السؤال: هل هذا حديث: "اذكروا موتاكم بخير". ــــــــــــــــ الحمد لله. بهذا اللفظ لا وجود له، وإنما الوارد هو قوله صلى الله عليه وسلم:"لا تذكروا موتاكم إلا بخير". (حسن رواه الطبراني في الدعاء). وقوله صلى الله عليه وسلم:"لا تذكروا هلكاكم إلا بخير". (صحيح رواه النسائي). وقال صلى الله عليه وسلم:"لا تسبوا الأموات فإنهم أفضوا إلى ما قدموا". (صحيح رواه ابن حبان). وقال صلى الله عليه وسلم:"إذا مات صاحبكم فدعوه، ولا تقعوا فيه". حديث اذكروا محاسن موتاكم. (صحيح رواه أبو دود). وقال صلى الله عليه وسلم:"اذكروا محاسن موتاكم، وكفوا عن مساويهم". (حسن رواه أبو داود). وقال صلى الله عليه وسلم:"لا تسبوا الأموات, فتؤذوا الأحياء". (صحيح رواه أحمد). قال صلى الله عليه وسلم:"لا تؤذوا مسلما بشتم كافر". (صحيح رواه الحاكم). فلا يجوز ذكر الاموات بال شر في الأصل إلا أنه يسستثنى من هذا ذكر ما فيهم عن الشهادة أو التحذير ونحوه.. قال ابن بطال:"هذا يجرى مجرى الغيبة فى الأحياء، فإن كان الرجل أغلب أحواله الخير، وقد تكون منه الفلتة، فالاغتياب له محرم، وإن كان فاسقا معلنا فلا غيبة فيه. فكذلك الميت إذا كان أغلب أحواله الخير لم يجز ذكر ما فيه من شر ولا سبه به، وإن كان أغلب أحواله الشر فيباح ذكره منه، وليس ذلك مما نهى عنه من سب الأموات".
ولذلك فإن حرمة الموت لا تعني التلطي خلف مقولة "عفا الله عما مضى". وليس المقصود بالتقييم هنا التشفي والانتقام وترويج الأكاذيب، بل النظر الموضوعي في مآتي تلك الشخصية من حيث هي جزء فاعل في مرحلة محددة. فكشف السلبيات يكون على نفس أهمية إبراز الإيجابيات، لا يطغى هذا على ذاك. لأن الغاية من عملية التقييم هي بلوغ درجة عليا من الوضوح واليقين، فلا تبقى الحقيقة رهينة الولاءات الفردية. عندما نقيّم أفعال شخصية عامة تولت مسؤوليات محددة، فنحن نُقدم على ذلك بهدف وضعها في سياق تاريخي. كما أن هذه الخطوة تفيدنا في استيعاب دروس التجربة التي عاشتها تلك الشخصية، فنتجنب الأخطاء ونبني على الانجازات. لكن مثل هذا التقييم، لكي يكون دقيقاً، يستلزم النظر الموضوعي خصوصاً في إظهار "المساوئ". فالكيدية والفئوية والتعصب على أشكاله تُفقد التقييم مصداقيته تماماً، وتجعله مجرد تشهير حاقد... اذكروا محاسن موتاكم حديث صحيح. وتزداد بشاعة تلك العقلية كون الشخص الذي تتناوله غير موجود للرد والتوضيح! مبدئياً، من حقنا ـ بل من واجبنا ـ أن نذكر محاسن الأموات وسيئاتهم في كل ما يتعلق بالقضايا العامة. فلا يردعنا خجل ولا تغرينا مصلحة. لكن من المؤسف أن غالبية الذين يقيّمون الشخصيات العامة الراحلة يرتكبون نقيصة من اثنتين: التقديس أو الشيطنة... ولا يوجد عندهم حل وسط، أو منزلة ما بين المنزلتين.
خرج الثالث أيضا همس في أذنه وقال: - لاتهتم بهم كثيرا انهم كلابي والشي….. - سبقه صاحب البيت وقال:أنت الشيخ والزعيم وابن الأصول من بينهم. وهم كلابك ؟ انزعج صاحب البيت كثيرا من تصرفاتهم ،ومن سوء أخلاقهم ومعاملتهم للبعض ، فذهب لزوجته لإحضار الطعام وذبح شاة وقال لها: عليك تحضير الغداء بسرعة وهمس في أذنها. - استغربت المرأة وقالت لزوجها: ماذا تقول! ؟ - لا عليك افعلي مثل ما أطلبه منك ؟. أثناء تناول الغذاء قدم صاحب المنزل السفرة إلى الضيوف وقال لهم تفضلوا، تقدموا للطعام – نظروا إلى بعضهم وقالوا: ما هذا ؟ عظام فقط. ماذا نفعل بها؟ – لتأكلوها! اذكروا محاسن موتاكم وكفوا عن مساويهم. ؟ لقد قمت بواجب منزلي وذبحت وأمرت زوجتي بفصل اللحم عن العظم وتقديمها لجنابكم لأنها طعامكم المفضل ،كونكم انتم الثلاثة كلاب. خيم الصمت قليلا على مجلس العزاء ونظر بعضهم إلى بعض ،اصفر وجوه بعض, واثلج صدور بعض, انتصب أحدهم وحمل عباءته و خرج ، ثم تلاه شخص ثاني وثالث ورابع و هم يحدقون بالمتحدث نظرة كلها حقد وازدراء.
4 مشترك كاتب الموضوع رسالة نجمة سيد أحمد الرتبة الدولة: الجنس: تاريخ التسجيل: 18/03/2011 عدد المساهمات: 192 العمر: 53 المهنة: موضوع: اُذْكُرُوا مَحَاسِنَ مَوَتاكُمْ! الجمعة مارس 25, 2011 2:11 pm مَا يَلِيقُ بِالْقَبْرِ رافَقْتُ جَدَّتَكِ إِلَى الْجَبَّانَةِ نَزُورُ جَدَّكِ فِي دَارِهِ الأَخِيرَةِ. وَبَيْنَا نَحْنُ نَسِيرُ بَيْنَ الضَّرَائِحِ، إِذَا بِنَا وَرَمْسٍ فَخْمٍ، مُشَيَّدٍ كَالْقَصْرِ، قَدْ فُرِش بِالْبَلاَطِ وَالزَّلِّيجِ الْبَرَّاقِ، فَرَفَعَتْ جَدَّتُكِ بَصَرَهَا إِلَيْهِ وَسَأَلَتْ مُحْتَارَةً: - لِمَنْ ذَلِكَ الْقَبْرُ الَّذِي يَلْمَعُ تَحْتَ الشَّمْسِ؟ قُلْتُ: - هُوَ لِفُلاَنٍ بْنِ فُلاَنٍ! اذكروا محاسن موتاكم ..؟. وَكَانَ الْمَدْفُونُ رَجُلاً مِنَ الْقَرْيَةِ أَمْضَى حَيَاتَهُ فِي الْهِجْرَةِ وَالسُّكْرِ، فَصَاحَتْ جَدَّتُكِ مُتَعَجِّبَةً: - أَلِذَلِكَ الْخِمِّيرِ صَنَعُوا تِلْكَ الْخِزَافَةَ الرَّقْرَاقَةَ؟ إِنَّمَا كَانَ أَوْلَى أَنْ يَغْرِسُوا لَهُ قَوَارِيرَ! ن جمة سيّدأحمد (حكايات جدّتي) الهادية الرتبة الدولة: الجنس: تاريخ التسجيل: 17/03/2011 عدد المساهمات: 475 العمر: 47 المهنة: موضوع: رد: اُذْكُرُوا مَحَاسِنَ مَوَتاكُمْ!
وتعتبر المدينة أول مدينة صناعية للنساء في جدة بمجال الصناعات الخفيفة كالصّناعات الطبية والصناعات المتطورة ذات التقنية العالية. غرفة جدة تنظم زيارة لسيدات ورائدات الأعمال لواحة مدن. وأنشئت المدينة انسجامًا مع استراتيجية الدولة في توفير فرص العمل للكفاءات النسائية القادرة سعيًا إلى تحقيق الأهداف التنموية ضمن بيئة استثمارية ملائمة. واحة مدن بالأحساء: في عام 2013 م بدأت "مدن" في تأسيس أول واحاتها بالأحساء وتُعد من أهم واحاتها المهيأة لعمل المرأة في بيئة آمنة وبخصوصية تامة تتناسب مع خصوصية المرأة بالمملكة، حيث تقع جنوب مدينة الهفوف بمساحة إجمالية تبلغ 543, 431 ألف م² طورت بالكامل وتعتبر حاضنة لجميع المشاريع الصناعية النسائية. وخلال عاميّ2014 م و2015م تم تطوير البنية التحتية بمعايير وجودة عالمية، وتم بعد ذلك بناء 20 مصنعًا جاهزًا كمرحلة أولى لتمكين المستثمرات ورائدات الأعمال والمهتمات بمجال التصنيع من الاستثمار في أكثر من 10 نشاطات منوّعة، مثل: الصناعات الغذائية وصناعة الشكولاتة والحلويات والتمر والمستلزمات الطبية وغيرها من المشاريع الخفيفة والصديقة للبيئة. واحة مدن بينبع: تقع واحة "مدن ينبع" على بعد 9 كم شمال وسط المدينة، وتبعد 25 كم عن مدينة ينبع الصناعية على الحد الشمالي من مطار ينبع الإقليمي على مساحة 500, 544 كم² موزعة بنسبة 31% لمنطقة الصناعات الخفيفة و 17% للمناطق التجارية واللوجستية و 52% للطرق والخدمات والمسطحات الخضراء.
ومن أبرز الفعاليات الرياضية التي قدمها الموسم كذلك كأس خادم الحرمين الشريفين للقدرة والتحمّل 2022؛ وهو سباق دولي للفروسية مصنَّف في فئة نجمتين من قِبل الاتحاد الدولي للفروسية، ويُغطّي مساحة 120 كم تمتد على أربع حلقات عبر جبال العلا. وبطولة ريتشارد ميل العلا لبولو الصحراء للمرة الثانية في العلا؛ حيث تمكن عشاق ومحبو لعبة البولو ومحبو الخيول بالاستمتاع بمشاهدة بطولة البولو المنظمة الوحيدة في العالم التي تقام في الصحراء، وتنافس في البطولة أربعة فرق، قاد كل فريق منها أحد أربع لاعبين دوليين من فريق لادولفينا الشهير. كما استضافت العلا سباق طواف السعودية للدراجات وسباق "إيكوتريل" للجري في الهواء الطلق؛ حيث شارك أكثر من 950 متسابقًا في سباقات الـ80، و50، و25، و10 كلم، وسباق غروب الشمس بطول 5 كم مع سباق خاص للأطفال لأول مرة. "لحظات العلا" يُسدل الستار على فعاليات 4 مهرجانات مميزة. وشهد الموسم إطلاق أول نسخة لمهرجان سماء العلا الذي شمل أكبر عرض للمناطيد المضاءة في العالم المصنف من قبل غينيس للأرقام القياسية، وعرض كونستليشنز الذي روى حكاية النجوم والفلك بطريقة عالية التقنية مع أكثر من ألفي طائرة "درون". كما تمتع الزوار بجولات في المناطيد فوق أراضي العلا الخلابة.
من نحن موقع أي وظيفة يقدم آخر الأخبار الوظيفية، وظائف مدنية وعسكرية وشركات؛ ونتائج القبول للجهات المعلنة، وتم توفير تطبيقات لنظام الآي أو إس ولنظام الأندرويد بشكل مجاني، وحسابات للتواصل الإجتماعي في أشهر المواقع العالمية.
الهيئة السعودية للمدن الصناعية ومناطق التقنية "مدن" أنشئت عام 2001م، وتتمثل مسؤوليتها في تطوير أراضي صناعية متكاملة الخدمات، فقد عملت "مدن" على إنشاء المدن الصناعية في مختلف مناطق المملكة، حيث تشرف الهيئة حالياً على 35 مدينة صناعية ما بين قائمة وتحت التطوير في مختلف مناطق المملكة، انطلاقاً من اتباع المملكة أحدث الأساليب العلمية في التخطيط لقيام نهضة صناعية على أسس علمية ثابتة تشارك في إنماء الدخل الوطني لخدمة الأجيال المستقبلية، تحقيقًا لرؤية المملكة 2030. واحات مدن: سعت الهيئة السعودية للمدن الصناعية ومناطق التقنية "مدن" للاستفادة من خبرات المرأة بالمملكة وخاصة في مجال الصناعة وذلك بهدف القضاء على البطالة وتوظيف هذه الطاقات سواء كعاملات في المجال أو مستثمرات ومديرات أعمال من المهتمات بمجال الصناعة والتصنيع. وقد جاء بناءً على ذلك قرار مجلس الوزراء بتخصيص أراض داخل المدن لتمكين المرأة من العمل داخل التجمعات السكانية، وكُلفت "مدن" بإنشائها.
تابعوا آخر أخبارنا المحلية والرياضية وآخر المستجدات السياسية والإقتصادية عبر Google news
وأشار إلى أن القواعد والإجراءات الجديدة لدخول وإقامة الأجانب في الدولة تسهم في دعم مسيرة التنمية المستدامة وسياسة التنويع الاقتصادي التي تتبناها القيادة الحكيمة، من خلال استقطاب العمالة الماهرة والكفاءات العلمية وأصحاب الخبرات والمبدعين والمتخصصين المهرة في مجالات العمل كافة، بما يؤدي إلى رفع مستوى الإنتاجية وتعزيز تنافسية الاقتصاد وتمكينه من الريادة ومواجهة التحديات العالمية ومضاعفة معدلات النمو الاقتصادي. ولفت علي محمد الشامسي إلى أن اللائحة التنفيذية الجديدة لدخول وإقامة الأجانب في الدولة تتميز بتعدد أنواع الإقامات وإضافة أنواع جديدة منها لتناسب كافة الفئات من المستثمرين ورواد الأعمال والنوابغ من المواهب والعلماء والمتخصصين وأوائل الطلبة والخريجين ورواد العمل الإنساني وخط الدفاع الأول والعمالة الماهرة في جميع المجالات، إضافة إلى تخفيف الأعباء وتبسيط الإجراءات وإضافة مزايا جديدة لحاملي الإقامات والفصل بين الإقامة وصاحب العمل بما يسهم في تحسين جودة الحياة وجعل تجربة العيش والعمل والاستثمار في دولة الإمارات تجربة ممتعة وسعيدة. وتضمنت اللائحة التنفيذية الجديدة لدخول وإقامة الأجانب - المقرر دخولها حيز التنفيذ في سبتمبر المقبل - منظومة متكاملة وجيل جديد من الإقامات بمزايا وتسهيلات كبيرة التي تستهدف استقطاب المستثمرين ورواد الأعمال والعمالة الماهرة عالية المستوى وأصحاب العمل الحر، ومن أبرزها الإقامة الخضراء التي تمنح لمدة 5 سنوات قابلة للتجديد، وتتضمن مزايا أكبر لاستقدام أفراد أسر المقيمين في الدولة، ومدد سماح مرنة تصل إلى 6 أشهر بعد انتهاء أو إلغاء الإقامة.
وأكد الشامسي حرص مجلس الوزراء على تعزيز قيم ومبادئ الاستقرار الأسري للأجانب من أصحاب الإقامات بأنواعها المختلفة، بما يعكس القيم والمبادئ الإنسانية التي غرسها الآباء المؤسسون، وقامت عليها دولة الاتحاد، حيث تضمنت اللائحة التنفيذية مزايا جديدة لإقامة أفراد الأسرة، من بينها السماح للأجنبي المقيم بالدولة باستقدام أفراد أسرته كالزوج والأبناء بسهولة. كما رفعت سن الأبناء المقرر منحهم الإقامة حتى 25 عاماً، بعد أن كان 18 عاماً فقط، إضافة إلى منح تصريح الإقامة للبنات غير المتزوجات، والأبناء من أصحاب الهمم، بغض النظر عن العمر، والسماح للحاصلين على الإقامة الخضراء باستقدام الأقارب من الدرجة الأولى. وتتضمن اللائحة التنفيذية الجديدة لدخول وإقامة الأجانب منظومة مستحدثة لتأشيرات الدخول، توفر أغراضاً وخيارات جديدة ومتعددة للراغبين في زيارة الدولة بمدد زيارة مرنة، وقابلة للتمديد، وتصل إلى عام، ومن دون اشتراط ضامن أو مستضيف في الدولة، بهدف تيسير الإجراءات والمتطلبات. كما استحدثت تأشيرة لاستكشاف فرص العمل، وأخرى لاستكشاف الفرص الاستثمارية وفرص الأعمال لاستقطاب المستثمرين من دون ضامن أو مستضيف داخل الدولة. وتضمنت الإقامة الذهبية مزايا جديدة، أهمها إلغاء شرط عدم التغيب عن الدولة للاحتفاظ بالإقامة الذهبية، وإلغاء الحد الأقصى لعدد عمالة الخدمة المساندة التي يمكن استقدامها، ومزايا لأفراد الأسرة تسمح لهم بالبقاء في الدولة طوال مدة سريان إقامتهم، في حال وفاة المعيل الحاصل على الإقامة الذهبية، إضافة إلى تنويع فئات الإقامة الذهبية، لتشمل العلماء، والمتخصصين، والنوابغ من المواهب.