تصنع منتجاتها في دول وتصدّرها لأخرى. تمتلك الشركة 20 مصنعا في أنحاء العالم. ويصل إنتاجها إلى 130 دولة. اكسون موبيل مصر تصدر إنتاجها من زيوت المركبات إلى 45 دولة أوروبية وأفريقية، ووقعت اتفاقيات تعاون مع وكلاء سيارات أوروبية وآسيوية داخل مصر. يذكر موقع الشركة المدرجة في بورصة نيويورك أنها تُشغل 400 عامل. توريد العمالة | Al-Barrak. بينما حددهم تقرير أعمالها بألف عامل. تعاقدت الشركة مع أربعة مقاولين لتشغيل 600 عامل لم يحظوا بالحقوق المنصوص عليها في قانون العمل المصري. تعاقدت شركة اكسون موبيل مع شركة التوكيلات النموذجية بتاريخ 6 تموز/ يوليو 2009. كانت شركة التوكيلات تعمل في استيراد وتصدير المعدات والأجهزة الكهروميكانيكية. وعدلته بعد توقيع العقد بـ20 يوما، ليصبح إدارة وتشغيل وإصلاح أساطيل النقل الثقيل المملوكة للغير أو للشركة، حتى يتوافق نشاطها مع طبيعة تعاقدها مع اكسون موبيل. السجل التجاري لشركة التوكيلات النموذجية يظهر فيه تاريخ تعديل نشاط الشركة الصفحة الأولى من العقد الموقع بين شركة التوكيلات النموذجية واكسون موبيل بتتبع العقود الموقعة بين اكسون موبيل وشركات توريد العمالة، نجد أن اكسون موبيل نصبت نفسها المتحكم الأول والأخير في كل شيء يتعلق بالعمل، بما في ذلك استمرار العلاقة بين العامل وشركة التوريد من ناحية، واكسون موبيل من ناحية أخرى.
08-12-2021, 02:30 PM # 5 تضمن قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003 مادة 16: لصاحب العمل الإعلان عن الوظائف الشاغرة بمختلف وسائل الإعلام وان يعهد الي احد المكاتب الإستشارية بدراسة الطلبات التي تقدم اليه وإبداء الرأي أو التوصية او المساعدة بشأن اختيار افضل المرشحين لهذه الوظائف. شركات توريد عماله داخل مصر. ولا يجوز له تشغيل عمال عن طريق متعهد او مقاول توريد عمال. ويجوز للوزير المختص بقرار منه الترخيص للجمعيات والمؤسسات والمنظمات النقابية بالنسبة لاعضائها بانشاء مكاتب لتشغيل المتعطلين, وفي هذه الحالة يتعين علي هذه الجهات مراعاة الاحكام الواردة في هذا الفصل والقرار المشار إليه. مادة 240: يعاقب كل من يخالف حكم الفقرة الثانية من المادة (16) من هذا القانون بغرامة لا تقل عن ألف جنيه ولا تجاوز خمسة آلاف جنيه وتتعدد الغرامة بتعدد العمال الذين وقعت في شأنهم الجريمة. وتضاعف الغرامة في حالة العود.
03-04-2022, 02:15 PM # 9 منير94 عضو حديث السلام عليكم معالي المستشار، من الصعب في الواقع الفعلي اثبات عقود توريد العمالة نظرا لانها تكون مستترة في عقد تقديم خدمات ادارية واستشارية. وبناء عليه ما هو رأي معاليك، إذا كان هذا هو الوضع القائم فعلا رغم عدم قانونيته.. هل يبقي من حق مكتب التأمينات مطالبة الشركة تحت طائلة المسئولية التضامنية، ام من حق الشركة ان تثبت ان هؤلاء لسوا عمالا لديها وبالتالي هي غير مسئولة عنهم؟ شكرا جزيلا.
41 83. 25 76. 66 المجتمع برجال ألمع 74. 49 جدول نسب القبول في جامعة الملك خالد تخصص القانون 91. 98 91. 11 جدول نسب القبول في جامعة الملك خالد تخصص الاعلام 86. 85 86. 13 84. 42 82. 95 جدول نسب القبول في جامعة الملك خالد تخصص برمجة 74. 81 جدول نسب القبول في جامعة الملك خالد تخصص تسويق 84. جامعة الملك خالد اكاديميا جامعة املك خالد بلاك بورد الاضراب عن الطعام الاسرى الفلسطينيين جامعة الملك خالد ماجستير 43 81. 78 80. 53 مجمع الطالبات برجال ألمع 75. 04 دبلوم: المجتمع بخميس مشيط 73. 56 المجتمع بأبها 75. 34 المجتمع بمحايل عسير 73. 29 73. 66 72. 76 جدول نسب القبول في جامعة الملك خالد تخصص علوم المختبرات الطبية اقل نسبة للقبول الفصل الاول اقل نسبة للقبول الفصل الثاني 89. 00 88. 06 86. 76 84. 77 جدول نسب القبول في جامعة الملك خالد تخصص التمريض 89. 23 87. 60 مجمع العلوم بخميس مشيط 87. 33 86. 67 المجمع العلمي للطالبات بمحايل (تمريض عام) 82. 12 88. 79 86. 17 جدول نسب القبول في جامعة الملك خالد تخصص علاج طبيعي 90. 38 88. 76 86. 97 84. 80 جدول نسب القبول في جامعة الملك خالد تخصص اشعة تشخيصية 90. 63 89.
43 87. 49 85. 27 جدول نسب القبول في جامعة الملك خالد تخصص صيدلة اقل نسبة للقبول الفصل الدراسي الاول اقل نسبة للقبول الفصل الدراسي الثاني 92. 34 91. 16 92. 28 90. 70 جدول نسب القبول في جامعة الملك خالد تخصص طب الفم والاسنان اقل نسبة للقبول في الفصل الدراسي الاول اقل نسبة للقبول في الفصل الدراسي الثاني 93. 7 93. 66 طلاب (تقنية اسنان) 86. 96 جدول نسب القبول في جامعة الملك خالد تخصص الطب 95. 83 94. 79 95. 82 79. 68 82. 41 80. 94 جدول نسب القبول في جامعة الملك خالد تخصص الشريعة 83. 57 80. 38 87. 45 83. 96 جدول نسب القبول في جامعة الملك خالد تخصص التمويل طلاب ( تمويل وادارة اعمال) 86. 94 جدول نسب القبول في جامعة الملك خالد تخصص جغرافيا اقل نسبة قبول في الفصل الاول المجمع الاكاديمي بأبها 80. 28 78. 72 78. 06 جدول نسب القبول في جامعة الملك خالد تخصص التاريخ 80. 84 79. 08 79. 37 78. 56 جدول نسب القبول في جامعة الملك خالد تخصص علم النفس 86. 7 84. 95 جدول نسب القبول في جامعة الملك خالد تخصص الاقتصاد المنزلي 74. 58 مجمع الاقتصاد المنزلي 83. 23 مجمع الاقتصاد المنزلي (تصميم ازياء) 85. 2 جدول نسب القبول في جامعة الملك خالد تخصص الفيزياء المجمع العلمي للطالبات بأبها 80.
نظمت جامعة الملك خالد، ممثلة في فرع الكلية التطبيقية بمحافظة محايل عسير، وبالتعاون مع وكالة عمادة شؤون الطلاب بفرع تهامة، مؤخرًا، مهرجان "القهوة السعودية النسائي22″، وذلك في مقر المركز الحضاري بالمحافظة. وأوضحت وكيلة الجامعة لشؤون الطالبات، الأستاذة الدكتورة خلود أبو ملحة، أهمية إقامة مثل هذه الفعاليات لدعم احتياج سوق العمل، بالإضافة إلى مواءمة خطط الجامعة الإستراتيجية مع إستراتيجية تطوير منطقة عسير "قمم وشيم". وبيّنت المشرفة على المهرجان، الدكتورة فاطمة المسهري، أن المهرجان شمل تدشين دراسات جدوى لمشاريع خاصة بالقهوة السعودية من إعداد طالبات الكلية، بالإضافة إلى عرض لقصص نجاح مشاريع رائدة لطالبات من الجامعة، وذلك لتحفيز حضور المهرجان للاستثمار في مجالات القهوة السعودية والاعتزاز بها كثقافة سعودية مميزة. وتضمن المهرجان محاضرة للتعريف بالقيمة الثقافية والتواصلية للقهوة، إلى جانب عرض تقديمي حول آلية صُنع القهوة في السعودية، بالإضافة إلى تدشين تطبيقات ذكية قمن على صناعتها طالبات من الكلية في مجالات صناعة القهوة، ومعرض تشكيلي وآخر لمشاريع طلابية قائمة. كما قدمت الدكتورة فاطمة المسهري شكرها وتقديرها لمعالي رئيس الجامعة أ.
اختتمت، أمس الخميس، فعاليات الملتقى العلمي السنوي الثاني الذي أقامته كلية العلوم والآداب بجامعة الملك خالد فرع تهامة، والذي انطلقت فعالياته الأربعاء، بحضور وكيل محافظة محايل عسير علي بن إبراهيم الفلقي، ووكيل مدير جامعة الملك خالد للدراسات العليا والبحث العلمي الدكتور سعد العمري. وحمل الملتقى العلمي السنوي الثاني عنوان: توظيف العلوم التطبيقية والإنسانية في خدمة المجتمع وتطويره، حيث تحدث رئيس الملتقى العلمي الدكتور إبراهيم آل قايد عسيري عميد كلية العلوم والآداب، عن أهمية الملتقى، والحراك العلمي الفاعل في جامعة الملك خالد التي تسعى لأن تكون ضمن أفضل 200 جامعة في العالم بحلول العام 2030، وبين أن عدد الأبحاث المشاركة بلغت 90 بحثاً، من داخل الجامعة وخارجها. وكرّم فرع الجامعة المشرفين السابقين على الفرع والعميدة السابقة لكلية العلوم والآداب للبنات قبل قرار دمج الكليتين، وشكر "آل قايد" اللجان المشاركة والمنظمة للملتقى. وعُرض فيلم وثائقي حول الملتقى، فيما امتدح وكيل الجامعة الدكتور سعد العمري الجهود المبذولة، والملتقى الذي يسجل للفرع، ويدعو إلى حراك علمي متميز، بينما أقيم على هامش الملتقى معرض مصاحب للفعاليات.
د. فالح السلمي، وكذلك للمشرف العام على فرع الجامعة بتهامة د. أحمد بن عاطف الشهري على دعمهما المتواصل لمثل هذه البرامج النوعية الرائدة.