1 جيجا هيرتز، ومعالج رسومات من نوع 4. 2 TFLOP AMD Radeon. يعمل الجهاز بتقنية Checkerboard التي ترفع جودة الألعاب لتعمل بدقة 4K. تبلغ الذاكرة العشوائية للجهاز 8 جيجا بايت، ويحتوي على وحدة تخزين داخلية تبلغ سعتها حوالي 1 تيرا بايت. بلايستيشن ٤ مستعمل شاشات. صُممت العديد من الألعاب الخاصة والحصرية بالجهاز مثل لعبة Horizon Zero Dawn. يوجد العديد من المنافذ مثل؛ منافذ USB، ومنفذ HDMI، ومنفذ إيثرنت، ومنفذ الكاميرا. مواصفات بلاي ستيشن 4 سليم يعمل الجهاز بمعالج من نوع AMD Jaguar 8-Core بسرعة 1. 6 جيجا بايت، ويعمل بمعالج رسومات من نوع 1. يحتوي الجهاز على وحدة تخزين داخلية بسعة 500 جيجا بايت يمكن زيادتها لتصبح 1 تيرا بايت، ويبلغ حجم ذاكرة الوصول العشوائي الخاصة بالجهاز 8 جيجا بايت. يتميز الجهاز بحجمه الأصغر من جهاز بلاي ستيشن 4 بنسبة 30%، كما يستهلك طاقة أقل بنسبة 37%. عيوب إصدارات أجهزة بلاي ستيشن 4 رغم اهتمام شركة سوني بإضافة العديد من المزايا للإصدارات المختلفة من جهاز الألعاب المنزلي بلاي ستيشن، ورغم اهتمامها المستمر بتحسين جودة الأجهزة، إلا أن الأمر لم يخلو من وجود بعض العيوب من أمثلتها ما يلي: عيوب بلاي ستيشن 4 ظهور بعض المشكلات التقنية في بعض الأجهزة مثل عدم عمل الجهاز عند تشغيله، أو التوقف التلقائي أثناء تشغيل الجهاز.
احتواء الجهاز على كاميرا بعدستين، تتميزان بإمكانية التقاط الصور للاعبين، واتباع حركاتهم في كافة الجهات، كما أنها تمتلك أربع ميكرفونات، تمكّمن بلي 4 من التقاط الأصوات، والتمييز بين صوت الألعاب وصوت اللاعبين. أهم ألعاب بلاي ستيشن 4 قبل البحث عن بلايستيشن 4 للبيع يجب معرفة أهم الألعاب التي يمكن ممارستها على هذا الجهاز، وفيما يلي مجموعة من أهم هذه الألعاب، والتي حصلت على تقييم مرتفع من اللاعبين، بالإضافة إلى نسبة مبيعات عالية، وهي: لعبة Star Wars Battlefront هي واحدة من مجموعة ا لألعاب التي تعتمد على التصويب، وتدور أحداثها حول قصة سلسلة Star Wars، وهي الإصدار الثالث من سلسلة Star Wars: Battlefront، ويمكن للاعب ممارستها بشكل منفرد أو من خلال اللعب الجماعي المعتمد على شبكة الإنترنت. لعبة Alien: Isolation تعد هذه اللعبة واحدةً من ألعاب المغامرات والأكشن، وتم بناء قصتها بالاعتماد على الخيال العلمي المرعب، وتدور أحداثها حول بطلة فيلم Alien Ellen Ripley وسعيها للتحقيق في حادثة اختفاء والدتها. دليلك لشراء البلايستيشن 4 في ٢٠٢١ | قناة الجيمنج - YouTube. لعبة Pro Evolution Soccer 2017 تمتاز هذه اللعبة بالشهرة الكبيرة؛ حيث إنها تعد المنافس الأول للعبة كرة القدم الشهيرة FIFA، ويعد هذا الإصدار هو السادس منها، كما استطاعت هذه اللعبة الترشح لثلاث جوائز عالمية.
لعبة Until Dawn تعد إحدى الألعاب الحصرية والخاصة بجهاز بلايستيشن 4، وتمتاز بأنها الأقوى درامياً، وتدور أحداثها في غرب كندا؛ حيث يتفق ثمانية مراهقين على قضاء عطلتهم في جبال Blackwood وذلك بعد عام واحد من اختفاء توأمتين من أعضاء مجموعتهم، وأكثر ما يميز هذه اللعبة هي العناصر المكونة لها، مثل: المؤثرات الصوتية، وعناصر الرعب، والموسيقى، والشخصيات، والأداء الصوتي، وتم ترشيحها للعديد من الجوائز، كما أنها حصلت على جائزة "Best Horror Game" ضمن Global Game Awards" 2015″. لعبة OveWatch تعد هذه اللعبة إحدى أهم وأفضل ألعاب بلاي 4، كما أنها تصنف ضمن أفضل 100 لعبة في الحواسيب الشخصية، وهي تعتمد على تعاون اللاعبين معاً، وينقسمون إلى فريقين يقومون باختيارها ضمن ستة فرق متاحة؛ إذ يقوم كل لاعب باختيار البطل الخاص به، والذي يمتلك مجموعةً من القدرات والقوى والمهارات المميزة التي يفضلها، ويتم تقسيم أبطال هذه اللعبة إلى أربع فئات وهي: Offense ،Defense ،Support، و Tank، يتعاونون فيما بينهم لحماية نقطة معيّنة على الخريطة خلال فترة زمنية يتم تحديدها، ويحصل الأبطال على الجوائز التي تقوم بتصنيفهم بشكل أفضل. أرسل ملاحظاتك لنا
34, 762 الإعلانات المعروضة في آخر 10 أيام 13, 512, 295 إجمالي الإعلانات 1, 686, 674 الأعضاء النشطون 5, 683, 765 الأجهزة المستخدمة
دليلك لشراء البلايستيشن 4 في ٢٠٢١ | قناة الجيمنج - YouTube
أرسل ملاحظاتك لنا
التفاصيل نوع السعر قابل للنقاش الحالة مستعمل النوع بلاي ستيشن الوصف بلايستايشن ٤ سليم مستعمل استعمال خفيف، مع fifa 21, rainbow six, و uncharted 4 الإعلانات ذات الصلة x box one 500 giga 3 Consoles - أكس بوكس وان, 500 جيجا, 3 دراعات 5, 000 ج. م الشيخ زايد • منذ 38 دقائق Nintendo switch V2 with all accessories and case 4, 700 ج. م الشيخ زايد • منذ 4 أيام VR ps4 7, 500 ج. م غرب سوميد • منذ 5 أيام
وما الأسوأ من التقييم السلبي؟ عدم التقييم على الإطلاق. المدير الذي يريد لك التقدُّم سيهتم بإطلاعك على رأيه، الإيجابي والسلبي على حدٍ سواء، في أدائك، بينما يوحي عدم تحدثه بشأن جودة عملك بلامبالاة منه تجاه مستقبلك المهني.
فقط اعلم أنه أو أنها ترى في شخصك الموظف القادر على إنجاز المهمة، والمستعد لتحمل المزيد من المسؤولية". وأضاف الموقع، ثانيا، أن بروس تولغان، مؤسس الشركة الاستشارية "راين مايكرثينكينغ" ومؤلف كتاب "من الجيد أن تتقن التعامل مع رب عملك"، قد أكد أن أرباب العمل يميلون لاستشارة الموظفين الذين يحبونهم ويثقون بهم. وفي هذا الإطار، قال تولغان إنه "إذا كان رئيسك يسألك في الكثير من الأحيان عن رأيك خلال اجتماعات الفريق، ويترك لك الكثير من الوقت لتتحدث، ومن ثم يستجيب بشكل إيجابي لما تقوله، فبالتأكيد هو يقدر مجهودك، وهذا من المؤشرات الجيدة". وبين الموقع، ثالثا، أن البعض يعتقد أن المدراء يغدقون الموظفين الذين يقدرونهم بالثناء، وهو ما نفته سوزان بايتس. وفي هذا الصدد، أوضحت بايتس أن "الرؤساء في العمل يعتقدون أنك تدرك مكانتك لديهم. كما أنهم لا يريدون أن يبدوا وكأنهم يفضلونك عن بقية الموظفين. ومن المرجح أيضا أنهم بكل بساطة ينسون أن يوجهوا لك الثناء لأنك تقوم بالكثير من الأمور بشكل جيد". PANET | لست الموظف المفضل لدى مديرك .. هكذا تغير مفهومه عنك. ويتفق بروس تولغان مع بايتس في هذا الشأن، حيث أوضح أن العمال يجب ألّا يتوقعوا ملاحظات إيجابية من المدير في جميع الظروف. وأردف تولغان بأنه "يجب أن تتأكد دائما من حصولك على تقييم مفصل.
إذا كان رئيسك يبذل مجهوداً ملحوظاً كي لا يبتسم وأنت بالغرفة، فهناك شيء خاطيء. 5. يركز معك – أنت فقط – على التفاصيل يشير تيلور الى أن المدراء يركزون على التفاصيل لعدد من الأسباب: الحاجة لفرض السيطرة المستمرة، أو عدم الأمان على مستوى ما. ويضيف: "لكن قد يعني ايضاً عدم ثقتهم بك. في بعض الحالات يمكن أن يؤدي هذا حتى إلى بعض التصرفات المتسلطة، حيث يستهلك المدير جهده في مراقبة كل خطواتك لدرجة تشعرك بنوع من الرهبة". 6. يتجنبك مثل الطاعون إذا لاحظت أن مديرك يستقل السلالم فقط عندما تنتظر المصعد، أو أنه ينظم جدوله بحيث لا يتداخل مع ساعات عملك، تلك علامة جيدة بأنه يتجنبك. 7. لا يعترف بحضورك يقول تيلور، إذا لم يقل مديرك "صباح الخير" عندما تصل، أو "أمض ليلة رائعة" وهو راحل، قد يخبرك هذا بأنه لا يحبك. 8. كيف تعرف أن مديرك يكرهك سراً؟.. 21 علامة مهمة | زحمة. يختصر الحديث معك استفد من تلك المهارات الاساسية لتصبح في الجانب الجيد لدي مشرفك. إذا سألته: " كيف الاحوال؟" ووجدته يرد دائماً "جيد" أو "بخير"، أو إذا كانت الإيميلات تدخل في الموضوع مباشرةً. ولا تبدأ ابداً بكلمة ودودة مثل "مرحباً" أو "مساء النور"، قد تكون تلك علامة على أنه ليس من معجبيك. يقول كير: "إذا كان مديرك يبدو مراهقاً ومزاجياً، فهذه علامة إنذار كبيرة".
أن يسأل الموظف مديره عما يحتاجه ليعمل بطريقة ترضيه ، ويجب أن يتم الاستماع إليه جيدًا ، لفهم ما يلزم لكسب ثقته. اسأل أحد المديرين الآخرين أو زملاء أكثر مهارة ، لأنهم يعرفون المزيد عما يود هذا المدير العثور عليه في الموظف الذي يعمل معه. 7 علامات تدل على أن رئيسك في العمل معجب بأدائك - جريدة الغد. أسئلة وأجوبة المقابلة 2021 نصائح للتعامل مع مدير يهمشك إذا كان الموظف يريد ألا يتم تهميشه من قبل المدير ، ولكنه يعاني من إهمال جهوده بشكل دائم ، فهذا يعتبر من الأمور البسيطة التي يمكن التعامل معها بطريقة مناسبة فقط ، وفيما يلي نصائح للتعامل مع المدير من يهمشك:[5] كن متقبلًا: سواء كان الموظف موظفًا ذا خبرة كبيرة أو مبتدئًا في وظيفته ، فلا ينبغي أن يكون متوترًا مع المدير ، حتى لا يتوقع أن يتسبب الموظف في أي مشكلة طوال الوقت ، وبالتالي لن يتم قبوله من قبل مديرهم. كن أكثر قدرة: على الرغم من أن الصرامة ليست أولوية ، لا ينصح بالضعف المفرط في التعامل مع المدير ، من حيث التنازل عن الحقوق ، بينما ليس من المناسب قول (لا) عند طلب أي مهمة أكثر من الموظف. الواجبات ، ولكن في حالة طلب المدير ، وعندما يكون الموظف قادرًا على التنفيذ ، فعليه أن يقبل. دعه يرى لطفك: لا يمكن للمدرب تهميش الموظف اللطيف ، لذلك يجب أن يكون الموظف لطيفًا مع رئيسه طوال الوقت.
7. يُكلِّفك بالمهام التي لا يريد تنفيذها أحد جَلْب القهوة، نسخ المستندات، إيداع الملفات، كلها مهام قد يكلفك المدير بها إن كان لا يحترمك أو لا يثق في قدراتك. في أحوالٍ أسوأ، قد تكون هذه دعوةً ضمنية منه بأن تبحث عن عملٍ في مكان آخر. 8. لا يُطلعك على رأيه في أدائك أو ينتقدك علناً أمام الجميع النقد العلني علامة على القائد السيء بشكلٍ عام، لكنه أيضاً قد يكون علامة على عدم حبه للموظف الذي يهاجمه أمام زملائه. وما الأسوأ من التقييم السلبي؟ عدم التقييم على الإطلاق. المدير الذي يريد لك التقدُّم سيهتم بإطلاعك على رأيه، الإيجابي والسلبي على حدٍ سواء، في أدائك، بينما يوحي عدم تحدثه بشأن جودة عملك بلامبالاة منه تجاه مستقبلك المهني. 9. لا يشكُرك أبداً يغفل بعض الناس أهمية الشكر عامةً، ولا يتمتعون بحِس تقدير الآخرين. ربما يكون رئيسك أحد هؤلاء، وربما يكون عدم شكره دلالةً على عدم حبه لك وعدم تقديره لمجهوداتك. 10. يتجاهل أفكارك أو ينسبها لنفسه حين يتعلق الأمر بالأفكار فهناك طريقتين تُميِّز بهما، أو بكليهما معاً، المدير الذي يكرهك: الأولى أن يتعامل مع أفكارك على أنها غبية، والثانية أن ينسب أفكارك، التي يراها جيدةً، لنفسه.
إليك 21 علامة على أن مديرك يكرهك سراً. بالتأكيد المدير الذي يقوم بتلك الأشياء قد يكون مجرد رب عمل رهيب. لكن إذا لاحظت بأنك الضحية الوحيدة لتلك التصرفات، فعلى الأرجح هذا يعني عدم حبه له. 1. لديك شعور داخلي سييء إذا كنت تشعر بأن مديرك لا يحبك. قد يكون الأمر في رأسك فقط، لكن قد يكون حقيقياً أيضاً. إذا وجدت مديرك يعاملك بشكل مختلف تماماً عن الآخرين، فأنت على الأرجح لست الشخص المفضل لديه. ثق بإحساسك واستمر في البحث عن علامات أخرى إذا كان لديك شعور قوي تجاه الأمر. 2. لا يطلبون منك المشاركة أبداً في القرارات الرئيسية عندما لا يشركك في القرارات الكبيرة المتعلقة بمجالك، قد يكون لعدم ثقة مديرك برأيك. يقول كير:"عندما يطلب منك المشاركة، فإنه بذلك يبعث رسالة لك بأنك قيم"، لذا عدم طلب مشاركتك، فهو بالتأكيد، يرسل رسالة عكسية:"أنا حقاً لا أهتم بما تعتقده! ". 3. لا يمكنه التواصل معك بالعين من الصعب على مدير غاضب منك أن ينظر مباشرةً في عينك، يقول تيلور: "يخاف من أن تتمكن من كشف عدائيته، لذا الطريق الأقل مقاومة له هو النظر بعيداً أو تجنب أن يكون حولك قدر إمكانه". 4. لا يبتسم أمامك لا نتحدث عن التغيرت المزاجية أو الأيام السيئة العارضة.
2019-10-09 المحرر: هناء سكرية سما الاردن | كشف تقرير أعده موقع "بزنس إنسايدر" عن علامات تدل على إعجاب المدير بأداء موظف ما، رغم إخفاء الأول هذا الإعجاب، خوفا من طلب الأخير لعلاوة أو ترقية فى العمل على سبيل المثال. وبحسب التقرير الذى اعتمد على آراء مجموعة من خبراء التوظيف والمدراء، فإن معظم المسئولين فى الشركات يميلون لعدم إظهار إعجابهم بأداء الموظفين المميزين علنا وذلك لعدة أسباب أبرزها عدم الرغبة بالظهور على نحو متحيز، فضلا عن عدم فتح الباب أمام مطالبات بزيادة الرواتب أو الارتقاء السريع فى السلم الوظيفى. - إن طلب مديرك فى العمل تدريب موظفين آخرين، فهذا يعد مؤشرا على ثقته بقدراتك وإعجابه بأدائك، كما أن ذلك يعد فرصة لصقل قدراتك ومهاراتك القيادية، واستعراض خبراتك أمام الزملاء. - إن طلب مديرك منك تنفيذ مهام صعبة وعلى درجة عالية من الأهمية، فهذا يدل على الثقة الممنوحة لك. - توجيه الموظفين أو الزملاء فى العمل إليك للحصول على المشورة، يعد بمثابة الاعتراف الصريح من المدير بقدراتك في التعامل معهم، وتهدئة الأوضاع، وحل الأزمات. - لا تمتعض إن حمّلك مديرك مسؤوليات إضافية أو اضطررت للعمل بعض الساعات الإضافية خارج أوقات الدوام، لأن ذلك يدل على أنك مرشح بقوة للفوز بالمناصب القيادية في الشركة، وقيادة أعمالها المستقبلية المهمة.