وجاء الترتيب للجامعات الخمس الأولى على النحو التالي: 1. جامعة الملك عبد العزيز، السعودية. 2. جامعة خليفة، الإمارات. 3. جامعة الفيصل، السعودية. 4. جامعة العلوم والتكنولوجيا، الأردن. 5. جامعة الإمارات العربية المتحدة، الإمارات.
كما حققت الجامعات اللبنانية نتائج مهمة، وذلك بإدراج 10 جامعات منها في التنصيف. وحافظت الجامعة الأمريكية في بيروت على مركزها الأول ضمن جامعات لبنان وحلت ثانية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وفق تصنيف "كيو أس"، وهي إحدى المؤسسات المرموقة وأكثرها فيما يتعلق بتصنيف الجامعات. افضل جامعة عربية جديدة. واحتلت الجامعة اللبنانية الأمريكية المركز 15، تلتها جامعة القديس يوسف في المركز 17، ثم جامعة البلمند في المرتبة 28، فالجامعة اللبنانية 31، وجامعة سيدة اللويزة 38، فجامعة بيروت العربية 39، وجامعة الروح القدس- الكسليك 61، وجامعة رفيق الحريري (الكندية) 71، والجامعة الأنطونية في المرتبة 91. ويأتي تصنيف "كيو أس" لأفضل 100 جامعة بعد تصنيفها العام لـ192 جامعة من أصل 270 جامعة في 21 دولة عربية. وجاء تصنيف "كيو أس" للجامعات العربية مكملا للتصنيف العالمي للجامعات باستخدام منهجية تقويم تعتمدها المؤسسة من خلال تسعة معايير، بالإضافة إلى الفرص والتحديات التي تواجهها الجامعات إقليميا وعالميا، فضلا عن التفوق الذي حققته. ويعتمد التصنيف على سؤال الأكاديميين في العالم عن أفضل بحوث الجامعات في مجالهم، نسبة أعضاء هيئة التدريس إلى الطلاب، البحوث المنشورة لأعضاء الكادر التعليمي استطلاع آراء جهات التوظيف وجودة التعليم، ونسبة الطلاب الأجانب.
1- جامعة الملك عبد العزيز - السعودية تأسست جامعة الملك عبد العزيز سنة 1967 وهي جامعة حكومية مجانية للطلاب السعوديين والمبتعثين الخليجيين، احتلت المرتبة الأولى عربيا والمرتبة 109 عالمياً حسب تصنيف QS للجامعات لسنة 2021، وهي تعتبر من أكبر الجامعات في الشرق الأوسط، إذ تتوفر على 27 كلية في مختلف التخصصات، بالإضافة إلى 4 معاهد وعدة مراكز بحثية في مختلف المجالات، بالإضافة إلى أن الجامعة ضمن قائمة أفضل 100 جامعة على مستوى العالم في تسجيل براءات الإختراع بتسجيل 72 براءت اختراع، حيث احتلت المركز 33 عالميا. المصادر: - تصنيف الجامعات كيو إس 2021- ترتيب الجامعات العربية عربيا وعالميا، موقع عالم عربي. - موقع QS TOPUNIVERSITIES
أصدر مؤخراً مؤشر كيو إس دليل الجامعات الأفضل لعام 2021 والذي يتضمن تصنيف الجامعات على مستوى العالم، ويحتوي بداخله أفضل 1000 جامعة، ووفقاً للتقرير فإن أفضل عشر جامعات عربية جاءت على النحو الآتي. معايير تصنيف كيو إس للجامعات يعتمد مؤشر QS للجامعات على ستة مؤشرات تشمل ما يلي: السمعة الأكاديمية للجامعة، مكانة خريجي الجامعة في سوق العمل، عدد أعضاء هيئة التدريس بالنسبة لعدد الطلاب، نسبة الشهادات العلمية لكل عضو من الهيئة التدريسية، نسبة الطلبة الأجانب داخل الجامعة، نسبة المدرسين الأجانب. قائمة أفضل 10 جامعات عربية لعام 2021 في أعلى التصنيف جاءت 3 جامعات في السعودية بالإضافة إلى جامعتين من الإمارات وجامعة من قطر واستحوذت جامعات مصر ولبنان والأردن على نصيب من الترتيب الدولي بمعدل جامعة واحدة لكل دولة. افضل جامعة عربية ١٩٨٨. جامعة الملك عبد العزيز الأولى عربياً نالت جامعة الملك عبد العزيز التصنيف الأول عربياً حيث حلت في المرتبة 143 عالمياً، وهي مستمرة في صدارة الجامعات العربية، وقد ارتفع ترتيبها ثلاثة وأربعين مرتبة ليصبح لها ترتيب أفضل من العام السابق. جامعة الملك فهد للبترول والمعادن وردت جامعة الملك فهد للبترول والمعادن ضمن المرتبة الثانية عربياً و189 عالمياً، وهي جامعة تأسست في العام 1963 وتتبع وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية.
توفر هذه الجامعة تعليم متميز باللغة الإنجليزية قائم على النهج الليبرالي الذي يعتمد على التفكير التحليلي والنقدي لفائدة طلابها، بالإضافة إلى تقديم برامج مهنية، وبرامج متعلقة بالتعليم المستمر لفائدة الطلاب الذين ينحدرون من 50 دولة تقريباً. 9- الجامعة الأمريكية بالشارقة - الإمارات احتلت الجامعة الامريكية بالشارقة المرتبة التاسعة عربياً والمرتبة 383 عالمياً، تأسست هذه الجامعة سنة 1997 تحت رعاية عضور المجلس الأعلى وحاكم الشارقة الشيخ سلطان بن محمد القاسمي، وهي مؤسسة غير ربحية للتعليم الجامعي، وتقع ضمن المدينة الجامعية بمدينة الشارقة. افضل جامعة عربية مباشر. 8- جامعة السلطان قابوس - سلطنة عمان احتلت جامعة السلطان قابوس حسب تصنيف QS للجامعات المرتبة الثامنة عربياً و 368 عالمياً، وهي جامعة عمانية حكومية، تعتبر أول جامعة في عمان وقد تأسست سنة 1986 على يد السلطان قابوس بن سعيد، تتوفر على تسع كليات متعددة التخصصات، ويعتبر طلابها من رواد سوق الشغل في سلطنة عمان، حيث تخرج منها العديد من المسوؤلين والأكاديمين العمانيين. 7- جامعة الإمارات العربية المتحدة - الإمارات حصلت جامعة الإمارات على المرتبة السابعة عربياً والمرتبة 288 عالمياً.
ايجابيات الدراسة الجامعية: -ستتعلم المهنة بشكل اكاديمي وستملك معرفة واضحة بكل مايتعلق بمهنتك. -المناصب القيادية في الشركات غالبا" ماتكون من نصيب خريجي الجامعات. -سيكون لديك فرصة في الحصول على مستوى مدخول أعلى وأيضا" فرصة الزيادات في الرواتب بعد التخرج. -نسبة الخطورة من البطالة منخفضة. -يمكنك من خلال دراستك الجامعية التقدم الى براكتيكومات مشابهة لمهنتك. -الإعتياد على رفع المسؤولية الذاتية وتعلم كيفية تنظيم نفسك بشكل ممتاز. سلبيات الدراسة الجامعية: -تحمل المسؤولية بشكل كبير لكثرة الدروس و الإختبارات. -مشاكل التمويل عند الدراسة الجامعية. -يكون المعدل النظري مرتفع نسبيا مقابلة مع العملي. -مستوى لغوي عالي جداً لفهم الدروس النظرية طيلة فترة الدراسة. -ضعف الخبرة العملية في بداية العمل. -في حالة الفشل ستخسر الوقت الذي قضيته لانك بدون خبرة. ايجابيات وسلبيات التدريب التعاوني | المرسال. ايجابيات التدريب المهني: -تتطيع كسب المال واستقلال من مكتب العمل وقدرتك على ايجاد التوازن لمشاكل التمويل. -ستتعلم من التجربة العملية وسوف تجد اللغة سهلة التعلم. -ستكون على تماس مباشر مع الخبرات العملية المساعدة على فهم المحتوى النظري. -المهام الخاصة بك تساعدك على زيادة خبراتك بشكل سريع.
تحليل احتياجات الموظفين تحليل احتياجات الموظفين هو تحليل ما إذا كان هناك موظفين يفتقرون إلى استعداد المهام أو نقص القدرات والمهارات والمعارف التي يمكن معرفتها من خلال تقييم الأداء والملاحظة الميدانية و الاستبيانات. اختيار أساليب التدريب التدريب أثناء العمل والذي يتم خلال ساعات العمل رسميًا وغير رسمي، التدريب خارج العمل، أي التدريب والتطوير الذي يتم على وجه التحديد خارج العمل. تحديد أهداف التدريب يجب صياغة أهداف التدريب على وجه التحديد، سواء كانت تغييرات سلوكية أو تغييرات في المعرفة المطلوب تحقيقها بعد إجراء التدريب، بناءً على هذه الأهداف يتم تحديد متطلبات للتدريب لتحقيق هذه الأهداف. إيجابيات التدريب التعاوني ؟ تحسين مهارات الموظف وفقا للتغيرات التكنولوجية. قليل وقت التعلم المطلوب من قبل الموظفين لتحقيق معايير عمل مقبولة. سلبيات وايجابيات التدريب العملي (1) عن تجربه - منتديات سكاو. المساعدة في مشاكل العمل. إعداد الموظفين للترقيات. إعطاء الموظفين التوجيه للتعرف على منظمتهم أكثر. تلبية احتياجات تخطيط الموارد البشرية. تقليل وتيرة وتكلفة حوادث العمل. مساعدة الموظف في تحسين شخصيته وتطويرها. سلبيات التدريب التعاوني افتقار المتدرب في إبداء رأيه في التدريب أو ابتكار أفكار تحسن مسيرة التدريب.
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز 15-03-2013, 04:06 AM تاريخ التسجيل: Jan 2011 الكلية: كلية الآداب والعلوم الانسانية التخصص: اعلام-علاقات عامه نوع الدراسة: إنتساب المستوى: متخرج البلد: منطقة الرياض الجنس: ذكر المشاركات: 1, 083 سلبيات وايجابيات التدريب العملي (1) عن تجربه صباح ومساء الورد اخواني الاعزاء نبي تجربه كل واحد سبق ونزل التدريب العملي1 لان اغلب الزملاء ماعندهم اي خلفيه ياليت تفيدونا عن السلبيات لكي يتم تفاديها والايجابيات التي تنصحونا بها والدكتور الاكثر سخاء وعطاء فالدرجات وهل هناك مذكرة ترفق مع الاستمارة عبارة عن 3 او 4 صفحات توضح مدة التدريب اما انها غير الزاميه. طبعا فالبدايه ترسل ايميل للشئون التعليميه فيه الاسم والرقم الجامعي وجهة التدريب والرقم المرجعي ثم يتم الرد بالاستماره من قبل الشئون التعليميه بالجامعه ومتى ترسل الاستماره الى الجامعه.
وتأسيساً على ما سبق ، ومن هنا نستنتج أهم الإيجابيات للتدريب العملي ، ونذكر منها الآتي: - التحرر من قيود المكان والزمان. - اختصار وقت التدريب: ويفسر ذلك بأن المتدرب يتحكم في تدفق المادة حيث يمكنه تخطي الأجزاء غير الضرورية والتركيز على الخبرات التي يحتاجها. - السماح للمتعلم اختيار المقرات التدريبية التي لها علاقة بعمله أو اهتماماته أو أوضاع حياته الخاصة. - من مزايا التدريب أنه يتم دون المحاسبة على القصور ، مما يتيح الفرصة للابتكار والإبداع والتعلم بحيث يمنح المتدربين الفرصة للتجربة والخطأ في جو من الخصوصية دون أي شعور بالحرج. - توفير أساليب ووسائط تعليمية مغايرة لتلك المستخدمة في المؤسسات التدريبية التقليدية. - يساعد التدريب على نقل جو البيئة من داخل أسوار المنشأة التعليمية إلى بيئة العمل. - تطوير القدرات الذاتية للأفراد للتكيف مع المتغيرات في متطلبات سوق العمل. - رفع كفاءة الموظف الذي لا يستطيع التفرغ للدراسة وهو على رأس العمل. - إتاحة الفرصة للطالب لتوسيع مدركاته وتنمية مهارته. - إتاحة فرصة أكبر لاستيعاب الموظفين والذين يعملون بكفاءات عالية نتاج تقييمهم في دورات التدريب.
خطة آفاق باركت لجنة التعليم والبحث العلمي بالشورى الجهود التي تقوم بها مؤسسة التدريب التقني في مجال التوسع في الشراكات الإستراتيجية بالتعاون مع القطاع الخاص في مجال التدريب، وكذلك جهودها في تنفيذ خطة آفاق التي أنتجت توسعا في الوحدات التدريبية للمؤسسة، بالإضافة إلى جهودها في توطين قطاع الاتصالات. الإيجابيات 01 التوسع في الشراكات الإستراتيجية مع القطاع الخاص 02 تنفيذ خطة آفاق التي توسعت في الوحدات التدريبية 03 توطين قطاع الاتصالات 04 تنفيذ برنامج التحول الإستراتيجي السلبيات 01 خلو تقرير التدريب المهني من إجراءات تفعيل القرارات 02 الضعف الشديد في البنود المالية الخاصة بالميزانية 03 نقص تمويل التجهيزات التدريبية 04 نقص بنود الصيانة والنظافة