تُعتبر الجزيرة وجهةً متميّزةً لسكان القنفذة خلال قيامهم برحلات صيد الأسماك؛ فهي تبعد مسافة خمسةٍ وأربعين دقيقة عن ساحل مدينة القنفذة، فالجزيرة تعجّ بالكثير من الشعاب المرجانية التي تتنوع بها الثّروة السّمكية الكبيرة، وكذلك يتمتّع السكان والزّائرين بمشاهدة طيور القماري، والطيور البحرية الأخرى، خصوصاً في موسم الهجرة؛ حيث تبدأ فيه الطّيور بالتّوافد في شهر فبراير(شباط) من كل عام، وتضع بيوضها حتى تفقس خلال شهري آذار وأيار، وبعد أن ترعى الفراخ الصّغيرة تواصل هجرتها إلى سواحل أفريقيا في أشهر الصّيف. ما يُميّز الجزيرة هي رمالها البيضاء التي لوّنها حطام الصّدف البحري الذي تنقله الأمواج وترميه على شاطئها، وتنبض أم القماري بالكائنات البحرية المختلفة وأهمها الأسماك المرجانية، والسّلاحف الخضراء، والسّلاحف خطافية المنقار، وحيوان الأطوم وهو كائنٌ بحريٌ يلقب بعروس البحر. تُشكّل الكائنات الحية البحرية والطيور والنباتات التي تعيش في الجزيرة نظاماً بيئياً حيوياً؛ فالطيور كالعقاب النسري يعتمد في غذائه على الأسماك التي تسبح في مياه الجزيرة، بينما توفر النباتات مكاناً مثالياً لبناء أعشاش الطيور فيها، فهناك الكثير من الأعشاش الكبيرة المنتشرة على الأشجار أو على مرتفعات الصخور، وتعتبر الجزيرة مكاناً مثالياً لتنوع الحياة الطبيعية؛ ولهذا أصبحت تجذب الكثير من الدارسين والباحثين لدراسة التوازن البيئي وكيفية الحفاظ على بيئة الجزيرة خصوصاً من هواة صيد الأسماك الذين يفضّلونها في ممارسة الصيد فيها.
بشرى سارة لكافة اعضاء ورواد منتدى العرب المسافرون حيث تعود إليكم من جديد بعد التوقف من قبل منتديات ياهوو مكتوب ، ونود ان نعلمكم اننا قد انتقلنا على نطاق وهو النطاق الوحيد الذي يمتلك حق نشر كافة المشاركات والمواضيع السابقة على منتديات ياهوو مكتوب وقد تم نشر 400, 000 ألف موضوع 3, 500, 000 مليون مشاركة وأكثر من 10, 000, 000 مليون صورة ما يقرب من 30, 000 ألف GB من المرفقات وهي إجمالي محتويات العرب المسافرون للاستفادة منها والتفاعل معها كحق اساسي لكل عضو قام بتأسيس هذا المحتوى على الانترنت العربي بغرض الفائدة.
فيما تجاوزت جزر أم القماري (جنوب غرب القنفذة) أهميتها المحلية إلى المناطقية بعد إدراجها ضمن المحميات الطبيعية في السعودية، طالب أهالي القنفذة بضرورة زيارة المستثمرين ورجال الأعمال لها، بهدف تنفيذ مشاريع سياحية تعود بالنفع والفائدة. وأكد عضو لجنة التنمية السياحية بالقنفذة مدير مكتب الهيئة العامة للسياحة والآثار بالقنفذة مدير متحف القنفذة للآثار والتراث الشعبي محمد المتحمي لـ»مكة» وجود اشتراطات عدة لزيارة جزر أم القماري، وسط متابعات من قبل الأجهزة الأمنية. وقال المتحمي إن أم القماري محمية طبيعية، وتقع تحت إشراف الهيئة الوطنية لحماية الحياة الفطرية وإنمائها. اين تقع جزيرة ام القماري. وأشار سكان القنفذة خلال حديثهم لـ»مكة» إلى أن صعوبة الوصول إلى جزيرة أم القماري بقوارب النزهة التابعة للصيادين المحليين حولتها إلى مجازفة، إذ أوضح بركات الغبيشي أنه رغم اكتساب أم القماري شهرة كبيرة، إلا أن الوصول إليها ليس بالأمر السهل، فالرحلة بالقارب للوصول إلى الجزيرة تستغرق نحو 45 دقيقة. وأضاف الغبيشي أن أهالي القنفذة ينتظرون من المستثمرين ورجال الأعمال زيارة جزيرة أم القماري واستثمارها بتنفيذ المشاريع السياحية والتجارية التي تعود عليهم وعلى أهالي المحافظة بالنفع والفائدة.
.... شعار وزارة الموارد البشرية السعودية نشر في: 13 فبراير, 2022: 06:43 م GST آخر تحديث: 13 فبراير, 2022: 08:00 م GST طبقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية، دليل التصنيف السعودي الموحد للمهن على وظائف الخدمة المدنية الذي تسعى من خلاله للوصول إلى نظام تصنيف مهني متطور في وظائف الخدمة المدنية. ويحتوي الدليل على جملة من المبادرات الفرعية المتمثلة في تحديد المهام والمهارات الأساسية اللازمة لكل مهنة، وإيجاد لغة موحدة لتعريف المهن. ويستهدف الدليل دعم عمليات الموارد البشرية من خلال توفير بطاقات أوصاف مهنية تدعم الجهات الحكومية في تحديد المهام الدقيقة والتدريب والتطوير وتخطيط القوى العاملة. دليل تصنيف الوظائف في الخدمة المدنية pdf. ويشمل التطبيق ربط تصنيف الوظائف الحالي بالتصنيف السعودي الموحد للمهن والمواءمة معه، وتحديث المسميات المهنية التي تغطي أنشطة وظائف الخدمة المدنية وربطها بالتخصصات العلمية والمهنية الموجودة في سوق العمل، وإعداد مواصفات المهنة التي تتضمن طبيعة عملها وواجباتها ومسؤولياتها ومتطلبات التأهيل والجدارات والمعارف والقدرات والمهارات المناسبة لها. اختيار المحررين
* ما هي أبرز المسميات الوظيفية الجديدة وكم عددها وهل تم اعتمادها من مجلس الخدمة المدنية؟ – إن تحديد المسميات الوظيفية يتم بمراعاة الاختصاصات المعتمدة للوحدة الحكومية وطبيعة العمل فيها، حيث يتم تصنيف الوظائف نوعيا في مجموعات وظيفية كل حسب النشاط وطبيعة عمل الوظيفة، حيث اعتمد نظام تصنيف وترتيب الوظائف (19) مجموعة نوعية و(51) فئة وظيفية، وتدرج تلك الوظائف في جداول وظيفية يتم اعتمادها من رئيس الوحدة المعنية بعد موافقة وزارة الخدمة المدنية عليها. * ما هي نوعية هذه الوظائف وهل وضعت الوزارة نصب أعينها كافة التخصصات التعليمية لدى مؤسسات التعليم العالي في تصنيف معين؟ – الوزارة تعتمد دائمًا التوسع في نطاق التخصصات العلمية، ويتم تحديدها وحصرها في بطاقة الوصف الوظيفي بالتعاون بين المختصين في وزارة الخدمة المدنية والوحدات الحكومية الأخرى، ومن أهم الأحكام الواردة في نظام تصنيف وترتيب الوظائف جواز إجراء التعديلات على جداول وبطاقات الوصف الوظيفي، ومن مميزات بطاقة الوصف الوظيفي أنها مرنه وقابلة للتعديل والإضافة وفقًا للتخصصات التي ترد من الوحدات الحكومية أو من مؤسسات التعليم العالي. إجراءات تصنيف الوظـــــائف * ما الإجراءات التي تمر عليها عمليات تصنيف الوظائف أو المراحل وهل تأخذ وقتًا معينًا؟ – إن مشروع تصنيف وترتيب وظائف أي وحدة يتكون من: الجانب التنظيمي: ويتضمن المرسوم السلطاني بإنشاء الوحدة وهيكلها التنظيمي واختصاصاتها العامة، والقرارات الوزارية باعتماد التقسيمات التنظيمية الأدنى واختصاصاتها حتى أدنى تقسيم تنظيمي.
ويندرج من هذه المجموعات الرئيسية مجموعات فرعية، وكل مجموعة فرعية تنقسم إلى مجموعة ثانوية، وكل مجموعة ثانوية تنقسم إلى وحدة، ويمكن الاطلاع على الدليل من خلال زيارة الرابط.
أكد المهندس جمال عبدالعزيز العلوي مدير عام التنظيم وموازنة الوظائف بأن إدارة تقييم الوظائف بديوان الخدمة المدنية وخلال الفترة الماضية من العام الجاري، قامت بدراسة وتطوير 21 معياراً لتصنيف وتقييم الوظائف في الخدمة المدنية، وذلك بحسب الخطة السنوية للإدارة. وأوضح بأنه وفي سبيل الارتقاء بالمنظومة الصحية ودعم وظائف الكادر الطبي في المملكة؛ تم دراسة وتطوير معياري وظائف الأطباء ووظائف طب الأسنان، ودراسة وتطوير معيار وظائف الصيادلة، بما يتوافق مع معايير تراخيص المهنيين الصحيين الصادر من قبل المجلس الأعلى للصحة. تصنيف المؤهلات العلمية الخدمة المدنية. وبين مدير عام التنظيم وموازنة الوظائف أن ذلك يأتي انطلاقاً من السعي الدؤوب لديوان الخدمة المدنية والجهد المتواصل لمواكبة التطورات المحلية والعالمية في مجال تقييم وتصنيف شتى الوظائف في الخدمة المدنية بالتعاون والتنسيق مع الجهات الحكومية ذات العلاقة، بما يتوافق مع التغييرات الحاصلة في طبيعة عمل الجهات وسعياً لرفع كفاءة الجهاز الحكومي، وفق الخطط الاستراتيجية لديوان الخدمة المدنية. وأضاف المهندس العلوي بأنه وفي هذا الإطار، فقد تم دراسة وتطوير معيار تقييم وتصنيف وظائف القانونيين بجهاز قضايا الدولة التابع لوزارة العدل والشؤون الإسلامية والأوقاف، بما يتوافق مع الأدوات القانونية ذات العلاقة، وأشار إلى أنه وفي مجال الإحصاء وتطبيقاته في كافة المجالات ونظراً للأهمية المتنامية لهذا النوع من الوظائف، فقد تم دراسة وتطوير معيار تقييم وتصنيف وظائف الإحصائيين ووظائف فنيي الإحصاء في الخدمة المدنية وذلك بالتعاون مع الجهات ذات العلاقة وفقاً لآخر التطورات في هذا المجال.
واختتم تصريحه بأن العمل جارٍ على المراجعة والتحديث والتطوير المستمر لمعايير ومؤهلات مختلف الوظائف في الخدمة المدنية، وبحسب ما يستجد في سوق العمل وما يتغير من مؤهلات ورخص مهنية محلية وعالمية على جميع الفئات الوظيفية، وحتى تكون ملامسة للاحتياجات الحقيقية للجهات الحكومية وصولاً إلى سرعة وجودة إنجاز عملها وما يناط بها من مشاريع وبرامج تنموية وحيوية.
error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ