في مقلاة علي النار، يوضع 4 ملاعق سمن مع كوب من الزيت. بمجرد أن يسخن الزيت نضع الكنافة المفروكة تتحمر ونقلبها حتى تتحمر من كل الجهات. ترفع على ورق مطبخ حتى يمتص الزيت الزائد، ونكرر العملية حتى ننتهي من كل كمية الكنافة. طريقة عمل المهلبية في وعاء علي النار نضع 2 كوب ماء + 8 ملاعق صغيرة حليب مجفف + 8 ملاعق صغيرة سكر + 2 ملعقة نشا "السكر حسب الرغبة". نقلب جيداً حتى تثقل الكريمة ثم ترفع من على النار، ونضيف عليها علبة قشطة + م ص حبهان بودرة ونقلب جيداً. في طبق التقديم نضع القشطة، ثم نوزع عليها الكنافة المحمرة وتزين بالفستق المطحون وتقدم. يمكنك توزيع كمية خفيفة من شربات الكنافة عند التقديم. إقرأي أيضا طريقة عمل الكنافة السادة سهلة وإقتصادية زي المحلات طريقة عمل الكنافة بالموز والقشطة سهلة ولذيذة زي المحلات طريقة عمل الكنافة بالقشطة سهلة بالصور خطوة خطوة طريقة عمل الكنافة العثمانلي بالصور بالقشطة الكذابة طريقة عمل أصابع الكنافة المحشية بالقشطة اللذيذة How useful was this post? Click on a star to rate it! Average rating / 5. طريقة الكنافة بالقشطة سهله وسريعه | أطيب طبخة. Vote count: No votes so far! Be the first to rate this post. حلويات رمضان رمضان شهر رمضان طريقة عمل الكنافة كنافة كنافة بالقشطة كنافة بدون فرن
بعدها يتم وضع مكونات الشربات في اناء ونقلب جيدًا ثم تضع على الموقد وجعل النار هادئة مع ضرورة التحريك بشكل مستمر حتى تمام الغليان ثم نطفي النار ثم تترك لتبرد. ثم يتم تحضير صينية ذات مقاس مناسب لكمية الكنافة، ندهنها ببضع الزبدة ثم نضع بها نصف الكمية من الكنافة، ونضيف عليها نصف كمية من القشطة. وبعدها نضع باقي كمية الكنافة وتفرد فوقها الكمية الباقية أيضاً من القشطة، وبعدها نضع نصف كمية الكنافة الأخرى الباقية. ندخل الصينية إلى الفرن الذي سبق تشغيله حتي يسخن على درجة حرارة 180°، ونضعها في الرف المتوسط. تترك الصينية حتى تحمر من الجوانب ، وبعدها يتم تشغيل الشواية حتى تأخذ لونها الذهبي الرائع من اعلي. بعد أن أصبحت الكنافة ذهبية اللون، تخرج من الفرن، ثم تترك لتبرد حتى يتم تجهيز الشربات، وحتي تصير هي باردة والشربات ساخن. تحضير شربات الكنافة 1 كوب من الماء. 1 ملعقة صغيرة من عصير الليمون. 1ملعقة فانيليا. 1 ملعقة زبدة. طريقة تحضير شربات الكنافة بالقشطة بداخل وعاء على النار نضع السكر ثم نضع الماء وعصير الليمون. تقلب المكونات جيداً حتى تمام ذوبان السكر مع الماء. يوضع الخليط على نار متوسطة، حتى الغليان تهدي النار.
ثم نضع النصف الآخر من الكنافة و نضغط عليه برفق حتى نحصل على سطح مستوي رقيق. نضع الكنافة في الفرن على درجة حرارة من 170 إلى 180 مئوية حسب حرارة الفرن خاصتك، نضعها من تحت أولا ثم نضعها اسفل الشواية لتأخذ اللون الذهبي من السطح. ثم نقوم بوضع القطر على الكنافة و يكون القطر دافئ و الكنافة ساخنة، بعد ذلك نتركها ترتاح لمدة نصف ساعة، وتكون جاهزة للأكل و تقدم عادة باردة. و نزينها عند التقديم بالفستق الحلبي او أي نوع من المكسرات. طريقة عمل قطر الكنافة: كوب ونصف من الماء. كوبين من السكر الأبيض. عصير ليمونة. ملعقة ماء زهر أو ماء ورد. نضع السكر على الماء و نرفعهم على نار متوسطة. عند الوصول للسمك المناسب، حيث يكون قطر الكنافة ذو سمك متوسط. ثم نضيف عصير الليمون و نقلب القطر جيدا. و في النهاية نضع المعطر المناسب لنا كالفانيليا أو ماء الورد أو المستكة. طريقة عمل الكنافة بالقشطة الكذابة: كوبان من الحليب. ملعقتان كبيرتان من نشا الذرة. علبة قشطة. طريقة التحضير. نضع النشا على اللبن ونمزجهم مع بعض على البارد جيدا و التأكد من عدم وجود تكتلات. نرفعهم على نار متوسطة مع التقليب المستمر بالمضرب اليدوي لعدم تكون أي تكتلات حتى يصبح قوامها سميك.
وفئة الأطباء هم الذين كان الفارق في رواتبهم كبيراً بين منسوبي لائحة الوظائف الصحية ومنسوبي برامج التشغيل الذاتي أو مستشفيات القطاع الخاص رغم تطابق المؤهلات والخبرة ويكون ذوو الرواتب والحوافز الأقل عرضة لإغراء التسرب. ٢ - منح بدل سكن: الواقع أن القرار لم يتضمن عبارة (بدل سكن) بل أجاز توفير السكن العيني أو (في حالة عدم توافره) منح مقابل للإيجار لا يتعدى ٥٠٠٠٠ ريال. وهذه الميزة ليست جديدة فقد كان يمنح بدل للسكن فعلاً قبل حوالي ٢٨ سنة ثم أوقف. والمساعدة على توفير السكن تهدف إلى الحد من إغراء التسرب ودعم المؤسسات الصحية في منافسة السوق. مقترح لكيفية إعادة ضبط صرف بدل ندرة في الجامعات | صحيفة الاقتصادية. ٣ - منح بدل تدريب للأطباء فقط: هذا غير صحيح فإن بدل التدريب يمنح للاستشاريين (من الأطباء أو غيرهم) الذين يشرفون على برامج تدريب معتمدة رسمياً وليسوا معينين على وظائف تدريب. ٤ - منح بدل إشراف للأطباء فقط: هذا ليس دقيقاً فإن بدل الإشراف يمنح للمدير الطبي ورئيس القسم الطبي في المستشفى وفي المختبر المركزي إيضاً. ثانياً: منح الاستشاري (ويقصد هنا من غير الأطباء مثل الأخصائي الاستشاري) أقل مما يحصل عليه لو التحق بالجامعة كعضو هيئة تدريس. ولا أدري ما وجه المقارنة. ولكن في الكادر الجديد فإن مثل هذا الاستشاري سوف يحصل في نهاية السلم - على سبيل المثال - على زيادة في راتبه تبلغ ٤٠٪ من راتب الكادر السابق.
0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";color:#333333'>: أ- يجب أن يكون اسم العضو واضحا وذا دلالة color:#333333'>مفهومة ب - يشترط بأن لا يزيد اسم المستخدم عن مقطعين كحد أعلى. مسئوليتك المحافظة على معلوماتك الشخصية للدخول من كلمة سر أو غيرها. سادسا - الجانب التقني يجب color:#333333'>على الأعضاء الالتزام بحجم التوقيع واختيار توقيع مناسبا ويكون صغير بالنسبة للحجم والقياس كما يجب التقيد بالتالي: أ - لا يجوز وضع اكثر من صورة في خانة style='font-size:14. 0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";color:#333333'>التوقيع. ب - مقاس التوقيع هو ( 400*200 dir=LTR style='font-size:14. 0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";color:#333333'>) ج - عدم وضع روابط صوتيه في التوقيع. عدم وضع صور بالتوقيع من الفنانين والفنانات وأي صورة تخالف style='font-size:14. 0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";color:#333333'>عاداتنا وتقاليدنا أو مخالفه لشرع و منها صور النساء بأي طريقة كانت. اختيار صورة مناسبة تحت اسم العضو بشرط أن لا تكون مما سبق التحذير منه. حذف الرسائل الخاصة بعد الانتهاء من style='font-size:14. 0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";color:#333333'>قراءتها وعدم تركها لفترة طويلة لأنها تسبب ضغط على السير فر وتحجز مساحة كبيرة من color:#333333'>مساحة الموقع تبطئ التصفح.
وقال الدكتور خالد بن محمد مرغلاني المتحدث الرسمي لوزارة الصحة إن هذا القرار يأتي في اطار حرص ولاة الأمر على توفير بيئة عمل صحية للعاملين في القطاع الصحي منوها بأن القرار يحقق مبدأ العدالة والمساواة بين كافة الأطباء في مختلف القطاعات الصحية الحكومية مما يمكنهم من القيام بعملهم على الوجه المرضي و يحقق الراحة النفسية والاستقرار الاجتماعي. والجدير ذكره أن الكادر الصحي الجديد شمل العديد من التغييرات الجذرية بلائحة الوظائف الصحية ومنها توحيد سلم رواتب العاملين في ال مراكز والمستشفيات الحكومية والعامة والتخصصية وتحديد البدلات والحوافز التي تمنح لهم لا سيما للكفاءات المتخصصة و النادرة من السعوديين بهدف المحافظة على استمرارهم والحد من تسربهم أو تركهم العمل في المستشفيات الحكومية العامة و المتخصصة التي تدار وفق برامج التشغيل. المنشورات ذات الصلة: تصفّح المقالات