دشن مدير تعليم حفر الباطن ، محمد بن علي القحطاني بالمعهد العلمي بحضور المساعدين للشؤون التعليمية والمدرسية وقيادات التعليم النسخة الثالثة من دوري المدارس 2022 الذي تنظمه وزارة الرياضة بالتعاون مع وزارة التعليم. تدشين دوري المدارس في الباطن ورحب مدير التعليم بالحضور مثمناً دعم قيادتنا الرشيدة واهتمامها بالنشء وخير مثال على ذلك هذه البرامج النوعيّة التي تهدف إلى تنمية الرياضة المدرسية ومنها كرة القدم، لبناء جيل جديد من اللاعبين الموهوبين ليكونوا رافدًا من روافد الرياضة السعودية كي نحقق التقدم بكافة المجالات. وتم بعد ذلك تدشين دوري المدارس بالتقاط صور تذكارية مع الطلاب لتنطلق أولى مباريات دوري المدارس حيث ستقام 1552 مباراة في 12 ملعباً. عيد الأهلي جمعية عاصفة - جريدة الوطن السعودية. جانب من تدشين الدوري الشمري يشيد بالدعم ومن جانبه، تقدم المنسق العام لمحافظة حفر الباطن لدوري المدارس ورئيس قسم التربية بالبدنية بتعليم حفر الباطن، فارس الشمري بالشكر والتقدير والامتنان لرئيس الاتحاد السعودي للرياضة المدرسية علي بن محمد الشعيلان على دعمه ومساندته في إنجاح هذا البرنامج المميز. وتابع: "وبفضل دعمه ودعم مدير التعليم وقياداته حققت إدارة تعليم حفر الباطن ثاني أعلى نسبة تسجيل على مستوى مناطق ومحافظات المملكة بواقع 8505 طلاب مشاركين يمثلون 1055 فريقاً من جميع المراحل الدراسية سيتنافسون في 12 ملعباً على مستوى المحافظة فيما ستبلغ عدد المباريات 1552 مباراة تمثل المرحلة الأولى من التصفيات".
جانب من تدشين الدوري وأضاف الشمري: "لا يسعني إلا أن أشكر شركة صلة التي بدعمها مثل هذه البرامج الرياضية أحدثت حراكاً رياضياً يساعد في صقل مهارات طلابنا وإبراز مواهبهم لتغذية منتخباتنا الوطنية". واختتم تصريحاته قائلًا: "كما أشكر جميع اللجان العاملة في إدارة تعليم حفر الباطن والقطاعات المساندة راجياً من الله أن يبذل الجميع أقصى جهودهم لدعم أبنائنا الطلاب وتسهيل منافستهم في دوري المدارس". جانب من تدشين الدوري ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة المواطن ولا يعبر عن وجهة نظر مصر اليوم وانما تم نقله بمحتواه كما هو من المواطن ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة.
★ ★ ★ ★ ★ يتضمن محورًا بشأن التقنية التعليمية والابتكار انطلق الملتقى الافتراضي "باكورة إبداع" بتنظيم من إدارة تعليم حفر الباطن، ممثلة في قسم الموهوبات، الذي يُنظم خلال الفترة من 20-23/ 2/ 1443هـ. جاء ذلك على شرف وكيل الوزارة للبرامج التعليمية الدكتورة مها بنت عبد الله السليمان، ورعاية من مدير تعليم حفر الباطن محمد بن علي القحطاني، وبحضور مساعدة مدير التعليم للشؤون التعليمية بتعليم حفر الباطن، عمشاء بنت زايد الشمري. وشهد افتتاح الملتقى كلمة ترحيبية أعقبها كلمة لمدير تعليم حفر الباطن محمد بن علي القحطاني، تلاها كلمة لوكيل الوزارة للبرامج التعليمية الدكتورة مها بنت عبدالله السليمان. كما شهد اليوم الأول للملتقى تقديم محاضرة عن مشاركة طالبات فصل الموهوبات في المتوسطة الـ٢٠، وافتتاح المعرض الافتراضي دار العز والشموخ. وألقى رئيس قسم الموهوبين في تعليم القنفذة الدكتور موسى بن بروجي السلامي، محاضرة بعنوان "بناء جيل الابتكار". ادارة تعليم حفر الباطن البوابة. ويواصل الملتقى فعالياته متضمّنًا محاور عدة بشأن التقنية التعليمية والابتكار والإبداع، والمساهمة في تحقيق رؤية المملكة 2030، والتوعية بأهداف النمو التعليمي وبناء المستقبل المزدهر، يقدم من خلاله مجموعة من أصحاب الاختصاص سلسلة من المحاضرات كل في مجاله، تهدف إلى طرح رؤى متميزة لدعم المواهب وتقدمهم.
الخميس 27 محرم 1433هـ "بتقويم أم القرى" - 22 ديسمبر 2011م - العدد 15886 تقيمه إدارة تعليم حفر الباطن.. العطيشان في جولة على المعرض حفرالباطن-حماد المطيري أكد محافظ حفر الباطن الاستاذ عبدالمحسن بن محمد العطيشان أن المحافظة تُجنِّد طاقاتها كافّة لخدمة زوّارمهرجان جائزة الملك عبدالعزيز لمزايين الإبل بأم رقيبة، بالتعاون مع اللجنة المُنظمة لضمان نجاح فعاليات الجائزة. إدارة تعليم حفر الباطن الخدمات الإلكترونية. وكان العطيشان قد افتتح المهرجان الثقافي المصاحب لجائزة الملك عبد العزيز لمزايين الإبل، الذي تقيمه إدارة التربية والتعليم بأم رقيبة، بإشراف ومتابعة وزارة التربية والتعليم، خلال الفترة من 24/ 1 إلى 5/ 2/ 1433ه. وشمل حفل الافتتاح قصائد وطنية وفقرات إنشادية وألواناً شعبية، كما تضمن المهرجان الثقافي معارض علمية وفنية مصاحبة، والتي اشتملت على المعرض الفني المصوَّر والفوتوغرافي، المحتوية على صور ومعلومات عن الإبل من أنواع وأعمار ومميزات واستخدامات، والمعرض العلمي الذي يحتوي على كائنات حية برية وهياكل عظمية وعروض مرئية ولوحات إرشادية للإعجاز العلمي للإبل إضافة إلى العرضة السعودية. وحضر الافتتاح مسلط بن عبد العزيز الزغيبي وكيل محافظ حفر الباطن ومديرو الإدارات الحكومية وعدد من أعيان المحافظة.
يبدو أن عيد النادي الأهلي لن يكون كغيره من الأندية، خصوصا بعد أن تقدم عدد من الأعضاء الذهبيين بالنادي بطلب عقد جمعية عمومية غير عادية للنادي، لوجود ملاحظات على عمل إدارة النادي الحالية برئاسة ماجد النفيعي- بحسب وصفهم- وتم رفع الخطاب إلى وزارة الرياضة ومن المتوقع أن يحدد موعد عقد الجمعية غير العادية بعد عيد الفطر المبارك. تفعيل تطبيق توكلنا لدخول المنشآت التعليمية بحفر الباطن. أخطاء وتجاوزات أشارت المصادر إلى أن الأعضاء الذهبيين الذين تقدموا بطلب عقد الجمعية العمومية يرون أن هناك بعض الأخطاء والتجاوزات الإدارية من قبل إدارة النادي ويجب مناقشتها، وإن تطلب الأمر سحب الثقة من الإدارة الحالية برئاسة ماجد النفيعي، والتي تشير المصادر إلى أن الإدارة لا تخشى مناقشات الأعضاء الذهبيين خلال الجمعية لأنها تثق بعملها وعدم وقوعها في أخطاء قد تؤدي إلى سحب الثقة منها. بينت المصادر أن الأعضاء الذهبيين سيناقشون الإدارة نتائج الفريق الأول لكرة القدم وترتيبه في سلم الترتيب والمهدد بالهبوط، والعمل الإداري والقائمين عليه خصوصاً في قطاع كرة القدم، وبعض التعاقدات التي تسببت في هدر مالي من مدرب ولاعبين وإداريين. تصحيح أخطاء على صعيد التحضيرات الأهلاوية لاستئناف منافسات دوري كأس الأمير محمد بن سلمان للمحترفين، أخضع مدرب الفريق الأوروجواياني روبرت سيبولدي لاعبيه لتدريبات منوعة بين اللياقية والفنية خلال مران أمس، وركز على تصحيح الأخطاء التي وقع فيها الفريق خلال مواجهة ضمك الودية التي كسبها الراقي 5/ 3، وخصوصا تلك التي حدثت في الجانب الدفاعي.
كما تهدف لاستعراض الأطر الإيجابية التي تتلاءم مع ممكّنات الإبداع التي يحتاجها الشخص ليكون إنسانًا أكثر إبداعًا وتميُّزًا. صحيفة سبق اﻹلكترونية
حفر الباطن - عبدالله السعيدي أرست إدارة التربية والتعليم للبنين بمحافظة حفر الباطن ثلاثة مشاريع تعليمية هي مجمع عروة بن الزبير التعليمي - مدرسة العز بن عبد السلام المتوسطة - مدرسة سعيد بن زيد المتوسطة، على مؤسستين وطنيتين بإجمالي مبلغ قدره 25. 030. 326 ريالاً. وقال رئيس قسم المشاريع الهندسية بالإدارة مشعل الرويلي إن الإدارة تسعى من خلال المشاريع الجديدة إلى القضاء على المباني المستأجرة، مشيراً إلى أن المشاريع هي: مجمع عروة بن الزبير التعليمي (متوسط، صالة رياضية، ملعب رياضي) بمبلغ 11. ادارة تعليم حفر الباطن تويتر. 318. 401 ريال، ومدرسة عز بن عبد السلام المتوسطة (متوسط، صالة رياضية، ملعب رياضي) بمبلغ 7. 986. 796 ريالاً، ومدرسة سعيد بن زيد المتوسطة بمبلغ 5. 725. 129 ريالاً.
خطوات الاستعلام عن ترقيات المعلمين والمعلمات 1443 توجهت وزارة التربية والتعليم إلى كافة قطاعاتها والملحقات الثقافية والإدارات التربوية في المناطق والمحافظات بالتعميم للكادر، وأكدت فيه على ضرورة استيفاء جميع شروط الترقية المنصوص عليها في المادة العاشرة من لائحة الوظائف التعليمية, وهي ترقية شاغلي المناصب التعليمية من رتبة مدرس ممارس أو رتبة معلم متقدم, ويمكن إجراء الاستفسارات حول الترقيات للإداريين والمعلمين في المملكة العربية السعودية من خلال نظام فارس الإلكتروني للخدمة الذاتية باتباع قائمة الخطوات التالية: اذهب إلى موقع نظام فارس الإلكتروني.
وإني بعد أن أنهيت المرحلة الثانوية التحقت بالكلية الحربية، ومكثت في دراسة العلوم العسكرية هنا أربع سنوات. وحين تخرجت من الكلية الحربية، تم تكليفي بالقيام ببعض المهام العسكرية في المنطقة العسكرية الموجودة في الحدود الشمالية للبلد. ومع أن تلك المنطقة بعيدة كل البعد عن أهلي وأسرتي، إلا أني لم أتردد لحظة في الذهاب إلى هناك، لأن حماية البلاد تقع على عاتق الجميع. وأنا هنا في تلك المنطقة منذ خمس، لم أنقطع عن العمل يوما، ولا أذهب لزيارتي أهلي وأسرتي إلا نادراً، وفي أوقات قصيرة. ينص القانون العسكري على أن الجندي أو الضابط إذا مرت عليه مدة زمنية معينة وهو ملتزم بمهامه الأمنية والعسكرية، فإنه تتم ترقيته إلى رتبة عسكرية أعلى. وإني منذ أن التحقت بالسلك العسكري في المنطقة العسكرية الشمالية، لم أحصل على أي ترقية، بالرغم من مضي خمس سنوات بالتمام والكمال. لقد تأخر حصولي على الترقية العسكرية كثيرا، مع أن الأصل وبحسب قانون وزارة الدفاع أن أكون قد حصلت على الترقية العسكرية من قبل عامين. لكني قد تجاوزت تلك المدة الزمنية، ومع ذلك لم أحصل على الترقية، مع أن جميع زملائي الضباط العاملين في هذه المنطقة العسكرية، قد حصلوا على ترقيات.
وبعد القيام بتشكيل اللجنة السابقة تم عمل لجنة أخرى تتكون من أعضاء داخل الجهة المختصة وفي بعض الأوقات ممكن إختيار أعضاء هذه اللجنة من خارج الهيئة الحكومية. تقوم الجهة الحكومية المختصة بالأمر بإنشاء مجموعة من القوائم التي تضم جميع موظفين الذي قد تم ترشيحهم للترقية ويجب أن تتوافر فيهم جميع الشروط المطلوبة للترقية. الجهة المسئولة عن صحة البيانات المسجلة القوائم التي تحتوي على أسماء المرشحين هي إدارة شئون الموظفين ولذلك فيجب أن تكون هذه القوائم تضم جميع أسماء المرشحين. تعمل لجنة الترقية بترشيح الموظفين للترقية وهذا يتم بعد عمل مسابقة بين الموظفين المرشحين وهذا يكون بعد الموافقة من قبل الوزير المختص و يكون أختيار من بين الموظفين للترشح للترقية تبعاً لما يخص الأقدمية. يتم العمل بقرار الترقية بشكل قانوني ورسمي وذلك من بداية تاريخ مزاولة العمل الذي تم ترقيتة إليه وهذه القاعدة يوجد لها بعض الإستثناءات حيث أن فيها قرار الترقية نافذ من تاريخ صدوره وذلك في الحالات الأتية: أولا في حالة إذا كان الموظف في إعارة إذا كان الموظف في قد تم إلتحاقة بدورة تدريبية في برنامج مُدته (6) ستة شهور كحد أدنى. إذا كان الموظف ملتحق بمهمة رسمية.