• التعرف على أنظمة القيادة في الطرق والإشارات ذات العلاقة. • الصيانة الطارئة للسيارات. 6. جامعة الطائف: سوف تكون مدرسة تعليم النساء قيادة السيارة ب جامعة الطائف هي المدرسة الثانية في منطقة مكة التي تنشأ لهذا الغرض بعد مدرسة تعليم القيادة في جامعة الملك عبدالعزيز، وذلك بعد أن وقعت إدارة المرور مع جامعة الطائف اتفاقية إنشاء مدرسة لتعليم النساء قيادة السيارة. اللائحة المعدلة لنظام المرور: أعلنت الإدارة العامة للمرور عن تهيئة عدد من المواقع في مختلف مناطق المملكة لاستقبال حاملات رخص القيادة الأجنبية الراغبات في استبدال رخصهن برخص قيادة سعودية وتنص اللائحة المعدلة لنظام المرور على اشتراط إكمال كل من يتقدم للحصول على رخصة قيادة العدد المحدد من ساعات التدريب في المدارس المعتمدة بالمملكة، وتم تحديد ساعات التدريب لمن يثبت إلمامه بالمهارات الأساسية للقيادة بـ ٦ ساعات، ومن لا تتوفر لديه المهارات الأساسية تم تحديد الحد الأقصى من ساعات التدريب بـ ٣٠ ساعة تقل بقدر سرعة اكتساب المتدرب للمهارات الأساسية المطلوبة.
جامعة تبوك منحت الإدارة العامة للمرور جامعة تبوك الترخيص لإنشاء مدرسة لتعليم قيادة السيارة للنساء ، وتم توقيع الاتفاقية لتقديم خدمات التعليم والتدريب على قيادة المركبات، و ستمكن النساء من الحصول على رخصة معتمدة من الإدارة العامة للمرور، عقب اجتيازهم اختبار القيادة للسيارة. جامعة الطائف وقعت جامعة الطائف مع إدارة المرور على اتفاقية إنشاء مدرسة لتعليم المرأة قيادة السيارة ، وبذلك تكون هذه المدرسة الثانية في منطقة مكة تنشأ لهذا الغرض بعد مدرسة تعليم القيادة في جامعة الملك عبدالعزيز. جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية خصصت جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية أماكن خاصة لتدريب الفتيات على قيادة السيارة بعد صدور الأمر السامي بالسماح للمرأة السعودية بالحصول على رخصة قيادة، وتم تجهيزه بشكل مناسب ليتواكب مع تطور الجامعة، والأنظمة المرورية، وما تتطلع إليه المسؤولات وعضوات هيئة التدريس والموظفات والطالبات.
أعلنت الإدارة العامة للمرور بالمملكة، عن اكتمال تهيئة جميع المتطلبات المتعلقة ب قيادة المرأة للمركبات في المملكة، من خلال إصدار اللوائح المعدلة لنظام المرور وكذلك تدشين مجموعة من المدارس المعتمدة لتعليم قيادة السيارات للنساء في عدة أماكن بالمملكة بالتعاون مع بعض الجامعات بالمملكة مما يمكن المرأة من الحصول على رخصة معتمدة من الإدارة العامة للمرور، بمجرد اجتيازها اختبار القيادة للسيارة. المدارس الرسمية لتعليم قيادة المرأة في المملكة: المدارس الرسمية التي أعلنت عنها الإدارة العامة للمرور كمدارس نموذجية لتعليم المرأة للقيادة والتي سوف تمكنها من الحصول على رخصة للقيادة من الإدارة العامة للمرور بعد اجتيازها لاختبارات القيادة هي: 1. جامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن في الرياض: جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن هي أكبر جامعة للنساء في العالم كانت أول المبادرين بتخصيص أماكن لتعليم المرأة قيادة السيارة وإنشاء مدرسة لتعليم القيادة بالتعاون مع الجهات المختصة. 2. جامعة الملك عبدالعزيز في جدة: بالاتفاق مع إدارة المرور وقعت جامعة الملك عبدالعزيز في محافظة جدة اتفاقية إنشاء أول مدرسة تعليم المرأة لقيادة السيارة في محافظة جدة والتي ستمنح شهادات معتمدة للقيادة، وسوف يستم فتح باب التقديم للنساء في المدرسة للحصول على الشهادة.
وأشار المتحدث الرسمي لجامعة الطائف، إلى توفر جميع المرافق التعليمية والتدريبية بالمدرسة بحسب المعايير المهنية وتتضمن قاعات دراسية، ومعامل أجهزة المحاكاة، وقاعة السلامة ومضمار التدريب الميداني، كما أشار إلى توافر الخدمات المساندة لاستكمال التدريب وتسهيل الإجراءات، مثل: مكتب الاستقبال وصالة الانتظار، والربط الإلكتروني مع إدارة المرور، العيادة الصحية، والكافتيريا، خدمات التصوير.
كشف المتحدث باسم جامعة الطائف سطام العتيبي لـ«عكاظ» أن بدء تشغيل مدرسة قيادة النساء سيكون في يناير من العام الجديد 2020 بمواصفات عالمية وأفضل الممارسات الرائدة في مجال التعليم النظري ومحاكاة التدريب المتقن لقيادة المركبات. يشار إلى أن التأجيل جاء لعدم استكمال المدرسة رغم مضي أكثر من 10 أشهر على توقيع اتفاقية الإنشاء بين جامعة الطائف والإدارة العامة للمرور، وإذا تم الإيفاء بالوعد الذي قطعته الجامعة على نفسها يكون قد مضى على الاتفاقية أكثر من عام. ونصّت الاتفاقية على إنشاء مدرسة لتعليم قيادة المركبات للرجال والنساء، ذات مواصفات عالمية وبأفضل الممارسات الرائدة، وتقديم خدمات التعليم النظري والعملي والمحاكاة والتدريب والتحكم في المركبة قبل الخروج إلى الطريق، وتنتهي المراحل بالحصول على رخصة قيادة وفق منهج تدريب متقن. وأكدت الاتفاقية أن تتوافر في المدرسة جميع المرافق التعليمية والتدريبية بحسب المعايير المهنية، وتتضمن قاعات دراسية، ومعامل أجهزة المحاكاة، وقاعة السلامة، ومضمار التدريب الميداني، وجميع الخدمات المساندة لاستكمال التدريب وتسهيل الإجراءات.
2- إمتحان الإشارات بعد الانتهاء من إمتحان القياده بنجاح، ستتوجه إلى إمتحان الاشارات، يجب عليك أن تحفظ جميع الاشارات الموجودة فى لوحه الإشارات التى إستلمتها فى المدرسه. 6- إستلام الملف بعد النجاح فى الإمتحان سيختم الضابط على الإستماره بختم ناجح وسيلحقها بالملف الخاص بك، و بعدها ستتوجه إلى غرفة إستلام الملفات (غرفه 4)، بعد استلام الملف. 7- التامين على الرخصة يجب عليك الحصول على تأمين الرخصة فقد أصبح إجبارياً، و تصور وثيقه التأمين على الرخصه و تلحق الصوره بالملف. 8- إستلام الرخصة في النهاية، تتوجه إلى غرفة إستلام الرخصة ، وتُسلمهم الملف، حتى يقوم الضابط المختص بمراجعته ومن ثم إستلام رخصة القيادة.
ونص القرار الوزاري أنه في حالة تكرار أي مخالفة ذات النوع الواحد، فأنها تضاعف العقوبة السابقة الموقعة على المخالفة في كل مرة. يجب على المخالف إزالة المخالفة خلال شهر من تاريخ إيقاع المخالفة أو العقوبة عليه. وفي حالة عدم إزالة العقوبة التي وقعت على المخالف خلال الشهر المتفق عليه تعتبر في هذه الحالة تكراراً المخالفة، مما يتيح مضاعفة العقوبة عليه. 10 آلاف ريال عقوبة على صاحب العمل لزيادة ساعات العمل وعدم منح العامل يوم راحة في الأسبوع وقد أوضحت الوزارة بأنها تراجع وتحدث جدول المخالفات والعقوبات كلما تطلب الأمر إلى ذلك وكلما أحتاج إلى تحديث بما يواكب متطلبات السوق. اللائحة التنظيمية – قادة الموارد. أهم القرارات التي ينص عليها جدول المخالفات والعقوبات اللائحة التنفيذية لنظام العمل هناك قرارات نص عليها جدول المخالفات والعقوبات ولعل يأتي أهمها في الآتي: تم إنشاء مركز الاعتماد وتفويضه بأن يوقع العقوبات التي نص عليها الجدول في ذات القرار بناءً على ما ورد في اللائحة التنفيذية لنظام العمل. يمنح القرار حق الاعتراض على القرار الصادر بأن يوقع العقوبة المقررة لتلك المخالفة التي تم ارتكابها ويكون ذلك أمام الجهة المختصة، والتي تكون خلال 30 يوماً من تاريخ الإبلاغ بالقرار.
ومن أهم ما تضمنته تلك المادة حول العلاقة التعاقدية بين العامل ورب العمل ما نصت عليه الفقرة الخامسة من المادة من أن "في حال اتخذت الدولة من تلقاء نفسها أو بناء على ما تُوصي به منظمة دولية مختصة، إجراءات في شأن حالة أو ظرف يستدعي تقليص ساعات العمل، أو تدابير احترازية تحد من تفاقم تلك الحالة أو ذلك الظرف، مما يشمله وصف القوة القاهرة الوارد في الفقرة (5) من المادة (الرابعة والسبعين) من النظام، فيتفق صاحب العمل ابتداء مع العامل – خلال الستة الأشهر التالية لبدء اتخاذ تلك الإجراءات – على أيٍّ مما يأتي: تخفيض أجر العامل ، بما يتناسب مع عدد ساعات العمل الفعلية. منح العامل إجازة تحتسب من أيام إجازته السنوية المستحقة. منح العامل إجازة استثنائية، وفق ما نصت عليه المادة (السادسة عشرة بعد المائة) من النظام. لا يكون إنهاء عقد العمل بعد ذلك مشروعاً إذا ثبت أن صاحب العمل قد انتفع بأي إعانة من الدولة لمواجهة تلك الحالة. لا يخل ذلك بحق العامل في إنهاء عقد العمل". اللائحة التنظيمية لنظام العمل. شاهد أيضًا: المادة الخامسة من نظام العمل.. قانون العمل السعودي الجديد إيقاف العمل بالمادة 41 من لائحة نظام العمل السعودية أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية يوم الأربعاء الثالث عشر من يناير لعام 2021 وقف تطبيق العمل بالمادة 41 التي تم إضافتها إلى اللائحة التنفيذية لنظام العمل التي أضيفت بناء على القرار الوزاري رقم 70273 والمتعلق بالإجراءات الاستثنائية التي اتخذتها حكومة المملكة في ظل مواجهة الظرف القاهر الذي تعرضت له المملكة وكافة دول العالم من انتشار فيروس كورونا.
وزير العمل والتنمية الاجتماعية يُقر جدول المخالفات والعقوبات لنظام العمل تترتب عقوبات على مخالفي المادة رقم (38) من نظام العمل على (قيام صاحب العمل) بتمكين العامل غير السعودي بالعمل في مهنة غير المهنة المدونة في رخصة عمله. تترتب عقوبات أيضاً على مخالفي المادة رقم (15) من قانون نظام العمل وهي عدم فتح ملف للمنشأة في مكتب العمل، أو عدم تحديث بيانات المنشأة، وذلك يفرض غرامة قدرها (10000) ريال سعودي. كما يحتوي الجدول على فرض عقوبات قدرها (2000) ريال سعودي على قيام صاحب العمل بالاحتفاظ بجواز سفر العامل أو بطاقة التأمين الطبي أو إقامته دون إذن من العامل ودون موافقته. وكذلك تفرض عقوبة قدرها (10000) ريال سعودي في حالة عدم وجود لائحة تنظيمية للمنشأة والالتزام بها. أما في حالة عدم التزام صاحب العمل أو صاحب المنشأة برفع ملف حماية الأجور بشكل شهري فإنه سيتعرض لغرامة قدرها (10000) ريال سعودي أيضاً. وكذلك في حالة عدم التزام المنشأة بالإجازات المقررة نظاماً للعاملين بالمنشأة يتعرضون كذلك لغرامة قدرها 10 آلاف ريال. بالإضافة إلى ذلك أن عدم التزام المنشأة بأي من متطلبات لائحة إدارة السلامة والصحة المهنية يقومون بدفع غرامة قدرها (15000) ريال سعودي.