أطلقت "بيبسي" مشروعًا لخفض كمية السكر في مشروباتها الغازية حول العالم، في إطار مجموعة أهداف ترمي إلى مواجهة مشكلات من بينها البدانة وتغير المناخ. وتعتزم بيبسي تنفيذ الخطوة بإنتاج المزيد من المشروبات التي تخلو من السعرات الحرارية أو التي تحتوي على نسبة ضئيلة منها إلى جانب إدخال تعديلات على المشروبات الموجودة وتأتي بعد تعرض الشركة وغريمتها شركة كوكاكولا لضغوط متزايدة من خبراء الصحة والحكومات التي تلقي عليهما باللوم في تفشي البدانة ومرض السكري. ومن المقرر أن تعلن الشركة خلال الأسبوع المقبل، عن تقديم ثلثي مشروباتها 100 سعر حراري أو أقل من السكر المضاف لكل 12 أوقية بحلول عام 2025 بعد أن كانت 40% من مشروباتها تحتوي على هذا القدر. طبيبي | مقارنة بين كمية السكر بين البيبسي و الكوكاكولا. وتقول بيبسي إن هدفها العالمي الجديد أكثر طموحاً من الهدف السابق وهو خفض نسبة السكر 25% في مشروبات معينة في أسواق معينة بحلول 2020. وقال محمود خان كبير علماء الأبحاث والتطوير في بيبسي لرويترز "لقد تقدم العلم". وأعطى خان مثالاً على مكونات نكهات جديدة تتطلب تحلية أقل قائلاً "لا يتعلق الأمر بالمحليات بل بفهم مكونات النكهة وامتلاك المعرفة والحصول عليها".
وأوصت منظمة الصحة العالمية هذا الشهر بفرض ضرائب على المشروبات المحلاة مثلما فعلت فرنسا والمكسيك للحد من الاستهلاك وتحسين الصحة. ويعارض قطاع المشروبات الغازية فرض مثل هذه الضرائب. وتحقق شركة بيبسي 12% فقط من عائداتها السنوية التي تصل إلى 63 مليار دولار من مشروب الكولا ذائع الصيت الذي تنتجه، فيما تحقق 25% من العائدات من المشروبات الغازية وباقي الإيرادات من مياه وعصائر إلى جانب وجبات خفيفة. وتشمل أهداف بيبسي لعام 2025 أيضا خفض نسبة الصوديوم والدهون المشبعة. ومن أهدافها الأخرى تحسين كفاءة استخدام المياه بنسبة 15% في المناطق التي تعاني من نقص المياه بحلول عام 2025 وخفض بنسبة 20% لانبعاثات الغازات المسببة لظاهرة الاحتباس الحراري في سلسلة امدادات الشركة بحلول عام 2030.
يحتوي البيبسي على مواد كيميائية مسرطنة قد تسبب الإصابة بالسرطان ويُطلق عليها اسم (4-ميثيليمدازول)، وهي ناتجة عن عملية إنتاج لون الكراميل الذي يُعطي للبيبسي لونه الداكن المميز. تحتوي علبة واحدة من البيبسي على حوالي 64 ملليغراماً من الكافيين، وهي كمية كبيرة قد تؤدي إلى حدوث اضطرابات في النوم والإصابة بالقلق وحدوث مشاكل في المعدة وفرط في النشاط، خصوصاً لدى الأطفال والمراهقين. يحتوي على كمية كبيرة من ماء الصودا الذي يمكن أن يسبب أضراراً كثيرة في حالة الإفراط في تناوله. فيديو حلى البيبسي البيبسي لا يُشرب فقط، بل يمكنه أن يكون مكوناً أساسياً في طبق حلوياتٍ شهيّ! : المصدر:
متى يبدا كاس العالم في قطر 2022 وكم باقي عد تنازلي – المنصة المنصة » رياضة » متى يبدا كاس العالم في قطر 2022 وكم باقي عد تنازلي متى يبدا كاس العالم في قطر 2022 وكم باقي عد تنازلي، أعلن الأمين العام للجنة العليا للمشاريع والإرث في دولة قطر حسين الذوادي أن قطر تواجه فترة تاريخية عظيمة وعالية، حيث تمضي عبر الطريق من أجل متابعة كأس العرب للعام المقبل 2022 حيث اعتبرتها النسخة الأكبر في تاريخها من أجل استضافتها وهي النسخة التي لا مثيل لها، وقد تساءل العديد من المهتمين والمتابعين في الشأن الرياضي عن متى يبدا كاس العالم في قطر 2022 وكم باقي عد تنازلي والذي سوف نتحدث عنها كالتالي. متى يبدأ كاس العالم في قطر 2022 ومن المعلن أن تنظم دولة قطر كأس العالم في نسخته المقبلة وذلك بداية من تاريخ الواحد والعشرين من شهر نوفمبر 2022 الى يوم الثامن من شهر ديسمبر لنفس السنة على 8 ملاعب، حيث تم إعداد ملعب واحد فقط هو استاد خليفة الدولي بينما بقية فتبنى خصيصًا للمونديال. أكد حسن الذوادي الأمين العام للجنة العليا للمشاريع والإرث على الاستعداد التام لتنظيم المونديال في قطر وهو في طريقه السليم، على قدم وساق وأن كافة الخطط التشغيلية التي وضعها تسير بدقة، مبينا أن الجميع يؤمن بأن هذه النسخة من كأس العالم سوف تكون تاريخية ومدعاة للفخر وسوف يمتد نتائجها الى بعد سنة 2022، كما أشار "سوف تكون بطولة عربية شرق أوسطية مميزة تنعكس فوائدها على كافة المشاركين.
* الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5) تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. كم الساعه الان في قطر. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها. مقارنة مع متوسط راتب بقية الوظائف 21, 100 ريال 15, 700 ريال معدل الراتب صيدلة و تصنيع الأدوية معدل الراتب كل الوظائف معدل راتب مهنة "صيدلة و تصنيع الأدوية" أكثر بنسبة 34% من معدل "كل الوظائف". رواتب القطاع العام و الخاص أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل للدولة؟ Public sector employees in قطر earn 5% more than their private sector counterparts on average across all sectors. القطاع الخاص 15, 300 ريال القطاع العام +5% 16, 000 ريال نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة