فلتر وابحث عمّا تريد! ام بالنسبة إليك عزيزي المشتري فأنت بصدد تصفّح الكثير من العروض المُعلن عنها، مع إمكانية فلترة المعطيات بحسب ما يناسبك من مواصفات وأسعار والحصول على نتائج خلال دقائق معدود تختار منها ما يناسبك. فضلاً عن لإمكانية التواصل مع أكثر من بائع في الوقت ذاته. أرسل ملاحظاتك لنا
تفاصيل الإعلان أنواع مختلفة من الأحجار الكريمة للاتصال بصاحب الاعلان: الإسم: مصطفى طايع التليفون: 0111777700 فضلاً أخبر صاحب الإعلان انك تتصل به من خلال موقع إعلانات وبس العنوان: أدفو - أسوان- أدفو أسوان - مصر تفاصيل الإعلان: السعر: اتصل تاريخ الإعلان: 20/9/2009 رقم الإعلان: 29095 اعلانات جديدة صورة السعر تاريخ الإعلان نوفر عاملات نظافة من جميع الجنسيات 01275550242/01151588055نوفر بالضمانات جميع أنواع العمالة المنزلية. 1, 000 جنيه 27/4/2022 مصنع 2600م فيه كهربا نص ميجا جمالون 1400وفيه جزء مخزن حوالى 300م مطلوب 7مليون ونص 01223342232 010019. اتصل 27/4/2022 مطلوب سيارات ملاكى جميع الماركات بدون سائق ومطلوب موديلات 2021 و2022بعقود من سنة حتى 4 سنوات ومالك ا. 13, 000 جنيه 26/4/2022 مطلوب سيارات ملاكى جميع الماركات بدون سائق ومطلوب موديلات 2021 و2022بعقود من سنة حتى 4 سنوات ومالك ا. احجار كريمه للبيع في مصر. 13, 000 جنيه 26/4/2022 مطلوب لكبرى المستشفيات بالسعوديه لفروعها بجده طبيب خبرة في إدارة المستشفيات خبرة لا تقل عن 5 سنو. 1 ريال 26/4/2022 شركات تصنيع يونيفورم مدارس (شركة السلام لليونيفورم 01118689995) يونيفورم المدارس هو الهوية الاولى.
أطلقت مؤسسة الضمان الاجتماعي، الاثنين، خدمة احتساب الراتب التقاعدي الافتراضي إلكترونياً، تمكّن المؤمن عليهم الأفراد ممن تزيد أعمارهم عن 30 عاما، من احتساب قيمة رواتبهم التقاعدية الحالية والمستقبلية "راتب تقاعد الشيخوخة أو راتب التقاعد المبكر" وقبل اللجوء إلى تقديم طلب تخصيص الراتب التقاعدي. قانون التقاعد الموحد المعدل اعادة احتساب الرواتب التقاعدية للمتقاعدين المحالين قبل نفاذ هذا التعديل - YouTube. وأوضحت المؤسسة، في بيان، أن "خدمة الاحتساب الافتراضي للراتب التقاعدي الشيخوخة أو المبكر تندرج ضمن خطتها للتحول الإلكتروني، لتسهيل وتوفير الوقت والكلف على متلقي الخدمة". وقالت إن "الهدف من إطلاق هذه الخدمة تمكين المؤمن عليه من بناء تصور واضح حول مقدار الراتب التقاعدي الذي يمكن أن يحصل عليه في حال تقاعده مبكراً، أو عند وصوله لتقاعد الشيخوخة". وأضافت المؤسسة: "يتعين على المؤمن عليه الذي يرغب احتساب راتبه التقاعدي افتراضياً الدخول إلى حسابه الشخصي في موقع المؤسسة الإلكتروني ، واختيار خدمة 'احتساب الراتب التقاعدي' وتعبئة البيانات المطلوبة وفقاً للإجراءات المتاحة والاستعلام عن قيمة الراتب التقاعدي الافتراضي المتوقع". وكشفت المؤسسة أنها ستطلق قريباً خدمة تقديم طلبات سلف المتقاعدين لتكون كافة خدمات المؤسسة متاحة لجمهورها بشكل إلكتروني بالكامل ودون الحاجة لمراجعة فروعها.
رد: من لديه اي استفسار بخصوص راتبه التقاعدي اسماعيل جعفر غضبان الشمسي اليوم في 8:20 am [quote][/qu الرمز: الكود: [hr][list=1][*][list][*][justify][sup][sub][/sub][/sup][/justify][/list][/list] ote[wow][/wo09. 29. 2013w]] احتساب الراتب التقاعدي حسب القانون الجديد يكون بالصورة التالية عدد سنوات الخدمةx2. 5 الناتج سيكون هو النسبة التي يضرب بها الراتب الاسمي والناتج سيكون مقدار الراتب التقاعدي وتضاف لة نسبة 1% عن كل سنة تقاعدية وبذلك نحصل على مقدار الراتب التقاعدي. معادله احتساب الراتب التقاعدي في العراق. مثلا متقاعد لدية خدمة 25 سنة فان احتساب راتبة يكون كالتالي 25مضروبا في 2. 5 يكون الناتج 62. 5% يضرب هذا الرقم براتبة الاسمي فتكون النتيجة مفدار الراتب التقاعدي يضاف الية نسبة 25% مخصصات غلاء المعيشة فيكون الناتج عو مقدار الراتب التقاعدي. هذا بالنسبة للمتقاعدين الجدد اما المتقاعدين القدماء فيحسب بنفس الطريقة ولكن الفرق هو ان الراتب الاسمي يحسب على اساس راتب المرحلة الاولى للدرجة التي احيل بها على التقاعد اي عدد سنوات الخدمة مضروبة في 2, 5 والناتج يضرب في راتب المرحلة الاولى للدرجة التي احيل بها للتقاعد وحسب فانون رواتب موضفي القطاع العام رقم 22لسنة2007 ويكون الناتج هو مقدار الراتب التقاعدي ويضاف لة نسبة 1% عن عدد سنوات الخدمة كما في المثال الاول.
أنت هنا » كيف يمكنني احتساب راتب تقاعدي؟ اذا كان عدد أيام التأمين الخاص بك هو 3240 يوما على الأقل، فمبلغ معاش الشيخوخة الخاص بك يساوي 50٪ من معدل الأجرة المحدد باعتباره الجزء 96 من مجموع الأجور المفروض عليها واجب الاشتراك والمقبوضة خلال 96 شهرا المصرح بها السابقة لأخر شهر مدني من التأمين قبل بلوغك سن إمكانية تخويل المعاش أو سن القبول للاستفادة منه. معادلة احتساب الراتب التقاعدي المبكر. يتم زيادة مقدار المعاش بنسبة 1 ٪ عن كل مدة من التأمين تبلغ 216 يوما علاوة على 3240 يوما. لا يمكن أن تتجاوز نسبة المعاش 70٪. 2019 CNSS © جميع الحقوق محفوظة 2019 CNSS © جميع الحقوق محفوظة
5%) طالب امير كاظم الإثنين فبراير 10, 2014 12:44 am خامساًـ لا يجوزان يزيد الراتب التقاعدي على (100%) مائة من المائة من آخر راتب وظيفي تقاضاه الموظف في الخدمة التقاعدية مالم يرد نصيقضي بخلاف ذلك.
المملكة
قال الإعلامي والقانوني موسى الصبيحي إن جميع مشتركي الضمان الاجتماعي في الأردن يستطيعون احتساب رواتبهم في التقاعد المبكر من خلال طريقة حسابية طويلة. وتاليا ما كتبه الصبيحي: 1) يؤخذ متوسط الأجر الخاضع للضمان خلال أل 60 اشتراكاً الأخيرة(ويشترط هنا ألا يزيد المتوسط على 60% من أجر المشترك في بداية أل 60 اشتراكاً الأخيرة ولا يقل عن 20% من هذا الأجر). كيف تحسب راتبك التقاعدي المبكر بالأردن؟ | الأردن اليوم | وكالة أنباء سرايا الإخبارية - حرية سقفها السماء. 2) نضرب أول 1500 دينار من هذا المتوسط في 2. 5% مضروباً في عدد سنوات الاشتراك(عدد أشهر الاشتراك/12) = الناتج 1 3) في حال زاد المتوسط على 1500 دينار نضرب المبلغ الزائد في 2% مضروباً في عدد سنوات الاشتراك = الناتج 2 4) نجمع الناتج1 + الناتج2 = الناتج3 5) نُخفّض الناتج 3 بمقدار النسبة المقابلة لسن المؤمن عليه حسب الجدول رقم5 الملحق بقانون الضمان فيصبح لدينا الناتج 4 وهو راتب التقاعد المبكر الفعلي الأساسي. 6) يُزاد الناتج4 بنسبة 12% منه لأول شخص مُعال من قبل صاحب الراتب وبحد أدنى 10 دنانير وبسقف 100 ديناراً. 7) يُزاد الناتج4 بنسبة 6% منه لمُعال ثاني وبحد أدنى 10 دنانير وبسقف 25 ديناراً. 8) يُزاد الناتج4 بنسبة 6% منه لمُعال ثالث وبحد أدنى 10 دنانير وبسقف 25 ديناراً.
كيفية احتساب الراتب التقاعدي في مصر ينصح القانون المصري على منح الموظف المتقاعد مكافأة مالية نظير خدماته، بالإضافة إلى راتب شهري عن التقاعد عن العمل. ووفق القانون رقم 126 الذي ينص على استحقاق العامل راتبه التقاعدي عند بلوغه سن الستين عامًا، وهذه المكافأة تكون في حدود أجر نصف شهر من راتبه الأساسي أثناء العمل في أول خمس سنوات من عمله. ويتم ضرب نصف الراتب في عدد السنوات التي قضاها طوال مدة عمله، كما يتم استحقاق المكافأة عن كافة سنوات الخدمة التي خدم فيها وطنه ويتم تقريرها وفق آخر راتب قام العامل بتقاضيه أثناء وجوده في مقر عمله. اقرأ أيضًا: تمويل بدون تحويل راتب بنك الإنماء الشروط التي وضعها القانون لاستحقاق المكافأة وتتمثل الشروط التي وضعها القانون لاستحقاق المكافأة فيما يلي: يجب أن يكون العامل قد بلغ سن الستين من عمره. يجب أن يكون قد تم اقتطاع مبلغ تأميني شهري من راتبه أثناء فترة العمل، فضلاً عن وجود أحكام تأمينية على حالات العجز والوفاة. معادلة احتساب الراتب التقاعدي الضمان. مع مراعاة أي بنود قد تم الاتفاق عليها أثناء عقد العمل. وقد نصت المادة رقم 5 من قانون العمل المصري على بطلان أي حكم أو اتفاق يخالف هذا القانون سواء كان ضد المواطن أو في صالحه.