تقرير الخارجية وأفاد الدكتور محمد آل عمرو أن المجلس انتقل بعد ذلك لمناقشة تقرير وتوصيات لجنة الشؤون الخارجية، بشأن التقرير السنوي لوزارة الخارجية للعام المالي 1434/ 1435هـ الذي تلاه رئيس اللجنة الدكتور خضر القرشي، حيث أوصت اللجنة بأن تقوم وزارة الخارجية بوضع برنامج تمويل لتملك موظفي وزارة الخارجية العاملين في الخارج مساكن داخل المملكة بأقساط ميسرة وتتحمل الوزارة تكاليف التمويل وتضع الضوابط اللازمة لذلك. كما أوصت اللجنة وزارة الخارجية بالتنسيق مع وزارة المالية ووزارة الخدمة المدنية لوضع الحوافز المالية اللازمة لتعيين الكوادر السعودية المؤهلة بشغل حصص المملكة في مناصب المنظمات الدولية المختلفة ووظائفها تأكيداً على قرار المجلس رقم 13/ 16/ 1430هـ. كما طالبت اللجنة في توصياتها بأن تقوم وزارة الخارجية بالإسراع في وضع آلية فاعلة بينها وبين مجلس الشورى في مجال بناء الإستراتيجية العامة لسياسة المملكة الخارجية، والتنسيق مع الوزارات الأخرى في المملكة حسب طبيعة ومجال العمل، وبأن تقوم وزارة الخارجية بالتنسيق مع الوزارات الأخرى للاجتماعات البرلمانية والزيارات المتبادلة مع أعضاء المجالس البرلمانية في الدول الأخرى في مجال الدبلوماسية العامة بأسلوب فاعل.
لكن لن يكون تطبيق هذا الحل سهلاً على أرض الواقع لأن إيران والولايات المتحدة لم تعالجا بعد النقاط الشائكة النهائية التي تُمهّد لتجديد الاتفاق النووي، بما في ذلك تبادل الأسرى وتقديم ضمانات رسمية تمنع الولايات المتحدة من الانسحاب فجأةً من الاتفاق للمرة الثانية. جاءت الضربة الصاروخية الإيرانية في أربيل لتزيد المفاوضات تعقيداً، إذ يدرك الغرب أن إيران مستعدة لتخريب مصالحها في الشرق الأوسط وأماكن أخرى من دون استعمال الأسلحة النووية، ويؤكد استعراض القدرات الصاروخية الإيرانية بهذا الشكل على ضرورة تشديد بنود الاتفاق النووي، ومع بلوغ المفاوضات هذه المرحلة الشائكة، قد تقضي أي مفاجآت أو أشكال أخرى من التصعيد على جهود قائمة منذ أشهر، ولا يفوّت خصوم بايدن الجمهوريون ومنتقدوه هذه الفرصة لمهاجمة الرئيس الأميركي. “التعليم” تقر تعديلًا بنظام تبادل المنافع بين نظامي التقاعد والتأمينات | صحيفة الأحساء نيوز. يقول بنيامين نتنياهو: "هذا الاندفاع اليائس إلى توقيع الاتفاق النووي الشائب مع إيران ليس سخيفاً فحسب، بل إنه خطير جداً، فهو يخفف العقوبات المفروضة على الإيرانيين ويمنحهم مئات مليارات الدولارات، مما يسمح لهم بمتابعة الأعمال الإرهابية كتلك التي أطلقوها في الأمس وتنفيذ عمليات مشابهة يومياً في أنحاء الشرق الأوسط والعالم... ألم نتعلم شيئاً مما حصل"؟
وقد حدد نظام تبادل المنافع الفئات المستفيدة من النظام وجعله اختياريا، وأعطى الحق للمستفيد بضم الخدمات السابقة إلى اشتراكه الأخير – وهو على رأس العمل – ووسع دائرة المستفيدين لتشمل أحقية ضم خدمات من انتهت مدة اشتراكهم في النظامين قبل البدء بتطبيق النظام، وأعطى الحرية للمشترك في التنقل من نظام لآخر أكثر من مرة. وفي قرارات بشأن التقرير السنوي للمؤسسة العامة للخطوط الجوية العربية السعودية للعام المالي 40ـ1441، دعا المجلس تطوير آليات التنسيق بين أطراف الإنتاج والمستفيدين وشركاء النجاح لتجويد الأداء والرقي بالخدمات، والإسراع في علاج كافة الجوانب المسببة للتباين في جودة الخدمات المقدمة على رحلاتها، ودراسة الفرص التجارية والاستثمارية المستجدة في سوق النقل والاستفادة منها، إضافة إلى تفعيل شركة الخطوط السعودية لتنمية وتطوير العقار. وأقر الشورى توصية مشتركة دعت المؤسسة إلى التأكد من توفر التجهيزات للأشخاص ذوي الإعاقة داخل طائراتها وفقًا للمواصفات الدولية فيما يتعلق بالممرات والمقاعد ودورات المياه، وهي توصية إضافية تبنتها اللجنة مقدمة من عضو المجلس سامية بخاري وعالية دهلوي وعضوي المجلس السابقين لينا آل معينا و نورة المساعد.
وأعربوا عن أملهم في أن تنتهى اللجنة المكونة من المؤسسة العامة للتقاعد والمؤسسة العامة للتأمينات من الدراسة المتعلقة بهذا الشأن سريعا. وقال المواطن النشمي حمود الخمعلي: بعد صدور قرار مجلس الوزراء رقم 38 القاضي بتعديل الفقرة السادسة من المادة الثالثة من نظام تبادل المنافع اتصلت باللجنة وعضوها عن مؤسسة التقاعد الذي أفادني بأن اجتماعات اللجنة سرية ولديها اليه تنفيذ من مجلس الوزراء ولكن بعد ذلك اسندت الدراسة إلى الخبير الاكتواري لدراسة مخاطر تخصيص بعض قطاعات الدولة على صندوق التأمينات الاجتماعية. وزعم الخمعلي أن التقرير سلم للجنة منذ اكثر من شهرين ولكن عضو اللجنة عن مؤسسة التامينات عطل الدراسة - على حد قوله - مشيرا إلى أنهم لم يستطيعوا لقاء محافظ مؤسسة التأمينات رغم محاولتهم المتكررة ولذلك يناشدون المسؤولين بسرعة الموافقة حتى يتمكنوا من صرف رواتبهم التقاعدية المتأخرة. وأوضح أن بعض الزملاء باع منزل أسرته ومنهم من دخل السجن من كثرة الديون مشيرا إلى أن لجنة الخطوط السعودية رفعت توصياتها فيما لازال موظفي وزارة البرق المتضررين ينتظرون ونتطلع ألا يطول ذلك. وقال عبدالله علي العويدي وبركه عمر الشمري: نعاني من عدم صرف رواتبنا التقاعدية رغم الالتزامات المالية المتعددة لدينا مؤكدين أن التأخير بسبب اللجنة التى لم تحسم الدراسة منذ 4 شهور وقال حمود عساف العساف: خدمت 15 عام في وزارة البرق والبريد والهاتف وبعدها 10 سنوات في شركة الاتصالات، وانقطع راتبي لمصلحة معاشات التقاعد والتامينات وبعده جاءني عرض الشيك الذهبي ولي أربع سنوات بدون راتب وأنا لدى عائلة كبيرة وارجوا أن ينظر لنا مثل قطاع الكهرباء والخطوط.
وعند وضع هذا النظام سيكون الانتقال بين النظامين سهلا وغير مضر بالمشتركين. اما الموظف سعيد الزهراني فيقول: كثير من الناس وحتى من الموظفين انفسهم لا يدركون حجم المشكلة.. وحلها ليس بالعسير.. اضافة فقرة الى نظام تبادل المنافع تتيح للموظفين الذين يتم خصخصة مؤسساتهم، او تحويل وظائفهم بقرارات مجلس الوزراء بين نظامي التقاعد والتأمينات، اعتبار المدة السابقة كمدة مكملة لأغراض التقاعد المبكر. * مستشار قانوني [1] مجلة التأمينات الاجتماعية العدد 80 إعادة نشر بواسطة محاماة نت تكلم هذا المقال عن: قراءة في نظام تبادل المنافع السعودي وأهم مميزاته خصخصة القطاع العام ونظام تبادل المنافع: وردت الإشارة في نظام تبادل المنافع الى ما يتعلق بتحويل القطاعات العامة المملوكة للدولة وبيعها للقطاع الخاص ( وهو ما يعرف بالخصخصة) في م 6 / 5 بالنص على انه: " في حال تحويل أي من المرافق العامة إلى القطاع الخاص فتعد التكاليف الإضافية على النظامين جزءاً من التفاوض يلتزم صاحب العمل بسداده. " وبذلك فان النظام أعد للاستعداد لتنفيذ عملية خصخصة المرافق العامة وتحويل الموظفين من نظام التقاعد المدني الى نظام التأمينات الاجتماعية.
جدة – واصل – محمد العازمي: دشنت هيئة الهلال الأحمر السعودي بمنطقة مكة المكرمة اليوم برنامج التدريب الخاص بالمكفوفين"المسعف المتطوع الكفيف" بلغة برايل بالتعاون مع جمعية سفراء التطوع بحضور رئيس هيئة الهلال الاحمر السعودي الدكتور جلال بن محمد العويسي ومدير فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية بمنطقة مكة المكرمة فهد بن رقوش وذلك بمركز الطبي الدولي بجدة. وقد اوضح رئيس هيئة الهلال الاحمر أن برنامج "المسعف المتطوع الكفيف "والمستمر لمدة أربعه أيام يأتي ضمن البرامج المجتمعية والتدريبة التي تنظمها الهيئة لجميع فئات المجتمع ومنها المكفوفين. حيث أنها تقام لأول مرة على مستوى منطقة مكة المكرمة لا سيما وانها تسهم في توعية فئة غالية من المجتمع السعودي بالمبادئ الأساسية للإسعافات الأولية وطرق التعامل مع مختلف الحالات مشيراً إلى أن الدورة تتضمن التدريب على كيفية التعامل مع الحالات الإسعافية الشائعة والطرق الصحيحة لإسعافها بالشكل الصحيح وكيفية الإبلاغ والتواصل مع عمليات الهلال الاحمر "997" وأخذ المعلومات الإسعافية لحين وصول الفرق الإسعافية للموقع. وبين العويسي أن الهيئة نظمت الاسبوع الماضي بفرع الهيئة بمنطقة تبوك الدورة 17 استفاد منها عدد من طلاب وطالبات جامعة تبوك من ذوي الإعاقة البصرية بإلإضافة إلى محاضرة توعوية بلغ عدد المستفيدين منها أكثر من "1900" مستفيد ومستفيدة.
مركز التدريب - هيئة الهلال الأحمر السعودي
وثمن "ابن جلاله" تعاون الهيئة وجهود المهنيين في تنفيذ ساعاتهم التدريبية والتي تتجاوز (270) ساعة تدريبية لكل متدرب.