشير هنا إلى أن حق صاحب العمل في تشغيل العامل خلال الاجازات و الاعياد والمناسبات هو استثناء من الاصل ومن ثم فيجب أن يكون هناك حاجة ماسة لعمل العامل كأن يكون نشاط صاحب العمل في الاسواق أو المطاعم مثلا، ولا يتوقف على موافقة العامل طالما أن ظروف العمل تقتضي تشغيله في هذه الايام ، وأن مصلحة العمل هي المبتغاة من وراء التشغيل، وتجدر الإشارة هنا أن كثير من الأنظمة المقارنة أجازت للرب العمل تشغيل العامل أثناء أجازة الأعياد والمناسبات مثل القانون المصري.
هل تفرض غرامة العمل في اليوم الوطني على الجهات التي تقوم بتشغيل العاملين بها خلال اليوم الوطني؟ يتسائل الكثير من أصحاب الأعمال في القطاع الخاص في المملكة العربية السعودية عن إمكانية تشغيل العمال في هذا اليوم، وفي حال قام بتشغيلهم هل من عقوبة قانونية يتم فرضها عليه؟ نتعرف على تفاصيل هذا الأمر من خلال المقال التالي. المملكة العربية السعودية هي أكبر دولة في شبه الجزيرة العربية، كما تعود جذور المملكة العربية السعودية إلى الحضارات الأولى التي ظهرت في شبه الجزيرة العربية. وعلى مر القرون، لعبت شبه الجزيرة دوراً مهماً في التاريخ حيث كانت مركزاً تجارياً قديماً ومهداً للإسلام، ثاني أكبر ديانة في العالم.
28 مليون نسمة، وتُعدّ مدينة الرياض هي عاصمة المملكة العربية السعودية.
تعريف المطوية تعتبر المطويات من أكثر الوسائل المناسبة لجميع الحملات التعليمية والصحية والتوعوية، وتقوم الدولة باستخدام المطويات في مختلف القطاعات والمؤسسات، لكي تساعد على توضيح الأماكن، أو تساعد في شرح وبيان تعليمات جديدة عن قانون معين أو تشريع جديد، أو لكي يقوموا بإخبار الموظفين عن الإجازات والمواعيد الخاصة بها، وتستخدم أيضا في الترويج للسياحة الداخلية، وللمعالم والأماكن الأثرية التي توجد داخل الدولة. أفكار مطويات لليوم الوطني يتم في اليوم الوطني إقامة احتفالات خاصة بهذا اليوم، ويتم أيضا من مراسم الاحتفالات توزيع مطويات على الناس يوجد بها أهم الإنجازات التي قامت بها الدولة والتي يفتخر الوطن بوجودها، لكي يعرف الناس الانجازات والتقدم الذي قامت به الدولة من أجل وطن أفضل. الفكرة الأولى وهي مطوية رؤية 2030، وهو عبارة عن برنامج تحقيق التوازن المالي، ويعتبر من أهم البرامج التي توجد في المملكة العربية السعودية، والتي قامت بتحديد ملامح التغيير من الجذور، وأيضا الطموحات والآمال الاقتصادية والاجتماعية التي تهدف المملكة لتحقيقها، والالتزامات الواجبة على الحكومة، والقطاعات الأخرى لكي يتم تحقيق التوازن بالميزانية العامة، وإعادة هيكلة الوضع المالي الخاص بالمملكة، فيتم طباعة أفكار مميزة من المطويات التي تقوم بتوضيح وتعريف هذه الرؤية والخطوات الخاصة بتنفيذها وكل الأمور المتعلقة بها.
18-01-2019, 03:25 AM # 1 معهد الادارة برمجة حاسب سلام عليكم رايكم بالمعهد وشهادتة والتخصص هل له مستقبل ؟ وكيف الرواتب ؟ 2 عضواً يشكرون windows7 للفائدة التي وجدوها في هذا الموضوع 18-01-2019, 11:18 AM # 2 رد: معهد الادارة برمجة حاسب المعهد ممتاز ونظام صارم كانه عسكرية 18-01-2019, 10:04 PM # 3 اقوى شهاده دبلوم في السعوديه شهاده معهد الاداره نصيحه اذا تبي دبلوم خشه ولا تشاور بس تراه صارم مره في الحضور 23-01-2019, 05:48 PM # 4 االمعهد قوي سواء دراسة أو حتى قوة شهادة وسمعته ممتازة في جميع القطاعات. لكن عيبه الوحيد انه دبلوم والغالبية من الخريجين يكملون بكالوريوس وغالباً يبدأون من جديد. لذا اذا حاب تخصص برمجة الحاسب اختصر الموضوع وادرس بكالوريوس في احد الجامعات.
حاسبكو قسم الحاسب الالي للكليات التقنيه هذا القسم مخصص لطلاب الكليات التقنيه قسم الحاسب الالي دعم فني, شبكات, برمجه ايضاً هنا تجد شروحات وحلول اسئلة سيسكو.
اقتباس: المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abdu llatif بارك الله فيك اسعدني قراءة موضوعك و شكراً لك على نصايحك جزاك الله خير المشاركة الأصلية كتبت بواسطة miss mrasy نصااائح راائعة.. كنت ابغى ادرس تخصص برمجه بس الله ماراد بس بعد موضوعك بطلت.. يعطيك العافيه اخي وليد تستاهل 5 مشكورين على المرور.. ارجو ان تكونو استفتو من المعلومات بتوفيق
في الدورات ابحث عن المحتوى قبل ان تبحث عن اسمها لان المتوقع لدى الشركات ان تكون عندك معرفة قليلة وتعامل بطريقة يتوقعون منك عمل الغلط قبل عمل الصح لانهم يعرفون انك خريج جديد وبيتقبلون الأخطاء منك لكن حاول تطوير المهارات وتدعيمها بشهادات متوسطة من: Udacity – general assembly – coursera. ماهي مجالات الوظائف والمسارات تحت هندسة البرمجيات ؟ في مسارات كثير ولكن في قسمين قسم مختص بكل التخصصات لكلية الحاسب وممكن أي تخصص يأخذ نفس الوظيفة بمعنى مثلا تكون في وظيفة تشتغلها كمهندس وبرمجيات وزميلك في نفس العمل من تخصص ثاني واللي هي مثلا تسوي تطبيق او موقع هذي ممكن أي تخصص في الحاسب يسويها والقسم الاخر يكون لكل نوع تخصص مطلوب لحاله ويعطى الأفضلية عن باقي التخصصات وكمهندس برمجيات مثلا: Project management – project owner - software maintenance - testing وكمهندس البرمجيات تكون له الأفضلية فيها ولكن لو شخص من تخصص مختلف لكن عنده خلفية ممتازة ممكن يشغل الوظيفة. هل هندسة البرمجيات فقط برمجة ؟ ام هناك مجالات أخرى لها ؟ اولًا التخصصات مو بس برمجة، البرمجة ما هي الا أداة نستخدمها لحل المشكلة وكمهندس البرمجيات بطبيعة الحال يقدر يشتغل كمبرمج او مثلا يمسك مراحل تطوير البرنامج او وسيط في حياة البرنامج او أيضا في اختبار البرنامج والنقطة الأهم هذي كلها ممكن تسير ببرمجة او لا فبالتالي البرمجة ما هي الا أداة تساعدك في العمل.
الساعات المطلوبة في التدريب العملي هي 300 ساعة وممكن الشخص يأخذ التدريب 6 شهور او شهرين اهم شيء تكون خلصت 300 ساعة، التدريب لا يمكن تواجده مع أي مادة أخرى جديدة لم يسبق لك تنزيلها او مادة حذفتها فقط يسمح بالمواد اللي رسبت فيها يسمح لك تزلها مع التدريب العملي. اذا تخرجت بدخل مجال جديد في الوظيفة واتعلم من جديد ؟ بعض الشركات يكون لهم مجالات ما راح تدرسها في الجامعة مثلا سابقا مادة الامن السيبراني لم تدرس فالجامعة ولكن يوجد وظائف لها، وفي نفس الوقت غالبا بتعمل في مجال تكون لك فكرة عنه ولو كانت بسيطة. تخصص برمجة حاسب ثالث متوسط. كم معدل الرواتب في بداية الوظيفة وكم يوصل مع الوقت ؟ وهل افضل التوظيف بالقطاع الحكومي ولا الخاص ؟ في الغالب المعدل يكون من 11, 000 – 13, 000 ولكن بعض الشركات اللي لها دعم من الحكومة مثل سدايا تصل الرواتب الى 14, 000 – 15, 000 كحد اقصى ولكن توجد بعض من الشركات الكبيرة التي لها دعم قوي قد تصل الى 20, 000 ولكنها قليلة جدا. لكن كمعدل فهو ما سبق ذكره واللي هو تقريبا 11, 000 – 13, 000 وقد يصل الراتب الى 20, 000 – 25, 000 بعد خمس سنوات او ست سنوات فالعمل ولكنه شيء يعتمد عالقطاع اللي تشتغل فيه. بالنسبة للقطاعين وايهما افضل: كلا القطاعين ممتازين لكن القطاع الخاص يعطي اريحية اكبر من ناحية الابداع في العمل، القطاع الحكومي غالبا ما يكون الابداع صعب فيه ويوجد أيضا شركات تكون نصف خاصة وتكون هي شركات خاصة وتدار من الحكومة، مثلاً سدايا وغالبا ما تكون الشركات هذي هي السباقة في الأعمال الإبداعية.