اليوم خمر وغدًا أمر عنى امرؤ القيس بمقولته الشهيرة " اليوم خمر وغدًا أمر " بأن شأن اليوم لليوم وشأن الغد للغد فهو في حالته تلك كان مخمورًا لا يقوى على احتمال نفسه والوقوف على قدميه لذلك فضل شرب الخمر عن الاعتناء بما جرى من مقتل أبيه وأجل كل الأمر إلى الغد، ومن بعدها تداول العرب تلك المقولة المعبرة عن اهتماماتهم والأولويات التي يجب أن يعتنوا بها فاليوم نحن في شأن يجب أن نعتني به، ونترك شأن الغد للغد. نبذة عن صاحب المقولة شاعر العرب في الجاهلية جندح بن حُجر بن الحارث الكندي ولد في قبيلة نجد في عام 501 عرف بشعره الجرئ ووصفه للنساء وقصصه الغرامية، كان أمرؤ القيس يدين للوثنية شأنه شأن أغلب العرب في ذلك الوقت، عاش حياة مليئة بالترف حتى مقتل أبيه فتبدلت أحواله وأخذ بثأره من قبيلة أسد التي ثارت عليه، لكن سرعان ما مات امرؤ القيس في عام 540 عن عمر يناهز 39 عام بعد إصابته بمرض الجدري الذي أنهك قواه.
توارث آباؤه السيادة على قبيلة بني أسد بنجد، وصار الأمر إلى أبيه حُجر، فكان يأخذ من بني أسد الإتاوة، وكان طاغية جبار فثاروا به، وامتنعوا عن أداء الإتاوة فسار إليهم فأخذ سادتهم وضربهم بالعِصيِّ فسُمّوا عبيد العصا، واستباح أموالهم وطردهم من ديارهم فحقدوا عليه وأصابوا منه غِرّة فقتلوه. كان آباؤه حكاماً لقبيلة بني أسد في نجد وعندما وصل الحكم لوالده أصبح يأخذ الأتاوة من بني أسد فثارو عليه ورفضوا دفعها فسير إليهم جيشه فأسر سادتهم وضربهم بالعصي، وأخذ أموالهم وطردهم فنقموا عليه وقتلوه. امرؤ القيس بن أبان - ويكيبيديا. لم يكن امرؤ القيس في مطلع حياته يؤخذ بأُبَّهة الملك وشهرة السلطة والحكم، بل شغف بالشعر يصور به عواطفه وأحلامه وبالحياة ينتهب لذائذها. وقد طرده أبوه وخلعه لمجونه ولتشبيبه بنساء القبيلة وتصديه لهنّ، فهام الشاعر مع جماعة من الصعاليك وكانوا إذا وجدوا ماء أقاموا عليه يصطادون وينحرون ويحتسون الخمرة ويلهون. لم يكن امرؤ القيس يولي اهتماماً شديداً بالملك والسلطة بل كان شغفه موجهاً تجاه الشعر فكان ينظم القصائد التي يصف فيها أحاسيسه وأحلامه، وقد كان مولعاً بالنساء مما جعل والده يطرده. الحياة الشخصية كان امرؤ القيس يشتهر بكثرة علاقاته العاطفية وتعرضه للنساء ويُقال أنّه كان يعترض طريق أية امرأة يراها وكان من أشهر النساء اللواتي تحدّث عنهن فاطمة بنت العبيد التي قال عنها: أفاطم مهلاً بعض هذا التدلل وإن كنت قد أزمعت صرمي فأجملي وإن تك قد ساءتك مني خليقةٌ فسلي ثيابي من ثيابك تنسل أمّا بالنسبة للزيجات، فذُكِرَت له زيجة وحيدة من "أم جندب" التي تُعدّ أوّل ناقدة أدبية في العصر الجاهلي.
ولكن هذا هو السبب الظاهر أما صحة القول أنه كان هناك ضغينة وحرب دفينة لأعوام كثيرة بسبب الطريقة السيئة التي كان يتعامل بها الملك كليب هو وأبناء قبيلته مع قبيلة بني بكر، حيث تعامل معهم بنظام ظالم مستبد، فقد كان كليب مغروراً واتبع سياسة التجبر على باقي القبائل الأخرى وبالأخص قبيلة بني بكر. ومن مظاهر استبداده أنه كان يمنع أي قبيلة من استضافة أي غريب أو تقديم العون والحماية لأي أحد إلا بالرجوع إليه أولًا وهذا بالطبع كام مخالفًا لشيم العرب المعروف عنهم إغاثة الملهوف وإكرام الضيف، كما قام كليب باحتكار العيون والآبار على مواشيه ونفسه فقط لا يستطيع أحد استخدمها إلا بعد موافقته. قصة البسوس وبداية شرارة الحرب بدأت الشرارة الأولى لحرب البسوس، عندما نزلت البسوس ضيفة لدى الجساس أبن أختها في بني شيبان، وقد كان لها جار يسمى سعد بن شمس الجرمي القضاعي، وكان يسعد يمتك ناقة تسمى سراب، وفي ذات يوم كانت الناقة سراب مربوطة في باب البيت من الخارج، ومرت عليها قافلة إبل كليب ذاهبة للرعي، هاجت الناقة سراب وقطعت حبلها واختلطت بين إبل كليب وقامت بالرعي معهم، وعندما رآها كليب هاج وماج واستشاط به الغضب وقتل الناقة بسهم وماتت على أثره.
مراجع [ عدل] ^ الزير سالم، البطل بين السيرة والتاريخ والبناء الدرامي،91 ممدوح عدوان. صفحة ^ جمهرة أنساب العرب، ابن حزم الأندلسي، ص. 305
تعلن شركة المياه الوطنية (NWC) توفر وظائف ادارية وهندسية شاغرة لحملة البكالوريوس، للعمل في مدينة الرياض وفق المسميات الوظيفية التالية: 1- أخصائي المحتوى المحلي (Local Content Specialist): – درجة البكالوريوس في (إدارة الأعمال، إدارة سلاسل الإمداد) أو ما يعادلها. – خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة العلاقات مع الموردين. – إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس وخصوصاً إكسل. 2- أخصائي المصادر الاستراتيجية (Strategic sourcing specialist): 3- رئيس قسم الأمن (Security section head): – درجة البكالوريوس في (الهندسة، إدارة الأعمال) أو ما يعادلها. – خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال ذات صلة.
الوصف الوظيفي شركة المياه الوطنية | NWC ، توفر وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس، للعمل بمقر الشركة بمدينة الرياض ، مع ملاحظة أن الوظائف متاحة للسعوديين فقط، وذلك وفقاً للتفاصيل التالية: المسمى الوظيفي: - مدير أداء الموردين. (Vendor Performance Manager) المؤهلات والخبرات: - درجة البكالوريوس فى الهندسة أو تخصصات ذات صلة. - خبرة 7 سنوات على الأقل في إدارة أداء البائعين. - مهارات إدارة البائعين. - القدرة على تقييم البائع في الوقت المناسب وبدقة. - القدرة على تحسين أداء البائعين. الوصف الوظيفي: - ضمان تطوير وتنفيذ مقاييس أداء البائعين المناسبة في جميع عقود / أوامر شركة المياه الوطنية. - ضمان توفير تقييم الأداء من قبل المستخدمين النهائيين بجودة وفي الوقت المناسب. - ضمان الانعكاس الصحيح والخطأ لنتائج تقييم البائعين على علاقة البائع المستقبلية مع شركة المياه الوطنية. - قيادة فريق أداء البائعين لضمان تنفيذ العمليات والإجراءات والسياسات المناسبة عبر عمليات ومشاريع شركة المياه الوطنية. - قيادة عملية تقييم البائعين عبر أقسام NWC. - ضمان تطبيق الإجراءات التصحيحية المناسبة البائعين والتسليم ضد أي نقص تم الإبلاغ عنه.
منذ 5 أشهر 544 مشاهدة وظائف في شركة المياه الوطنية 1- أخصائي تسجيل وتأهيل الموردين: – درجة البكالوريوس في تخصص (إدارة الأعمال، إدارة سلاسل الإمداد) أو ما يعادلها. – خبرة لا تقل عن سنتين في مجال ذات صلة. – إجادة استخدام الحاسب الآلي وخصوصاً برامج شركة مايكروسوفت (أوفيس). اضغط هنا للتقديم 2- أخصائي علاقة وأداء الموردين: – درجة البكالوريوس في تخصص (إدارة الأعمال، إدارة سلاسل الإمداد، القانون) أو ما يعادلها. شارك الخبر:
منذ سنة واحدة 306 مشاهدة مطلوب مدير أداء الموردين في شركة المياه الوطنية بالرياض المهام الوظيفية: – ضمان تطوير وتنفيذ مقاييس أداء البائعين المناسبة في جميع عقود / أوامر شركة المياه الوطنية. – ضمان توفير تقييم الأداء من قبل المستخدمين النهائيين بجودة وفي الوقت المناسب. – ضمان الانعكاس الصحيح والخطأ لنتائج تقييم البائع على علاقة البائع المستقبلية مع شركة المياه الوطنية – قيادة فريق أداء البائع لضمان تنفيذ العمليات والإجراءات والسياسات المناسبة عبر عمليات ومشاريع شركة المياه الوطنية – قيادة عملية تقييم البائع عبر أقسام NWC – ضمان خطة الإجراءات التصحيحية المناسبة للبائع والتسليم ضد أي نقص تم الإبلاغ عنه. الشروط: – بكالوريوس هندسة في مجال ذي صلة – خبرة 7 سنوات على الأقل في إدارة أداء البائعين التقديم من هنا شارك الخبر:
ودعت الشركة جميع المقاولين للتقديم والتسجيل والتأهيل في موعد أقصاه 1 يناير 2021 من خلال موقعها الرسمي والدخول إلى أيقونة الموردين، ورفع جميع الوثائق المطلوبة للتأهيل.