دخول بحث الوظائف السريع تفاصيل الإعلان التقديم مغلق نسخة للطباعة إسم الجهة: شركة الإسمنت مسمى الوظيفة الشاغرة: كاتب شؤون موظفين مجال العمل: الإدارة - إدارة عامة وإدارة أعمال [ عرض كل الوظائف في هذا التصنيف] مكان الوظيفة: الدمام - المنطقة الشرقية تاريخ الإضافة: 01/01/2016 المهام والوصف الوظيفي: وصف العمل - يقوم بالأعمال الكتابية المتعلقة بشؤون الموظفين مثل الكتابة وحفظ الملفات والتوثيق، ومعالجة الطلبات، وما إلى ذلك بناء على التعليمات ووفقا للإجراءات المتبعة ويعمل مع مسؤول شؤون الموظفين والمشرف ويحافظ على ملفات الموظفين العاملين ويقوم بتحديثها من وقت لآخر. - القيام بمهام شؤون الموظفين وذلك وفقا للإجراءات المعمول بها الشركة وتوجيهات المشرف. ويشمل ما يلي: - تحديث سجل الموظفين ويشمل معلومات الموظفين الجدد مع الإضافات والحذف من وقت لآخر.
- أن يكون العمر من 18 سنة إلى 60 سنة. - إجادة استخدام أجهزة التقنية الحديثة. - حساب أبشر مفعل. المزايا للباحثين عن عمل: - زيادة فرص العمل وتنوعها. - توفير تكلفة المواصلات والتنقل. - مرونة في زمان ومكان العمل. المزايا للباحثين من ذوي الإعاقة: - إدماج العاملين من الاشخاص ذوي الإعاقة ضمن سوق العمل. كاتب شؤون موظفين - ووردز. - خلق فرص مناسبة. - تخفيف عناء التنقل للعمل بشكل يومي. خطوات التسجيل للباحثين عن عمل: - زيارة بوابة العمل عن بعد. - اضغط على ايقونة (حساب جديد) ثم (حساب عامل عن بعد). - أنشئ حسابك الإلكتروني في البوابة. - عند إنشاء الحساب قم ببناء أو تحميل سيرتك الذاتية. - عند الانتهاء من السيرة الذاتية سيظهر لك ملفك التعريفي ويمكنك التقديم على الوظائف المتاحة. نبذة عن البرنامج: برنامج العمل عن بعد الذي نقدمه لك هو أول كيان سعودي رسمي مرخص من قبل وزارة الموارد البشرية (وزارة العمل سابقاً) يعنى بدعم وتنظيم العمل عن بعد. يخضع البرنامج للإشراف من قبل شركة تكامل لخدمات الأعمال وهي شركة حكومية تابعة لمنظومة وزارة العمل تقدم حلولاً متكاملة للعمل عن بعد من خلال وضع القوانين والضوابط والتنسيق مع الجهات الخاصة والحكومية لتوفير الدعم اللازم طريقة التقديم: التقديم متاح حالياً من خلال التسجيل في المنصة ثم اختيار الوظيفة وتعبئة الطلب (صفحات متعددة) على الرابط التالي:
الإشراف على كل ما يتعلق بتوظيف العاملين وملفات الخدمة وملفات التقاعد وإتمام الإجراءات المتعلقة بهم. الإشراف على ملفات الإقامة الخاصة بالعمال الأجانب. إرسال الخطابات الخاصة بأعمال موظفين داخل الإدارة إلى الشئون المعنية بها داخل أو خارج الشركات والمؤسسات. تنظيم ومتابعة كل الأمور الخاصة بملفات العاملين، وخاصة الملفات السرية التي تضم التقييمات التي حصلوا عليها عبر سنين الخدمة المختلفة، كذلك متابعة الملفات العادية الخاصة بهم. التعامل مع المصالح والمؤسسات الحكومية في كل الأمور التي تخص الشركة أو الموظفين العاملين بها، مثل التأمينات والمعاشات. التعامل وتنظيم كل الإجراءات المتعلقة بالعاملين، مثل نظام العلاوات والترقيات، والجزاءات، والإعارات، وإدارة الملفات السرية، والزيادات السنوية، وكل ما يتعلق بالرواتب والخصومات والانتدابات والبدلات. المهام المتعلقة بعمليات الإشراف على الموظفين يقوم مدير شئون الموظفين بالعديد من المهام الإشرافية التي تتعلق بالآتي:- الإشراف على الملفات والكشوف المتعلقة بالرواتب، والتي تضمن ساعات الحضور والانصراف، وساعات العمل الإضافية لكل العاملين داخل الشركة وتسليمهم كل مستحقاتهم.
المهام الأساسية لمدير شئون الموظفين تتأثر مهام مدير شئون العاملين بعدد من العوامل مثل حجم الشركة وعدد الموظفين العاملين فيها، لكن هناك العديد من المهام التي من الممكن أن نقوم بتلخيصها في النقاط الآتية:- مهام مرتبطة بموظفي الشركة تحديد حجم الوظائف التي سوف تحتاجها الشركة للقيام بكافة أعمالها، ويتم ذلك بناءاً على الهيكل التنظيمي للشركة وحجمها. متابعة طلبات الوظائف التي يتم تقديمها إلى الشركة ومقارنة هذه الطلبات مع الشروط التي وضعتها الشركة للحصول على الوظيفة التي يتم التقديم إليها. القيام بتنظيم ملفات وطلبات التقدم إلى الوظائف التي جاءت إلى الشركة، وفي بعض الأحوال تتم مقابلة المتقدمين إلى هذه الوظائف داخل الشركة، ويتطلب الأمر أحياناً إجراء المقابلات خارج الشركة. تحديد نظام الأجازات التي يجب أن يحصل عليها كل موظف، وجدولتها وتحديد أوقاتها وشروطها، ومتابعة كل الملفات الخاصة بها، وإدراج كل هذه الملفات على الحاسب الآلي. تجهيز وتحضير كل الخطابات الخاصة بإدارة شئون العاملين، واعتمادها من المدير العام أو اعتمادها من مدير قسم الموارد البشرية. ترتيب كل بطاقات العمل الخاصة بالعاملين في الشركة وتجديدها.
مُتابعة مشاكل العاملين كاملةً والسّعي لحلّها ونبذ الخلاف، وتقديم تقرير كامل لمدير الإدارة بالتّظلّمات الواقعة في الشّركة. الالتزام بكافّة البنود والتّعليمات المَعمول بها في الشّركة، وعدم الخروج عنها وتجاوزها بأي طريقة كانت. القيام بأيّة مَهامٍ أو أعمال أُخرى تُناط به من قِبَل مدير الموارد البشريّة أو المدير العام. مدير شؤون الموظفين ومدير الموارد البشريّة يُمكن أن يقوم مُدير شؤون المُوظّفين بأعمال مدير الموارد البشريّة في الشّركات أو المُؤسّسات الصّغيرة والتي لا تحتاج لتوظيف شخصين في هذين المُسمَّيَين الوَظيفيَّين، أمّا في حالة الشّركات والمُؤسّسات الكبيرة فيكون مدير الموارد البشريّة هو المسؤول المُباشر عن مدير شؤون المُوظّفين. يتواصل مُدير شؤون المُوظّفين عادةً بشكل مُباشر في الشّركة أو المُؤسّسة مع مُدير الموارد البشريّة، ومُدير الشّؤون الماليّة، والموظفين. أمّا الجهات الخارجيّة فيتواصل بشكل دائم مع التّأمين الصحيّ، والضّمان الاجتماعيّ ، وأيّة جهة أُخرى تتعلّق بحقوق المُوظّفين. [١] صفات مُدير شؤون المُوظّفين يجدر الإشارة إلى أن وظيفة مُدير شؤون المُوظّفين فيها من الضّغوط الكثير، وتحتاج مجهوداً ذهنيّاً عالياً وقدرةً كبيرةً على التّركيز وحلّ المُشكلات التي تُواجه المُوظّفين والإدارة.
متابعة عملية التوظيف للموظفين الجدد (إعداد عقد العمل) متابعة الاجازات والمباشرات للموظفين. اعداد المخالصات النهائية وشهادات الخبرة للموظفين. حل جميع المشاكل المتعلق بالموظفين من تأخير الرواتب والحضور والانصراف الشهري اعداد الخطابات الخاصة بالموظفين. متابعة رواتب الموظفين. Skills مهارة العمل الجماعي القدرة على التعامل مع الأخرين مهارة حل المشكلات والتنظيم حس المسؤولية والاهتمام بالتفاصيل مهارة استخدام الحاسب الآلي (مايكروسفت اوفيس) Job Details Administration Support Services Employer (Private Sector) Human Resources and Recruitment Full time Preferred Candidate Career Level Mid Career Years of Experience Min: 1 Residence Location Saudi Arabia Gender Female Nationality About This Company Other Business Support Services Similar Jobs
حقوق النشر والتأليف © 2022، شركة أرقام الاستثمارية, جميع الحقوق محفوظة. Google Play وشعار Google Play هما علامتان تجاريتان لشركة Google LLC, إن Apple وشعار Apple علامتان تجاريتان لشركة Apple Inc. ، مسجلتان في الولايات المتحدة وبلدان أخرى. إن App Store هي علامة خدمة لشركة Apple Inc. rss
تعلن كلية نايف للأمن الوطني عن فتح باب القبول والتسجيل للرتب العسكرية (جندي اول، جندي) عبر مراكز التدريب الوطني التابعة لها بالمناطق (الرياض، المنطقة الشرقية، مكة المكرمة، عسير) على النحو التالي: - جندي أول: لحملة شهادة الدبلوم لمدة سنتين فأكثر بعد الثانوية. - جندي: لحملة الثانوية العامة أو ما يعادلها. وفق شروط الالتحاق التالية: - أن يكون المتقدم سعودي الأصل والمنشأ والولادة وكذلك والديه ووالديهم وزوجته ويستثنى من شرط المنشأ من نشأ مع والده أثناء خدمته خارج المملكة. - أن يكون حسن السيرة والسلوك غير محكوم عليه بالإدانة في جريمة مخلة بالشرف وألا يكون مطروداً من إحدى الكليات والمعاهد العسكرية. - أن لا يكون المتقدم موظفاً في أي جهة حكومية أو سبق له التعيين على وظيفة خاضعة لنظام الخدمة العسكرية أو المدنية. - أن يكون لائقا طبياً للخدمة العسكرية. فتح التقديم لرتبة جندي لحملة الثانوية بكلية نايف للأمن الوطني - وظيفة. - أن لا يقل عمره عن 17عاما ولا يزيد عن30 عاماً حسب بطاقة الهوية الوطنية عند عقد الدورة. - أن تتوفر في المتقدم المؤهلات المطلوبة لشغل الوظيفة المعلن عنها. - أن لا يقل طول المتقدم عن 168سم. - أن يجتاز اختبار القبول والمقابلة الشخصية وفقاً للشروط المحددة.
تعلن كلية نايف للأمن الوطني عن فتح باب القبول في الدورة التأهيلية (أفراد) لحملة الشهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها عبر مراكزها في كل من (الرياض، مكة المكرمة، الشرقية، عسير، الجوف) لتعيينهم على رتبة (جندي). شروط التعيين: - أن يكون المتقدم سعودي الأصل والمنشأ والولادة، وكذلك والداه وزوجته، ويستثنى من شرط المنشأ من نشأ مع والده أثناء خدمته خارج المملكة. - أن يكون حسن السيرة والسلوك غير محكوم عليه بالإدانة في جريمة مخلّة بالشـرف والأمانة وألاّ يكون مطروداً من إحدى الكليات والمعاهد العسكرية. - ألا يكون المتقدم سبق له التعيين على وظيفة خاضعة لنظام الخدمة العسكرية. - أن يكون لائقاً طبياً للخدمة العسكرية بموجب الكشف الذي سيجرى من قبل الخدمات الطبية بوزارة الداخلية. - أن لا يقل عمر المتقدم عن 17عاما ولا يزيد عن30عاما حسب بطاقة الهوية الوطنية. - أن تتوفر في المتقدم المؤهلات المطلوبة لشغر الوظيفة المعلن عنها. كلية نايف للأمن الوطني تعلن فتح التقديم للرتب العسكرية جندي أول وجندي - أي وظيفة. - أن لا يقل طول المتقدم عن 168سم. - أن يجتاز اختبار القبول والمقابلة الشخصية وفقا للشروط المحددة. طريقة التقديم: التقديم عن طريق بوابة التوظيف الالكترونية لوزارة الداخلية: اعتباراً من الإثنين القادم 1436/8/21هـ (الساعة 10 صباحاً) حتى يوم الجمعة الموافق 1436/8/25هـ (الساعة 12 ظهراً) ، علماً بأنه لن ينظر في أي طلب يتم إرساله خارج وقت التسجيل المعلن عنه، على أن يتمّ الإعلان لاحقاً عن المقبولين مبدئياً عبر موقع الوزارة ولن تقبل المراجعة لأي مركز قبل الإعلان عن القبول المبدئي
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله كل عام وأنتم بخير ماهي اكاديمية نايف للأمن الوطني وأين موقعهم الجديد وليس جامعة نايف العربية للعلوم ا. رعى معالي رئيس أمن الدولة الأستاذ عبدالعزيز بن محمد الهويريني مساء اليوم الحفل السنوي لكلية نايف للأمن الوطني وذلك في مقر الكلية بمجمع نايف الأمني بمدينة الرياض. الرياض 02 شعبان 1440 هـ الموافق 07 إبريل 2019 م واس. رعى معالي رئيس أمن الدولة الأستاذ عبدالعزيز بن محمد الهويريني مساء أمس الحفل السنوي لكلية نايف للأمن الوطني في مقر الكلية بمجمع نايف الأمني بمدينة الرياض. شعار كليه نايف للامن الوطني - الشعار اليوم. جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية منظمة عربية ذات شخصية اعتبارية تتمتع بصفة دبلوماسية و هي الجهاز العلمي لمجلس وزراء الداخلية العرب تعنى بالتعليم العالي والبحث العلمي والتدريب. وكان في استقبال معاليه لدى وصوله مقر الحفل يرافقه. أكاديمية نايف للأمن الوطني أكاديمية حكومية تتبع لوزارة الداخلية تقوم بعمل دورات تأسيسية ومتقدمة في العلوم العسكرية. الرياض 17 رجب 1439 هـ الموافق 03 أبريل 2018 م واس.