أعلنت مجموعة بن شيهون عبر موقعها الإلكتروني (بوابة التوظيف) توفر 10 وظائف شاغرة (للرجال والنساء) لحملة الثانوية العامة فما فوق،… أكمل القراءة » أعلنت مجموعة بن شيهون عبر موقعها الإلكتروني (بوابة التوظيف) توفر وظائف شاغرة (للرجال)، للعمل بالشركة في محافظة ينبع، بمسمى (عامل… أعلنت مجموعة بن شيهون عبر موقعها الإلكتروني (بوابة التوظيف) توفر وظائف شاغرة للرجال والنساء، للعمل بالشركة في محافظة جدة، بالمسميات… أعلنت مجموعة بن شيهون عبر موقعها الإلكتروني (بوابة التوظيف) توفر وظائف شاغرة بجدة والرياض وجازان والأحساء، للعمل بالمسميات التالية (فني… أكمل القراءة »
تعلن شركة مجموعة بن شيهون توفر وظائف شاغرة لحملة الثانوية فما فوق، للعمل في مدن المملكة ( الرياض، جدة، تبوك، خميس مشيط، جازان، حائل، مكة المكرمة، ينبع، الطائف، المنطقة الشرقية، المدينة المنورة) وفق المسميات الوظيفية التالية: وظائف مجموعة بن شيهون: 1- مدير علامة تجارية (Brand Manager) (وظيفتان) (جدة، الرياض). 2- مصور منتجات (Products Photographer) (جدة). 3- مسؤول فرع ثانوي (Store Officer) (عدد 3 وظائف). 4- سائق رافعه شوكيه (Forklift Driver) (جدة). 5- مندوب مبيعات (Sales Representative) (وظيفتان) (الرياض، جدة). 6- تنفيذي تسويق رقمي (Digital Marketing Executive) (جدة). 7- محاسب فرع (Branch Accountant) (عدد 4 وظائف). 8- مسؤول التواصل الداخلي والثقافة التنظيمية (Internal Communication & Culture Officer) 9- محاسب عام (General Accountant) 10- محاسب فرع (Branch Accountant) (عدد 10 وظائف) (خميس مشيط، مكة المكرمة، جازان، حائل، ينبع، الطائف، المدينة المنورة، المنطقة الشرقية، تبوك). 11- مساعد مدير مالي (Finance Assistant Manager) 12- محاسب (الرياض) (Accountant). 13- أخصائي استقطاب المواهب (Talent Acquisition Specialist).
مؤسسة بن شيهون للاطارات تقع مؤسسة بن شيهون للاطارات في جازان, جازان, جازان
وظائف في السعودية للاجانب والسعوديين بمجموعة بن شيهون، أعلنت مجموعة شركات بن شيهون في السعودية عن توفر وظائف لحملة الثانوية فما فوق (كافة المؤهلات)، وفقا لبعض المتطلبات.
أعلنت مجموعة بن شيهون عبر موقعها الإلكتروني ( بوابة التوظيف) توفر وظائف شاغرة، للعمل في المدن التالية ( الرياض، وجدة، والدمام، والأحساء، وجازان)، وذلك وفقاً للمسميات وطريقة التقديم الموضحة أدناه. الوظائف: 1- مدير قسم توزيع (جدة). 2- مدير قسم التسويق (جدة، الرياض). 3- مندوب مبيعات جملة (جدة، الرياض). 4- أخصائي منتجات (جدة). 5- مدير قسم المعارض (جدة). 6- مدير الخدمات اللوجستية (جدة). 7- مشرف النقل العام (جدة). 8- بائع (جدة، الأحساء). 9- مندوب مبيعات (جدة، جازان). 10- محاسب فرع (الدمام). 11- أمين مستودع فرع (جدة). 12- مهندس التحكم بالعمليات (جدة). 13- أخصائي الرواتب (جدة). نبذة عن المجموعة: - تأسست مجموعة بن شيهون منذ أكثر من 65 عاماً، ومقرها في المملكة العربية السعودية، وتوفر مجموعة بن شيهون مجموعة واسعة ومتنوعة من المنتجات والخدمات من خلال القطاعات التجارية الأساسية الصغيرة، ومنها شركة العقارات، الأدوات المنزلية، البطاريات وزيوت التشحيم، إطارات السيارات، البناء، المعّدات، المنتجات الصناعية، وغيرها الكثير. موعد التقديم: - التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الأحد بتاريخ 2020/01/05م وينتهي بتاريخ 2020/02/05م.
نبذه عن سياسة الخصوصية يستخدم موقع دليل الاعمال التجارية ملفات تعريف الارتباط (cookies) حتى نتمكن من تقديم افضل تجربة مستخدم ممكنة. يتم تخزين معلومات ملفات تعريف الارتباط (cookies) في المتصفح الخاص بك وتقوم بوظائف مثل التعرف عليك عندما تعود إلى موقع دليل الاعمال التجارية الإلكتروني ومساعدة فريق العمل على فهم أقسام موقع دليل الاعمال التجارية التي تجدها أكثر سهولة الوصول ومفيدة. تحديد الملفات الضرورية يجب تمكين ملفات تعريف الارتباط الضرورية (cookies) في موقع دليل الاعمال التجارية بدقة في جميع الأوقات حتى نستطيع حفظ تفضيلات الإعدادات لملفات تعريف الارتباط (cookies). إذا قمت بتعطيل ملف تعريف الارتباط (cookies) هذا ، فلن نتمكن من حفظ تفضيلاتك. وبالتالي لن تسطيع لاحصول على افضل تجربة للمستخدم وايضا هذا يعني أنه في كل مرة تزور فيها هذا الموقع ، ستحتاج إلى تمكين أو تعطيل ملفات تعريف الارتباط (cookies) مرة أخر. Enable or Disable Cookies سياسة الخصوصية
وهي غير قابلة للرد استناداً لأحكام المادة 13 من القانون. وأوضح أن التأخير في سداد الاشتراكات عن مواعيدها المحددة في القانون يلزم صاحب العمل بدفع مبلغ إضافي قيمته 0. 1% من الاشتراكات المستحقة عن كل يوم تأخير. وذلك دون حاجة إلى إنذار أو تنبيه وذلك استناداً لنص المادة 14 من القانون. ويعتبر استقطاع نسبة المؤمن عليه في الاشتراك إضافة إلى نسبة صاحب العمل وتسديدها إلى الهيئة خلال المواعيد المحددة في القانون من اختصاص صاحب العمل. وبالتالي فإن الإخلال بهذا الالتزام يرتب عليه تحمل مسؤولية أي مبالغ إضافية تنشأ نتيجة عدم سداده للاشتراكات في المواعيد المحددة. خطوات التقديم في وظائف الهيئة الملكية للجبيل وينبع 1443. ويتوجب على جهات العمل التحقق من توريد الاشتراكات إلى الهيئة خلال المدة المحددة بالقانون. بغض النظر عن الجهات المعتمدة لتوريد الاشتراكات عبر نظام تحصيل الاشتراكات الإلكتروني "FTS". حيث أن التأخير في تحويل الاشتراكات للهيئة من خلال هذه الجهات لا يعفي صاحب العمل من تحمل المبالغ الإضافية المترتبة على التأخير في سدادها. ويتحمل صاحب العمل أداء مبلغ إضافي قدره 10% من قيمة الاشتراكات المستحقة عن المؤمن عليهم. في حال لم يقم باستقطاع وأداء الاشتراكات عنهم على أساس الأجور الحقيقية، أو في حال عدم تأدية الاشتراكات عن بعض عماله.
فهذه العوامل تؤثر على مدى قدرة طالب القرض على الإيفاء بالتزاماته فيعمد المصرف الى رفض طلب القرض. فالظروف الاقتصادية السيئة للمؤسسة التي ينتمي اليها طالب القرض تجعل من غير المنطق ان يمنح هذا القرض، لذلك فإنه من واجب المصرف التنبّؤ المسبق بهذه الظروف خاصة إذا كان القرض طويل الأجل. ولا بدّ من الإشارة الى انّ الظروف الحالية التي نمرّ بها من اقتصادية وصحية (جائحة كورونا) تعتبر كافية للتوقف عن إعطاء القروض المصرفية من قبل المصارف. المعاشات تكشف قيمة دعم المواطنين العاملين في القطاع الخاص خلال 2021. وهناك معايير أخرى ولكن سنكتفي بهذا المعيار الذي تعتمده غالبية المصارف من أجل منح قروض ذات مخاطر متدنية. *متخصص في القروض والديون المتعثرة
"جميع الحقوق محفوظة لأصحابها" المصدر:" جريدة الزمان " السابق بالبلدي: بولندا تستقبل 3 ملايين لاجئ من أوكرانيا منذ بداية العملية الروسية التالى بالبلدي: أسهم أميركا تغلق مرتفعة بدعم مكاسب مايكروسوفت وفيزا تابعنا