ما المقصود بالليالى العشر حيث أن فضل الليالي العشر كبير، حيث قال النبي صلى الله عليه وسلم: (مَا مِنْ أَيَّامٍ أَعْظَمَ عِنْدَ اللَّهِ وَلاَ أَحَبَّ إِلَيْهِ مِنَ الْعَمَلِ فِيهِنَّ مِنْ هَذِهِ الأَيَّامِ الْعَشْرِ فَأَكْثِرُوا فِيهِنَّ مِنَ التَّهْلِيلِ وَالتَّكْبِيرِ وَالتَّحْمِيدِ)، ويجب علينا في هذه الليالي الكثرة من صالح الأعمال وأفضل هذه الأعمال هو قيام الليل، فالتعبد لله عن طريق قيام الليل في الليالي العشر من ذي الحجة له فضل كثير وثواب كبير. ما المقصود بالليالى العشر إن مفسرين القرآن الكريم ذهبوا إلى أن المقصود بالليالي العشر هن العشر الأوائل من شهر ذي الحجة، لما رُوِيَ عَنْ جَابِرٍ رضي الله عنه أَنَّ رَسُولَ اللهِ صَلَّى اللهُ عَلَيْهِ واله وَسَلَّمَ قَالَ: (وَالْفَجْرِ وَلَيَالٍ عَشْر) قَالَ: (عَشْرُ النَّحْرِ، وَالْوَتْرُ يَوْمُ عَرَفَةَ، وَالشَّفْعُ يَوْمُ النَّحْر)، فبمجرد انتهاء شهر ذي القعدة تبدأ العشر الأيام الأولى من شهر ذي الحجة، وتبدأ معهم أول ليلة من ليالي ذي الحجة. [1] تفسير قوله تعالى والفجر وليالي عشر الفجر مطلقًا هو النـور الساطع، الذي يسطع في الاتجاه الشرقي عند القرب من طلوع الشمس، وبين الفجر وبين طلوع الشمس تقريبًا ساعة واحدة وحوالي اثنين وثلاثين دقيقة إلى سبعة عشر دقيقة، ويختلف الفجر باختلاف فصول السنة، ووقت بزوغ الشمس يختلف أيضًا، ويمكن أن يطول الوقت بين الفجر وطلوع الشمس أحيانًا، وأحيانًا يقل الوقت حسب الفصول.
والفجر وليال عشر - YouTube
غدت المدينة بعد ذلك مباركة، صاعها أصواعا ومدها أمداداً، نعم غدت المدينة المنورة من ذلك اليوم إلى يومنا هذا مباركة بأرزاقها بخيرها بكل ما فيها، واليوم نحن مدعوون إلى أن نتراحم ونتعاطف ويساعد بعضنا بعضا، لا أن يستغل بعضنا بعضا. وأعود فأفصل في حديث رسول الله r:« ما من أيام العمل الصالح فيهن خير وأحب إلى الله تعالى منه في هذا العشر » يندرج في ذلك الصوم وما أحسن أن يصوم المرء هذه الأيام، والتصدق وقيام الليالي، وكثرة الذكر بشكل خاص، وكما ذكرنا أن يصل رحمه، وإذا كان أحدنا قد قطع رحمه فليتب إلى الله عزَّ وجل من ذلك وليعد فليصل رحمه وليصلح ما بينه وبين إخوانه وأرحامه ومن يلوذ به، فذلك خير لنا من أن يقطعنا الله عزَّ وجل من رحمته، قال: r «لا يدخل الجنة قاطع رحم»، قاطع الرحم محروم من رحمة الله عزَّ وجل، وفي الحديث: «الرحم معلقة بالعرش تقول يا رب من وصلني فصله ومن قطعني فاقطعه» نصل أرحامنا. وصلة الرحم تكون بالتزاور وبالتسامح وببذل المساعدة والعطاء وبالإحسان. كل ذلك مطلوب منا في مثل هذه الأيام وفي سائر الأيام.
كثيراً ما تصدر بعض الجهات الحكومية قرارات عجيبة، لا يوجد أي تفسير لها، إلا أن يكون تفسيراً بيروقراطياً، ومن هذه القرارات ما يتعلق بتأديب الموظفين والذي قد يتحول إلى وسيلة انتقامية بحق الموظف، فقد نجد قراراً يتعلق بفرض عقوبة قاسية على موظف ما، لارتكابه مخالفة صغيرة أو تافهة، وكثيراً ما تبرر هذه العقوبات بالنظام أو المصلحة العامة، لذا فليس من المستغرب إحجام كثير من الموظفين عن القيام بأعباء وظيفتهم على نحو ما ينبغي، خشية الوقوع في خطأ يعاقبون عنه بجزاء مبالغ في شططه. صحيح أن نظام تأديب الموظفين أعطى للإدارة سلطة تقديرية في توقيع العقوبة على الموظف العام (الحكومي)، وهذه السلطة ترتبط مع روح النظام ومبادئه العامة، ولكن للأسف الشديد فإن سلطة الإدارة في تقدير الجزاء والعقوبات في بعض الجهات الحكومية تكاد تكون جزافية تحكمية أو مطلقة وغير مقيدة، وهذا ما يفسّر كثرة قضايا التظلم والطعون في القرارات الإدارية في ديوان المظالم. وتجدر الإشارة هنا إلى وجود مفاهيم خاطئة لدى بعض الموظفين بخصوص العقوبات الإدارية بسبب جهلهم بالأنظمة واللوائح، مما ساهم كثيراً في تعسّف بعض الإدارات الحكومية، فعلى سبيل المثال يعتقد البعض أن قرار النقل من منطقة إلى أخرى أو قرار عدم الترقية هو نوع من العقوبات المقررة في النظام، كما يعتقد البعض أيضاً أن القرارات في مجملها تتوافق مع الأنظمة والتعليمات، لذا يذعن البعض لمثل هذه القرارات دون اعتراض.
إدخال الرّاتب الأخير باستخدام لوحة الأرقام الظّاهرة. الضّغط على إشارة الضّرب ثمّ إدخال الرّقم 6 أو 4 حسب حالة التّقاعد. النّقر على زرّ المساواة لرؤية قيمة المُكافأة التّقريبيّة. حاسبة مكافأة نهاية الخدمة لموظف القطاع الخاص في السعودية يُمكن لموظّفي القطاع الخاصّ استخدام حاسبة مُكافأة نهاية الخدمة لمعرفة القيمة التّقريبيّة للمُكافأة كما يأتي: [1] الذهاب إلى حاسبة مُكافأة نهاية الخدمة " من هنا ". اختيار نوع العقد ثمّ تحديد سبب انتهاء عقد العَمل. حقوق الموظف الحكومي بعد الاستقالة – صناع المال. كتابة الرّاتب ثمّ إدخال مُدّة العَمل. الضّغط على زرّ المُساواة لعرض قيمة المُكافأة. شرح حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للموظف تختلف طريقة حساب مُكافأة نهاية الخدمة في المملكة العربيّة بناءً على العَديد من العَوامل، وأبرزها: نوع القطاع الذي يعمل لديه الموظّف، وفيما يأتي شرح لآليّة حساب المُكافأة المذكورة في القطاعات المختلفة. اقرأ أيضًا: طريقة حساب مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل السعودي طريقة حساب إكرامية نهاية الخدمة لموظف حكومي يُمكن حساب مُكافأة نهاية الخدمة للموظّف الحكوميّ على النّحو الآتي حسب لائحة الحقوق والمزايا الماليّة: مُكافأة نهاية الخدمة عند التّقاعد المبكّر: يتمّ احتساب مُكافأة نهاية الخدمة في حالات التّقاعد المبكّر للموظّف الحكوميّ من خلال ضرب الرّاتب الأخير بأربعة فحسب.
تحاول السعودية التقدم نحو التطور العالمي لتكون من الدول العظمى وعلى هذا تبدأ في تغير سياساتها الداخلية بما يناسب عقيدتها ونظام الحكم. متى تبدأ الخصخصة في السعودية تتضمن رؤية 2030 السعودية تطوير الكثير من المجالات والقطاعات كالتعليم والصحة وتسعى الدولة إلى إدخال أنظمة تقنية تحفز من جودة العمل وتساعد الموظفين في إتمام المهام في أسرع وقت، ويدخل نظام الخصخصة ضمن اساليب التطور. اتخذت الكثير من الدول العربية والأجنبية نظام الخصخصة في مجال العمل الحكومي، واستطاعت أن تحقق نجاح كبير وساهم في زيادة عجلة الإنتاج والدخل القومي. من أبرز الدول التي طبقت نظام الخصخصة هي اليابان وبريطانيا وقد نجحا في تحقيق عائد مادي كبير فضلاً عن التوسع الاقتصادي وإنشاء المشاريع التي ساهمت في التنمية المحلية، وبذلك أصبحوا من أهم دول العالم. تتخذ السعودية من نظام التخصيص أو الخصخصة وسيلة للنهضة الاقتصادية التي ترغب في تحقيقها بحلول عام 2030. من عام 2016م وتضع السعودية نظام الخصخصة ضمن الطرق التنموية المنتظر تطبيقها خلال الأعوام القادمة وبالفعل، بدأت خطواتها الأولى في تجريب النظام منذ شهر مارس الماضي 2021م. تتوقع الدولة أن الخصخصة سوف تجدي نفعاً على المصالح الحكومية، إذ أنها تنظم من خلالها دوائر العمل والمهام وتتيح الفرصة لأصحاب الكفاءات للعمل.