3C-0. 8C ، تيار التفريغ الفوري الدافع هو 10C لمدة 10 ثوانٍ. (2) أداء جيد تحت درجة حرارة عالية ، يمكن أن تعمل تحت درجة حرارة 65 درجة مئوية. هيكل البطارية آمن وجيد. (3) أداء جيد تحت درجة حرارة منخفضة. تنخفض سعة التفريغ إلى أكثر من 78 ٪ تحت 0 درجة مئوية ، وتنخفض قدرة التفريغ إلى أكثر من 70 ٪ تحت -20 درجة مئوية. (4) أداء جيد للسلامة: عندما يكون الضغط داخل البطارية كبيرًا جدًا ، سيؤدي صمام الأمان أحادي الاتجاه إلى إطلاق الغاز والحرارة للتأكد من أداء البطارية بشكل جيد. عندما يصل الضغط الداخلي إلى مستوى معين ، سيتم فتح الصمام على الفور والذي يمكن أن يحمي البطارية من الاحتراق والانفجار. (5) مدة حياة جيدة للدورة ، لا تزال سعة التفريغ تزيد عن 80٪ بعد أوقات دورة 2000 للخلية المفردة (80٪ DOD). (6) يمكن أن الشحن السريع. يمكن شحنه إلى 80٪ في غضون 20 دقيقة وشحنه بالكامل من 2-3 ساعات. (7) منخفضة التكلفة. (8) لا تلوث أثناء التصنيع والاستخدام. ليثيوم أيون قابلة للشحن بطاريات ماه شحن 953450 3.7v 1450 المنشورية لى ايون البطارية للبيع الساخن - Buy 953450 البطارية المنشورية، 953450 المنشورية لى ايون البطارية، 1450 953450 الشركةبطارية ماه Product on Alibaba.com. المسائل التي تحتاج إلى عناية (1) يرجى التحقق من اكتمال قطع الغيار عند فتح العبوة وقراءة دليل التشغيل بعناية. (2) لا تجعل البطارية ماس كهربائى ، لا أكثر من تهمة والتفريغ.
حصلت المجموعة الكاملة من منتجات الشركة على: FCC، CE، RoHS، UN38. 3، PSE، KC وMSDS وشهادات أخرى. شعارنا هو "الحفاظ على البساطة وجعل العالم أفضل"، والأمانة هي أفضل سياساتنا والابتكار هو أولويتنا، بروح الابتكار والتنمية غير المتوقفة. ونحن على استعداد للعمل بجد أكبر من أجل جعل عالمنا أكثر صداقة للبيئة واستدامة لجيلنا القادم!
• يرجى تفريغ وإعادة شحن البطارية في الوقت المناسب بعد الاحتفاظ بها لأكثر من شهرين بحيث دورة البطارية ستكون الحياة أطول بكثير. سيتم اختصار دورة حياة بطارية ليثيوم أيون إذا كانت البطارية دائمة التجهيز بالكامل الدولة المشحونة. لتخزين وقت طويل ، احتفظ بالبطارية في حالة شحن بنسبة 40 إلى 60٪ (SOC) وتفريغ و تهمة كل 2 أو 3 أشهر. درجة الحرارة للتخزين وقت طويل هو 15 درجة مئوية ~ 30 درجة مئوية. • يمكن استخدام حزمة البطارية في -15 ~ 50 درجة مئوية للتفريغ ، 0 ~ 45 درجة مئوية للشحن ، في حين أن أفضل عمل درجة الحرارة لهذه البطارية هي 15 ~ 40 درجة مئوية. يرجى اتخاذ بعض الإجراءات اللازمة ، مثل التدفئة والتبريد النظام ، أو استخدام مواد العزل الحراري لوقف حزمة بطارية تأثير بارد في فصل الشتاء. • عندما تكون درجة الحرارة أكثر من 75 درجة مئوية (درجة الحرارة الداخلية للبطارية) ، ستكون عمر دورة البطارية قلل. لذلك لا تعرض البطارية تحت الشمس خلال فصل الصيف. • عندما تكون درجة الحرارة أقل من -15 درجة مئوية أو أقل ، سيكون أداء البطارية ساري المفعول وقد تدوم دورة الحياة أن قلل. بطاريات ليثيوم قابلة للشحن جدة. • يجب أن تبقى البطارية في حالة الجفاف والتهوية.
كل ذلك ليؤدي الى تجميع للرأسمال البشري، واستثماره بصورة فعالة، للاستفادة منه في تطوير النظام الاقتصادي الاجتماعي للمجتمع. نموذج تخطيط القوى العاملة. مفاهيم وأبعاد: أما وجهة النظر الأخرى لتخطيط وتنمية القوى البشرية كما يراها كتاب الادارة، فتتركز حول المفاهيم والأبعاد التالية: يرى البعض «2» انه لا بد من التفرقة بين القوى البشرية والقوى العاملة، حيث يشير اصطلاح القوى البشرية الى معنيين أساسيين: أولهما: جميع السكان دونما استثناء، المدنيون منهم والعسكريون، باعتبارهم مواطنين تظلهم رعاية الدولة الاجتماعية والاقتصادية والسياسية والتربوية. ثانيهما: اولئك الذين يملكون القدرة على العمل، والرغبة به حالياً ومستقبلاً، ويدخل ضمن هذا المفهوم المشتغلون والمتعطلون «القادرون والراغبون، لكنهم لا يجدون عملا» وكذلك المرأة غير العاملة، والأطفال الذين يعدون للمستقبل كتلاميذ، في المعاهد والمدارس. ويضيف منصور أحمد منصور بهذا الشأن، ان ثلاث فئات لها حكمها الخاص. الفئة الأولى: وتتمثل هذه الفئة، في أفراد القوات المسلحة في الدولة، وهذه الفئة لا تدخل في مفهوم القوى العاملة، لكنها تدخل في مفهوم القوى البشرية، باعتبار ان افراد هذه الفئة لديهم القدرة والرغبة، لكن لها دور وطني قومي آخر.
تنفيذ خطة تصميم البرامج التي تتعلّق بعدّة أمور مثل: الاستقطاب والتعيين، بالإضافة إلى وضع خطّة لتنفيذ البرامج التدريبية، والأجور، وبرامج المكافآت، وأنظمة المعلومات. التقويم والرقابة، حيثُ يتمّ تقييم قيمة الموارد البشريّة العاملة في المنظمة، حيثُ يتمّ تحديد عدد العاملين الحاليين في المنظمة وما يتمتعون به من خصائص مهارية، ودرجة الاستعداد للعمل. المراجع ↑ "Strategic Workforce Planning: Key Principles and Objectives, Paul Turner",, Retrieved 18-7-2018. Edited. ↑ "5 Simple Steps to Efficient Workforce Planning",, Retrieved 18-7-2018. مراحل تخطيط القوى العاملة | مجلة رواد الأعمال. Edited.
اقرأ أيضًا: إبراهيم الفريح يضع خطة لتعامل الشركات مع الموظفين عند العودة للمقار قائمة بأهم الوظائف في المستقبل أهمية التدريب في مجال التنمية البشرية (1/2) الرابط المختصر: شاهد أيضاً أخطاء الموظف الناجح.. ماهيتها وكيفية تخطيها؟ أخطاء الموظف الناجح وغير الناجح واقعة لا محالة وهذا أمر لا مفر منه؛ فالجميع يرتكب …