ومن خلال رفع تلك العقود وتوثيقها من مدد يمكن للموظفين أن يطلعوا أولًا بأول على تلك العقود لضمان حقوقهم كاملة والإطلاع على كل المستجدات الخاصة بالعقود وهو ما يضمن لهم الأمان ويسمح لهم بالاعتراض في حالة إن كانت التعديلات تتعدى حقوقهم. هذه الخدمة ملزم بها جميع أصحاب المؤسسات في حالة اشتراكهم في خدمات مدد ولا يمكن استبعادها من الخدمات. ولكن الحصول على هذه الخدمة يتم بصورة مجانية تمامًا ولا يطلب من صاحب المؤسسة أن يقوم بدفع مصاريف إضافية للحصول على الخدمة كاملة لكن في حالة إن كان صاحب المؤسسة مسجل جديد في الخدمة سيحتاج للتسجيل مرة أخرى لهذه الخدمة على حدى لكن في حالة إن كان مسجل مسبقًا فليس عليه التسجيل من الجديد للحصول على تلك الخدمة. مخالفات نظام حماية الاجور. وحتى يتم الحصول على هذه الخدمة لابد أن يكون جميع الموظفين المسجلين في المنشأة تم تسجيلهم بصورة مسبقة في هيئة التأمينات الاجتماعية السعودية. لكن يجب العلم أنه ليس للموظف حق في منع توثيق العقد من مدد وأن عملية مصادقة العقد تتم من صاحب المؤسسة فقط وليس للموظف دخل في ذلك لكن من حقه أن يقوم برفع الاعتراض وذلك من خلال خدمة تأميناتي الخاصة بالموظف. مخالفات حماية الأجور على مدد هناك بعض الحالات التي قد تجبر منصة مدد على تطبيق المخالفات على المنشأة وصاحبها في حالة: إقرأ أيضا: تجربتي في استقدام خادمات من النيبال وراتبها 2022 إذا قام صاحب المؤسسة بتخفيض أجور الموظفين إلى نصف الأجر أو أن يقوم برفع الأجر أكثر من 20% من نظام التأمينات المتفق عليه للموظف.
ألزم قانون العمل الاتحادي رقم (8) لسنة 1980، في شأن تنظيم علاقات العمل فيما يتعلق بالإجراءات القانونية لتأخر الرواتب، جميع المنشآت المسجلة بالوزارة بضرورة سداد أجور العاملين لديها في الموعد المحدد بتاريخ استحقاقها من خلال ما يسمى (نظام حماية الأجور) ، بدءاً من اليوم التالي لانتهاء المدة المحدد على أساسها الأجر في العقد، وقد جاء ذلك بنص صريح المادة الأولى في القرار الوزاري رقم 739 لعام 2016 بشأن حماية الأجور الصادر من وزير التنمية البشرية والتوطين. يحق لكل عامل أو موظف الحصول على أجره طالما كانت منشأته مسجلة بالوزارة، وكان مستوفياً لكل شروط العمل والتعاقد، أن يحصل على راتبه كاملاً بدون تأخير وفي موعد صرفه، إذ يترتب على تأخير الراتب غرامات ومحاسبات ينص عليها القانون قد تصل إلى حرمان المنشأة من منحها تصاريح العمل وتخفيض تصنيفها. متى يكون الأجر متأخراً قانونياً؟ في حال لم يقم صاحب المنشأة أو العمل بدفع مرتب العامل، أو الموظف خلال العشرة أيام الأولى من وقت استحقاق العامل، أو الموظف يعتبر ذلك بحكم القانون تأخراً في سداد الأجر، أما إذا لم يُبادر صاحب العمل بسداد راتب العامل خلال شهر من تاريخ الاستحقاق، يعتبر متوقفاً عن السداد، ويترتب على ذلك إجراءات عقابية بوقف تصاريح العمل والغرامة وتحويل المنشأة إلى القضاء.
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أنها تحققت من المقطع المتداول لسيدة تشير إلى إيقاع مخالفات بسبب عدم الالتزام بمنصة «مدد»، واتضح أن المخالفة جاءت بناء على بلاغ من أحد العاملين السعوديين بسبب تأخر المنشأة في دفع أجوره لأكثر من شهر، وبعد بحث الحالة اتضح أن المنشأة لم تلتزم برفع ملف حماية الأجور منذ 9 أشهر. وقال المتحدث باسم الوزارة سعد آل حماد، إنه ووفق أحكام النظام التي تقضي بالتزام صاحب العمل بدفع الأجور بشكل منتظم، فقد تم إيقاع مخالفة بمبلغ 10 آلاف ريال، علماً أن المنشأة قدمت اعتراضاً إلكترونياً في 5 ديسمبر 2021 ويجري البت فيه حسب النظام، ولا صحة لما ذكرته عن وجود غرامات غير ذلك. وشدد المتحدث على أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تؤكد أهمية الالتزام بأنظمة العمل، وعدم تأخير أجور العاملين، ورفع ملف حماية الأجور في موعده المحدد، وذلك تفادياً لإيقاع العقوبات المقررة نظاماً على المنشأة في حال عدم الالتزام.
ويجب أن تقوم بإدخال رمز الحماية الموجود على الشاشة حتى يتم إنشاء الحساب بنجاح. بعد أن تقوم بالتأكيد على جميع المعلومات التي قمت بإدخالها قم بالنقر على إنشاء الحساب حتى تتمكن من الاستفادة بجميع الخدمات التي تقدمها المنصة. وفي حالة تسجيلك في نظام الالتزام لابد أن تدخل مع البيانات اسم المستفيد والبريد الإلكتروني الخاص به. شروط التسجيل في منصة مُدد للافراد في حالة إن كنت صاحب مؤسسة تجارية أو إدارية داخل المملكة العربية السعودية وتريد أن تسجل لتستفاد من خدمات مدد فيجب أن تمتلك مؤسسة بعض الشروط التي وضعتها المنصة: إقرأ أيضا: كم عدد قبيلة قحطان في المملكة السعودية يجب أن تمتلك المؤسسة ملف مسجل في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية إن لم تكن تمتلك سجلًا تجاريًا رسميًا صادر من الجهات المعنية داخل المملكة. حتى تستطيع المؤسسة أن تستفاد من نظام مدد الأجور لابد أن تمتلك المؤسسة حساب بنكي مفعل في أحد البنوك السعودية سواء كانت بنوك حكومية أو تجارية ولكن يجد أن تعتمد منصة مدد هذا الحساب. يجب أن يمتلك صاحب المؤسسة حساب رسمي مفعل على منصة أبشر التابعة لوزارة الداخلية السعودية ويقبل أن ينوب عنه في الحساب المفوض المالي الخاص بالمؤسسة.
يجب أن تكون المؤسسة مسجلة رسميًا في خدمة العنوان الوطني، وهو أمر إلزامي للمملكة العربية السعودية بأكملها، ويجب تفعيل العنوان الوطني وعدم انتهاء صلاحيته. تم تمديد الوعد نظام الالتزام هو أحد الخدمات التي تقدمها مدد للأعمال والتي تهدف إلى الإشراف المباشر على رواتب الموظفين وأهمها: النظام الذي يُطلب من المؤسسات بموجبه التحكم في جميع الأمور المتعلقة بأجور الموظفين من خلال وجود ملفات موثقة لعمليات الدفع وتفاصيل الرواتب الكاملة، لمراقبة جميع الانتهاكات التي قد تحدث أثناء عملية الدفع ووجود التراخيص. تم تصميم هذا البرنامج ليناسب رؤية المملكة 2030 في مجال تنمية الموارد البشرية. وعليه فإن لهذا النظام مزايا عديدة من أهمها خلق بيئة عمل يتمتع فيها الموظفون بأمن عالٍ للغاية مع وجود شفافية بين كل مؤسسة وموظفيها، والمؤسسة مع الحكومة السعودية، والحقوق. جميع الأطراف المشاركة في العملية محمية. تهدف وزارة الموارد البشرية من خلال هذا النظام إلى تسجيل الحد الأدنى من مخالفات الأجور في جميع مؤسسات القطاع الخاص. يمكنك الاستفادة من جميع الخدمات التي يقدمها النظام من خلال التسجيل في المنصة ثم البدء في تحميل جميع ملفات الرواتب والتسوية، والتي يجب منحها لمنصة مدة العمل لمدة أقصاها 3 أشهر.
1 02-22-2022, 06:03 PM عضويتي: 35 جيت فيذا: Aug 2020 آخر ظهور: اليوم (03:49 AM) آبدآعاتي: 2, 555, 962 مواضيعي » 7327 الاعجابات المتلقاة: 16625 حاليآ في: دولتي الحبيبه: جنسي: آلديآنة: مسلم آلقسم آلمفضل: الاسره ♡ آلعمر: 17 سنه الحآلة آلآجتمآعية: عزباء ♔ الحآلة آلآن: نظآم آلتشغيل: Windows 10 التقييم:::: مَزآجِي: اتخيلك واسهر مع اطيوفك | عبدالله ال مخلص المصدر: منتديات اول اذكاري - من شُجونِ مَسمُوعَهّ!
مسجات شوق وحنين الشوق يحن قلبي للحبايب ويشتاق والشوق يرسم طيفهم في منامي { أحبهم} وأسهر مع الحب تواق فيهم حديث النفس وأحلى كلامي لو يعرف المحبوب قدره بالأعماق ما يبتعد عن وصل خله ثواني (((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((( (((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((( (((((( يا ترى تشتاق لي وأنا بعيد ؟ تتمنى قربي مثل ما أتمنى لقاك ؟ يا ترى حبك مثل حبي يزيد ؟ يا ترى تحتاجني دايم معاك ؟ ودي أسأل خافقك ها لسؤال ؟ وأعتبر يا سيدي هذا فضول! هل صحيح تحبني وألا خيال ؟ أنشدك بالله جاوبني وقول! (((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((( (((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((( (((((( لو وصفت الشوق فيني ما أظن إنه كفاك 00 ولو وصفت إحساس دمعي كل دمعه تفتديك 00 ولو أقول أني أعزك وأشعل الدنيا بغلاك 00 بتكون كلمة أحبك والله شويه عليك 00 جيتك أنا كلي حروف تنزف بشوق وتحتضر لأجل الغلا جيتك شغوف والشوق في عيوني بحر عطني الأمان من كل خوف وعطني من إحساسك قدر يا أسري ليتك تروف ما عاد يكفيني صبر ليتك تناظرني وتشوف و بتلقى الوله فيني إشكثر كيف أحبس بحر شوقي في رساله عابره.
تطير الشين..! أشيل التاء..! يضيع الألف..! وأحط القاف بالقوه! وأحاول.. أكتب.. من جديد مشتاق لك مووووت..!! تشتاق لك عيني و لك الروح تشتاق.. غالي وتساوي بالغلا نور عيني.. فيضت لك من ماطر أشواقي بحور،، وأغرقت نفسي فالبحر بس لرضاك،، وأرسلت لك شوقي عصافير وطيور~ ~ شفها تسابق ظلها لشوف عيناك.. أتخيلك قمره ضوت قلب مهجور ،، شوف السماء ونجومها بالحب ترعاك،، { وحشتني} كثر السكوت.. كثر الحكي من غير صوت.. كثر ألألم.. كثر الندم.. كثر المحبه والعدم.. كثر الوله إللي بقلبي أحمله.. كثر المشاعر والعيون إللي تصيح بكل صوت.. ( أشتقتلك)..! متى تموووت.. ؟ أشواااق قلبي بلقياك..! متى أضمك.. ؟ حيل ساعة أشوفك..! مهما أحاول وأجبر القلب ينساك.. يكسر عذاب الشوووق ( قمة) عنادي..!! مثل ألأمل لا عاش في داخل إنسان... حبك يعيش بصمت داخل كياني!!
كن الخفوق بغيبتك صار ساكن! ودك تحسين بغيابك بالأعماق..! قومي أسمعي نبض الوفاء فالأماكن..! سألني بعضهم إلى أي مدى تحب من تشتاق لرؤياهم ؟! فأجبت: إلى المدى الذي يجعلني أهديهم إحدى عيني معتذراً عن الأخرى حتى أراهم..! تذبل ورود الحب لا من فقدتك وتظلم شموع القلب والشوق قتال,, ما للقمر نور عقب طلة ضياك الله عطاك الزين في كل الأحوال,, تدري الغلا و الزين ميزة مزاياك مالك تاج الحلا بكل الأشكال،، التوقيع يآآآآآ رب تشفي والدة دنيآآ المشاعر فراق أحبتيُ گمُ هز وجديٌ. وحتيُ لقآءهمُ سأظلْ أبگيُ.