لكنها غاليه ملف شامل بأسماء روضات الجبيل و أرقامهم صفحة 1 من اصل 1 صلاحيات هذا المنتدى: لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى منتدى روضات الجبيل:: قسم شؤون الروضات انتقل الى:
13/09/2011 - منتديات عالم حواء السلام عليكم جميعا انا توني جديدة من سكان الجبيل الصناعيه حابه استفسر عن روضات اهليه اوحكوميه ضروري ابقى اسجل بنتي الي تعرف لاتبخل علي الله يرضى عليكم ولو فيه اقام تلفون بعد احسن با القرب من هي الخليج بستناكم لاتردوني خايبه حتى لو روضات في الجبيل البلد ضروري. قراءة كامل الموضوع
00 ص – 8. 00 م السبت: 4. 00م - 8. 00م الجمعة: مغلق
يمكنك على هذا القسم أن تعرض أو تطلب من خلال إضافة إعلان خاص بك عبر حسابك الشخصي على منصة السوق المفتوح، أو البحث بين إعلانات المستخدمين الآخرين عمّا تريد من عروض أو طلبات تناسبك من خلال استخدام خاصية البحث لتحديد المواصفات والموقع والسعر للحصول على أفضل النتائج المُطابقة.
؟؟ وين بالضبط.. ؟ ترا والله ما ادل واجد مواضيع شبيهة - هل فيه نادي رياضي في الهيئه الملكيه بالجبيل الردود: 1 المشاهدات: 1, 105 الردود: 0 المشاهدات: 1, 216 الردود: 6 المشاهدات: 1, 088 الردود: 7 المشاهدات: 4, 412 الردود: 25 المشاهدات: 8, 533 المشاهدات: 1, 396 المشاهدات: 1, 444 الردود: 11 المشاهدات: 14, 583 الردود: 5 المشاهدات: 2, 004 المشاهدات: 1, 140 مشاركة هذه الصفحة
حقوق العامل عند الخروج النهائي في السعودية والكثير من التفاصيل عن تأشيرة الخروج النهائي للعامل الوافد نقدمها لكم عبر موقع موسوعة ، حيث يحدد قانون مكتب العمل واستقدام العمال من الخارج لعدد من القوانين سواء كان العامل الوافد ملتحق بعمل خاص أو حكومي، وخلال الفقرات التالية نقدم لكم كل الحقوق المستحقة للعامل الوافد وموانع وشروط الحصول على تأشيرة خروج نهائي، وكذلك خطوات الحصول على التأشيرة الخروج النهائي. حقوق العامل عند الخروج النهائي في السعودية الوافدون إلى المملكة العربة السعودية بهدف العمل لهم بالتأكيد حقوق فلا يمكن إغفال حقوقهم كما أن عليهم واجبات لابد من القيام بها، فله الحق في الحصول على إجازات سنوية وغير ذلك الكثير من الحقوق وبالتأكيد في حالة الرغبة في إنهاء الخدمة بالمملكة العربية السعودية والعودة إلى بلاده له بعض الحقوق يمكنه الحصول عليها وتتمثل تلك الحقوق في: يقر قانون العمل بالمملكة العربية السعودية في حالة خروج العامل من المملكة خروج نهائي بعض الحقوق والضمانات التي تساعد العامل على الخروج النهائي بسهولة. وتلك الحقوق التي ضمنها قانون العمل السعودي للوافد أو العامل بالمملكة العربية السعودية هي: من حق العامل أن ينتقل إلى مكان آخر والعمل به بعد انتهاء العقد مع المنشأة التي يعمل بها.
يحق للعامل البقاء في المملكة العربية السعودية ضمن مدة لا تتجاوز شهرين، حتى ولو بعد صدور تأشيرة الخروج النهائي، وفي حال خالف العامل المدة السابقة يُعاقب بدفع غرامة تصل إلى ألف ريال سعودي. يحق للعامل العودة من جديد للعمل في المملكة العربية السعودية وإصدار تأشيرة دخول جديدة، ما لم يكن هناك خلافات قد وقعت بينه وبين المؤسسة التي كان يعمل لديها، وفي حال كان هناك أي من هذه المشكلات، لا يجوز له الرجوع من جديد إلا بعد انقضاء 3 سنوات. شاهد أيضًا: طريقة الاستعلام عن رقم تأشيرة الدخول للسعودية 1443 شروط الخروج النهائي بعد التعرف على حقوق العامل التي عند الخروج النهائي في المملكة العربية السعودية لا بُدَّ أيضًا من التعرف على شروط الخروج النهائي، والمُتضمنة ما يلي: يجب أن لا يكون هناك بحق العامل أي مُخالفات قانونية مُترتبة في ذمته في السجلات الخاصة بالمُخالفات المرورية. يُلزم أيضًا أن تكون إقامة العامل ما زالت سارية. يجب أن لا يمتلك العامل أي مركبات لديه مسجلة في النظام. لا بُدَّ من تواجد الكفيل أو الشخص النائب عنه مع العامل وذلك عند إصدار تأشيرة الخروج النهائي. يجب أن يكون جواز سفر الخاص بالعامل غير مُنتهي الصلاحية.
لا يمكن للعامل الخروج النهائي بدون موافقة الكفيل. عدم تصديق الوثائق من أحد المكاتب المعتمدة بالمملكة العربية السعودية. أن يكون جواز السفر للوافد منتهي الصلاحية. أن تكون إقامة العامل منتهية وغير سارية المفعول. شروط الخروج النهائي من السعودية أكدت المديرية العامة للجوازات على أن العامل الوافد لا يمكنه استخراج تأشيرة الخروج النهائي إلا بعد توفر الشروط التالية: سداد جميع المستحقات المالية والفواتير بما في ذلك فاتورة الجوال. عدم وجود سيارة مسجله باسمه في النظام. ألا يكون العامل مسجل على تأشيرة خروج نهائي من قبل ولكنه لم يستخدمها، بمعنى أنه لا يجب أن يكون قد سبق له تقديم طلب الحصول على تأشيرة الخروج النهائي. يشترط أن يكون للعامل البصمة سواء كان ذكر أو أنثى. أن يكون العامل داخل المملكة العربية السعودية فلا يمكن استخراج تأشيرة خروج نهائي والعامل خارج المملكة. أن تكون صلاحية الجواز سارية المفعول لمدة 60 يوم على الأقل، ويجب تجديد الجواز في حالة أن تكون مدة صلاحيته أقل من 60 يوم. يمنح صاحب العمل مهلة مدتها 10 أيام للاستعلام عن طلب العامل إصدار تأشيرة الخروج النهائي، وفي حالة عدم الرد فغن العامل الوافد من حقه إصدار تأشيرة الخروج النهائي.