وتستهل الشركة عملها بإنشاء وتركيب كاميرات ساهر في إشارة السجن العام، وإشارة محطة الفرسان ، بحسب ما رصدته " الأحساء نيوز "، بينما من المحتمل تركيب الكاميرات في عدد من الإشارات الحيوية والهامة بالمحافظة وفق خطة الإدارة العامة للمرور بالأحساء. وبحسب جدول المخالفات المرورية المعتمد من مجلس الوزراء ، فإن الإدارة العامة للمرور كانت قد أعلنت أنه يُخالف من يتجاوز إشارة المرور الضوئية أثناء الضوء الأحمر بغرامة مالية لا تقل عن 3000 ريال ولا تزيد عن 6000 ريال. تجدر الإشارة إلى أن صاحب السمو الأمير بدر بن محمد بن جلوي محافظ الأحساء كان قد دشّن نظام الرصد الآلي للرصد المروري ساهر في الأحساء في يناير من عام 2018، ومنذ ذلك الوقت تقوم الجهات المعنية بعملها لضبط طرق المحافظة. وفي السرعات القديمة كان يمكن للسائق أن يتجاوز ما يقدر بـ 10 بالمئة من السرعة المسموحة إلى أن يتم اصطياده من قبل الكاميرات. أما الآن فإنه لن يسمح بأكثر من ميل واحد إضافي ليكون للكاميرا أن تسجل المخالفة مباشرة. كاميرات ساهر الجديدة عند الاشارات المرجعية. عن الأكل والشرب والتدخين كما أن تصوير القيادة بالهواتف يعتبر ميزة إضافية، خاصة أنها أمر غير قانوني يهبط بست نقاط من رخصة القيادة في بريطانيا، كما تترتب عليه غرامة قدرها 200 جنيه إسترليني.
وقال: «من المفترض قبل تطبيق نظام كاميرات ساهر، خصوصاً التي تتمركز عند الإشارات الضوئية أن يتم شرحها في برامج إعلامية، توضح المخالفات على أقل تقدير لكبار السن الذين تعودوا الالتفاف يميناً أو التقدم على الإشارة أو غيرها من المخالفات دون معرفتهم بما سيترتب على ذلك»، مبيناً أن بعض كبار السن لا يقرؤون، فلا بد من استخدام الرسم في التثقيف والتوعية، مشيراً إلى أن احترام القانون ثقافة، متمنياً أن يكون احترام القوانين وإتباعها نابع من سلوكياتنا، لا لمجرد الخوف من «ساهر» أو غيره. هندسة الطرق وشدد «خالد بن راشد الحسينان» -باحث في الشؤون المحلية- على أهمية التوقف قبل خط المشاة أمام الإشارة الضوئية، سواء بوجود كاميرات نظام ساهر، أو عدم وجودها، حيث تعطي انطباعاً حسناً عن سلوك قائدي المركبات في البلد.
15-03-2019, 07:01 AM المشاركه # 1 نائب رئيس فريق المراقبة أبو هاني تاريخ التسجيل: Sep 2012 المشاركات: 78, 811 ثغرة خطيرة جدا في كاميرات ساهر عند الإشارات ؟! يتعمدالبعض اتباع طريقة تمكنه من قطع الإشارة دن أن تلتقط كاميرات المراقبة صورة للسيارة ؟؟؟!!! يعتبر هذا الفعل خطير جدا للسلامة المرورية وحفظ الأرواح والممتلكات! فيديو: تنبيه نظام ساهر للإشارات المرورية. أيعقل عدم التمكن من إيجاد حل جذري سريع لتفادي السلوك المشين لبعض السائقين ؟! أو أن الذكاء الإنساني السلبي تغلب على الذكاء الصناعي ؟! الموضوع الأصلي: اضغط هنا || المصدر: ساحات الهوامير المفتوحة لا إله إلا الله وحده لا شريك له له الملك وله الحمد وهو على كل شيء قدير حَسْبِيَ اللَّهُ لا إِلَـهَ إِلاَّ هُوَ عَلَيْهِ تَوَكَّلْتُ وَهُوَ رَبُّ الْعَرْشِ الْعَظِيمِ 15-03-2019, 07:05 AM المشاركه # 2 عضو هوامير المميز تاريخ التسجيل: Feb 2008 المشاركات: 3, 402 اول مرة اسمع ولم ارى ذلك 15-03-2019, 07:26 AM المشاركه # 3 اقتباس: المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مدين6 الذي دعاني لكتابة الموضوع مشاهدتي أنا ومن معي للواقعة بعد مغرب أمس في مكة المكرمة! الجميع ممن حولنا استغرب وكنا ننتظر فلاش التصوير ولكن لم يحدث ؟!
15-10-2010, 10:09 AM المشاركه # 2 عضو هوامير المميز تاريخ التسجيل: Apr 2007 المشاركات: 1, 108 جاهم خير من اول الحمله وليه مايشترووون شي اقوي بعد معرفة مواقعهم 15-10-2010, 10:14 AM المشاركه # 3 تاريخ التسجيل: Nov 2007 المشاركات: 559 عساهم على القوه حسينا بفرق كبير في الرياض فالمستهترين خفوا كثييير يوم الشغله جت على جيبهم!! مع انه ساهر طبق بطريقه تجاريه اكثر من توعويه ولكن في كل الاحوال عاد الهدوء الى شوارع الرياض بعد ماتحولت الى مضمار سباق فورميلا في الايام السابقه لساهر!!
الكاميرا لا يوجد لديها مشاعر يعني من اول رجل المرور يسامحك إذا مشيت 80 لكن الكاميرا لو تمشي 72 مخالفة على طول وهي نفس اللي مشى 94 والله ظلم نصيحة استعملوا مثبت السرعة على 70 في طريق التخصصي أو اركبوا ليموزين واحد بنقالي مسويله كفيله خروج وحاقد عليه قام رايح جاي لمدة يومين سرعة في التخصصي وبعدها سافر والكفيل جته رسائل يعد ثلاثة ايام كلها مخالفات بالهبل وكلها من 500 ريال طيب ليه ما تجي الرسالة في نفس اللحظة علشان يتفاهم هو والبنقالي!!! انتبهوا لهذه الحركة ولسلامتك التزم بالسرعة في كل الطرق حتى تتجنب المخالفات مع انه و للأسف مازالت التوعية المرورية ضعيفة جدااااا وكثير من الشوارع تفتقد وسائل السلامة واللوحات المرورية لتحديث بياناتك ومعرفة طريقة و معرفة المخالفات وطريقة تسديدها: عليك بزيارة لموقع نـظــام "ســاهــر" Men's Grooming Saloon In Dubai Location: 1 – Imam Muhammad Bin Saud Road (University) between Kubri Abu Bakr (exit 6) and King Abdul Aziz Road (exit 5), two cameras to the east and west.
حالات إنهاء التعاقد التي فيها يستحق الموظف المكافأة: هناك العديد من الحالات التي يتم إنهاء التعاقد فيها في العمل ويكون للموظف القدرة على الحصول على مكافأة نهاية الخدمة وهي: في حالة قام الموظف بتقديم استقالته من العمل وكان لذلك لأسباب هامة وضرورية مثل الإنجاب أو الزواج أو لظروف قهرية، وفي هذه الحالة يستحق الموظف الحصول على مكافأة نهاية الخدمة عن السنوات التي قضاها في العمل. ولكن يجب الانتباه إلى أن الاستقالة في حالة الزواج يجب أن تكون في فترة زمنية ستة أشهر وفي حالة الإنجاب يجب الإخطار قبلها بمدة ثلاثة أشهر وإن لم يقم الموظف بالإخطار فلا يحصل على مكافأة نهاية الخدمة. في حالة انتهاء عقد العمل يجب على صاحب العمل أيضاً أن يقوم بتسليم الموظف مكافأة نهاية الخدمة الخاصة به عن المدة الزمنية التي قضاها في العمل لديه، ويتم احتساب المكافأة وفقاً لما سبق ذكره. يتم إنهاء التعاقد أيضاً في حالة اتفق الطرفان على إنهائه وفي هذه الحالة يستحق الموظف المكافأة. يستحق الموظف المكافأة أيضاً في حالة بلغ الموظف السن القانوني وفقاً لنظام العمل في السعودية وهو 60 عام للرجل و 55 عام للسيدة. في حالة تعرض الموظف لظروف قهرية تمنعه من العمل فإنه يستحق أيضاً الحصول على المكافأة.
تحديد نوع العلاقة التعاقدية هل هي محددة بمدة زمنية أو غير محدده مثل الموظفين. توضيح أسباب انتهاء علاقة العمل هل هي مثلا وصول إلى سن المعاش أو أمر آخر. تسجيل اخر راتب تحصلت عليه. تسجيل عدد سنوات العمل. الضغط على علامة (=) يساوي. سيتم توضيح قيمة المكافأة النهائية. أسباب عدم صرف قيمة مكافأة نهاية الخدمة هناك عدة أسباب لم تتمكن من خلالها صرف المكافأة النهائية التي تصرف لك في نهاية رحلتك العملية جاء أهم تلك الأسباب التالي: ارتكاب الشخص عمل مخلة بالشرف مثل السرقة أو عمل غير أخلاقي. أثبات أن الشخص تحصل على رشوة أو تزوير. عدم حضور الشخص للعمل لمدة تتعدي 20 يوم متتالي دون تقديم عذر. إفشاء أسرار العمل لجهة منافسة. تقديم الشخص استقالة قد بلوغه في العمل أكثر من عامين. أمثلة على حساب مكافأة نهاية الخدمة لو افترضنا أنه يوجد موظف كان يتقاضى 30 ألف ريال في الشهر وقضي 15 عام في العمل ويريد حساب مكافأة نهاية الخدمة فتكون النتيجة النهائية الحساب كالتالي: حساب نصف اجره في الخمس سنوات الأولي كالتالي = (30000÷2)×5= 75000 ريال سعودي. حساب باقي السنوات الأخري ال 10 سنوات الأخري. ليكون الحساب كالتالي 30000×10= 300000 ريال سعودي.
يمكن للمرأة العاملة بالمملكة العربية السعودية، الحصول على مكافأة نهاية الخدمة، عند فسخها لعقد العمل مع المؤسسة خلال ستة أشهر من تاريخ زواجها، أو ثلاثة أشهر من تاريخ وضعها لمولود. يحق للعامل الحصول على مكافأته وجميع حقوقه المالية خلال مدة أقصاها أسبوع من تاريخ فسخ العقد. إن كان الموظف أو العامل هو الطرف الذي أنهى العقد مع الشركة أو المؤسسة، يحصل على جميعه حقوقه في مدة لا تتجاوز العامين. يحق للمؤسسة أو صاحب العمل، الخصم من مستحقات العامل أو الموظف، في حالة تسببه في خسائر مادية للمؤسسة. يمكن للعامل أو الموظف الحصول على مكافأة نهاية الخدمة، إن لم تتجاوز مدة خدمته العامين. في حالة قضاء العامل لمدة تتجاوز العامين، ولا تصل إلى الخمسة أعوام، يتقاضى العامل ثلث مكافأة نهاية الخدمة المستحقة. أما في حالة قضاء العامل أو الموظف مدة أكثر من خمسة أعوام بالعمل. يمكنه تقاضى ثلثي مكافأة نهاية الخدمة المستحقة. أما في حالة تجاوز العامل مدة العشرة أعوام في الخدمة، يمكنه تقاضى مكافأة نهاية الخدمة المستحقة كاملة. شاهد: 4 شروط للإذاعة المدرسية الناجحة مكافأة نهاية الخدمة في السعودية هناك بعض السمات التي تتوفر في القانون المنظم مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي بالمملكة السعودية، إليكم بعض ملامح المكافأة وبعض المعلومات عنها.
مُكافأة نهاية الخدمة عند التّقاعد النّظاميّ: يُمكن حساب مُكافأة نهاية الخدمة لموظّفي القطاع العامّ عن طريق ضرب الرّاتب الأخير بأربعة في حالة استكمال المدّة النّظاميّة أو التّقاعد لأيّ من الأسباب النّظاميّة سوى التّقاعد المبكّر.