تتفرع منها فروع ولها بطون معروفة أربع، وجميعهم أصلهم واحد، وساقهم واحد، لا يتجزأ نسبهم. وجميعهم يفخرون بنسبهم لكلب القحطانية؛ وهذه الفروع تسمى فخوذ وهم: الفليحان. الجلسة. العزام. الضباعين. أما عن القبائل التي تنقسم لها قبيلة الشرارات فهم " الصبح الدعاين"، وكذلك الدوابسة، وأيضاً النواوقة، ومنهم أيضاً الصوالحة، وكذلك الهلاكين، بالإضافة إلى المضاحكة. جميعها فروع نسلت من البطن الأم لقبيلة الشرارات، ونسبهم واحد، ويمتد فيهم الجذر في أصل عريق واحد للقحطانيين. اصل عائلة الشراري في الأردن اصل عائلة الشراري في الأردن، إذا تحدثنا عن أصول العرب في كل دول العرب، سنجد أصولهم متجذرة في شبه الجزيرة. الشراري وش يرجع .. أصل عائلة الشراري من وين - موقع محتويات. وهي قبائل عربية أصلها قحطاني أو عدناني، فننسب جميعاً لنفس الجد دائماً، فأبونا آدم عليه السلام، ومن نسله جاءت البشرية. وأصل عائلة الشراري في الأردن هو نفسه أصلهم في شبه الجزيرة والسعودية، فهم من نفس الجد الاكبر كلب القحطانية، لكن أبناءها انتقلوا للظروف المعيشية واستقروا في الأردن وكونوا عائلات هناك. بهذا نصل معكم لختام هذا المقال الذي كان يتحدث عن الشراري وش يرجع، الشراري من وين. قبيلة الشرارات، لماذا القبائل لاتزوج الشرارات؟ فخوذ قبيلة الشرارات، اصل عائلة الشراري في الأردن.
الشراري هي واحدة من تلك العائلات التي اعتُبرت متواجدة في المملكة العربية السعودية وفي الكويت بشكل أكبر، وهذا ما جعل منها عائلة يسعى الكثير من المواطنين للتعرف على أصولها، وعلى القبيلة العربية التي يرجع نسبها إليها. الشراري وش يرجع، هذا هو عنوان فقرتنا الآن، حيثُ سنتعرف على أصل هذهِ العائلة، وسنكون على قدر من المعرفة وإياكم بكل ما يتعلق بالعائلات المتواجدة في المملكة في فقرات لاحقة تلي هذه الفقرة. الشراري وش يرجع يرجع نسب هذه العائلة إلى قبيلة قحطان،وهي القبيلة التي تواجدت في منطقة شبه الجزيرة العربية، ولكن تفرعت عنها الكثير من العائلات التي انتقلت إلى بعض الأماكن والدول في العالم العربي.
إقرأ أيضا: الكويت تعلن انتهاء الازمة الخليجية ووصولها لاتفاق نهائي سيعجبك أن تشاهد ايضا
الإدارة العامة هي إحدى فروع العلوم الاجتماعية التي تأسست بسبب الحاجة إلى الإدارة في المجتمعات البشرية حيث تمتلك أساليب وإمكانيات فنية ومادية وطبيعية، وتعمل أيضاً على تحقيق أهدافها وواجباتها وتنفيذها، وترتبط الإدارة العامة بالأجهزة التنفيذية للدولة الحديثة، وقد عرفها ليونارد وايت بالعمليات التي تسعى الإدارة لتنفيذ سياستها وتحقيق أهدافها. إدارة الأعمال أمّا إدارة الأعمال هي عملية لتنظيم الناس والموارد بشكل متقن من أجل تحقيق أهدافها وغاياتها المشتركة، بحيث تعمل على تنفيذ القرارات الرئيسية. الفرق بين الإدارة العامة وإدارة الأعمال الهدف: تهدف الإدارة العامة إلى تقديم خدمات عامّة دون النظر إلى العائد المادي لخدمة المواطن، أمّا إدارة الأعمال فهي تهدف في المقام الأول إلى زيادة الأرباح المادية. الفرق بين إدارة الأعمال والإدارة العامة - بيت DZ. الجهة المستفيدة: هناك شريحة كبيرة من المجتمع تستفيد من الخدمات العامّة التي تقدم في القطاع العام، أمّا المستفيد من خدمات القطاع الخاص هم العملاء وصاحب المشروع والمساهمين. دائمية الوظيفة: الإدارة الخاصة تتابع مع موظفيها نظام العمل بالعقود أي أنّها توظف حسب الحاجة، أمّا في الإدارة العامّة فتكون الوظيفة الدائمة إلى عمر معين ومن ثمّ يتقاعد الموظف مع بقاء استمرار أخذ الموظف راتب التقاعد، أي ما يسمّى بالنظام المغلق.
من حيث تقديم الخدمات: تُوفّر الإدارة العامة كافة خدماتها للأفراد في المجتمعات، أمّا إدارة الأعمال فيعتمد دورها على توفير الخدمات لفئةٍ مُحدّدةٍ من الأشخاص، مثل عملاء المُنشأة، والموظفين، ورجال الأعمال، وغيرهم. الفرق بين الادارة العامة وادارة الاعمال. من حيث العمل: توجد الإدارة العامة في بيئة عمل احتكاريّة ؛ حيث لا يوجد لها أي مُنافسين في الهيئات الحكوميّة؛ لأنّ كلّ مُؤسّسة من المُؤسّسات العامة التابعة للحكومة تعمل وفقاً للاختِصاص الخاص بها، بينما توجَد إدارةُ الأعمال في بيئة عمل غير احتكاريّة وتعتمد على المُنافسة. من حيث نوعية الوظائف: تُعدّ وظائف الإدارة العامّة ذات طبيعة دائمة؛ حيث لا تتغيّر وظائفها بسبب تميّزها بالأمن المهنيّ في جميع الأقسام الإداريّة الحكوميّة، بينما تكون وظائف إدارة الأعمال ذات طبيعةٍ تعاقديّة، وتُسيطر عليها الرقابة والتقييم لمهام ونشاطات المُوظّفين وفقاً لطبيعة وظائِفهم وكفاءتهم؛ ممّا يُساهم في حصولِهم على مُكافآت متنوّعة. من حيث تطبيق المساواة: تنتشر المُساواة بين الموظّفين في وظائف الإدارة العامة الحكوميّة، أمّا وظائف إدارة الأعمال ذات الطبيعة الخاصة فتعتمد على مجال عمل كلّ مُنشأة؛ ممّا يُساهم في تَحقيق المُساواة في الأجور والمَناصب الوظيفيّة.
معايير اتخاذ القرار: إنّ عملية اتخاذ القرار في الإدارة العامّة تحتاج إلى نقاش بين الأعضاء ومداولات كثيرة قبل إصدار أي قرار، وأخذ الاعتبارات السياسية والاجتماعية بعين الاعتبار، أمّا الإدارة الخاصّة فتهدف إلى الربح المادي ومراعاة المعايير الاقتصادية والموضوعية وليس مراعاة شعور الناس لأنّ من يتحمل أي مشاكل قد تحدث في المؤسسة هم أصحابها وليس الناس. طرق التقييم: إنّ الإدارة الخاصة تقوم بالتقييم على أساس المعايير الاقتصادية وقياس مستوى المعايير الربحية، أمّا الإدارة العامة لا يمكن تقييمها على أساس معايير اقتصادية مثلاً لأنّ هناك خدمات دون مقابل ويكون عائدها رضى المجتمع وليس عائداً مادياً. ما هو الفرق بين الادارة العامة وادارة الاعمال. المسؤولية: إنّ مسؤولية الإدارة الخاصّة تتمثل في مجلس إدارة المشروع، أمّا مسؤولية الإدارة العامّة فتكون أمام عدّة جهات ومنها الجمهور والسلطة التشريعية وغيرها. الأساس المالي: إنّ الإدارة الخاصّة تعمل على تحقيق إيراداتها عن طريق الاستثمارات الخاصة، بحيث تعمل على تحقيق أقل التكاليف وأكبر نسبة أرباح، ولا تأخد المؤسسة وقتاً طويلاً في إعداد الميزانية؛ لأنها ترتبط بإدارة معينة، أمّا الإدارة العامة تكون على عكس الإدارة الخاصة؛ لأن اختلاف إداراتها من حيث مصروفاتها وإيرادتها تختلف من مجال لآخر، كما تختلف أوجه الإنفاق على تلك الخدمات المقدّمة، وتحتاج ميزانيّة الإدارة العامّة إلى وقت طويل لإعدادها.