أهداف الدورة التدريبية محتويات الدورة التدريبية الفئة المستهدفة أماكن ومواعيد الانعقاد تعقد الدورة التدريبية في كل اسبوع وفي كافة الدول للتسجيل لحضور هذه الدورة التدريبية، يُرجى تعبئة النموذج أدناه، علماً بأن البريد الإلكتروني إلزامي.
Universities[]. universityName}} {{ [0]. totalSubjects}} {{ [0]. Universities[]}} آلية التدريب {{ getTrainingMethod(ainingMethod, lang)}} {{ [0]. Universities[][0]. originalPrice}} {{ [0]. offerPrice}} باقة تدريبي المواضيع: {{ [0]}} {{ [0]. [0]. أمن المعلومات Security - دورة تدريبية | أكاديمية الرواد. offerPrice}} {{ [0]. }} أحصل على بروشور الدورة أحصل على بروشور الدبلوم أحصل على بروشور الباقة {{ urseName}} تم إرسال رابط البروشور الى بريدك الإلكتروني صادرة عن {{}} شهادة إختيارية تسجيل الدخول خطأ في اسم المستخدم أو كلمة السر حدث خطأ غير متوقع! أليس لديك حساب؟ أنشئ حساباً! نسيت كلمة السر؟ إضغط هنا!
(مسار التدريب) طور مهاراتك ومعرفتك الأساسية مع نخبة من الأكاديميين و الخبراء المتخصصين في مجال الأمن السيبراني اسم الدورة: 8 دورات تدريبية مجانية الجهة المنظمة: جمعية أمن المعلومات تبدأ: 22 اغسطس 2021م تنتهي: 12 اكتوبر 2021م الفئة المستهدفة: للرجال والنساء مع شهادات تقدم جمعية أمن المعلومات – حماية – و بدعم من شركة هواوي مبادرة درع لخدمة المجتمع (مسار التدريب) والتي تهدف إلى تدريب كوادر وطنية في أهم المهارات الأساسية والعملية في مجال الأمن السيبراني والتي يحتاجها سوق العمل. يشارك في التدريب نخبة من الأكاديميين والخبراء السعوديين المختصين لتقديم مجموعة من الدورات التخصصية في ذات المجال. أن يكون المتقدم/ـة سعودي الجنسية أن يكون عمر المتقدم ١٨ عاما على الأقل أن يكون المستوى التعليمي للمتقدم/ــة الثانوية العامة على الأقل للحصول على شهادة إكمال الدورة، يجب الالتزام بحضور ٨٠٪ على الأقل من إجمالي ساعات التدريب لكل مقرر، بالإضافة إلى اجتياز الاختبار المخصص لكل دورة والحصول على ٧٠٪ على الأقل من مجموع درجات الاختبار.
وللحصول على هذه الشهادة الدولية يجب اجتياز الامتحان التالي: (امتحان SYO-501). لغة التدريب العربية
متطلبات الدورة: فهم أساسي لأجهزة الكمبيوتر فهم أساسي لشبكات الكمبيوتر رغبة في التعلم رابط الدورة بالتوفيق، اي تساؤل او استفسار، راسلونا و تابعونا عبر الصفحة الرسمية للموقع على الفيسبوك EDLibre-التعلم الحر ز و عبر تويتر EDLIBRE-التعلم الحر او اتركوا لنا تعليقاتكم على الموضوع (تعليقاتكم تفرحنا و تشجعنا على تقديم الجديد و الأفضل لكم دائما)، و لا تنسوا الإنضمام الى قناتنا عبر تلجرام التعلم الحر-EDLIBRE ليصلكم كل يوم جديد موقع التعلم الحر.
انظمة الحوسبة: هي خليط من الهاردوير والسوفت وير ووسائط التخزين والبيانات والانسان الذي يعمل على هذه الأشياء، نظام الحوسبة هي الانظمة التي تتأثر تأثراً كاملاً بعمليات القرصنة وهي الاكثر تهديداً وتعرضاً للأذى، لذلك يجب حمايتها وتوفير كل الوسائل اللازمة لمنع حصول أي خطر فيها. دورة امن المعلومات. لتتضح صورة عملية الاختراق: لدينا ما يسمى بالمهاجم وهو من يقوم بالهجوم على النظام الخاص بنا من اجل اخذ البيانات او العبث بها ولدينا نظام الحوسبة الخاص بنا. ولدينا مصطلح اخر وهو الثغرات: وهي ما يمكن المهاجم من الوصول الى البيانات، هي تماماً مثل الفتحة التي في باب تمكن الماء من خلالها من المرور الى الجهة الاخرى، لذلك فالنقطة الاساسية في الحماية هي كشف الثغرات وبالتالي العمل على سد هذه الثغرات من اجل منع وصول أي مخترق الى معلوماتك وبياناتك. 2- المعلومات في الويب, الشبكات, قواعد البيانات, البرمجيات, وغيرها.. تتعدد مصادر البيانات اصبحنا نتعامل مع بيانات ومعلومات في اغلب حياتنا اليومية وخصوصاً في شكلها التقني الحاسوبي, الويب والمواقع قد نشتري كتاباً من هنا او هناك وبالتالي نحن نتعامل مع بطاقات فيزا او حسابات بنوك الكترونية وبالتالي نحن معرضين للخطر في أي وقت, فأي معلومات يتم تبادلها عبر شبكة الانترنت معرضة للكشف في أي وقت وفي أي لحظة اذا لم تكن حذراً.
وعموماً العقوبات التأديبية تختلف بإختلاف سياسة الشركة، وفقاً للائحة جزاءات العاملين المجازة من مكتب العمل، وما لم يرد فيه نص من عقوبات يطبق عليه قانون العمل.
ـ استخدام محلات الهيئة المستخدمة أو تجهيزاتها أو ممتلكاتها أو وسائل عملها على العموم في أغراض شخصية أو في أغراض خارجة عن المصلحة. ـ ارتكاب خطأ جسيم في ممارسة عمله ـ استعمال العنف مع أي شخص داخل أماكن العمل ـ ارتكاب جنحة أو جناية طوال مدة علاقة العمل لا تسمح بابقائه في المنصب الذي يشغله عندما تثبت المصالح القضائية المختصة هذه المخالفة. قروب شبكة ابو نواف ماهي العقوبات التأديبية التي يتلقاها الموظف عند إرتكابه خطأ ما؟ - تخصصات بيت. كوم وظائف هرفي 1436 حجز تذاكر طيران رخيصة من الدمام الى الرياض - نموذج سند صرف وسند قبض @! هروب الخادمات قبل شهر رمضان.. هاجس بدأ يغزو ربات البيوت. ّ لدي عامل رفض العمل ورفض حكم مكتب العمل ولا معبر احد ماهو الحل @! ّ - هوامير البورصة السعودية غياب العامل وعقوبته | نظام العمل السعودي افضل راقي شرعي في الطائف تنزيل اغاني بدون معلومات عن الضفدع بالانجليزي السنة التحضيرية جامعة الملك سعود مسار علمي شركة موبايل سفينة كروز ميامي
وألزم المكاتب بمراجعة إدارة العمالة المنزلية متى طلب منها ذلك, ومنع تشغيل العمالة المنزلية التي يقل عمرها عن 21 عام وتزيد عن 60 عام إلا باستثناء من الوزير. (الضمان) أورد القانون بالمادة (17) الضمان وألزم المكتب ضمان العامل لمدة 6 أشهر, ويجب رد المبالغ التي تقاضاها المكتب الى صاحب العمل ورد العامل الى بلده في هذه الحالات:- وجود عائق لا يد لصاحب العمل فيه. إصابة العامل المنزلي بأحد الأمراض السارية أو أي إعاقة. قيام مانع قانوني تفرضه المصلحة العامة. إبعاد العامل إداريا. تقديم بيانات خاطئة عن العامل. رفض العامل الاستمرار بالعمل. س: ماذا لو إمتنع المكتب عن إسترجاع المبالغ التي تقاضاها من صاحب العمل وعدم رد العامل الى بلده؟ ج: يقوم صاحب العمل باللجوء الى إداره العمل المنزلية وهي تخصم المبلغ المستحق له من الضمان الذي قدمه صاحب المكتب (المرخص له) عند طلب الترخيص. (ثانيا) الالتزامات بالنسبة لصاحب العمل ألزم القانون صاحب العمل بدفع الأجر في ميعادة ويكون من التاريخ الفعلي لإستلامة, ولا يجوز بأي حال من الأحوال خصم أي جزء من الراتب. كذلك يجب على صاحب العمل إطعام وإيواء وعلاج وكسوة العامل ولا يجوز على صاحب العمل تكليف العامل بأي أعمال خطرة أو مهينة له, ومن حق العامل الإحتفاظ بالمستندات ووثائق اثبات شخصيته مثل جواز السفر والبطاقة المدنية ويحظر على صاحب العمل الاحتفاظ بها بدون موافقة العامل.