والوزارة فسرت بدل طبيعة العمل بأنه عبارة عن ساعات عمل إضافية، لا يجوز ان يتم إيقاف بدلها وذلك عن شاغليها، وزهو بذلك كان يؤكد على ان يتم الاستمرار في صرف هذا البدل وذلك وفق الشروط والمعايير ، حيث ، حيث ان الوزارة قد اشارت إلى أن التوجيه الذي قامت بإصداره فانه يكون عبارة عن اجابة على كل الاستفسارات التي قامت الوزارة بتلقيها من مصالح ووزارات حكومية عديدة ما هي طبيعة وسبب إيقاف بدل طبيعة العمل للوظائف التي تم ذكرها، أو كذلك اي وظيفة لا تكون تشبه بطبيعة عملها الوظائف التي تم صدور قرار إيقاف البدل الخاص بها، وذلك وفق قرار مجلس الوزراء الأخير. وفق تفسير الخدمة المدنية ، فأن بدل طبيعة العمل هو كل عمل يقوم الموظف بعمله او أداءه بعد ساعات الدوام العادية أو يقوم به في أيام العطلات والأعياد وذلك يكون بموجب تكليف رسمي. الفئات المشمولة باستمرار بدل طبيعة العمل 1ـ الكتاب 2ـ المراسلون 3ـ الحراس 4ـ السائقون 5ـ مراقبو الأمن والسلامة شروط صرف بدل طبيعة العمل ـ ان يشغل الموظف لاحد الوظائف التي تمنح هذا البدل. ـ ان يكون هذا الموظف يزاول هذه الوظيفة ـ ان يكون مرفق بالملف المرفق النظامي. انه يجوز ان يتم منح بدل طبيعة عمل وذلك لغير من هم شاغلي الوظائف التدريبية والتعليمية وذلك للأسباب الآتية: ـ ان يكون هناك صعوبة في العمل الذي مكلف به العامل، او اذا كان استمراره في هذا العمل يسبب له اضرار.
مشاهدة الموضوع التالي من صحافة الجديد.. "خبر سار" بشأن صرف بدل طبيعة عمل للباحثين والأخصائيين الاجتماعيين والان إلى التفاصيل: "خبر سار" بشأن صرف بدل طبيعة عمل للباحثين والأخصائيين الاجتماعيين منذ 19 د صحيفة المرصد: أكدت مصادر صدور قرار مجلس الوزراء المتضمن الموافقة على استمرار صرف بدل طبيعة العمل الخاص بالباحثين والأخصائيين الاجتماعيين حتى نهاية العام المالي (1442/1443) أو نفاذ تعديل لائحة الحقوق والمزايا المالية أيهما أقرب. حسب "الوطن". والجدير بالذكر أن مجلس الوزراء أصدر قراراً في 15/ 6/ 1440هـ، يقضي باستمرار العمل بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم (1/ 1939) وتاريخ 9/ 2/ 1436هـ، القاضي بصرف بدل طبيعة عمل بنسبة (20%) من أول درجة في المرتبة التي يشغلها الموظف وذلك للباحثين والأخصائيين الاجتماعيين والباحثات والأخصائيات الاجتماعيات في وكالة وزارة الشؤون الاجتماعية لشؤون الضمان الاجتماعي. تفاصيل خبر سار بشأن صرف بدل طبيعة عمل كانت هذه تفاصيل "خبر سار" بشأن صرف بدل طبيعة عمل للباحثين والأخصائيين الاجتماعيين نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله. و تَجْدَرُ الأشارة بأن الموضوع الأصلي قد تم نشرة ومتواجد على صحيفة المرصد وقد قام فريق التحرير في صحافة الجديد بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.
علمت الوطن أن هناك قرارا سيصدر مع بداية العام لتحديد بدل طبيعة العمل لكافة الموظفين القطريين العاملين بالوزارات والمؤسسات الحكومية، وأنه سيختلف وفق طبيعة الوظيفة التي يشغلها المواطن، كذلك سيختلف وفقا لدرجته الوظيفية. وقالت مصادر مطلعة بوزارة التنمية الإدارية إن القرار سيحدد الفئات الوظيفية التي تقوم بتأدية وظائف شاقة والمستحقة لبدل طبيعة العمل وقيمتها في كل الجهات الحكومية الخاضعة لقانون الموارد البشرية، حيث سيحدد القرار الفئات التي ستحصل على هذا البدل، ومن المنتظر أن يحصل الموظفون المعرضون لمخاطر الاصابة بالأمراض المعدية ومخاطر التعرض للأشعة والمواد الكيماوية على أعلى نسبة بدل.
11- بدل ترحيل لمن ينقل من بلد إلى بلد آخر أو يوفد للدراسة في مكان يبعد عن مقر عمله مسافة الانتداب أو يعين ابتداء خارج المملكة: – التعديل: – يكون مقدار البدل ( راتب شهر) 12- المكافأة السنوية التي تصرف في أول شهر رمضان للمشمولين بلائحة موظفي ومستخدمي المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية: – التعديل: – يكون مقدارها ( راتب شهر) 13- علاوة التعليم الخاص: – التعديل: – يكون مقدارها من ( 10% إلى 20%) 14 – بدل الجامعات الناشئة: – التعديل: – يقتصر صرف البدل على الجامعات المقر لها والتي لم يمض على إنشائها أكثر من ثماني سنوات. هنا.. البدلات والمكافآت والمزايا المالية المشمولة بالتعديل في #قرارات_الخدمة_المدنية المواطن – الرياض 1 – بدل طبيعة العمل. – التعديل: 1 – يكون البدل المقرر لوظائف: محصل إيرادات أمين مستودع ومن يقوم بأمانة المستودعات الطبية من شاغلي الوظائف الصحية ،مأمور اتصالات، مأمور بيت مال ، أمين بيت مال بنسبة 10% من راتب الدرجة الأولى من المرتبة. 2 – يكون البدل المقرر لوظائف: مدير شعبة ضيافة ، مشرف قصر ، مشرف ضيافة ، مراقب ضيافة، رئيس قسم الضيافة، مراقب قصر، مأمور قصر ، مأمور ضيافة ، مقدم ضيافة بنسبة 15% من راتب الدرجة الأولى من المرتبة.
(2) بدل إقامة للعاملين في مناطق تتطلب ظروف الحياة فيها تقرير هذا البدل أثناء إقامتهم في هذه المناطق، ولا يخضع هذا البدل للضرائب. (3) بدلات وظيفية يقضيها أداء وظائف معينة بذاتها تستلزم منع شاغليها من مزاولة المهنة وذلك في حدود الاعتمادات المالية المخصصة بالموازنة. ولا يجوز أن يزيد مجموع ما يصرف للعامل طبقا لما تقدم على 100% من الأجر الأساسي. مادة 43 يحتفظ العاملون بصفة شخصية بالبدلات التي يتقاضونها على خلاف الشروط المقررة في هذا القانون وذلك على أساس القرارات التي منحت هذه البدلات حتى تزول الأسباب التي تقررت على أساسها وكذلك إذا نقلوا إلى وظائف أخرى تطبيقا للمادة (55) من هذا القانون " الخدمة المدنية تعيد بدلات موظفي العمل وزارة الخدمة المدنية قد استثنت الذين على وظيفة مراسل أو كاتب أو سائق أو حارس أو مراقب أمن وسلامة وذلك من ان يتم إيقاف صرف بدل طبيعة العمل. ولكن وزارة الخدمة وذلك حسب جريدة مكة قامت بالتوجيه لكل الجهات الحكومية بان يظل استمرار صرف بدل طبيعة العمل لمن هم شاغلي وظائف مراسل أو كاتب أو حارس أو مراقب أمن وسلامة أو سائق ، ولكن التوجيه فانه يأتي وفق ما قرره مجلس الخدمة المدنية الذي كان يأمر بمنح بدل طبيعة عمل كل من يشغل هذه الوظائف.
ونص الأمر الملكي على إعادة جميع البدلات والمكافآت والمزايا المالية لموظفي الدولة من مدنيين وعسكريين المشار إليها في قرار مجلس الوزراء رقم (551) بتاريخ 25 / 12 / 1437هـ، التي تم إلغاؤها أو تعديلها أو إيقافها، إلى ما كانت عليه. ويسري العمل به بدءًا من تاريخ صدور الأمر الملكي أمس. وتنشر "سبق" تفاصيل البدلات والمكافآت والمزايا المالية، التي تقررت إعادتها إلى ما كانت عليه: 21 بدلاً ومكافأة وعلاوة، ألغيت وتقررت إعادتها: 1 - بدل طبيعة العمل المقرر لوظائف: (ناسخ آلة، مسجل معلومات، أمين صندوق، مأمور صرف، رئيس أمانة صندوق، مأمور عهد، فني اتصالات). 2 - بدل عدوى وضرر. 3 - بدل خطر. 4 - مكافأة التفوُّق التي تُصرف للموظف المتفوق في الدورات التدريبية بالداخل. 5 - بدل مظهر المنصوص عليه في لائحة الوظائف الدبلوماسية. 6 - بدل الإجازة السنوية المقرر في بعض المؤسسات والهيئات العامة. 7 - بدل الترحيل للمتدرب المقرر في لائحة هيئة الاتصالات وتقنية المعلومات. 3 - بدل الارتباط بسوق العمل المقرر في اللائحة المنظمة لشؤون أعضاء هيئة التدريب بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني. 4 - بدل الحقل للعاملين في مراكز التنمية الاجتماعية 5 - مكافأة الأرصاد للعاملين في مجال التنبؤ والرصد.
أحد مفاتيح السعادة هو مساعدة الناس وقضاء حوائجهم قدر استطاعتك، وهناك من يجد راحته فقط بمساعدة غيره، ورغم أنها من الصفات الحميدة، والتي تحثنا عليها الأديان السماوية، فهناك بعض الأشياء التي يجب أن تضعها في اعتبارك أثناء مساعدتك لغيرك. 1-لا تنتظر مقابل ساعد الناس لوجه الله دون انتظار أي مقابل سوى رضا الله، انتظارك للمقابل ولو مجرد كلمة شكر سيعرضك لأمرين إما أن تندم على فعل الخير، أو تمتنع عن مساعدة الشخص الذي لم يشكرك مرة أخرى، وفي الحالتين أنت تعرض نفسك للأذى المعنوي. هل تحب مساعدة الآخرين؟.. احذر هذه الأشياء - روتانا | Rotana. 2-لا تجعلها عادة تواكل اعتيادك لمساعدة غيرك وخاصة إن وجهت مساعدتك لشخص بعينه، ستجعله يتواكل على مساعدتك، وربما تصبح عادة لديه، وفرض عليك، فلا يجوز لك الاعتذار يوما عن تقديم المساعدة، حتى إن لم تستطع فاعتذارك لن يؤخذ في الاعتبار، لأنك السبب في تواكل من يعتمدون عليك. 3-لا تتباهى من يساعد الناس لا يساعدهم لغرض ما، فلا داعِ للتباهي بتقديم المساعدات واجعلها سرا بينك وبين من تساعدهم، فيكفيك أن تتباهى أمام نفسك أن الله وهبك القدرة لمساعدة غيرك. 4-الكلمة الطيبة لا تحاول إيذاء من ساعدته بكلمات جارحه تفيد أنك أفضل أو أنه من دونك لم يكن ليفعل شيء، بل حاول أن تكون مساعدتك متوجه بحسن الكلام وأفضله، وفى كثير من الأحيان تكون الكلمة هي المساعدة الحقيقية والداعم المعنوي الأهم.
هل أنا سعيد؟، هل سألت نفسك هذا السؤال على أقل تقدير؟، أم أنك تتظاهر أنك سعيد وتخوض حياتك بشكل عادي؟، مهما كان جوابك فأنت موجود في هذه الحياة لتكون سعيدا، أنت خُلقت لتسعد والطريق لذلك هو إسعاد الآخرين، كيف؟ فكر لحظة، الانسان لا يأتي إلى هذه الدنيا ليعيش وحيدا حتى أنه عندما يولد يوجد حوله الاطباء والممرضات وفوق ذلك أمه التي تنتظره بالطبع طالما عاش لن يكون وحيدا وتستمر حياته محتاجا للآخرين. الانسان بطبيعته لا تكتمل سعادته إلا بوجود الآخرين فلن يكون سعيدا ابدا بمفرده لأجل ذلك عليه أن يواظب على علاقات مع الآخرين قائمة على الرضا والحلم المتبادل، عندما يحصل الانسان على كل ما يسعى وراءه من جمال ووسامة وبيوت كبيرة وسيارات فاخرة وراتب أعلى، فكل هذا لا يمنحه السعادة الدائمة فعاجلا أو اجلا يبقى كل ذلك عديم القيمة الذي نبحث عنه هو السعادة الأبدية وليست السعادة الفانية، السعادة ليست مفهوم حسي، بل السعادة في القلب ومنه تُضخ إلى سائر الجسد هنا تتجلى الإنسانية بأحاسيسها. تبدأ السعادة بإسعاد الناس، فحسب الدراسات الأناس الذين يسعون لإسعاد الآخرين يشعرون بالسعادة أكثر من غيرهم فهو عندما يسعد الاخرين فربما يُنجي بذلك حياة شخص فقد الأمل ويعطيه فرصة جديدة و يجعله متمسكا بالحياة أو ربما يجعله إنسانا مختلفا تماما و كأنما ولد من جديد، ليس ذلك فقط بل أن ذلك الشخص سيسعد الاخرين أيضا فتنتشر السعادة والتفاؤل بين جميع الناس. "
تصنيفات أحدث المواضيع مقالات مهمة مقالات مهمة
وللأسف، أصبح السعي في قضاء حوائج الناس يخالف مصالحنا الشخصية، بل أصبحت العلاقات تُبنى على مبدأ "عطني وأعطيك"، فقد ساهمت وتيرة الحياة السريعة، وكذلك الانشغال بأمورنا الخاصة في تغيير مفهوم مد يد العون للآخرين، لتكون المصلحة هي الأساس، ومتى ما كانت حاضرة كان هناك تفاعل من الطرف الآخر!.