• إعداد روابط تقييم الدورات التدريبية من خلال نظام استطلاع الرأي • الإشراف على منصة Zoom • التأكد من توافر معايير QM في لمقررات الإلكترونية. • الإشراف على المقررات المرشحة لـ QM. • متابعة تفعيل الأدوار لمستخدمي نظام إدارة التعلم Blackboard. التطوير والجودة: • المهام: • إعداد تقارير مكتب التعليم الالكتروني. • إعداد تقارير دورية واحصائية لوحدات التعلم الإلكتروني في الكليات • حصر إنجازات الوحدات وإعداد التقارير اللازمة • بناء schema خاصة بمخرجات التعلم. • متابعة المقررات الإلكترونية وإعداد التقارير QM / Outcomes / التعليم المدمج. • المساهمة في إعداد خطط مكتب التعلم الالكتروني • المساهمة في بناء خطط للتعليم المدمج و الاشراف على تنفيذ المقررات. • المساهمة في بناء خطط تطويرية لتبني Master Course في الجامعة. الدعم الفني: المهام: • تقديم الدعم الفني اللازم لجميع أنظمة التعلم الالكتروني • العمل على نظام الدعم الفني. • متابعة نظام الدعم الفني. • إعداد تقارير الدعم والمتابعة. ثالثاً: إدارة الوكالة • السكرتارية. • الإتصالات الإدارية. عدد منسوبي الإدارة: 1 طريقة التواصل: عبر الهاتف: 0115880560 السكرتارية: المهام: • تنظيم مواعيد الاجتماعات والزيارات الرسمية.
بوابة التعليم الالكتروني جامعة سطام بن عبدالعزيز من الأمور التي يبحث عنها الطلاب الملتحقين بالجامعة، لكي يتمكنوا من الانتظام في الدراسة التي تقرر أن تُقام عن بُعد في الكليات التابعة للجامعة التي قررت أن يتم دراسة المقررات النظرية بالكليات المختلقة من خلال التعليم الإلكتروني، بينما يلتزم الطلاب في الحضور بالنسبة للمقررات العملية، وذلك امتثالا لقرارات وزارة التعليم التي أعلنت أن الدراسة خلال الأسابيع السبعة الأولى من العام الدراسي 1442 سوف تكون عن بعد. بوابة التعليم الالكتروني جامعة سطام أطلقت جامعة سطام بوابة التعليم الإلكتروني للطلاب بلاك بورد من أجل تقديم أدوات تعليمية سهلة وميسرة لكل من الطلاب وأعضاء هيئة التدريس، ومن أهم الخدمات التي تقدمها المنصة خدمة الفصول الافتراضية التي تعمل على خلق التواصل الفعال بين الأساتذة والطلاب خلال المحاضرات التعليمية كما تمكن الطلاب من تقديم الأسئلة والاستفسارات للأساتذة خلال وقت الشرح للمقرر التعليمي، بشكل يحاكي فصول المحاضرات التقليدية، بالإضافة إلى إمكانية الوصول إلى المقررات الدراسية، وجداول الدراسة الخاصة بالطالب، والتعرف على التقدم الذي أحرزه في كل مقرر من المقررات الدراسية التي قام بالتسجيل فيها.
تحميل تطبيق موبايل ليرن جامعة سطام يمكن لأطراف العملية التعليمية في الجامعة سواء الطلاب أو أعضاء هيئة التدريس أن يقوموا باستخدام خدمة موبايل ليرن التي تتيح الحصول على منصة بلاك بورد على الجوال، من أجل استخدام الخدمات الإلكترونية التي تقدمها المنصة بشكل أسهل، والوصول إليها في أي وقت ومن أي مكان، مما يجعل العملية التعليمية أسهل على الطلاب، وقد استخدمت الجامعة إصدارات مختلفة من التطبيق لتتناسب مع كافة أنواع الهواتف الذكية لحصول الطلاب عليها بشكل سريع وميسر، ويمكن تحميله للهواتف التي تعمل بنظام أندرويد " من هنا "، كما يمكن تحميله للهواتف التي تعمل بنظام IOS " من هنا ". ثم يقوم المستخدم بتحميله واختيار الجامعة والدخول إليها بكل يسر وسهولة. وإلى هنا، نكون قد انتهينا من المقال، وقد تعرفنا من خلاله على بوابة التعليم الالكتروني جامعة سطام وأهم الخدمات التي تقدمها، وطريقة الدخول إلى بوابة التعلم الإلكتروني، وتحميل تطبيق التعلم عن بعد للهواتف الذكية. المراجع ^, بوابة التعلم الإلكتروني, 11/09/2020
د. بندر صالح محمد المصلوخ Ph. D Degree of Computer Science استاذ مساعد قسم علوم الحاسب كلية هندسة وعلوم الحاسب بالخرج الخرج 011-588-8396 السيرة الذاتية الأبحاث العلمية المؤهلات العلمية دكتوراه في علوم الكمبيوتر (2014-2018) • كلية علوم الحاسب والمعلومات • جامعة الملك سعود بالرياض • (أحد العشرة الأوائل في جامعة الملك سعود عام 2019) درجة الماجستير في علوم الكمبيوتر (2008-2010) درجة البكالوريوس في علوم الحاسب الآلي (2003-2006). الاهتمامات البحثية اهتماماتي البحثية في مجال التعلم العميق ، وتطبيقاته في مجالات التعرف على النشاط البشري ، واكتشاف التسلل ، ومعالجة اللغة الطبيعية. وكذلك تشتمل اهتماماتي البحثية في التعلم الآلي والذكاء الاصطناعي ، وتطبيقات مثل رؤية بالحاسوب وعلم الأعصاب الحسابي. بالإضافة إلى ذلك ، لدي مهارات تقنية وهندسية قوية تمكنني من تطوير خوارزميات التعلم الآلي المرنة والقابلة للاستخدام الفعلي. مهام ومسؤوليات المنسق التنفيذي لبرنامج دبلوم الأمن السيبراني بجامعة الأمير سطام بن عبد العزيز (آب (أغسطس) 2020 - حزيران (يونيو) 2021) وكيل الكلية للشؤون التعليمية والأكاديمية بكلية هندسة وعلوم الحاسب بجامعة الأمير سطام بن عبد العزيز (أغسطس 2020 - أغسطس 2021) رئيس قسم علوم الحاسب بكلية هندسة وعلوم الحاسب بجامعة الأمير سطام بن عبد العزيز (ديسمبر 2019 - أغسطس 2020) [1] Almaslukh, Bandar.
تعبر عن اللمحه الفنيه والابداعيه للاثراء في قانون العقود ، يحدث الإثراء بلا سبب عندما يتم إثراء اي زيادة ذمة المالية لشخص من حساب شخص اخر في ظروف يرى القانون أنها غير عادلة. [1] عندما يتم إثراء الفرد بلا سبب، يفرض القانون على المتلقي حق غيره التزامًا بالتعويض، مع مراعاة الحجة مثل تغيير الوضع المالي والمنصب. تنشأ المسؤولية عن الإثراء غير العادل (أو غير المبرر) بغض النظر عن المخالفات من جانب المتلقي. يمكن تتبع مفهوم الإثراء غير العادل إلى القانون الروماني والمثل القائل بأنه «لا ينبغي أن يستفيد أحد على حساب شخص آخر»: nemo locupletari potest aliena iactura أو nemo locupletari debet cum aliena iactura. يرتبط قانون الإثراء غير العادل ارتباطًا وثيقًا بقانون تعويض الاضرار. اي انه جزء من قانون التعويض. قانون التعويض هو قانون استعادة حق بالقضاء القائم على الكسب. إنه أوسع من قانون الإثراء غير العادل. الاثراء غير العادل هو مجموعة جزئية من قانون التعويض بنفس الطريقة التي يكون فيها التعويض عن الإخلال بالعقد مجموعة فرعية من القانون المتعلق بالتعويض. مراجع [ عدل] ^ See generally: Mitchell et al, Goff & Jones Law of Unjust Enrichment (Sweet & Maxwell, 8th ed, 2011); Graham Virgo, The Principles of the Law of Restitution (3rd ed, 2015); Andrew Burrows, The Law of Restitution (3rd ed, 2011); Mason, Carter, and Tolhurst, Mason & Carter's Restitution Law in Australia (LexisNexis, 2nd ed, 2008).
شروط دعوى الإثراء بلا سبب يشترط لقيام دعوى الإثراء بلا سبب أن يحدث إثراء شخص على حساب شخص آخر بدون سبب مشروع، وقد نص المشرع على ذلك في المادة رقم 262 من القانون المدني الكويتي رقم 67 لسنة 1980. نص المادة 262 التي تحكم شروط دعوى الإثراء بلا سبب كل من يثري دون سبب مشروع، على حساب آخر، يلتزم في حدود ما أثري به بتعويض هذا الشخص الآخر عما لحقه من ضرر، ويبقى هذا الإلتزام قائماً ولو زال الإثراء بعد حصوله. شروط دعوى الإثراء بلا سبب في المذكرة الإيضاحية للقانون المدني الكويتي أفصحت المذكرة الإيضاحية للقانون المدني الكويتي على قصد المشرع إلى إرساء مبدأ عام يقوم أساساً على قواعد العدالة والمنطق القانوني مؤداه أن كل من يثري على حساب غيره بدون سبب مشروع يلتزم بأن يؤدي له وفي حدود ما أثري به ما يرفع الخسارة عنه، ولإعمال هذا المبدأ يتطلب شرطان أولهما إثراء شخص معين وإفتقار لآخر على نحو يمكن معه القول إنه لولا هذا لما كان ذلك، وثانيهما إنتفاء السبب المشروع الذي يبرر الإثراء والإفتقار. والسبب هو المصدر القانوني المكسب للإثراء فيجعل للمثري الحق في إستبقاء ما أثري به، وهذا السبب قد يكون عقداً كما قد يكون حكماً من أحكام القانون وفي الحالين يكون قيام هذا السبب مانعاً من الرجوع على المثري بدعوى الإثراء لأن المثري يكون قد أثرى بسبب قانوني فإذا تجرد الإثراء عن سبب مشروع يبرره فقد حق للمفتقر أن يعود على المثري بأقل القيمتين، قيمة ما أثري به المدين أو قيمة ما إفتقر به الدائن، ومن ثم فإنه حيث تقوم بين طرفي الخصومة رابطة عقدية أو قانونية فلا قيام لدعوى الإثراء بلا سبب.
وبالتالي وبناء على ما سبق يُمكن القول بأن الإثراء ما هو إلا عبارة عن كـل منفعـة سـواء أكانـت ماديـة أو أدبية لها قيمة مالية يحصل عليها المثري، إذ شـرط الإثراء جـوهري لنشـوء الالتـزام المثـري، ومن ثم إذا لم يحقق إثراء في ذمة الشخص فلن يلتـزم بـالتعويض. شروط الإثراء بلا سبب: لكي يتحقق الإثراء بلا سبب كمصدر من مصادر الالتزام فيجب أن يثري شخص وهو الذي يصبح مدينًا في الالتزام، وأن يترتب على هذا الإثراء افتقار شخص آخر وهو الدائن في هذا الالتزام، وأن يكون ذلك لدون سبب مشروع. وسنتطرق فيما يلي لإثراء المدين، وافتقار الدائن، وانعدام السبب. أثراء المدين: للإثراء صور عدة فيمكن أن يكون إيجابيا أو سلبيًا، ويُمكن أن يكون مباشرًا أو غير مباشر، ويُمكن أن يكون ماديًا أو معنويًا. والإثراء يمكن أن يكون إيجابيا إذا أدى إلى زيادة في ذمة الشخص الذي أثرى، مثل أن يتلقى مبلغ من النقود ليس له حق فيه، أو أن يقوم شخص بإقامة بناء أو غراس في أرض شخص آخر، أو أن يستفيد شخص من عم شخص آخر كرسم هندسي. ويُمكن أن يكون الإثراء سلبيًا إذا أدى للإنقاص من الجانب السلبي لذمة الشخص الذي أثرى، ومن الأمثلة على ذلك أن يوفي شخص بماله دين غيره.
الثانية: رب العمل في الفضالة يقع عليه التزام برد المصاريف النافعـة التي قام الفضولي بصرفها، حتـى إن لم يترتب على ذلك منفعـة لـرب العمـل، وسبب ذلك أن الفضـالة تقـوم علـى الإيثـار، ولكن الإثراء بلا سبب لا يقوم على الإيثار، ومن ثم لا يرجـع المفتقـر علـى المثري إلا بأقـل القيمتين من قيمة الافتقار وقيمة الإثراء. تمييز الإثراء بلا سبب عن العمل غير المشروع: بعض فقهاء القانون اعتبروا الإثراء بلا سـبب تطبيقـًا لقاعـدة العمـل غيـر المشـروع فواقعة الإثراء وإن كانت غير مشـروعة لكن احتفاظ المثري بـالإثراء دون أن يكـون لـه سبب مشروع يُعتبر خطأ يستوجب تعويض المفتقر، وذلك مبني على أسـاس المسـؤولية التقصـيرية ، وهذا التحليل يعتريه عيبًا كبيرًا، ذلك أن واقعة الإثراء لا يُمكن اعتبارها بحـد ذاتهـا خطـأ مستوجبًا مسؤولية المثري التقصيرية، إضافة إلى ما تقدم فالمفتقر في الإثراء بـلا سـبب لا يسـتحق التعـويض الكامـل الذي من شأنه أن يجبر الضرر الذي لحق به. تمييز الإثراء بلا سبب عن نظرية تحمل التبعة: وذهب فقهاء آخرون إلى اعتبار الإثراء بلا سبب هو الوجه المقابل لتحمـل التبعـة، وتلك النظرية توجب على الشخص تحمل عبء الغرم الـذي ترتـب علـى فعلـه، فـي حـين أن الإثراء يجعل الشخص يجني ثمرة الغنم الذي نتج عن فعلـه، وهذا التحليل يُعتبر أيضًا غير صحيحًا، وسبب ذلك أن المثري غير ملتزم إلا برد أقل القيمتـين مـن قيمـة الإثراء وقيمـة الافتقـار، فـي حـين أن المسؤول عن الضرر وفقًا لنظرية تحمل التبعة يقع عليه التزام بتعـويض الضرر بالكامل، وشـرط الافتقار يُعتبر شرطًا هامًا وضروري لقيام الإثراء بلا سـبب، فـي حـين أن شـرط الافتقـار غير ضـروري فـي نظرية تحمل التبعة.
الإثراء بلا سبب enrichissement sans cause هو حصول أي شخص ولو كان غير مميّز على كسب بلا سبب مشروع على حساب شخص آخر. لذا يلتزم، في حدود ما كسبه تعويض من لحقه ضرر بسبب هذا الكسب، ويبقى هذا الالتزام قائماً ولو زال كسبه فيما بعد. وعلى هذا، فالإثراء بلا سبب يعدُّ واقعة قانونية تشكل مصدراً من مصادر الالتزام، وهو من مصادره الأولى التي ظهرت في فجر التاريخ. في الشريعة الإسلامية ، يقول بعض الفقهاء إن الشريعة لم تعتد بهذه القاعدة إلا في حدود ضيقة، ويرى آخرون بأن الكسب بدون سبب تعرفه الشريعة الإسلامية مبدأ عاماً وقاعدة كلية، فهي تقضي بأنه «لا ضرر ولا ضرار» و«الغنم بالغرم». ويذكر الإمام الغزالي في كتابه «إحياء علوم الدين» الآية "ولاتأكُلوا أموالَكُم بَيْنَكُم بالباطِلِ". وجاء في خطبة الرسول يوم النحر قوله «على اليد ما أخذت حتى ترده»......................................................................................................................................................................... أركان الإثراء بلا سبب للإثراء بلا سبب ثلاثة أركان: إثراء المدين: ويقصد به عادة الزيادة في الجانب الإيجابي لذمة المدين بغير حق.
ففي هذه الأحوال فقط (أي حال الاضطرار أو الوكالة والأمر أو العرف) يستطيع المفتقر أن يرجع على المثري، وإلا عُدَّ في نظر فقهائنا متبرعاً لا رجوع له، وإن أثرى الآخر على حسابه؛ كيلا يتدخل بعض الناس في شؤون بعضهم فضولاً. مسوغ الإثراء بلا سبب: الإثراء بلا سبب مصدر للالتزام، وهو مصدر مستقل قائم بذاته يستند مباشرة فقهاً وقانوناً إلى قواعد العدالة، ولا يستند إلى الفضالة، ولا إلى تحمل التبعة، ولا إلى العمل غير المشروع لوجود الفروق الجوهرية بين الفضالة و الإثراء بلا سبب، منها أنه يشترط في الفضالة توفر نية القيام بشأن عاجل لحساب آخر، ولا يشترط عند المفتقر وجود هذه النية، بل يكفي انعدام السبب. ولا يرجع المفتقر على المثري إلا بأقل القيمتين: الافتقار والإثراء، وفي تحمل التبعة يرجع مطلقاً لأن الغرم بالغنم، والإثراء بلا سبب واقعة مشروعة، وليست عملاً غير مشروع، وليس للمفتقر تعويض كامل، بل يرجع فقط قانوناً بأقل القيمتين كما تقدم. وأضاف فقهاؤنا أن الإثراء بلا سبب لا حق فيه في الرجوع على المثري إلا في حال الاضطرار أو الوكالة والأمر أو العرف كما تقدم. مراجع للاستزادة: - مصطفى أحمد الزرقا، المدخل إلى نظرية الالتزام العامة في الفقه الإسلامي (دار القلم، دمشق ط1، دمشق 1420هـ/ 1999م.