مكواة بخار تكستيل 3 من براون TS 340C - 1700 وات: المنزل والمطبخ لا يدعم الدفع عند الإستلام هذا المنتج من هذا البائع لا يدعم خاصية الدفع النقدي عند الإستلام. للتعرف على شروط الدفع النقدي عند الإستلام، اقرأ المزيد. معاملتك آمنة نعمل بجد لحماية أمنك وخصوصيتك. يقوم نظام أمان الدفع لدينا بتشفير معلوماتك أثناء نقلها. إننا لا نمنح معلومات بطاقتك الائتمانية للبائعين، ولا نبيع معلوماتك للآخرين معرفة المزيد غير متوفر حالياً. مكواة بخار 1700 وات تيكستايل 3 من براون، ابيض/ارجواني - TS 320 : Amazon.com: المنزل والمطبخ. لا نعرف متى أو فيما إذا كان هذا المنتج سيتوفر مرة أخرى العلامة التجارية براون اللون ازرق وزن السلعة 1. 1 كيلوجرام أبعاد السلعة الطول×العرض×الارتفاع 12. 2 x 28. 6 x 15. 4 سم القوة / القوة الكهربائية 2000 واط 1700 وات 110 جرام بخار طبقة سيراميك رشاش مياة تبخير رأسي معلومات المنتج العلامة التجارية براون رقم الموديل 2724450710446 اللون ازرق أبعاد المنتج 12. 4 سم; 1. 1 كيلو جرام القوة / القوة الكهربائية 2000 واط ما هي السلع الأخرى التي يشتريها المستخدمون بعد عرض هذه السلعة؟ تشحن من أمازون - شحن مجاني للطلبات بقيمة 350 جنيه و أكثر تشحن من أمازون - شحن مجاني للطلبات بقيمة 350 جنيه و أكثر تبقى 1 فقط -- (سيتوفر المزيد قريباً).
العلامة التجارية براون الموديل TS340C نوع القاعدة سيراميك سعة خزان المياة 250 مل كمية خروج الرشاش 120 جرام للدقيقة قدرة البخار السفلي 30 جرام للدقيقة قدرة استهلاك الطاقة 2000 واط خاصية الايقاف التلقائي متاح خاصية الكي العمودي غير متاح خاصية منع التنقيط مؤشر اضاءة مقبض سهل المسك الرصيد: غير متوفر في المخزون
لأداء رائع استهلاك مثالي لـ 2000 واط خارجة والبخار لنتائج نهائية رائعة. مكواة خفيفة الوزن لكي أسهل تصميم مضغوط لمكواة براون بالبخار خفيف الوزن ليجعل الكي بلا مجهود، خاصة عندما يكون لديك الكثير من الملابس للكي. أسئلة وأجوبة المستخدمين مراجعات المستخدمين 4 من التقييمات العالمية 5 نجوم 100% 4 نجوم 0% (0%) 0% 3 نجوم نجمتان نجمة واحدة فلترة المراجعات حسب أفضل المراجعات من مصر حدثت مشكلة في فلترة المراجعات في الوقت الحالي. مكواة بخار TexStyle 3 340 باللون الأرجواني من براون العالمية. يرجى المحاولة مرة أخرى لاحقاً. تمت كتابة هذه المراجعة في مصر في 30 نوفمبر 2020 ممتازة ووزنها خفيف وبتكوي بسرعه وووالدتي مبسوطة بيها لا يوجد عيوب حتي الان إيجابيات هذا المنتج: والدتي مبسوطة جدا منها سلبيات هذا المنتج: لا يوجد حتي الان تمت كتابة هذه المراجعة في مصر في 6 ديسمبر 2018 اصلى ورائع انصح به شكرا للبائع وشكرا لسوق على سرعه التوصيل إيجابيات هذا المنتج: اصلى ورائع. انصح به شكرا للبائع سلبيات هذا المنتج: لايوجد عيوب والتوصيل سريع تمت كتابة هذه المراجعة في مصر في 3 ديسمبر 2019 شركة معروفة ومكواه أصلية وتفى بالغرض وراضى عنها تماما والأهم إنها ليست مصنوعه فى الصين تمت كتابة هذه المراجعة في مصر في 15 أبريل 2019 منتج جيد إيجابيات هذا المنتج: وزن خفيف - سطح سيراميك -بخار قوي - حرارة عالية
وتتميز مكواة براون TexStyle 7 برأس بمقدمة دقيقة لكوي كل أنواع الملابس والوصول إلى الأماكن الصعبة. بالاضافة إلى وجود رذاذ للمياه لكوي الثنيات الصغيرة والطيات صعبة الكوي. وكمان بتأتي مكواة الملابس دي من براون بمدخل له غطاء لملئ المكواة بالمياه وتفريغها بكل سهولة. وعشان براون دايما بتدرور على راحتك، تأتي المكواة دي بسلك طويل يصل إلى 2. 5 م وكمان بتأتي بنظام منع التقطير للحماية من تسريب المياه. ده غير انها بتأتي بحماية مضاعفة من ارتفاع درجة الحرارة وتدفق بخاري ثلاثي الأبعاد لمنحك معدلات بخار ثابتة وقوية. مكواة براون بخار TS535 TPA | الغزاوي. وكمان المكواة دي بتتميز بأداء قوي حيث تصل قوتها إلى 2400 مع تدفق البخار من ثلاثة مناطق فعالة تتضمن بخار للتهيئة. وبكدة هتحصل على ملابس مكوية بأفضل أداء ممكن بسرعة وبكل سهولة. أداء قوي، تتميز مكواة ملابس بخار براون TexStyle 7 بقوة تصل إلى 2400 واط مع تدفق البخار بمعدلات كبيرة لتحصل على أفضل أداء ونتيجة ممكنة. تصميم خفيف، تتميز مكواة الملابس دي من براون بتصميم عملي وخفيف عشان تقدر تكوي ملابسك بكل سهولة وراحة. مقبض مفتوح بتصميم عملي، تتميز مكواة ملابس بخار براون TexStyle 7 بمقبض ذو ملمس ناعم لتستمتع بأقصى راحة ممكنة وأسهل استخدام حيث يتميز المقبض بتصميم فريد من نوعه مناسب لحجم يدك تماما.
هذا المُنتج قد لا يكون متوفراً الآن. إضغط هنا لمنتجات مماثلة سعر ومواصفات مكواة ملابس بخار براون، 2400 وات - TS755 أفضل سعر لـ مكواة ملابس بخار براون، 2400 وات - TS755 من بي. تك فى مصر هو 1, 815 ج. م. طرق الدفع المتاحة هى دفع عند الاستلام بطاقة ائتمانية تكلفة التوصيل هى 0 ج. م., والتوصيل فى خلال 5-7 أيام أول ظهور لهذا المنتج كان فى يونيو 03, 2021 المواصفات الفنية الماركة: براون نوع الغطاء: سافير اسم الموديل: TexStyle 7 نوع المكواة: مكواه بخار Number of Warranty Years: 2 تعمل بدون سلك: لا منع مِقياسِ كلسِ: نعم خاصية منع التنقيط: نعم مادة قاعدة المكواة: مطلي أقصى قوة الكهربائية: 2400 اطلاق البخار عموديا: نعم اخراج البخار بالجرام في الدقيقة: 170 وصف بي. تك عن المنتج مكواة ملابس بخار براون TexStyle 7 بتتميز بقدرتها وأدئها الرائع في كوي الملابس بسهولة كبيرة. فالمكواة دي من براون لديها القدرة على انتاج دفعات بخار مستمرة تصل إلى 50 جم في الدقيقة. وعند كوي الثنيات صعبة الفرد، يزيد معدل تدفق البخار إلى 170 جم في الدقيقة لتحصل على أداء ليس له مثيل. وكمان المكواة دي من بروان بتعمل على تدفق البخار بشكل عمودي، ده غير انها بتتميز بتصميم مريح للاستخدام بفضل المقبض المفتوح اللي بيتميز بملمس ناعم.
آلية تحفيز للمنشآت وكشف، أن وزارة العمل تقوم حالياً بدراسة إمكانية طرح آلية تحفيز للمنشآت التي ثبت أنها ملتزمة بمعايير التقييم الذاتي وسيتم الإعلان عن تلك الحوافز في حال اعتمدت بقرار وزاري، لافتاً الى انه سيتم تكرار التقييم الذاتي بشكل سنوي. ونوه أبوثنين، الى أن التقييم الذاتي يأتي في ظل التحديات الضخمة التي تتمثل في أعداد المنشآت في المملكة والتي تفوق 1. 2 مليون منشأة، بالإضافة الى الأعداد الكبيرة من الأيدي العاملة والتي تتجاوز ال 8 ملايين يد عاملة، علاوة على كثرة وتنوع مواد العمل والقرارات الوزارية واتساع النطاق الجغرافي، كانت وراء إطلاق برنامج التقييم الذاتي للمنشآت. وأضاف وكيل وزارة العمل، أن معايير التقييم الذاتي والمتعلقة بمدى الالتزام بنظام العمل تشتمل على 30 معيارا، هي: أن تلتزم المنشأة باستعمال اللغة العربية كلغة رسمية في البيانات والسجلات والملفات وعقود العمل والتعليمات التي يصدرها صاحب العمل لعمالة. وزاد: أن تلتزم المنشأة إذا بلغ عدد عمالتها عشرة فأكثر بإعداد واعتماد اللائحة الداخلية لتنظيم العمل وفقا للأحكام المنظمة، تلتزم المنشأة بإعلان لائحة تنظيم العمل المعتمد من قبل الوزارة في مكان ظاهر في المنشأة أو بأي وسيلة تكفل معرفة العاملين بتلك اللائحة.
نعرض لكم في المقال التالي عبر مخزن المعلومات خطوات تقييم منشاة من موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية والتي تعد واحدة من الخدمات التي توفرها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر الموقع الإلكتروني الخاص بها لجميع أصحاب المنشآت في المملكة حتى يتمكنوا من التعرف على تقييم منشأتهم وما قد يتم إيقاعه عليها من مخالفات. وقد توجهت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة من دعوة كافة المنشآت الكبيرة والمتوسطة ممن يخضع من بنها لنظام العمل السعودي بأن تستكمل إجراءات تقييم أدائها الذاتي، في إطار تنفيذ القرار الوزاري الذي صدر في ذلك الشأن، والذي نص على إلزام مختلف المنشآت المتوسطة والكبيرة والعملاقة باستكمال التقييم الذاتي على أن تنتهي من ذلك قبل آخر شهر يناير من كل عام ميلادي. خطوات تقييم منشاة من موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية يتم منح كافة المنشآت مهلة تصحيحية تستمر ثلاث أشهر عقب إجراء التقييم الذاتي، لتفادي المخالفات والأخطاء و التي قد تقع بها ومن ثم العمل على تصحيحها قبل بداية الجولات الرقابية التي يقوم بها مفتشي الوزارة، ويمكن إجراء ذلك التقييم من خلال اتباع الخطوات الآتية: الدخول من خلال ذلك الرابط بطريقة مباشرة إلى الموقع الإلكترونيّ لبرنامج التقييم عبر وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
المعايير المتعلّقة بالعاملين: عددها (6) معايير. المعايير المتعلّقة بتوظيف بعض الفئات الخاصّة: عددها (6) معايير. تسجيل الدخول إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية يتم تسجيل الدخول إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية كي يتم تقييم المنشأة من خلال اتباع الخطوات التالية: الدخول إلى رابط تسجيل الدخول إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية " من هنا ". الضغط على تبويب (تسجيل الدخول). إدخال رقم الهوية في الحقل المخصص لها. إدخال كلمة المرور في الحقل المخصص لها. ثمَّ الضغط على أيقونة (تسجيل الدخول). رابط منصة التقييم الذاتي للمنشأة يُمكنكم تقييم منشآتكم ذاتيًا من خلال المنصة الخاصّة بالتقييم الذاتي، والتي تتبع لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعيّة، ويتم الدخول إلى رابط المنصة " من هنا "، وذلك من أجل البدء بتقييم المنشأة بالخطوات المعتمدة. وإلى هنا نكون وصلنا لنهاية مقالنا الذي تعرفنا من خلاله على الطريق المعتمدة لتَقييم المنشأة من موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعيّة، كما تعرفنا على برنامج التقييم الذاتيّ، ورابط منصة التقييم الذاتي للمنشأة. المراجع ^, التقييم الذاتي, 20-12-2020
وبيّن أبا الخيل؛ أن مرحلة "التقييم الذاتي" هي أولى مراحل البرنامج، مشدداً على وجوب إجابة المنشأة بمصداقية عن جميع المعايير التي وضعها البرنامج عند البدء بالتقييم الذاتي، حيث تم تبسيط مرحلة التقييم ضمن 17 معياراً تشتمل على خمسة معايير متعلقة بالمنشآت، وستة معايير تتعلق بالعاملين، وستة معايير أخرى تتعلق بتوظيف بعض الفئات الخاصة، وستتولى فرق التفتيش الميداني التابعة للوزارة متابعة دقة المعلومات المدخلة من قبل المنشآت. يُذكر أن وزير العمل والتنمية الاجتماعية أصدر في شوال الماضي قراراً وزارياً باعتماد برنامج "التقييم الذاتي" للمنشآت الكبيرة والمتوسطة، يتضمن إلزام هذه المنشآت بالتسجيل في البوابة الإلكترونية للتقييم الذاتي، على أن تلتزم هذه المنشآت بأداء هذا التقييم بشكل سنوي في بداية كل عام ميلادي، ويتضمن القرار تعليق الخدمات الإلكترونية لدى وزارة العمل والتنمية الاجتماعية للمنشآت التي لا تلتزم بأداء التقييم في الفترة الزمنية المحددة.
أكدت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية ، بدء إيقاف الخدمات الإلكترونية عن المنشآت المتأخرة عن أداء التقييم الذاتي. وقالت الوزارة، عبر حسابها الرسمي بموقع التواصل الاجتماعي تويتر، إنه «سيتم البدء في إيقاف الخدمات الإلكترونية على المنشآت المتأخرة عن أداء التقييم الذاتي اعتبارًا من 1 ديسمبر المقبل.
وتضمنت المعايير أن تلتزم المنشأة بتعيين مسئول يمثل صاحب المنشأة في مكان العمل عند عدم تمكنه من ممارسة العمل بنفسه، أو في حال تعدد الشركاء والمديرين وتلتزم أيضا بإبلاغ مكتب العمل المختص باسم هذا الشريك أو المدير الجديد في حالة تغييره خلال سبعة أيام. واشتملت المعايير على ضرورة التزام المنشأة بالاحتفاظ بمكان السجلات والكشوف والملفات والبيانات التي تضمنتها اللائحة التنفيذية، تلتزم المنشأة بالعمل على استقطاب السعوديين وتوظيفهم، وتوفير وسائل استمرارهم في العمل، وإتاحة الفرصة المناسبة لهم لإثبات صلاحيتهم للعمل، عن طريق توجيههم وتدريبهم وتأهيلهم للأعمال الموكلة إليهم. كما تضمنت المعايير، ضرورة التزام المنشأة التي توظف 25 عاملًا فأكثر بتشغيل المعوقين الذين تم تأهيلهم مهنياً بنسبة 4 في المائة في المنشآت، تلتزم المنشأة في حال أصيب أي عامل إصابة عمل نتج عنها نقص في قدراته المعتادة لا يمنعه من أداء عمل آخر غير عمله السابق، فإن عليها توظيف هذا العامل في العمل المناسب بالأجر المحدد لهذا العمل ولا يخل هذا بما يستحقه من تعويض عن إصابته. وأكد المعيار التاسع على التزام المنشاة بعدم توظيف العامل غير السعودي إلا بعد حصوله على رخصة عمل من الوزارة، تلتزم المنشأة بعدم توظيف العامل في مهنة غير المهنة المدونة في رخصة عمله، عدم السماح لعاملها أن يعمل لدى غيرها، كما لا يجوز توظيف عامل غيرها، كما لا يجوز أيضاً أن تترك عاملها يعمل لحسابه الخاص.
هل تحب الكوكيز؟ 🍪 نحن نستخدم ملفات تعريف الارتباط لضمان حصولك على أفضل تجربة على موقعنا. يتعلم أكثر تابعنا شاركها