هيئة تطوير منطقة عسير تعلن عن توفر وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس فما فوق أعلنت هيئة تطوير منطقة عسير عبر موقع لينكدان لخدمات التوظيف ، عن توفر (14) وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس فما فوق في عدة مجالات للعمل بمنطقة أبها ، وذلك وفقا للتفاصيل الموضحة أدناه. المسميات الوظيفية:- 1- مدير محفظة. - درجة البكالوريوس في الهندسة أو أي مجال ذي صلة. - أن يكون لديه خبرة في تطوير وتطبيق إجراءات وآليات العمل الخاصة بإدارة المشاريع. - أن يكون لديه معرفة في أنظمة إدارة المشاريع المؤسسية (EPM Tools / Systems). 2- مدير المشاريع الخاصة. 3- مدير المبادرات والمشاريع. 4- أخصائي تطوير القطاعات. - حاصل على درجة بكالوريوس في الاقتصاد أو مايعادلها. - خبرة 3 سنوات في مجال ذي صلة. هيئة تطوير منطقة عسير توفر وظائف في كافة المجالات | وظفني الان. - الكفاءة في اللغتين الإنجليزية والعربية. 5- أخصائي الدراسات البيئية. - حاصل على درجة بكالوريوس في الدراسات البيئية أو مايعادلها. 6- أخصائي التخطيط البيئي. - حاصل على درجة بكالوريوس في التخطيط البيئي أو مايعادلها. 7- أخصائي الإستدامة والشمولية المجتمعية. - حاصل على درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو مايعادلها. 8- مدير إدارة المخاطر. - حاصل على درجة بكالوريوس في إدارة المخاطر أو مايعادلها.
تابعونا علي ( تويتر). تابعونا علي ( لينكد ان). تابعونا علي ( فيس بوك). تابعونا علي ( التليجرام). وهنا نكون قد قدمنا لكم اعلان وظائف في السعودية للعمل في هيئة تطوير منطقة عسير، كما نتمني التوفيق لكافة المتقدمين والباحثين عن عمل. 265
- خبرة 10 سنوات في مجال ي صلة. 9- مدير عام التميز المؤسسي. - حاصل على درجة بكالوريوس في ادارة الأعمال أو مايعادلها. - خبرة 10 سنوات في مجال ذي صلة. 10- مدير المراجعة الداخلية. - حاصل على درجة بكالوريوس في (المحاسبة، الإدارة المالية) أو مايعادلها. 11- مدير الأمن السيبراني. - حاصل على مؤهل يتناسب مع الوظيفة. - خبرة سابقة في مجال العمل. 12- المدير العام للتنمية الإقتصادية. 13- مدير إدارة التغيير ونقل المعرفة. 14- المدير العام للتنمية الإجتماعية. - حاصل على درجة بكالوريوس في التنمية الاجتماعية أو مايعادلها. موعد التقديم:- - متاح التقديم الآن، ويستمر التقديم على الوظائف حتى يتم الإكتفاء بالعدد المطلوب. هيئة تطوير منطقة عسير تعلن 14 وظيفة شاغرة في مختلف المجالات. التخصصات: (الإحصاء، الهندسة، التصميم، الدراسات البيئية، إدارة المخاطر، المحاسبة، الإدارة المالية، الاقتصاد، التنمية الاجتماعية، القانون، إدارة الأعمال، التخطيط الحضري) أو مايعادلها. طريقة التقديم: - للتقديم والاطلاع على بقية الشروط والمتطلبات والمهام الوظيفية عبر موقع (LinkedIn): - رابط التقديم: ( اضغط هنا) * يتطلب تسجيل الدخول إلى حساب لينكد إن Linkedin
10- مدير الأمن السيبرانيّ - درجة البكالوريوس في تخصص (الأمن السيبراني، أمن المعلومات) أو ما يعادلها. - خبرة تتناسب مع المهامّ والوصف الوظيفي الموضح برابط التقديم. 11- مدير المراجعة الداخلية - درجة بكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو ما يعادلها. 12- مدير إدارة التغيير ونقل المعرفة - درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو ما يعادلها. 13- مدير الشؤون القانونية - درجة بكالوريوس في القانون أو ما يعادلها. 14- المدير العام للتخطيط الحضري وخطط المناطق - درجة بكالوريوس في التخطيط الحضري أو ما يعادلها. هيئة تطوير منطقة عسير - المركاز - دليل أعمال المملكة. موعد التقديم - التقديم مُتاح الآن بدءًا من اليوم الأربعاء بتاريخ 1443/07/29هـ الموافق 2022/03/02م، وينتهي عند الاكتفاء بالعدد المطلوب. طريقة التقديم - لمعرفة بقية الشروط والمهارات والوصف الوظيفي وللتقديم من خلال الرابط التالي (يتطلب إنشاء حساب بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف (LinkedIn) قبل التقديم على الوظيفة): اضغط هنا (ð´) عدد (١٤) ÙظÙÙØ© ÙÙ (٠ختÙ٠اÙ٠جاÙات): ÙÙئة تطÙÙر Ù ÙØ·ÙØ© عسÙر تعÙÙ ÙØªØ Ø¨Ø§Ø¨ اÙتÙظÙÙ ÙØÙ ÙØ© (اÙØ´Ùادة اÙجا٠عÙØ©) Ù٠اÙ٠جاÙات اÙتاÙÙØ© (اÙإدارÙØ©Ø Ø§Ù٠اÙÙØ©Ø Ø§ÙÙاÙÙÙÙØ©Ø Ø§ÙتÙÙÙØ©Ø Ø§ÙÙÙدسÙØ©) ÙغÙرÙا.
– خبرة تتناسب مع المهام والوصف الوظيفي الموضح برابط التقديم. 11- مدير المراجعة الداخلية: – درجة بكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو ما يعادلها. 12- مدير إدارة التغيير ونقل المعرفة: 13- مدير الشؤون القانونية: – درجة بكالوريوس في القانون أو ما يعادلها. 14- المدير العام للتخطيط الحضري وخطط المناطق: – درجة بكالوريوس في التخطيط الحضري أو ما يعادلها. موعد التقديم: – التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الأربعاء بتاريخ 1443/07/29هـ الموافق 2022/03/02م وينتهي عند الاكتفاء بالعدد المطلوب. طريقة التقديم: – لمعرفة بقية الشروط والمهارات والوصف الوظيفي وللتقديم من خلال الرابط التالي (يتطلب إنشاء حساب بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف ( ™ LinkedIn) قبل التقديم على الوظيفة): اضغط هنا
ربيع الأول 23, 1439 8:41 م توج رئيس الاتحاد السعودي لكرة الطاولة عبدالعزيز بن فهد السعيد، ومساعد الرئيس التنفيذي لشركة لجام المالك والمشغل لمراكز وقت اللياقة عبدالملك الحقباني، اللاعب فهد الحوطي من مركز وقت اللياقة (البديعة برو) بلقب بطولة كرة الطاولة في نسختها الخامسة، بعد فوزه على شادي عادل (التعاون) في المباراة النهائية التي قادها الحكمان الدوليان صالح الراشد وعبد الرحمن الدحيم، على صالة مركز وقت اللياقة بالتعاون، بحضور مدير المنتخبات في اتحاد الطاولة متعب الجوهر، ومسؤول الأنشطة الرياضية في وقت اللياقة العربي فضول، كما تم تكريم اللاعب مرزوق الخالدي من مركز العزيزية، كأكبر مشارك في البطولة. كما حصل على المركز الثالث اللاعب هاشم ناصر، وكانت البطولة قد شهدت مشاركة 550 لاعباً في 7 مدن في المملكة، إضافة إلى الإمارات، ففي منافسات مدينة جدة حصل ياسر حربان من (مركز السبعين) على المركز الأول، وحقق نبية عزت (مركز الحزام الذهبي) في الدمام على المركز الأول، ونال سلمان الشمري لقب بطولة حائل. وفي الدوادمي حقق سعد الصعب المركز الأول، وحصل حمزة خوش على المركز الأول في منافسات المدينة المنورة، وحقق طارق القرشي (مركز الدائري) المركز الأول، فيما حقق روحيت فجاي المركز الأول في منافسات مركز دبي في الامارات..
«وقت اللياقة» و«ولاء بلس» تمددان شراكتهما زبيدة حمادة وقعت «وقت اللياقة»، و (ولاء بلس)، اتفاقية تمديد الشراكة التبادلية، والتي انطلقت بين الطرفين منذ أكثر من ثلاث سنوات، والتي تتضمن الخدمات الرياضية لمنسوبي، وأعضاء (ولاء بلس)، وأيضا تقديم خدمات ولاء لمنسوبي «وقت اللياقة». من جهته قال مدير إدارة نجاح العملاء (ولاء بلس) نايف المطيري إن الشراكة مع «وقت اللياقة» تمثل نموذجا لبيئة صحية، ورياضية مثالية، مؤكدا أن (ولاء بلس) تعمل على مساعدة منسوبيها، وأعضائها لتغيير نمط حياتهم إلى الأفضل. من جانبها، أكدت الأستاذة شدن الصقري نائبة رئيس العمليات في شركة «لجام للرياضة» المالك والمشغل لأندية «وقت اللياقة» أن توقيع هذه الاتفاقية جاء من منطلق نجاحها خلال السنوات السابقة ومن منطلق حرص شركة لجام على تقديم أفضل المميزات لمنسوبي «وقت اللياقة»، وذلك من خلال تفعيل برنامج المكافاءات والولاء لأجل الارتقاء ببيئة عمل مناسبة لموظفي «وقت اللياقة»،. لا يوجد وسوم وصلة دائمة لهذا المحتوى:
أعلنت شركة لجام للرياضة "وقت اللياقة" تحقيق صافي ربح بلغ 46 مليون ريال في الربع الأول من 2022. وارتفع صافي الربح بمقدار 52. 98 مليون ريال مقارنة بالربع المماثل من العام السابق ، وذلك نتيجة ارتفاع الإيرادات بمبلغ 83. 07 مليون ريال، قابله جزئياً زيادة في تكلفة الإيرادات بمبلغ 27. 83 مليون ريال، وصافي ارتفاع في كافة التكاليف الأخرى (متضمنة تكاليف التمويل والزكاة) بمقدار 2. 26 مليون ريال.
مؤسسة موقع حراج للتسويق الإلكتروني [AIV]{version}, {date}[/AIV]