تفاصيل عضو المجلس
محليات > التخصصات الصحية: حصول أكاديمية القيادة على اعتراف الكلية الأمريكية للتنفيذيين إخبارية عرعر - واس: أعلنت الهيئة السعودية للتخصصات الصحية، حصول أكاديمية القيادة الصحية التابعة للهيئة، على الاعتراف الأمريكي كأول مركز تدريبي معتمد في المملكة من الكلية الأمريكية للتنفيذيين الصحيين "American College for Healthcare Executives"؛ مما يمكّنها من منح ساعات تدريبية تؤهل للتقديم على الزمالة الأمريكية للتنفيذيين الصحيين. وأوضح مدير إدارة الإعلام والمتحدث الرسمي للهيئة فهد القثامي، أن أكاديمية القيادة الصحية التي أنشئت عام 2017 تحت مظلة الهيئة السعودية للتخصصات الصحية، تُعد إضافة مهمة للقطاع الصحي كإحدى مبادرات التحول الوطني حيث تهدف إلى تطوير القيادات الصحية وتزويدهم بالمهارات لقيادة التحول وتحقيق رؤية المملكة 2030؛ مشيرًا إلى أن حصول الأكاديمية على الاعتراف الأمريكي يعتبر نقلة نوعية على مستوى المملكة؛ حيث يمنح هذا المتدربين في برامج أكاديمية القيادة الصحية، الأحقية في الحصول على ساعات تدريبية تؤهلهم للتقديم على الزمالة الأمريكية للتنفيذيين الصحيين التي تُعد من أعرق الشهادات في مجال القيادة والإدارة الصحية.
استخدام بيانات التحسين. جمع المعلومات وتنظيمها. توليد أفكار قوية تهدف إلى التغيير. فهم العلاقات. استيعاب العمليات أو الأنظمة. اختبار التغييرات. تطبيق نموذج التحسين. العمل مع الناس. صنع القرارات. كما أن مدة البرنامج من 10 إلى 12 شهر. برنامج CATALYZE يهدف البرنامج إلى تمكين قادة نظام الرعاية الصحية في المملكة من قيادة التغيير في مؤسسات الرعاية الصحية السعودية عن طريق: زيادة الإتقان والوعي الشخصي ليصبحوا قادة أفضل. توفير البناء الهادف لتغطية المهارات القيادية الأساسية مثل: طريقة قيادة الذات والآخرين التغيير. تعزيز التفاهم بين الزملاء لتسهيل تبادل المعرفة ونقلها. كما أن مدة البرنامج من 6 إلي 8 أشهر. برنامج DRIVE يهدف برنامج Drive إلي دعم العملية التطويرية لممارسي المهن الصحية في المملكة العربية السعودية ودعمهم للتغيير كما أنه يعمل على اكتسابهم المهارات الأساسية للقيادة مثل: قيادة الذات. الصفحة الرئيسية. قيادة الآخرين. الفكر المنظم. قيادة التغيير. التواصل. التسليم الرقمي. برنامج IMPROVE – Coach أنشئ هذا البرنامج بالتعاون مع معهد تطوير الرعاية الصحية الأمريكي. ويهدف البرنامج لإعداد مدربين تحسين الجودة الصحية في المملكة العربية السعودية.
أعلنت الهيئة السعودية للتخصصات الصحية، حصول أكاديمية القيادة الصحية التابعة للهيئة على الاعتراف الأمريكي كأول مركز تدريبي معتمد في المملكة من الكلية الأمريكية للتنفيذيين الصحيين American College for Healthcare Executives، مما يمكنها من منح ساعات تدريبية تؤهل للتقديم على الزمالة الأمريكية للتنفيذيين الصحيين. وأوضح مدير إدارة الإعلام المتحدث الرسمي للهيئة فهد القثامي، أن أكاديمية القيادة الصحية التي أنشئت عام 2017 تحت مظلة الهيئة السعودية للتخصصات الصحية تعد إضافة مهمة للقطاع الصحي كإحدى مبادرات التحول الوطني حيث تهدف إلى تطوير القيادات الصحية وتزويدهم بالمهارات لقيادة التحول وتحقيق رؤية المملكة 2030، مشيراً إلى أن حصول الاكاديمية على الاعتراف الأمريكي يعتبر نقلة نوعية على مستوى المملكة، حيث يمنح هذا المتدربين في برامج أكاديمية القيادة الصحية الأحقية في الحصول على ساعات تدريبية تأهلهم للتقديم على الزمالة الأمريكية للتنفيذيين الصحيين التي تعتبر من أعرق الشهادات في مجال القيادة والإدارة الصحية. وأضاف أن الأكاديمية على مدار العامين الماضيين عملت على تطوير برامج القيادة لضمان سد وتطوير الفجوات في القدرات داخل القطاع الصحي، مؤكداً مضيها نحو تحقيق رسالتها في السعي الى إطلاق القدرات القيادية الفردية والجماعية لتحقيق صحة ورعاية أفضل.
مدة البرنامج 9 أشهر برنامج INSPIRE يهدف البرنامج إلى تمكين قيادات المستوى التنفيذي والقيادات العليا من قيادة التغيير في منظماتهم عن طريق زيادة الوعي الشخصي لهم ليصبحوا قادة أفضل كما أن البرنامج يوفر بناء مهارات أو قدرات القيادة المطلوبة مثل قيادة: الذات. الآخرين. التغيير. أيضا يعمل البرنامج على: بناء علاقات أعمق بين الزملاء لتسهيل تقاسم ونقل المعرفة بينهم. تنمية الذات وإلهام الآخرين وتحقيق تغيير جيد وفعال وواسع النطاق. اتخاذ قرارات مبنية على الحقائق عن طريق عمليات منظمة. ربط العمل برسالة أو رؤية منظمة. التواصل الفعال بشأن النتائج والتوقعات. تولي مسؤولية الالتزامات وتنفيذها بكفاءة. تعزيز الثقة. احتضان التغيير بناء نماذج جديدة للعمل. كما أنه مدة البرنامج 9 أشهر. "اقرأ أيضًا: برنامج تمهير " برنامج IMPROVE - Advisor يعد هذا البرنامج من أهم برامج أكاديمية القيادة الصحية تم تصميم البرنامج بالتعاون مع منظمة تحسين الرعاية الصحية "IHI" لتمكين المتدربين أو المشاركين من أن يصبحوا قادة فاعلين لتوجيه منظماتهم على تحقيق خطط التحسين الاستراتيجي حيث يتم من خلال هذا البرنامج التخطيط لمشاريع التحسين وتنفيذها كما أنه يكسب المشاركين العديد من المهارات مثل: علم التحسين.
مقدم الطلب: وبهذا نكون قد تعرفنا معاً على كل ما يخص خطاب طلب اجازة سنوية من الشركة مِن معايير وقواعد كتابة يجب إتباعها ونصائح هامة لقبول الطلب، بالإضافة حتى إلى نموذج خطاب طلب اجازة سنوية من الشركة سواء كانت الشركة قطاع خاص أو عام، ونموذج خطاب طلب اجازة سنوية من المدير، ونموذج خطاب طلب اجازة سنوية من الشركة عبر الإيميل، وكل ما يخص الإجازات في قانون العمل السعودي.
في بداية هذه الرسالة يسعدني ويشرفني أن أعبر عن عميق شكري وتقديري وامتناني لمعاليك على كل ما تبذلونه من جهود في ضوء المهام التي كُلفت بها. أنا الموظف/ …………………. أحد منسوبي قسم/ ……………… الرقم الوظيفي/ ………………….. لقد عملت بأمانة وتصميم خلال السنوات السبع الماضية منذ تعييني، وأنا أتنفس العمل بالحب والحماس. أعشق عملي وأسعى إلى الكمال فيه، لذلك أبذل قصارى جهدي حتى لا أتغيب عن العمل لأي سبب أو تحت أي ظرف. أقدم الآن إلى سعادتكم خطاب اجازة سنوية مدفوعة الأجر أسأل الله فيها ومن ثم سعادتكم الموافقة عليها ومنحني هذه الإجازة، فأنا مستحق لها بموجب النظام والقانون، أنا أيضًا في حاجة شديدة وأنتظر هذه الإجازة بفارغ الصبر، حتى أتمكن من السفر مع والدتي إلى بلد آخر لإجراء عملية جراحية لها بسبب مشاكلها الصحية. لأنني لم أقدم خطاب إجازة سنوية إلى سعادتكم إلا إذا كان ذلك ضروريًّا للغاية؛ لأن والدتي مصابة بعدة أمراض مزمنة، بعضها ينعكس على مرضها القلبي المزمن، بالإضافة إلى أنها مصابة بمرض السكري المزمن وارتفاع ضغط الدم، وكلاهما تعاني منه منذ خمس سنوات، وتلقت لهما علاجًا مُسْتَمِرًّا، وفقًا للتقارير الطبية المرفقة لكم.
خطاب اجازة سنوية للموظفين نموذج اجازة سنوية للموظفين, عبر منصتنا, ستحصل على أفضل الخدمات. نموذج اجازة سنوية للموظفين, تواصل دائم بنا, وراسلنا عبر الواتس آب على الرقم / 0556663321 إحدى النماذج المقدمة لكم, نموذج اجازة سنوية للموظفين. بسم الله الرحمن الرحيم. إلى من يهمه الأمر...... حفظكم الله ورعاكم. السلام عليكم ورحمة الله وبركاته. أما بعد: الموضوع: نموذج اجازة سنوية للموظفين يتقدم أي موظف أو عامل لطلب الحصول على إجازة من العمل, و ذلك لأسباب حدثت معه, و جعلته يقدم على ذلك الطلب, و يتم من خلال طلبه توضيح السبب فهناك إجازات نص عليها القانون, و يسمح للعاملين الحصول على الإجازة سواء مدفوعة الأجر أو غير مدفوعة, مع احتفاظ الموظف بعمله ووظيفته, دون أن يتعرض للفصل, وخسارة عمله من قبل المدير. فهناك إجازات متنوعه نص عليها القانون السعودي, و حدد مدتها الزمنية, إجازة سنوية مدتها 21 يوماً للموظف الذي مر على تاريخ عمله 5 سنوات, وإجازة سنوية مدتها 30 يوماً للموظف الذي تجاوزت مدة عمله 5 سنوات في العمل. كما أن هناك إجازات رسمية خاصة تتعلق بالمناسبات الدينية, مثل إجازة عيد الفطر المبارك, و إجازة عيد الأضحى, و كما أن هناك إجازات تختص بالمناسبات الوطنية, كالعيد الوطني السعودي.