مدينة 6 اكتوبر هي واحدة من أحدث مدن الجيل الرابع و تقع في محافظة الجيزة على طريق الواحات ، و تبعد حوالي 38 كم عن مدينة القاهرة حوالي ، وتتميز بانخفاض كثافتها السكانية وأيضا انخفاض درجة حرارة الجو عن القاهرة وذلك لارتفاعها عن سطح البحر،، وتوفر عدد كبير من الخدمات والمرافق العامة التي يحتاجها السكان، كالمستشفيات والحدائق والجامعات وبها أيضاً عدد ضخم من المعاهد العليا والمتوسطة يصل إلى أكثر من ثلاثين معهد اًعالياً وبها أيضاً عدد من المراكز التجارية الكبرى وعدد من المدن الترفيهية ولها مطارها الدولي الخاص بها، وبها أيضاً مدينة الإنتاج الإعلامي. وقد بدأ المشروع منذ عهد الرئيس أنور السادات، سميت المدينة بهذا الاسم تيمناً بنصر السادس من أكتوبر عام 1973. وهي تعتبر من أنجح المدن الصناعية في مصر، كما أنها تعد أكثر المدن الجديدة عمراناً حيث تضم 12 حي ضمن كردون المدينة ، وتمتاز أغلب أحيائها بالتنظيم المعمارى الجيد والطرق الممهدة. مدينة السادس من اكتوبر - اكتوبر اليوم. ما هي مدينة 6 أكتوبر الجديدة ؟ تقع المدينة جنوب غرب مدينة 6 اكتوبر وبالقرب من مطار 6 اكتوبر وتتميز بمساحتها الشاسعة و تنوع مستوي الاراضي والمشروعات المطروحة فيها والتي تقسم إلى 3 مستويات كالاتي: إسكان اجتماعي: ويهدف لتوفير وحدات مكونة من غرفتين وصالة أو ثلاث غرف وصالة كاملة التشطيب تقدم للمستفيد بسعر تكلفة الإنشاء فقط غير مُحمل عليها سعر الأرض أو المرافق أو الخدمات، ويتم توفير خدمات للوحدات لجعل الحياة فيها كريمة ومتكاملة من أسواق تجارية وحضانات ومدارس ووحدات صحية وملاعب ومناطق خضراء.
أشرف فتح الله، م. حسن عبده، م. محمد مجدى. تعرف على خط سير "المونوريل" فى مدينة جهاز 6 أكتوبر و الحلول المرورية.. بالصور Previous Next التصنيفات مدينة جهاز 6 أكتوبر
ذات صلة أين تقع مدينة 6 أكتوبر محافظة 6 أكتوبر مدينة 6 أكتوبر في مصر تعود المدينة إدارياً إلى محافظة الجيزة المصرية، وهي واحدة من أجدد المدن في مصر، حيث تم تشييدها للتخفيف من الكثافة السكانية العالية في العاصمة القاهرة، توجد المدينة على مسافة 38كم من العاصمة، وتمتاز بتعدادها السكاني القليل ودرجات حرارتها المنخفضة نسبيّاً عمّا هي عليه في العاصمة، وذلك بسبب وقوعها على ارتفاع عالي عن سطح البحر، وسمّيت بهذا الاسم تيمّناً بنصر الجيش المصري في حرب ستّة أكتوبر. تأسيس مدينة 6 أكتوبر بدء التخطيط لبناء المدينة في فترة حكم الرئيس أنور السادات، وهي واحدة من أضخم المشاريع التي قامت وزارة التخطيط بتنفيذها تحت إشراف الوزير حسب الله الكفراوي، وتضمن المدينة عدد من الأحياء السكنية والمناطق الصناعيّة وجامعات ومعاهد، وعدد من المراكز التجاريّة ومراكز التدريب والجمعيّات الخيريّة.
فيما أرجعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عدم فتح المجال لاستقدام العمالة الإندونيسية للأفراد إلى عدم رغبة الجانب الإندونيسي بذلك، استبعد رئيس القسم القنصلي بالسفارة الإندونيسية بالرياض محمد المرجب أن يتم فتح الاستقدام لعمالة بلاده للأفراد في المملكة، نتيجة تجارب سابقة غير مشجعة في هذا المجال، مبينا أن الاستقدام حاليا يتم لصالح عقود الشركات الموثقة والتي يسهل مراقبتها ومتابعة أوضاع العمالة الإندونيسية التي تعمل وفق هذه العقود، ولفت إلى أنه يجري حاليا العمل على تطبيق اتفاقية القناة الموحدة للتوظيف. يتطلب اتفاقية وأفاد المتحدث الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية سعد آل حماد بأن استقدام العمالة المنزلية للأفراد يتطلب وجود اتفاقية مع الدول المرسلة للعمالة خاصة بالعمالة المنزلية، لافتا إلى أن الوزارة تعمل مع عدد الدول المرسلة للعمالة على توقيع هذه الاتفاقيات. وحول المستجد في ملف العمالة الإندونيسية ولماذا لا يسمح باستقدامها مثل باقي العمالة الأخرى، أشار آل حماد إلى أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تعمل على زيادة عدد الدول المرسلة للعمالة المنزلية، وتقوم بالتنسيق مع عدد من الدول لإبرام اتفاقيات تختص بإرسال العمالة المنزلية.
الاثنين 28 ذي الحجة 1436 هـ - 12 اكتوبر 2015 م - العدد 17276 في زيارة مسؤوليها لـ"" ولقاء رئيس التحرير المكلف رئيس التحرير في حديثه مع الوفد الإندونيسي (عدسة/ صالح الجمعية) كشف مدير حماية المواطنين الإندونيسيين في وزارة الخارجية بالخارج د. محمد اقبال، أن وقف استقدام العمالة المنزلية الاندونيسية "موقت"، مبيناً أن وزارة الخارجية الاندونيسية تعمل على إعادة تنظيم خروج العمالة المنزلية للخارج ككل وليس للمملكة فقط، مضيفاً أن هناك تنظيماً داخلياً تعمل عليه حالياً الحكومة الإندونيسية لإيجاد صيغة عقد مناسب للطرفين. جاء ذلك خلال زيارة قام بها الوفد الاندونيسي ل"الرياض" الاسبوع الماضي، برفقة نائب السفير الاندونيسي سوناركو، وعدد من أفراد السفارة الإندونيسية، وكان في استقبالهم رئيس التحرير المكلف سليمان العصيمي، في زيارة تهدف إلى تسليط الضوء على أبرز المستجدات في الشأن الإندونيسي، لاسيما في مجال الاستقدام للعمالة المنزلية. استقدام من اندونيسيا زيارة موقع. 270 ألف إندونيسي يعملون في المملكة.. ونقدم برامج توعوية وتثقيفية عن العادات والتقاليد وقال العصيمي: "نحن في المملكة حكومة وشعباً، ننظر إلى اندونيسيا بمزيد من الاحترام والتقدير، مشيداً بدورها الناجح على كافة المستويات داخل اندونيسيا وخارجها ونتطلع في هذه الزيارة الى التعاون لطرح جميع المواضيع ذات الاهتمام المشترك سواء في المجال الاعلامي او الاقتصادي او السياسي".
وتأتي خطوة الزيادة هذه لتكون الثانية خلال أربعة أشهر بعد أن رفعت اندونيسيا أجور عمالتها من 600إلى 800ريال أكتوبر الماضي، دون التزامها بشروط فرضتها لجنة الاستقدام السعودية مقابل هذه الزيادة شملت التأمين على هروب العمالة، وتدريبها بشكل كاف.
علاقات أخوية ونوه الزميل سليمان العصيمي إلى أن العلاقات ما بين البلدين، والتي تمتد لعقود من الزمن يجب الا تؤثر عليها الحالات الفردية من الكفلاء، أو العمالة بتصرفات غير مسؤولة، داعياً إلى مزيد من التعاون المثمر في كافة الاصعدة التي من شأنها المساهمة في زيادة النمو الاقتصادي للبلدين، وتشجيع الاستثمارات وتحقيق الرخاء السياسي. احترام القانون وطالب اقبال العمالة الاندونيسية باحترام القانون بالمملكة، إلى جانب دعوته الكفلاء بالمعاملة الحسنة للعمالة المنزلية. جريدة الرياض | سفارة إندونيسيا: وقف استقدام العمالة المنزلية للمملكة «مؤقت».. ونعمل على إعادة التنظيم. والالتزام بعقود العمل وإعطائهم اجورهم في مواعيدها، وعدم المماطلة في ذلك أو تأخيرها أو العنت في التعامل مع العمالة والتلاعب بحقوقهم. وحول تنفيذ حكم القصاص بالعاملة الإندونيسية مؤخراً، أوضح اقبال أن الحكومة الاندونيسية تعلم أن المملكة تستمد الحكم من الشريعة الاسلامية، ولا خلاف في موضوع تنفيذ القصاص، بينما الاعتراض كان لعدم التنسيق والإخبار المسبق بموعد التنفيذ.
ولفت إلى أن عدم وجود آلية مناسبة لمراقبة أوضاع العمالة لدى الأفراد كان سببا رئيسا في قرار الحكومة الإندونيسية عدم إرسال العمالة لهذه الفئة، فيما توجد مثل هذه الآلية لمراقبة عمل العمالة لدى الشركات، وفق العقود المبرمة. استقدام بتأشيرة الزيارة وأشار المرجب إلى أن بعض السعوديين درجوا على استقدام العاملات الإندونيسيات عن طريق تأشيرة الزيارة للعمل في السعودية، وهو مخالف للأنظمة والقوانين في إندونيسيا، حيث يتم استقدام العاملات من مناطق نائية في إندونيسيا وعبر عصابات إندونيسية تغريهن بالمال ليأتوا للعمل في السعودية بدون وجود أدنى تدريب على العمل، وهؤلاء يصطدمن عادة بمشاكل لا حصر لها عند الوصول إلى السعودية من أهمها عدم خضوعهن للنظام الذي يحفظ حقوقهن والحال نفسه مع حقوق الكفيل. وقدم المرجب نصيحة للسعوديين بعدم الاستقدام بهذا الأسلوب المخالف الذي ينتج عنه الكثير من السلبيات، وقد يتسبب في ضياع أموالهم نتيجة عدم التزام الجهات المرحلة للعمالة بما تم الاتفاق عليه، حيث يتم القبض على العصابات غير النظامية في إندونيسيا. لم نتعامل منذ سنوات من جهتهم أكد أصحاب مكاتب استقدام أنهم لا يتعاملون في استقدام العمالة الإندونيسية للأفراد منذ عدة سنوات، حيث تمنع الحكومة الإندونيسية عمالتها للعمل لدى الأفراد رغم الطلب عليهن، بسبب ما تشير إليه من تجارب سابقة غير مرضية مع بعض الكفلاء، بينما يتم توظيف العمالة حاليا لدى الشركات وفق عقود موحدة مع الشركات بدعوى أنها تتم عبر آليات مكشوفة من السهل متابعتها، ووفق تصنيفات محددة للمهن.
تعاقد جديد وأوضح المرجب لـ «مكة» أن هناك مباحثات بين وزارة العمل الإندونيسية ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية، لتنفيذ الاتفاقية المبرمة في أكتوبر 2018 بين الجانبين بإعادة استقدام العمالة الإندونيسية عن طريق نظام القناة الموحدة لتوظيف العمالة الإندونيسية، مؤكدا بأن نظام التوظيف الموحد عبر هذه القناة سيكون هو المعتمد في استقدام كل العمالة الإندونيسية إلى السعودية. مشروع رائد ولفت إلى أن هذه الآلية التي ستكون تحت التجربة – يؤمل أن تكون مشروعا رائدا لاستقدام العمالة وحفظ حقوق جميع الأطراف المتعاقدة، لافتا إلى أن هذه القناة حصرت نوعية العمل للعمالة الإندونيسية في 6 أنواع من الأعمال والمهن، وبحيث لا يكون أي تداخل فيما بينها، مبينا أن تجاوز تصنيف أي مهنة يعد مخالفة للعقد. وأفاد بأن الأعمال التي تم النص عليها في الاتفاقية هي: مدبرة المنزل ومربية الأطفال وطاهية الطعام ومختصة برعاية كبار السن ومربيات الأطفال لما فوق خمس سنوات والسائقين. كورونا أخر التطبيق وأضاف «إنه كان من المفترض بدء تنفيذ هذه الاتفاقية منذ بداية العام الحالي إلا أن ظروف جائحة كورونا أجلت تنفيذها إلى وقت لاحق لم يحدد، متوقعا البدء في تنفيذها في وقت قريب بعد انحسار حالات الإصابة بكورونا.