وظيفة بدوام جزئي عن بُعد: هذه الوظيفة مخصصة للأشخاص الذين يعملون في الشركة ولكن يمكنهم القيام بعملهم خارج مقر الشركة. وظائف عن بعد ظهرت في الآونة الأخيرة العديد من مجالات العمل عن بعد نتيجة التقدم التكنولوجي الملحوظ في الدولة ، ومن بين هذه المجالات ، يمكن تمييز ما يلي: التوجيهات الفنية: تتطلب بعض شركات الأجهزة التكنولوجية والتقنية فريقًا يعمل لبعضهم البعض في الإصلاح والصيانة. المبيعات: تتطلب بعض الشركات التي تصنع وتبيع مجموعة متنوعة من المنتجات فريق عمل عن بُعد لترويج المنتجات للبيع ومتابعة العملاء المتوقعين وتطوير العلاقات المحتملة والتعاقد مع الشركة. خدمة العملاء والدعم: كان هذا النوع من العمل عن بعد موجودًا في الماضي ، ولكن تم تصميمه للوصول إلى شكله الحالي. في الوقت الحاضر ، أصبحت خدمة العملاء ميزة واسعة الانتشار ومعروفة بين العديد من الأشخاص ، حيث يقدم الموظف الدعم عبر الهاتف أو عبر الإنترنت لأسئلة العملاء أو طلباتهم. المهنية / الاستشارات: زيادة الفرص للفرق البعيدة في الأدوار المهنية مثل المحاسبة والخدمات القانونية واستشارات الأعمال. التسويق عبر البريد الإلكتروني: في الآونة الأخيرة ، أصبح التسويق عبر البريد الإلكتروني منتشرًا على نطاق واسع ، لذلك فضل الناس التسوق عبر الإنترنت بدلاً من الذهاب إلى الأسواق ، خاصة بعد أزمة كورونا.
المزيد من المواهب: يساعد العمل عن بعد في توسيع نطاق التوظيف ، وجلب الأعضاء من أي مكان ، وبالتالي إزالة قيود الاعتماد فقط على مجموعة المواهب المحلية. خفض الأجور: يساعد العمل من المنزل الأشخاص على توفير المال أثناء التنقل وشراء ملابس جديدة للعمل. مفيد لربات البيوت: يساعد ربة المنزل على العمل والنجاح من منزلها وكسب الدخل الذي تريده دون مغادرة المنزل وأطفالها مما يعرضهم للخطر. مساوئ العمل عن بعد والعمل عن بعد ، مثل أي نوع آخر من الأعمال ، له إيجابيات وسلبيات. مساوئ العمل عن بعد: مشكلة تقنية: عندما يعمل الموظفون عن بُعد ، فإنهم يعتمدون بشكل أساسي على الإنترنت وأجهزة الكمبيوتر لإنجاز المهمة ، لذا فإن المشكلات التكنولوجية مثل انقطاع التيار الكهربائي أو انقطاع خدمة الإنترنت يمكن أن تسبب صعوبات وتوقف العمل حتى يتم حل المشكلة. مشاكل الاتصال: يمكن أن يتسبب الاتصال عبر الإنترنت في سوء فهم الآخر ، مما قد يؤدي إلى عدم الثقة بين الناس. ضعف تماسك الفريق يختفي التواصل الودي بين الموظفين لأنهم مشغولون بعملهم ويتواصلون فقط عندما تكون هناك مشكلة ، مما يؤدي إلى عدم توفر الوقت الكافي للموظفين للتعرف على بعضهم البعض والترابط ، مما قد يؤدي إلى نقص التعاون الفعال.
إتاحة أكبر للمواهب: يساعد العمل عن بُعد في توسيع نطاق التوظيف ، وجلب المشاركين من أي مكان ، وبالتالي إزالة قيود الاعتماد فقط على مجموعة المواهب المحلية. انخفاض تكاليف الرواتب: العمل من المنزل يساعد الناس على توفير المال على الطريق وشراء ملابس جديدة للعمل. مفيد لربات البيوت: فهو يساعد ربة المنزل على العمل والنجاح من منزلها وكسب الدخل الذي تريده دون مغادرة المنزل وأطفالها مما يعرضهم للخطر. مساوئ العمل عن بعد والعمل عن بعد ، مثل أي نوع آخر من الأعمال ، له إيجابيات وسلبيات. مساوئ العمل عن بعد: مشاكل التكنولوجيا: عندما يتصفح العمال عن بعد الإنترنت والكمبيوتر بشكل أساسي لإنجاز العمل ، يمكن أن تتسبب مشكلات التكنولوجيا مثل انقطاع التيار الكهربائي أو خدمة الإنترنت في حدوث صعوبات وتوقف العمل حتى يتم حل المشكلة. مشاكل الاتصال: يمكن أن يتسبب الاتصال عبر الإنترنت في حدوث سوء تفاهم بين الناس ، مما قد يؤدي إلى انعدام الثقة بين الناس. ضعف تماسك الفريق: يختفي التواصل الودي بين الموظفين لأنهم مشغولون بعملهم ويتواصلون فقط عندما تكون هناك مشكلة ، مما يؤدي إلى عدم تمتع الموظفين بالوقت الكافي للتعرف على بعضهم البعض والترابط ، مما قد يؤدي إلى نقص التعاون الفعال.
تتجه المزيد من الشركات الآن نحو تطبيق مفهوم العمل عن بُعد، لما يوفره من مزايا عديدة من بينها إمكانية ضم المزيد من المواهب لفريق العمل، والذين من الممكن أن يكونوا مناسبين جداً للوظيفة، ولكن يمثل بُعد مكان العمل عائقاً أمامهم. وفي حين يوفر العمل عن بُعد مزايا عديدة، إلا أن بعض المتقدمين للوظيفة قد يقبلون عليها لأنها عن بُعد، وليس لأنها الوظيفة المناسبة لهم، وحتى لو كان من بين المرشحين من يتمتعون بالخبرات والمهارات اللازمة للوظيفة، فليس جميع الأشخاص مؤهلين لحياة العمل عن بُعد ، لذلك من المهم خلال مقابلات العمل طرح بعض الأسئلة التي تساعد على معرفة ما إذا كان المرشحون المحتملون مناسبين للعمل عن بُعد أم لا. 10 أسئلة من المهم طرحها على المرشحين للعمل عن بُعد السؤال الشرح 1- هل سبق لك العمل عن بُعد؟ ما هي التحديات التي واجهتها؟ - إذا كانت الإجابة عن السؤال الأول بالنفي، فمن الممكن سؤال المرشح عن سبب رغبته للعمل عن بُعد، إما إذا كانت بالإيجاب يمكن الانتقال للسؤال التالي الخاص بالتحديات التي واجهت المرشح للوظيفة خلال العمل عن بُعد سابقاً، فأي شخص عمل عن بُعد من قبل يعرف أن الأمر لا يخلو من تحديات، ومن المهم أن يكون لديه استراتيجيات للتعامل مع هذه التحديات.
المسؤوليات هي فقط في مهمة جيدة الإعداد والتواصل مع المستقل. العامل المستقل هو عامل متحمس. بالنسبة لصاحب العمل ، تعد هذه إضافة مهمة. مثل هذا العامل لا يحتاج إلى دفعه للعمل وإعطائه التعليمات. في الوقت نفسه ، يتم الدفع على وجه التحديد مقابل العمل المنجز ، وليس فقط لساعات العمل. لمن يعمل بالقطعة؟ العمل الحر هو سباحة مجانية وإذا لحقت بموجة ، يمكنك تحقيق نجاح كبير. العمل الحر هو أسلوب حياة وليس للجميع. تعتمد مزايا وعيوب العمل عن بعد فقط على طبيعة الشخص وخصائصه الفردية. بالنسبة لشخص ما ، سيبدو العمل الحر وكأنه جنة ، ولن يستمر شخص ما حتى لمدة أسبوع في مثل هذه الوظيفة. يحتاج بعض الناس إلى السيطرة ليكونوا منتجين ويصعدون سلم الشركة. لا يحتاج الآخرون إلى مثل هذه الدفعة ، بل يمكن تحفيزهم واتخاذ خطوات كبيرة نحو هدفهم. في هذا النشاط ، الرغبة الرئيسية. العدو الرئيسي للعمل الحر هو الكسل ، وإذا تغلبت عليه ، فهذه بالفعل خطوة صغيرة نحو النجاح. الرجل قادر على التكيف. ومع ذلك ، فإن التكيف مع الجدول الزمني المجاني ليس بالأمر الصعب مثل تحقيق نجاح حقيقي وأن تصبح متخصصًا جيدًا في مجال معين. من المستحيل تحديد من هو المناسب للعمل عن بعد ومن غير المناسب.
الخ. و حتى لو لم تكن تمتلك أي مهارة من هذه المهارات فيمكنك تعلمها مجانا من الانترنت او من بعض المواقع مثل موقع إدراك و بعد أن تتقن اي مهارة يمكنك البدء في العمل فورا في مواقع العمل الحر مثل موقع مستقل و موقع خمسات و موقع فري لانسر و لكن قبل البدء بأي موقع يجب أن تتقن مهارة من المهارات المذكورة اتقانا جيدا و ان تعرض بعض أعمالك ليقتنع اصحاب العمل بتوظيفك تاريخ العمل عن بعد شهد العقد الماضي نموا كبيرا في مجال العمل عن بعد. و مع ذلك فقد ظهر مفهوم العمل عن بعد لأول مرة في عام 1973 من قبل عالم الفيزياء التابع لوكالة ناسا جاك نيلز. في عام 1975 ، ظهرت أول أجهزة الكمبيوتر الشخصية على الساحة تلاها ظهور الإنترنت في عام 1983 ثم بدأت العديد من الشّركات في السماح للموظّفين بالعَمل من المنزل وارتفعت الأرقام بِشكل كبير بعد اختراع الواي فاي في عام 1991. و اعتبارا من 2018 فإن 70٪ من سكان العالم يعملون عن بعد مرة واحدة على الأقل في الأسبوع و 53٪ منهم على الأقل يعمل نصف الأسبوع عن بعد. و مع انتشار جائحة فيروس كورونا المستجد عام 2020 اضطرت كثير من الشّركات التي تسمح لها طبيعتها بالعَمل عن بعد أن تتخذ نهج العمل عن بعد كحل مناسب و أصبح الموظّفون الذين كانوا معتادين على العمل المكتبي يعملون عن بعد اليوم ، مع أَكثر من نصف القوى العاملة في العالم التي تعمل عن بعد وجدت الكثير من الفرص للأشخاص الذين يعملون عن بعد.
حيث تم استخدامها سابقًا في نهاية فترة السبعينات، وقد طبقتها الجامعات الأمريكية والأوروبية، وقد قامت بذلك من خلال إرسال البرامج التعليمية إلى طلابها من خلال البريد. وقد كانت البرامج التعليمية في تلك الفترة متمثلة في الكتب، وبعض الشرائط التسجيلية. ومجموعة من الفيديوهات، بهدف حصول الطلاب على شرح كامل لكافة مناهج التعليم. في تلك الفترة اندمج الطلاب مع هذا النوع من التعليم، والتزموا التزام تام بإنجاز كل ما يتم توكيله إليهم من واجبات وفروض. وقد اشترطت الجامعات في تلك الفترة على طلابها أن يحضروا إلى الجامعة لأداء الاختبارات في المواعيد التي يتم تحديدها لها. شاهد أيضًا: تعريف التعليم عن بعد لغة واصطلاحًا الدراسة عن بعد في السعودية سلبيات وإيجابيات نظام الدراسة عن بعد له العديد من الإيجابيات التي استفاد منها الطلاب بشكل كبير. وبالرغم من ذلك فهو يمتلك مجموعة من السلبيات أيضًا التي آثرت على الطلاب، وفيما يلي نتعرف على كافة السلبيات والإيجابيات: أولًا: سلبيات التعلم عن بعد عدم التقبل الكامل من المجتمع لنظام التعليم عن بعد. عدم اعتماد الكثير من وزارة التعليم العالي الموجودة ببعض الدول العربية لنظام التعليم عن بعد.
تعد جامعة جازان واحدة من أفضل الجامعات في المملكة العربية السعودية، فيقبل الكثير من الطلاب على الانضمام إليها كونها تضم عدد من الكليات والتخصصات المختلفة التي تلبي مختلف رغباتهم. ومع بداية كل عام دراسي جديد تعلن الجامعة عن مواعيد التقديم وشروط القبول وخطوات التسجيل، وهي أمور هامة على كافة الطلاب الإطلاع عليها حتى يتمكنوا من الالتحاق بالجامعة. مواعيد التسجيل في جامعة جازان أعلنت جامعة جازان عبر موقعها الرسمي للقبول والتسجيل عن مواعيد تقديم طلبات الانضمام للدراسة بها للعام الدراسي الجديد 1442هـ للطلاب السعوديين كما يلي: تفتح البوابة الإلكترونية لتقديم طلبات الالتحاق بالجامعة في يوم الاثنين 1441/11/22هـ الموافق ميلادياً 2020/7/13م، على أن تغلق في يوم السبت 1441/11/27هـ الموافق ميلادياً 2020/7/18م. موعد إعلان النتائج المبدئية لترشيحات القبول يوافق يوم الثلاثاء 1441/11/30هـ الموافق ميلادياً 2020/7/21م. الموعد النهائي لتأكيد قبول خيارات الترشيح المبدئية للقبول في الجمعة يوافق يوم الخميس 1441/12/2هـ الموافق ميلادياً 2020/7/23م. موعد الإعلان عن القبول بشكل نهائي وحصول الطلاب على الرقم الجامعي يوافق يوم السبت 1441/12/4هـ الموافق ميلادياً 2020/7/25م.
طريقة التسجيل في جامعة جازان هو ما سنوافيكم بتفاصيها من خلال مقالنا هذا؛ حيث يتم التّسجيل بخطوات إلكترونية سهلة وميسرة توّفر الكثير من الوقت والجهد دون الحاجة للتوّجه إلى مقر الجامعة، وتُعدُّ جامعة جازان إحدى الجامعات السّعوديّة المتميزة، التي تُتيح لطلبتها الأعزاء العديد من الخدمات التعليمية التي تُعزز من تطوّر المسيرة التعليمية بالمملكة.
كلية التربية أنشئت عام 1430هـ، الموافق (2009م)، وتتكون من تسعة أقسام هي: قسم الثقافة الإسلامية، وقسم التربية الخاصة، وقسم التربية، وقسم التربية الفنية، وقسم التربية البدنية، وقسم علم النفس، وقسم رياض الأطفال، وقسم المناهج وطرق التدريس، وقسم تقنيات التعليم. كلية العلوم والآداب في صامطة أنشئت عام 1430هـ، الموافق (2009م)، وتتكون من سبعة أقسام هي: قسم الأشعة، قسم الكيمياء، قسم التمريض، قسم الفيزياء، وقسم رياض الأطفال، وقسم الاقتصاد المنزلي، وقسم اللغة الإنجليزية. كلية العلوم والآداب في فرسان أنشئت عام 1430هـ، الموافق (2009م)، وتتكون من خمسة أقسام هي:قسم علوم طبية، قسم اللغة الإنجليزية، وقسم الاقتصاد المنزلي، وقسم الرياضيات، وقسم التمريض. كلية العلوم والآداب في الدرب أنشئت عام 1430هـ، الموافق (2009م)، وتتكون من ثمانية أقسام هي: قسم الفيزياء، قسم الكيمياء، قسم الأحياء، وقسم الرياضيات، وقسم التمريض، وقسم اللغة الإنجليزية، قسم علوم الحاسب الآلي، وقسم إدارة الأعمال كلية العلوم والآداب في العارضة أنشئت في عام 1431هـ، الموافق (2010م)، وتتكون من خمسة أقسام هي: قسم العلوم الطبية التطبيقية (مختبرات طبية)، قسم الفيزياء، قسم اللغة الإنجليزية (ترجمة)، قسم الكيمياء، قسم علوم الحاسب.
كلية الصحة العامة وطب المناطق الحارة أنشئت عام 1432هـ، الموافق (2011م)، وتتكون من ثمانية أقسام: قسم الوبائيات، قسم صحة البيئة، قسم التوعية والتعزيز الصحي، قسم تقنية وإدارة المعلومات الصحية، قسم الإحصاء الطبي، قسم الصحة المهنية، قسم صحة الأمومة والطفولة، قسم إدارة الخدمات الصحية. كلية التمريض والعلوم الصحية المساعدة أنشئت في عام 1432هـ، الموافق (2011م), وتتكون من تسعة أقسام: قسم القبالة، قسم العمليات، قسم صحة الأسنان، قسم البصريات، قسم السمعيات التخاطب، قسم تركيب الأسنان قسم التمريض، وقسم العلاج التنفسي، وقسم الإسعاف والطوارئ. كلية الشريعة والقانون أنشئت عام 1432هـ، الموافق (2011م), وتتكون من ثلاثة أقسام هما: قسم الشريعة، قسم القانون الخاص، وقسم القانون العام. كلية العلوم والآداب في الداير أنشئت في عام 1433هـ، الموافق (2012م)، وتتكون من خمسة أقسام هي: قسم العلوم الطبية التطبيقية (التمريض)، قسم الرياضيات، قسم اللغة الإنجليزية (ترجمة) ، قسم الأحياء، قسم الدراسات الإسلامية (لا يمنح درجة). الكلية الجامعية بمحافظة صبيا أنشئت في عام 1433هـ، الموافق (2012م)، وتتكون من تسعة أقسام هي: قسم التمريض، وقسم الأشعة، وقسم الكيمياء، وقسم الرياضيات، وقسم اللغة الإنجليزية (الترجمة)، وقسم علوم الحاسب، وقسم المحاسبة، وقسم رياض الأطفال، وقسم التربية الخاصة.
كلية الطب أنشئت في عام 1421هـ، الموافق (2000م)، وفيها (11) قسماً هي:قسم طب الأسرة والمجتمع، وقسم الأمراض الباطنية، وقسم طب الأطفال، وقسم الجراحة، وقسم النساء والتوليد، وقسم علم الأدوية السريري، وقسم علم وظائف الأعضاء البشري، وقسم علم الأمراض، وقسم الكيمياء الحيوية الطبية، وقسم التشريح، وقسم الأحياء الدقيقة والطفيليات الطبية. كلية الهندسة أنشئت في عام 1425هـ، الموافق (2004م)، وتتكون من سبعة أقسام هي: قسم الهندسة الحرارية وتقنية تحلية المياه، قسم الهندسة الكهربائية، وقسم الهندسة الميكانيكية، وقسم الهندسة الصناعية، وقسم الهندسة المدنية، وقسم الهندسة المعمارية، وقسم الهندسة الكيميائية. كلية الحاسب الآلي ونظم المعلومات أنشئت في عام 1425هـ، الموافق (2004م)، وتتكون من ثلاثة أقسام هي: قسم علوم الحاسب الآلي، وقسم نظم المعلومات، وقسم هندسة الحاسب الآلي والشبكات. كلية العلوم الطبية التطبيقية أنشئت في عام 1426هـ، الموافق (2005م)، وتتكون من خمسة أقسام هي: قسم تقنية المختبرات الطبية، وقسم التمريض، وقسم تقنية الأشعة التشخيصية، وقسم العلاج الطبيعي، وقسم التغذية الإكلينيكية. كلية العلوم أنشئت في عام 1426هـ، الموافق (2005م)، وتتكون من أربعة أقسام هي: قسم علوم الأحياء، وقسم الرياضيات، وقسم الفيزياء، وقسم الكيمياء.