لتعزيز التعاون التعليمي والبحثي في هندسة البترول وعلوم الأرض وقعت شركة أرامكو السعودية وجامعة الملك فهد للبترول والمعادن وجامعة ستانفورد بالولايات المتحدة الأمريكية، ظهر أمس الأول الأحد اتفاقية تعاون مشترك لإقامة علاقة استراتيجية في مجالي التعليم والبحث العلمي المتعلق بعلوم الأرض وهندسة البترول، وذلك على هامش الاجتماع التاسع للمجلس الاستشاري الدولي لجامعة الملك فهد للبترول والمعادن، الذي تستضيفه شركة أرامكو السعودية. وقد وقع الاتفاقية عن شركة أرامكو السعودية رئيس الشركة كبير إدارييها التنفيذيين المهندس خالد بن عبدالعزيز الفالح ، فيما وقعها عن جامعة الملك فهد للبترول والمعادن معالي مدير الجامعة د. تكليف جمعه برئاسة قسم علوم الصحة الرياضية بجامعة الأزهر. خالد بن صالح السلطان وعن جامعة ستانفورد وكيل الجامعة د. جون اتشمندي. وأكد رئيس شركة أرامكو السعودية كبير إدارييها التنفيذيين المهندس خالد بن عبدالعزيز الفالح أن التعاون المشترك وتبادل المعرفة يعدان من أهم الوسائل الفعالة اللازمة للتطوير ومجابهة التحديات التي تواجه أرامكو السعودية والقطاع الصناعي. وأضاف إن إدارة وتشغيل حقول الزيت والغاز في المستقبل تتطلب أبحاثا جديدة ومبتكرة ستحقق أفضل النتائج المرجوة من خلال عقد مثل هذه الشراكات التعاونية المميزة.
وقام بالإشراف على وضع لوائح الدراسات العليا بكلية التربية الرياضية جامعة الازهر و اعداد لائحة الدراسات العليا بقسم علوم الصحة الرياضية، إضافة لإعداد لائحة البكالوريوس والدراسات بقسم التربية البدنية بكلية التربية جامعة جازان وايضا عضو الجمعية المصرية للاصابات الرياضية والتأهيل البدنى الى جانب المشاركة فى العديد من الانشطة الاجتماعية والطلابية.
آخر تعديل: 22 أكتوبر 2014
فقد الوسط الأدبي مساء أمس الأديب والشاعر علي الدميني، عن عمر يناهز 73 عاما، وهو شاعر حداثي شهير، وأديب، أصدر أبرز التجارب الشعرية الثرية خلال فترة الثمانينيات على وجه التحديد، ووصفت بالجريئة والمبكرة على تلك الحقبة، وأشرف على ملحق «المربد» الثقافي في الثمانينيات في صحيفة «اليوم»، كما أن له إنتاجات عديدة في الصحافة والمناشط الثقافية في المقال والنثر والقصيدة. شاعر وطني ويعد الدميني شاعرا وطنيا وصحفيا أسهم في خدمة الحراك الثقافي في المملكة، وأحد عرابي الحداثة منذ منتصف السبعينيات من القرن الميلادي الماضي من خلال كتبه «رياح المواقع»، و«بياض الأزمنة»، و«مثلما نفتح الباب»، و«بأجنحتها تدق أجراس النافذة»، إضافة إلى روايته الوحيدة «الغيمة الرصاصية»، وعدت قصيدته «الخبت» من أشهر القصائد على المستوى العربي، إضافة إلى مجموعة من الدراسات والقراءات النقدية والأدبية منها: «في الطريق إلى أبواب القصيدة» الصادر عن نادي المنطقة الشرقية الأدبي، و«قلق القوس والكتابة» الصادر عن الجمعية العربية السعودية للثقافة والفنون.
ابدأ في تعلم القيادة الأن من نحن جواهر الزامل أول منصة الكترونية لتعليم قيادة السيارات تقدمها الفاحصة جواهر الزامل بكل دقة واحترافية. تساعدك هذه المنصة في فهم جميع المهارات والأنظمة المطلوبة منك اثناء التقييم لتسهيل حصولك على الرخصة. اقرأ المزيد الدورات لماذا تنحرف منك السيارة اثناء الانتقال ؟ 19/ 09 /2020 انحراف السيارة اثناء الانتقال هي من اكثر المشاكل التي تواجه المتدربات اثناء التدريب حيث ان … باقة المهارات كاملة من 1 الى 16 13/ 09 /2020 يتم شرح جميع مهارات القيادة في هذة الباقة نظري ثم التطبيق عملي من خلال مقطع … مهارة 16 المهارة 14 + 15 تساعدك المهارة 14 في تعلم الطريقة الصحيحة والآمنة للتوقف المفاجئ في المركبة أو التوقف على … كيف افرق بين الطريق ذو اتجاهين والطريق ذو اتجاه واحد ؟ 12/ 09 /2020 من أكثر الأخطاء شيوعاً في اختبار القيادة هي انتقال المتدربة للمسار الاخر في طريق ذو … رسبت في اختبار القيادة والسبب!! جديد ✨ شرح جميع مهارات القيادة من ١ الى ١٦ - YouTube. 08/ 09 /2020 في هذا الفيديو يتم شرح اهم مسببات الرسوب الفوري وكيفيه تفاديها عند الاشتراك في هذا … كيف اتصرف اذا كنت بالدوار ودخلت علي سيارة مسرعة! في هذا الفيديو يتم شرح كيفية التعامل مع الدوار وماهي الاخطار المتوقعة حدوثها في الدوار … كيف اعرف اذا الدركسون مستقيم او لا في هذا الفيديو يتم توضيح كيفية ارجاع الدركسون بالشكل المستقيم دون الحاجة لحركة السيارة عند …
◄المقدمة.. إنّ القدرة على القيادة الفعالة، تمثل إحدى المهارات المهمة التي ينبغي أن يكتسبها كل شخص يتطلع إلى تحقيق أحسن النتائج لفريقه أو لمؤسسته أو لبلده. وتعد القيادة محكاً هاماً يُميز بين الفرد وغيره، وهي المكانة والهيبة التي تحيط بقوة الشخصية وموهبتها؛ فتحيلها إلى شكل أسطوري. ويعتقد الكثيرون – وهو إعتقاد خاطئ على أيّة حال – أن موهبة القيادة هبة فطرية تولد مع الإنسان. وسوف يوضح لنا هذا الموضوع كيف تتحقق القيادة، وكيف يمكننا أن نطوِّر من مهاراتنا في الوقت الحاضر؛ حتى نصبح قادةً أكفاء. - المعتقدات والمفاهيم القديمة: يفترض الآخرون أنك ما لم تكن مديراً تنفيذياً، أو قائداً عسكرياً، أو رئيس دولة، فلست في وضع القائد الفعلي. وظائف خالية في 3 بنوك منها EGBANK.. اعرف الشروط والتقديم - أي خدمة - الوطن. والحقيقة أن ذلك تصور خاطئ، فإذا كنت تسيّر أمور فريق من أي نوع، حتى لو كان شخصاً واحداً غيرك، فأنت في موقع القائد. والذين يقودون مجموعات كبيرة من الأفراد، يحتاجون أكثر من غيرهم لمهارات أكبر. وكلما زاد عدد الأفراد الذين تقودهم، زادت صعوبة القيادة ومشقتها. وبالرغم مما يحيط بها من أساطير لا تعززها مهارات أخرى، فإنّ القيادة في الحقيقة فكرة بسيطة جدّاً: فهي القدرة على تحقق الأفضل من فريقك، في أي موقف محدد.
Maureen Taylor مؤسسة شركة إدارة علاقات عامة ماورين تايلور مديرة تنفيذية ومؤسسة شركة تواصل وإدارة علاقات عامة في منطقة خليج سان فرانسيسكو بأمريكا. تعمل ماورين على مساعدة القادة ورواد الأعمال والمبتكرين – من مختلف مجالات الأعمال – على صقل رسائلهم وتوصيلها بطريقة صحيحة للجمهور المستهدف، منذ أكثر من 25 عامًا. Maureen Taylor مؤسسة شركة إدارة علاقات عامة تحل بلغة جسدٍ إيجابية. تدل لغة الجسد الإيجابية على اتسامك بالحيوية والانفتاح والتعاون، كما أنها تساهم في خلق انطباع جيد لدى الآخرين عند قيامك بالتحدث وبالطبع تزيد من فعالية وقوة الكلمات. من الضروري أن تتسق لغة جسدك مع حديثك فلا يمكن أن تطلب من شخصٍ ما القيام بمهمة عمل بينما توجه ناظريك للأرض، عليك أن تنظر إلى عينيه بشكل مُنفتح ومتواصل. حافظ على التواصل البصري والوقوف مفرود الظهر في وضعية استرخاء لكل من جسدك ووجهك، هكذا تحافظ على لغة جسدك في حالة من الإيجابية والتوكيد. باقة المهارات كاملة من 1 الى 16 – جواهر الزامل. [٧] حاول أن يكون لديك لغة الجسد المُتسقة مع القائد الجيد وتذكر أن لغة الجسد تُعبر عن شعورك الحقيقي. [٨] كُن مُستمعًا نشطًا. يجب عليك أن تكون مُستمعًا نشطًا إذا ما أردت التواصل جيدًا مع الآخرين، فمبجرد استماعك الجيد للغير تخلق رابطة بينك وبينه تُشجعه على الحديث معك وقت الحاجة.
المهارة الاولى لاجتياز اختبار القيادة السعودية للبنات - للتواصل واتساب 0547923959 - YouTube
وأشاد بالمستوى العلمي للطالبات واهتمامهن بالعلم والمعرفة، وحثهن على الاجتهاد والاستمرار في التحصيل العلمي، لتعزيز قدراتهن على التكيف مع متغيرات سوق العمل، وزيادة معدلات مشاركتهن الاقتصادية، والبقاء في مقدمة السباق المعرفي للمشاركة بفاعلية في تعزيز ريادة الدولة وتنافسيتها العالمية. استدامة الكفاءات التكنولوجية والفرص المستقبلية. وشملت الزيارة التعرف على تجارب ومشاريع مختبر دبي للمستقبل، والمشاريع التي ينفذها البرنامج الوطني للمبرمجين، واستمعت الطالبات إلى شرح عن "متحف المستقبل" الذي افتتحه مؤخراً صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، ليكون منصة علمية وفكرية تنطلق من دبي للعالم، ومقراً يجمع مستشرفي المستقبل للمساهمة في تصميم حلول الغد المبتكرة، كما تعرفت الطالبات على أحدث التقنيات الموجودة وعالم "ميتافيرس" الافتراضي ودور البرمجة في خدمة التحول الرقمي في الدولة. وتعرفت الطلبات على القطاعات والتخصصات الجامعية التي يحتاجها سوق العمل المستقبلي والمهارات التقنية المطلوبة للمشاركة في القطاعات الاستراتيجية، وأهم الوظائف والمهن المطلوبة لاستدامة الكفاءات التكنولوجية والارتقاء بمستوى الأداء. ويركز مقر المبرمجين على 4 أهداف رئيسة هي، تصنيف مهارات المبرمجين في دولة الإمارات، وتطوير مهارات المبرمجين، وتعزيز التواصل المستمر بين المبرمجين وخبراء البرمجة في دولة الإمارات وخارجها، وتمكين المبرمجين من أفضل الفرص في دولة الإمارات، بما يعزز موقع الإمارات بين أفضل الدول في قطاعات البرمجة ويغطي المقر 9 مبادرات تضم: "مقر التعلم"، و"مقر التقييم"، و"مقر التجمعات"، و"مقر التحديات"، و"مقر الهاكاثونات"، و"مقر المؤتمرات"، و"مقر الإلهام"، و"مقر التدريب"، ومقر "021".
تتكون القيادة الناجحة من عدة مهارات وخصائص، فالقائد الناجح هو الشخص القادر على إدارة كل من الأشخاص والمهام مع الحفاظ على بيئة عمل إيجابية مُعتمدة على التواصل الفعال. طوّر من مهاراتك القيادية من خلال تحليل نقاط قوتك وضعفك بهذا الخصوص ومحاولة أن تكون مثالاً يُحتذى به لزملائك. 1 اسأل نفسك أي نوع من القادة أنت. من الضروري أن تُحلل سماتك ومهاراتك القيادية بصدق إذا كنت تسعى نحو التطور، يُساعدك تحليل نقاط قوتك وضعفك على اكتشاف السمات التي تحتاج للتحسن ومعرفة طريقة التصرف المُثلى في المواقف المُختلفة. ابدأ بسؤال نفسك "أي نوع من القادة أكون؟" هل تقود بكونِك مثال يُحتذى به دون تدخل زائد في عمل الآخرين؟ أم أنك ذلك القائد الذي يهتم بحل المشكلات بشكل نشط وبعض التدخل الضروري؟ من المُمكن أيضًا أن تكون قائدًا يُشارك فريقه في إتمام العمل بفعالية ويساعدهم بكل إمكاناته. [١] يُمكنك أن تعرف نوع القيادة التي تتبعها من خلال بعض اختبارات القيادة المُتاحة على الإنترنت. [٢] 2 فكر في نظرة الآخرين لك. ضع في الاعتبار نظرة الآخرين لك كقائد عقب محاولتك لفهم نوع قيادتك، الآخرون هم زملاء العمل أو زملاء المدرسة أوالجامعة على حسب موضع قيادتك.
الإطراء على جهود الموظفين. محاولة التقرب من الموظفين. توجيه الموظفين. الاهتمام بالتغذية الراجعة. الإيجابية: فالقائد الجيّد هو الذي يكون قادر على خلق بيئة عمل يسودها الطاقة الإيجابية والروح المعنوية المرتفعة لدى الموظفين، وتتضمن عدّة أمور منها: حثّ الموظفين على العمل. احترامهم وتقديرهم. حلّ الخلافات التي تنشأ بينهم. مصادقتهم. الثقة: فالقائد الجيّد هو الذي يستطيع كسب ثقة الموظفين، وجعلهم يشعرون بالراحة عند الحديث والتعامل معه، وتتضمن عدّة أمور منها: القدرة على الإعتذار للموظفين. التعامل بأخلاق حسنة. المصداقية في التعامل. احترام خصوصيات الموظفين. أهمية القيادة للقيادة أهمية كبيرة في العمليات الإدارية ومنها ما يلي: [٤] تمثّل القيادة حلقة وصل بين الرئيس والمرؤوس، وهي بداية تنفيذ الهدف على أرض الواقع. تحفيز الموطفين على العمل من خلال المكافئات المالية أو غير المالية. توجيه الموظفين لطريقة لعمل المناسبة لتنفيذ الأهداف. رفع الروح المعنوية للموظفين، وحثّ الموظفين على التعاون من أجل تحقيق أفض آداء ممكن. المراجع ↑ "leadership",, Retrieved 28-2-2019. Edited. ↑ "Top 10 Leadership Skills Employers Look For",, Retrieved 28-2-2019.