تعتمد عملية التقييم على آراء الجمهور وأيضًا المراجعات النقدية، من مميزات تلك الخاصية أنها تُساعد بتقديم كافة المعلومات عن العمل وحتى جميع المعلومات عن الممثلين، وغالبًا ما تكون تلك المعلومات صحيحة وموثوق بها، بالإضافة إلى التقييم الذي يرجع إلى نسبة كبيرة من الجمهور بالإضافة إلى رأي النقاد. من خلال مقياس التصنيف الموجود في الموقع يسمح للمشاهدين وضع تقييمهم من 1 إلى 10، والأفلام الأفضل من حيث التقييم يتم ترشيحها في أعلى الصفحة للمشاهدين الجُدد، تحتوي قائمة المفضلات ما يقرب من 250 فيلم ولكن الشركة التابعة لتلك الصفحة لا تفصح عن المعايير المُتبعة في عملية تقييم الأفلام. موقع لتقييم المسلسلات وأفلام إذا كنت تبحث عن قائمة افضل مواقع تقييم الأفلام والمسلسلات قبل مشاهدتها حتى تتمكن من رؤية أفضل الأفلام دون إهدار الوقت على الأفلام والمسلسلات الغير مُسلية، إليك القائمة التالية: موقع Rotten Tomatoes الطماطم الفاسدة هو أشهر موقع إلكتروني يقدم كافة المعلومات عن الأفلام. يُمكنك رؤية تقييمات المسلسلات أيضًا. يزور الموقع شهريًا ما يقرب من 30 مليون شخص. فيلم Brilliantlove 2010 اون لاين للكبار فقط +18 - ايجي شير. يطرح تقييمات النقاد حول الأعمال الحديثة أيضًا، لذلك يكون التقييم موثوق به.
Braveheart ويسلط الفيلم الذي أُنتج عام1995 الضوء على ملحمة وليام والاس الذي قاد المقاومة ضد الإنجليز المحتلين لأسكتلندا خلال حروب استقلال أسكتلندا. Braveheart من بطولة وإخراج ميل جيبسون وشاركه في التمثيل صوفي مارسو، باتريك مكجوهان، وأنجوس ماكفادين.
تسجيل حساب جديد
يعتبر هذا الفيلم من أفضل الأفلام الملحمية التي تحتوي على الكثير من المشاهد الأكشن. الأداء هيث ليجر هو واحد من أفضل الأدوار التي قام بها على الإطلاق. صدر الفيلم في عام 2008 وجاء بتقييم 9 من 10.
عقدت وزارة التعليم ممثلة بالإدارة العامة للإشراف التربوي (بنات) ورشة دراسة جدارات موظفي القطاع التعليمي وبناء أدوات تقويمهم باستضافة تعليم الرياض، وذلك صباح اليوم الاثنين في مدارس التربية النموذجية (النزهة) بحضور مدير عام الإشراف التربوي بالوزارة (بنات) ومساعدة مدير الإدارة العامة للإشراف التربوي وعدد من مشرفات العموم والمشاركات من الميدان التربوي. وتستمر الورشة لمدة يومين بعدة جلسات تديرها مشرفات العموم وتهدف هذه الورشة إلى مراجعة وتحكيم جدارات موظفي القطاع التعليمي وبناء أدواتهم دعمًا للتحسين المستمر وتحقيق الانتاجية المتميزة للفئات المستهدفة (المشرفة التربوية - قائدة المدرسة - وكيلة المدرسة- معلمة- مساعدة إداري- محضرة مختبر - مرشدة طلابية - رائدة نشاط - أمينة مصادر)، وذلك من خلال تكامل الأدوار بين إدارات العموم بجهاز الوزارة فيما يخدم تجويد الأداء التعليمي. إلى ذلك أكدت مدير عام الإشراف التربوي بالوزارة نهاية الخنين على أهمية ورشة إدارة الأداء التي تتمحور حول تحديث لائحة الأداء للتوافق مع مستجدات ومتطلبات العمل وصولاً لأفضل الممارسات وبناء الطاقات البشرية القادرة على التغيير والتطوير.
دعم شامل أكد الطالب عبدالله الغامدي، اعتزازه وفخره، بما تقوم به القيادة الرشيدة بالمملكة، من دعم واهتمام بكافة أبناء الوطن، خاصة منسوبي التعليم، مشيرا إلى أن قرار تقديم الإجازة، سيمكن الطلاب والطالبات من تحقيق المزيد من الأداء الإيجابي والقدرة على التحصيل، كما سيمكنهم من الاستفادة من الشهر الفضيل بممارسة العبادات. القدرة على التحصيل ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة صحيفة اليوم ولا يعبر عن وجهة نظر مصر اليوم وانما تم نقله بمحتواه كما هو من صحيفة اليوم ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة.
وبعد التوجيه بأهمية التوعية المجتمعية حول ماهية تقنيات التعليم انتقل الدكتور سلطان المطيري إلى المحور الثاني «تقنيات التعليم في سوق العمل» الذي لاقى إعجاب الحضور، حيث تجلت فيه معالم المجالات الوظيفية لخريجي تقنيات التعليم بشكل واضح. تطوير الأداء من جانبه بين الدكتور خالد العصفور أنه لا بد لنا كمختصين من إجراء الدراسات على القطاعات الأخرى والتي تشمل المهندسين والأطباء ولا تحصر في مجال التعليم، بالإضافة إلى تثقيف المجتمع حول أهمية العمليات في تخصص تقنيات التعليم وتأثيرها على تطوير أداء الموظفين بالقطاعات الأخرى، كما ذكر أهم الجهات التي تطرح وظائف لخريجي تقنيات التعليم مثل: مستشفى الملك فيصل التخصصي، شركة أرامكو السعودية، سدرا ، مانتك بالرياض، الخدمة المدنية «وظيفة تصنيف الوظائف وهيكلتها»، كليات طب الأسنان والصيدلة «وحدة التعليم الصحي»، شركة تطوير. تجارب ميدانية وتم تدعيم جهود القسم في توظيف الخريجين من خلال عرض تجاربهم في الميدان المهني التي نبعت عن التأسيس المتقدم لمخرجاته بما يحقق رؤية المملكة 2030 في توفير فرص العمل، وانتهت فعاليات اليوم الأول بجولة على معرض للملصقات العلمية ومنتجات طلبة القسم، تلاها عدد من الورش التدريبية التخصصية والتي كان القبول على التسجيل فيها كبيراً جداً، حيث تناولت عدداً من الموضوعات المهمة في تطوير الكادر البشري في عصر التحول الرقمي.