إقرأ أيضا: كيفية تعديل المؤهل الدراسي في منصة أبشر 1443 يقع على عاتق وزارة التربية والتعليم في المملكة العربية السعودية، الكثير من المهمات العلمية والتعليمية التي تخدم الطلبة والمعلمين، بجانب حرصها على إنشاء المدارس وتزويدها بكل ما يلزم من وسائل علمية وتعليمية إلكترونية حديثة، تساعدهم في الوصول إلى أعلى درجات التقدم والنجاح في كل المجالات المختلفة والمتعددة في البلاد.
حيث يمكن للطلاب وأولياء الأمور من تحميل تطبيق مدارس أمجاد قرطبة مباشر من خلال النقر هنا. منصة مدارس أمجاد قرطبة تعمل إدارة مدارس أمجاد قرطبة ضمن استخدام احدث الاساليب والادوات التعليمية المتطورة في تقديم كافة الخدمات التعليمية والتربوية للطلاب بكل سهولة وسلاسة وضمن الرؤية الاستراتيجية لحكومة خادم الحرمين الشريفين حيث قامت إدارة المدرسة بتوفير ما يسمى المنصة الخاصة بها والتي أطلقت عليها اسم (مدرستي في بيتي) والتي تمكن الطلاب من تلقي الخدمات التعليمية من واجبات ودروس من المنزل من أجل الحفاظ على صحة الطلاب والطالبات وتعزيز صحة المجتمع ككل بعد انتشار فيروس كورونا المستجد. ما هي الخدمات التى تقدمها منصة مدرستي التابعة لمدارس أمجاد قرطبة تعمل منصة مدرستي في بيتي التابعة لمدارس أمجاد قرطبة على تقديم العديد من الخدمات التعليمية الإلكترونية بعد توقف العملية التعليمية التقليدية وتعطيل كافة المدارس داخل المملكة العربية السعودية بعد انتشار فيروس كورونا، حيث تم انشاء هذه المنصة من باب الحرص على استمرار العملية التعليمية لكافة الطلاب من خلال التعليم عن بعد باستخدام تقنية الصفوف الافتراضية، ومن اهم الخدمات التى تقدمها منصة مدرستي في بيتي ما يلي: العمل على تقديم وشرح الدروس من خلال الصفوف الافتراضية.
Only registered users can save listings to their favorites أمجاد قرطبة |قرطبة بالرياض صفحة أمجاد قرطبة معلومات عامة تحتوي هذه الصفحة على عناوين واماكن الخدمة – في حال لديك اقتراح مراسلة من خلال النموذج الجانبي تواصل معنا, في حال وجود اي تعديل بالمعلومات الرجاء ابلاغنا لتحديث المعلومات من خلال التبليغ عن خطأ.
وبهذا نكون قد جمعنا لكم المعلومات اللازمة حول منصة مدرستي في بيتي، والتي وجدناها منصة تتبع لمدارس أمجاد الأهلية المعروفة والمشهورة في الرياض بالمملكة العربية السعودية، والتي تسعى لتعليم أفضل وجودة عالية في التعليم. المراجع ^, مدارس أمجاد قرطبة, 23/8/2020 ^, منصة مدرستي في بيتي, 23/8/2020
فترة التجربة في نظام العمل السعودي.. - YouTube
عملت لفترة تجربة في أحد شركات القطاع الخاص لمدة تسعين يوماً، إليك في السطور التالية ملخص تجربتي مع حقوق الموظف في فترة التجربة القطاع الخاص وايجابيات وسلبيات التجربة وحساب أيام الغياب والطريقة المثالية للاستقالة خلال فترة التجربة. في البداية يجب ان ينص عقد العمل صراحة أن العامل خاضع لفترة التجربة، وتحديدها الفترة بوضوح بحيث لا تزيد على تسعين يوماً؛ ويضمن العقد المُبرم الحقوق الواضحة لكل من صاحب العمل (شخص أو مؤسسة أو هيئة أو شركة) والموظف. فترة التجربة في نظام العمل وخلال فترة التجربة يتم اختبار الموظف لفترة معينة تذكر في عقد العمل كتابه وفي حالة عدم كتابتها في عقد العمل فمعنى ذلك أنها غير مقررة، ولا يحق لصاحب العمل أن يقوم برفد الموظف أو إنهاء العقد بحجة انقضاء فترة التجربة. وضعت فترة التجربة من القانون السعودي حتى يختبر العامل وصاحب العمل كلًا منهم الآخر والتأكد من شروط العمل المنصوص عليها في العقد ومدى توافقها لكلا الطرفين سواء مواعيد العمل، الراتب، الاجازات وغيرها. وتصل فترة التجربة في نظام العمل إلى ثلاثة شهور متواصلة أي حوالي (90 يوم)، ولا يجوز تجديد تلك المدة وتغييرها إلى مدة أطول إلا بموافقة العامل وصاحب العمل معًا، وخلال فترة التجربة لا يتم حساب الإجازات العامة والرسمية.
الرئيسية مواضيع متنوعة فترة التجربة في قانون العمل السعودي الجديد في أكتوبر 27, 2021 فترة التجربة في قانون العمل السعودي الجديد تضمن كفاءة الشروط المطلوبة من الموظف الجديد، وذلك من أجل الموازنة بين متطلبات العمل وبين مهارات الموظف، لذا يقدم لكم موقع صناع المال فترة التجربة في قانون العمل السعودي الجديد، وشرح كل ما يتعلق بهذه الفترة بشكل مفصل خلال السطور القادمة. فترة التجربة في قانون العمل السعودي الجديد بشكل مبدئي يمكن شرح فترة التجربة في قانون العمل السعودي على كونها فترة قليلة يمكن الاتفاق عليها من قبل صاحب العمل مع الموظف الجديد. يتم خلال هذه الفترة استعراض كافة مهارات الموظف مع متطلبات الوظيفة، وذلك من أجل تحقيق الشروط المطلوبة لإنجاز العمل بكفاءة عالية. كما أنه يجوز للعامل خلال هذه الفترة أن يقوم باختبار صاحب العمل ويرى إذا كان سيشعر بالراحة معه أم لا، وهي تتم من خلال الالتزام بكافة ساعات العمل على مدار اليوم. اقرأ أيضًا: الإجازات بدون مرتب في قانون العمل حقوق الموظف السعودي خلال فترة التجربة في قانون العمل من خلال تعرفنا على فترة التجربة في قانون العمل السعودي الجديد، نقدم لكم خلال هذه الفقرة شروط ومعايير وحقوق فترة التجربة وفقًا للعامل ولصاحب العمل، وذلك من خلال اتباع ما يلي: يمكن أن تصل المدة المحددة لفترة التجربة في قانون العمل السعودي إلى 90 يوم، بمعنى 3 أشهر متتالية.