تستقبل مدينة الطائف يوميًا، المجاميع السياحية من العوائل والأفراد، الذين قدموا لزيارتها على وقع موسم صيف السعودية "تنفّس"، لذلك استعدت بالعديد من المتنزهات الرائعة التي تلقى إقبالاً واسعاً من السياح والزوار، نظرًا لأجوائها المعتدلة، وتوفيرها الملاذ الرائع لمرتادي المناطق الباردة. ومن أشهر منتزهات الطائف وأكثرها شعبية وجمالًا، منتزه "الشفا البري" الذي يتميز بمناظره الطبيعية الخلّابة، كالجبال، والغابات، والشلالات التي لن تجد مثيلًا لها في مكانٍ آخر، الأمر الذي جعل الموقع واحدًا من أجمل وأهم المقاصد السياحية لمحبي الطبيعة. منتزه جبل دكا الشفا الطائف. ويعد جبل دكا من أشهر مرتفعات الشفا، وهو جزء من جبال الحجاز ويقع على بعد 25 كيلومتراً جنوب غرب الطائف، وأعلى جبل في المنطقة ويمكن الوصول إليه من خلال الطرق المعبدة والحديثة، ويقع منتزه جبل دكا على مساحة 10 آلاف متر مربع، وتتوفر فيه مساحات كبيرة لإقامة حفلات الشواء والتخييم، ومسار الهايكنج، والتسلق الجبلي. وشهدت الفترة الأخيرة افتتاح عقبة المحمدية الرابط بين مركز الشفا السياحي وطريق الساحل الذي يمتد بجوار ساحل البحر الأحمر، والذي يتميز بأنه يفتح طريقاً برياً للطائف بأقصى الجنوب ويختصر المسافة بين الطائف والوصول إلى الساحل بأكثر من 150 كيلومتراً.
حديقة جبل دكا هي من أشهر المعالم الموجودة بالمدينة بسبب جبل دكا الذي هو جزء من جبال الحجاز ويعتبر من أطول جبال الطائف و أيضاً من أهم المصايف بالمملكة العربية السعودية، حديقة جبل دكا هي حديقة صغيرة مساحتها حوالي إحدي عشر ألف كيلو متر مربع. موقع حديقة جبل دكا ترتفع الحديقة بحوالي 2500 متر فوق سطح البحر، وتقع بأعلى قمة في جبل الشفا، غربي الطائف، ومنتزه جبل دكا يقع على طريق الشفا الكيلو 28. ويعتبر جبل دكا أكبر جبال مدينة الطائف بغرب المملكة العربية السعودية، وعليه فكان يستخدم لمعرفة مواعيد الصلاة والصيام والإفطار في شهر رمضان، الجبل تكسوه أشجار العرعر كما تكسو النباتات قاع الجبل. كتب جبل الشفا - مكتبة نور. موقع حديقة جبل دكا jabal-dakah ما يميز حديقة جبل دكا وما يميز حديقة جبل دكا الهدوء فيعتبر منتجع راقي وكما تهتم ادارة الحديقه بكل التفاصيل و أيضاً تهتم بنظافة المكان. كما أن جبل دكا يبعد عن الزحام وعن الشفا بمسافة حوالي سبعة كيلومترات فهو بعيد عن الزحام فلا تسمع أصوات مزعجة ولا أصوات السيارات. ما يميز المكان هو أنه أعلى قمة في قمم جبال الحجاز ولذلك فإن الجو رائع معتدل يميل للبرودة ليلاً، وفي الصباح الباكر تستطيع أن تستمتع بالجو النقي وأصوات العصافير.
معلومات مفصلة إقامة Unnamed Road 26771، السعودية بلد مدينة نتيجة موقع إلكتروني خط الطول والعرض إذا كنت تبحث عن، يمكنك الرجوع إلى معلومات العنوان التفصيلية كما هو موضح أعلاه. إذا كنت ترغب في الاتصال، فيرجى الاتصال بالهاتف لزيارة موقع الويب أعلاه. بالطبع، نوصي بالحصول على مزيد من المعلومات من الموقع الرسمي. ساعات العمل السبت: نعمل على مدار 24 ساعة الأحد: نعمل على مدار 24 ساعة الاثنين: نعمل على مدار 24 ساعة الثلاثاء: نعمل على مدار 24 ساعة الأربعاء: نعمل على مدار 24 ساعة الخميس: نعمل على مدار 24 ساعة الجمعة: نعمل على مدار 24 ساعة صورة powred by Google صورة من جوجل。 اقتراح ذات الصلة منتجع ريف جبل دكا، الطائف – أحدث أسعار 2021. معلومات بيت العطلات والسعر. المرافق. معلومات تهمك. جبل دكا. تقييمات الضيوف (100) شارك منتجع ريف جبل دكا. مشاركة على الفيس بوك. مشاركة على تويتر. مشاركة هذا الرابط. شاهد المزيد… من أبرز النشاطات في منتزه جبل دكا تسلق الجبال و التخييم. 11. منتزهات الحزام الأخضر Al Taif Greenbelt Parks: تتميز منتزهات الحزام الأخضر بموقعها الرائع في وسط الطائف و تعتبر بمثابة رئة المدينة. تتوفر … شاهد المزيد… منتزه جبل دكا – الطائف – الشفا – YouTub … رائعة و موقعها جميل و بها خدمات و تقع على دائري الشفا اي قرب الخدمات.
Saudi Arabia / Makkah / at-Taif / World / Saudi Arabia / Makkah / at-Taif, 17 کلم من المركز (الطائف) Waareld / السعودية إضافة صوره جبل دكا وهو جزء من جبال الحجاز ويرتفع 2500 متر فوق سطح البحر. ويعتبر من أجمل الاماكن في مدينة الطائف. يقع بالقرب منه منتزه الشفا. منتزه جبل دكا الشفا الان. المدن القريبة: الإحداثيات: 21°5'26"N 40°17'42"E التعليقات السلام عليكم سبب تسمية الجبل بهذا الاسم (دكا)؟ سنة مضت:7سنوات مضت: | reply hide comment Add comment for this object
وتتعدد خيارات الإقامة في منتزه الشفا القريبة من أحضان الطبيعة، والاستجمام والاسترخاء، وسط المناظر الطبيعية الخلّابة كالجبال والشلالات، والغابات والمساحات الخضراء، من أشجار العرعر والتين الشوكي وغيرها من النباتات المحلية. ويحتوي المنتزه باقة متنوعة من الخيارات غير التقليدية للإقامة من خلال تأجير الأكواخ الخشبية بأسقف من الخوص، والعديد الفنادق والشقق والفيلات المُجاورة، كما يستطيع هواة التسلق ورحلات السفاري ممارسة شغفهم، وتسلق منحدرات الجبال والشلالات التي تتدفق منها باستخدام سيارات الدفع الرباعي أو الدراجات الجبلية أو ركوب التلفريك.
٩- اذا انقطع الموظف عن عمله بدون إذن خمسة عشرة يوما متتالية ولم يقدم خلال الخمسة عشر يوما التالية ما يثبت أن انقطاعه كان بعذر مقبول أو إذا انقطع الموظف عن عمله بدون إذن ثلاثين يوما غير متصلة في السنة ولو عوقب تأديبيا عن مدد الإنقطاع غير المتصل يجب على السلطة المختصة أو من تفوضه إنهاء خدمته من تاريخ انقطاعه المتصل عن العمل أو من اليوم التالي لاكتمال انقطاعه غير المتصل. قانون الحضور والانصراف للموظفين فى مصر ويتم إتخاذ الإجراءات الأتية في حالات الإنقطاع:- أولا:- المنقطع عن العمل لمدة خمسة عشرة يوما متصلة بدون عذر مقبول او أجازة مرخص له بها يتم مخاطبة شئون العاملين بالإدارة التابع لها لوقف مرتبة وبعد مرور الخمسة عشر يوما التالية للخمسة عشر يوما الأولى يتم مخاطبة شئون العاملين بالإدارة لإتخاذ إجراءات إنهاء خدمته ويتم إنهاء خدمة المنقطع عن العمل في هذه الحالة من بداية مدة الإنقطاع اما إذا حضر الموظف المنقطع عن العمل بعد إنقطاعه اقل من خمسة عشر يوما يتم عودته وتمكينه من العمل ويتم إحالته للشئون القانونية لتغيبه عن عمله دون عذر رسمى او أجازة مرخص له بها.
حددت وزارة العمل، الفصل كعقوبة نهائية لموظفي القطاع الخاص الذين يثبت تلاعبهم في إثبات الحضور والانصراف، أو تقديم بلاغات كيدية، أو الإهمال في العهد، أو إلحاق الأذى برؤساء وزملاء العمل، سواء كان ذلك لفظياً أو جسدياً. وبحسب لائحة العمل، فإن تلاعب الموظف في إثبات الحضور والانصراف يعرضه لخصم يوم من راتبه في المرة الأولى، ثم يومين، وعند تكرار المخالفة للمرة الثالثة سيحرم من الترقيات والعلاوات لمرة واحدة، وفي المرة الرابعة يطبق عليه قرار الفصل. وتتضمن اللائحة، وفقاً لصحيفة "عكاظ"، أنه في حال تقدم العامل بشكوى كيدية أو بلاغ، فإن عقوبة ذلك هي الفصل من العمل في حال تكرار المخالفة للمرة الثالثة، وأن الموظف الذي يهمل العهد التي بحوزته كالسيارات، والآلات، والأجهزة، والأدوات وغيرها سيتعرض للفصل عند تكرار المخالفة للمرة الرابعة. وحددت اللائحة عدة عقوبات تصل للفصل دون الحصول على مكافأة نهاية الخدمة أو إشعار أو تعويض، عند الاعتداء بالإيذاء الجسدي على زملاء العمل أو على غيرهم، إضافة إلى الاعتداء الجسدي أو اللفظي أو بأي وسيلة من وسائل الاتصال الإلكترونية على صاحب العمل، أو أحد الرؤساء أثناء العمل أو بسبب أمر يتصل بالعمل.
كما يجب على المؤسسات المختلفة إنشاء دفاتر خاصة بأذونات الموظفين وتشتمل كافة أنواع الإذن، بما يشمل الإذن وفقًا لضرورة ملحة وبالتالي معترف به في القانون وللعامل هنا أحقية، وأيضًا الإذن في الأوقات الطارئة والحرجة. يتم إصدار قرار سنويًا من قبل محافظ المدينة يعني بتنظيم المواعيد الرسمية التي يلتزم بها العاملين في المؤسسة في الحضور والانصراف، هذا ما يتعلق بقضاء ساعات العمل المحددة وفقًا لقانون العمل المصري، وهذا ما ينطبق على كافة الجهات الإدارية التابعة لدائرة المحافظة. حالات تعديل مواعيد الحضور والانصراف إن لائحة الحضور والانصراف في قانون العمل المصري لا تعني عدم وجود حالات أو أوقات معينة يتم تعديل اللائحة فيها نظرًا للضرورة، وعلى سبيل المثال نشير إلى ما يلي: مراعاة أن هناك أوقات معينة تتغير فيها تلك المواعيد كأيام شهر رمضان المبارك وما شابه. تحديد عدد ساعات أقل للحضور والانصراف بالنسبة للنساء العاملات الحوامل، حيث من الممكن أن يصل إلى ساعة خاصة منذ بداية الشهر السادس من الحمل، على أن الأمر القانوني يتطلب تقديم تقرير طبي يوضح الحالة حتى تحصل المرأة على هذا النوع من الامتيازات. علاوة على العاملات المرضعات، حيث يتم تخفيض عدد ساعات العمل وبناء عليه تتغير مواعيد الحضور والانصراف في تلك الحالة، فيكون ساعة رضاعة مقسمة إلى فترتين خلال ساعات العمل، أو تكون فترة واحدة، على أن هذا الامتياز يستمر لمدة عامين حتى انتهاء فترة الرضاعة الطبيعية.
ولهذا، قمنا بإنشاء نظام مكافأة الحضور في الشركة لتشجيع الموظفين على العمل والالتزام بمواعيد العمل. تشتمل مكافأة الحضور على أربعة مكونات: 1 - كل موظف لا يستخدم أي وقت شخصي في حالات الطوارئ ولا يكون لديه أي تأخر في أي أسبوع سيدخل اسمه في القائمة الشهرية. ويعلن ذلك في اجتماع موظفي الشركة الشهري. ويحصل كل موظف على شيك بخمسون دولار. 2 - يتلقى كل موظف لا يستخدم أي وقت للحالات الطارئة ولا يعاني من تأخر في ربع السنة هدية من الشركة، بقيمة تقريبية قدرها 25. 00 دولار، تقديراً لالتزامه بالحضور. 3 - كل موظف ملتزم بالحضور خلال السنة يكون مؤهلاً للحصول على المكافأة السنوية المعلنة بعد نهاية السنة التقويمية. أ - إذا كان الموظف قد فاتته مدة تصل إلى 16 ساعة ولم يتأخر أكثر، فإن الموظف سيحصل على 100 بالمائة (100%) من المكافأة: 300 دولار ب - إذا كان الموظف قد فاته مدة تصل إلى 24 ساعة ولم يكن لديه أكثر من تأخرين، فإن الموظف سيحصل على 50 بالمائة (50%) من المكافأة: 150 دولارًا جـ - إذا كان الموظف قد فاته أكثر من 24 ساعة و / أو لديه أكثر من تأخر، فلن يحصل الموظف على مكافأة حضور. 4 - الموظفون الذين لا يستخدمون ساعات الطوارئ سيتم حساب هذه الساعات وتمنح للموظف مالياً بمعدل مائة وعشرة بالمائة (110٪) من أجرهم بعد نهاية السنة التقويمية.