معايير القبول للتسجيل في الماجستير، المتطلبات هي: الدراسة السابقة: شهادة بكالوريوس أو ما يعادلها العمر: 21 سنة أو أكثر اللغة العربية: شهادة إجادة لغة عربية لغير العرب، أو في حال الدراسة السابقة كانت بالعربية فهذا يكفي. رسالة ماجستير في : ممارسات إدارة الموارد البشرية وأثرها في تحقيق التميز المؤسسي. في حال كان هناك خبرة عملية، يرجى أيضاً إرسال وثيقة توضح المسمى الوظيفي والمدة. بدء الدراسة: لقد تم تصميم السنة الدراسية في معهد أفريو لإفساح أكبر مجال ممكن للطلبة للبدء بدراستهم في أنسب وقت لهم في السنة، إذ لدينا في معهد أفريو الإمكانية للبدء في أي شهر عد شهري يوليو يناير. متابعة الدراسة: بالإضافة إلى المتطلبات المذكورة أعلاه، في أولاً، يتوجب على مقدم الطلب في حال أراد متابعة دراسته حيثما توقف سابقاً، أن يرفق كشف علامات أو ما يؤكد بأنه انهى جزء من دراسة الماجستير. الشهادة المزدوجة Dual Award (اختيارياً) جميع الطلاب الذين ينتسبون لبرنامج الماجستير هذا، يمكن لهم، بالإضافة إلى شهادة Avrio Institute، أن يحصلوا على شهادة معتمدة جامعة UCN in Nicaragua المعتمدة، برسوم إضافية وقدرها 4, 990 يوروـ أو الشهادة الخاصة بجامعة Azteca in Mexico المعتمدة وذلك برسوم إضافية وقدرها 3, 990 يورو.
نتائج تعلم الطالب تقييم مبادئ وممارسات العمل الاساسية الخاصة بإدارة الموارد البشرية الفعالة. تطوير المهارات الخاصة لقيادة الفرق والعمل من خلالها لمساعدة المنظمة على تحقيق أهدافها. اظهار ممارسات مهنية ذات معايير مرتفعة، وإدراك للمسؤوليات القانونية والاخلاقية في ادارة الموارد البشرية. تحليل مشاكل العمل الكمية والنوعية المعقدة وغير المهيكلة باستخدام ادوات ادارية وتكنولوجية. توظيف التفكير النقدي ومهارات التحليل لاتخاذ قرارات عمل فعالة. ماجستير في إدارة الموارد البشرية | HBMSU. تقييم التحديات والفرص التي تواجه مدير الموارد البشرية في بيئة عالمية متغيرة. تجريب تقنيات إدارة الموارد البشرية في تحسين الاختيار، توظيف وتمكين الموظفين والتي تؤدي الى نجاح المنظمة. وظائف الخريجين: هنالك طلب عالٍ على المؤهلين من حملة الماجستير في ادارة الموارد البشرية بسبب مهاراتهم ومعارفهم المتنوعة، خاصة في مجال بناء وتطوير ثقافة المنظمة، ادارة المواهب، تطوير العاملين وخلق بيئة عمل مناسبة لهم، هيكلة الفرق، الوساطة عند النزاعات، المفاوضات، والتخطيط الاستراتيجي. يلعب حملة درجة الماجستير في ادارة الموارد البشرية أدوار مختلفة في المنظمات الخاصة، الوحدات الحكومية، والمنظمات غير الحكومية.
الأوراق والمستندات المطلوبة للتسجيل: طلب الالتحاق بالبرنامج ويتم الحصول علية من إدارة الدراسات العليا للمعهد السويدي الدولي للدراسات والبحث العلمي ويمكن طلب ذلك عبر الاتصال والمراسلة. صورة رسمية مصدقة من أصل شهادة التخرج (المؤهل الدراسي) – Graduation Certificate كشف علامات المؤهل الدراسي Academic Transcript عدد (4) صور شخصية حديثة سيرة ذاتية حديثة (CV) صورة من شهادة والهوية الشخصية لاثبات بيانات الطالب. صورة / جواز السفر اذا توفر. الماجستير المهني في إدارة موارد بشرية HRM - دال أكاديمي _ Daal Academy. مواعيد الدراسة (التقويم الأكاديمي للبرنامج): مدة الدراسة: عامان دراسيان كحد أدنى (18 شهر دراسي) / (بواقع 4 فصول دراسية). مواعيد المحاضرات: صباحية من 10 صباحاً – 1 عصراً، او مساء من 5 الي 8 أيام ثلاث ايام اسبوعيا وفقا للجدول الذي سيتم ارساله للطالب. بيانات الدراسة المحاضرات تكون اون لاين الفصول الافتراضية محاضرات مسجلة محاضرات صوتية ملازم ومراجع يحددها استاذ المادة الاختبارات تتم بمقرات المعهد السويدي الدولي او مقرات شركاء المعهد اذا توفرت بدولة الطالب او عبر الاتصال عبر الانترنيت. يتم منح المتخرج شهادة تخرج بدرجة ماجستير إدارة الموارد البشرية من المعهد السويدي للدراسات والبحث العلمي – الشهادات موثقة ومصدقة من الجهات الرسمية بالسويد ومن سفارة الطالب بمملكة السويد.
تقدم جامعة حمدان بن محمد الذكية برنامج الماجستير في إدارة الموارد البشرية، والذي يتيح أمام الخريجين من هذا البرنامج فرصة تطوير الخبرات والمهارات المعرفية في إدارة الموارد البشرية. حيث يتأثر هذا المجال بالطرق المختلفة التي تدار بها الأعمال، كما يتأثر بالتغيير المؤسسي، والتدريب، والتطوير، وعلاقات الموظفين، وعمليات التوظيف الاستراتيجية. وفي مجتمعاتنا المعاصرة التي تحركها المعارف وتتأثر بها، بات رأس المال البشري يمثل أهم الأصول بالنسبة لأي مؤسسة من المؤسسات، حيث إن مهارات العاملين وكفاءاتهم هي ما يرسم نجاح المؤسسة ضمن بيئة تنافسية على الصعيد العالمي. هذا الماجستير هو أحد برامج الدراسات العليا المعتمدة في إدارة الموارد البشرية، و يهدف إلى إعداد المهنيين المتخصصين في إدارة الموارد البشرية، ويدرب الخريجين تدريبًا جيدًا على الممارسات المعاصرة في إدارة الموارد البشرية والأهمية الاستراتيجية لإدارة الأفراد بهدف معالجة التحديات التي تواجهها المؤسسات الحديثة. ماجستير ادارة موارد بشرية. ويركز البرنامج أيضًا على إدارة الموارد البشرية بما تمثله من وظيفة استراتيجية من وظائف المؤسسة. يتحلى الخريجون من هذا البرنامج بالقدرة على استخدام الوعي بالقضايا الأخلاقية والمهنية ولا سيما القضايا المتعلقة بالمسؤولية الاجتماعية والممارسات المهنية والتوسع في توظيف هذا المفهوم ضمن إدارة الموارد البشرية.
التسجيل في توكلنا بدون رقم جوال بسهولة التسجيل في توكلنا بدون ابشر ويأتي التساؤل حول التسجيل في توكلنا بدون رقم الجوال وهذا ضروري للتسجيل بعد تثبيت التطبيق على الجوال، والسبب لضرورة التسجيل برقم الجوال هو الحفاظ على حساب المواطن الشخصي، حيث يتم إرسال كود التفعيل على الهاتف. توكلنا تسجيل دخول جديد حساب لمن يبحث عن التسجيل في توكلنا بدون ابشر وهذا رابط موقع توكلنا ، منه يتم الدخول على التطبيق المناسب لجهازك المحمول أو اللوحي، فهذا يحتاج تثبيت التطبيق المعتمد من وزارة الصحة السعودية بالمملكة العربية السعودية على هاتفك، حيث تم تصميمه لتسجيل المواطنين به ومعرفة حالة التحصين أو الإصابة، حيث أنه يقدم معلومات لحظية مباشرة لعدد حالات الإصابة، كما يساعد التطبيق في الاكتشاف المبكر للاشتباه بكورونا، والحد من انتشار الوباء من خلال توضيح الحالة الصحية لمستخدمي التطبيق عن طريق أكواد ملونة تبين درجات الأمان والخصوصية. موقع توكلنا الرسمي تسجيل دخول يمكنك التسجيل في توكلنا بدون ابشر في موقع توكلنا الرسمي من الضغط على رابط الموقع، ثم اختيار تسجيل الدخول والذي يتطلب كتابة رقم الهوية الوطنية أو الإقامة، ثم كلمة المرور، والتأشير على لست روبرت، ثم زر التالي.
رابط تنزيل توكلنا تُعد المملكة العربية السعودية واحدة من دول المرحلة الأولى التي يعمل فيها التطبيق الإلكتروني توكلنا. وكان الهدف وراء إطلاق التطبيق في البداية هو المساعدة في تطبيق الإجراءات الاحترازية بعد انتشار فيروس كورونا. وخلال فترة العودة بحذر، تم تزويد التطبيق بعدة خدمات أخرى مثل حجز موعد للحصول على لقاح فيروس كورونا، حجز موعد لإجراء فحص كورونا واستعراض نتائج الفحص، وخدمة الوضع الحذر والتي توضح حالة الأشخاص في الأماكن المزدحمة من خلال تقنية البلوتوث لتوضيح مدى وجود مصابين أو مخالطين أو مشتبه فيهم، إلى جانب خدمة استعراض الحالة الصحية بالألوان التي توضح حالة مستخدم التطبيق. ومن الخدمات الأخرى المُقدمة عبر التطبيق خدمة استعراض بيانات الوكالات المُسجلة في وزارة العدل، خدمة استعراض بيانات الصكوك، خدمة تعريف رقم الجوال للتابعين أو المكفولين، خدمة إضافة وتحديث العنوان الوطني المُسجل في البريد السعودي، خدمة استعراض الوثائق الرسمية للمستخدم، خدمة عرض المخالفات العامة في مختلف الجهات الحكومية، استعراض جميع تصاريح اعتمرنا، خدمة الحالة الدراسية للأبناء، وغير ذلك العديد من الخدمات. ولا يحتاج مستخدم التطبيق سوى تحميله على أيًا من أنظمة تشغيل الهاتف، ثم إنشاء حسابًا عليه سواء كان يمتلك حسابًا على أبشر أم لا، كما يمكن للزائرين أيضًا التسجيل في التطبيق والاستفادة من جميع خدماته.
بعدها يتم إدخال الرقم الخاص بالمرور، ويليها الضغط على كلمة التالي الموجودة بالأسفل. وهنا سوف يتلقى المستخدم رسالة تحتوي على رمز التأكيد، وذلك عبر الهاتف الجوال الموجود عبر نظام أبشر. يتم تعبئة ذلك الرمز في الخانة المخصصة له على الموقع، ويليها الضغط على كلمة التالي. وبذلك يكون المستخدم قد انتهى من تسجيل الدخول في منصة توكلنا، وبالتالي يمكنه التمتع بالعديد من الخدمات المتوفرة عبر النظام. التسجيل في توكلنا بدون أبشر ومن المعروف أن تطبيق توكلنا هو من التطبيقات التي يتم ارتباطها بالمعلومات الخاصة بنظام أبشر، ولكن بعض الأشخاص لا يملكون حسابات تابعة إلى نظام أبشر، وبالتالي فإنه يكون عليهم إتباع بعض الخطوات الأخرى من أجل التسجيل في التطبيق، وتشتمل على الآتي: يتم الدخول إلى الموقع الإلكتروني الخاص بنظام أبشر، وذلك من خلال الضغط هنــــــا. مع العلم أنه يتم الدخول من خلال الحسابات الأخرى التابعة لبعض أفراد العائلة على النظام. يتم الضغط على كلمة الأفراد الموجودة على النافذة الرئيسية، ويليها الضغط على خدماتي. يقوم المستخدم بالضغط على كلمة خدمات، ويليها الدخول على خدمات أبشر العامة. يتم البحث عن اختيار خدمة التعريف لرقم الهاتف الجوال وذلك من أجل التسجيل في توكلنا.