وأكد "الداود" على أن الجامعة تكاد تكون بفضل الله هي الجامعة الوحيدة التي ليس لديها الآن مشاريع متوقفة، حيث إن جميع مشاريعها على وشك الانتهاء منها قريبًا، مشيرًا إلى أن المباني المستأجرة تكاد تنعدم في الجامعة، حيث لم يتبقى إلا مبنى واحد مستأجر، وسوف ينتهي خلال الفصل الدراسي القادم، وحينها سيتم الاحتفال بإذن الله بعدم وجود أي مبنى مستأجر. وقدم معالي رئيس الجامعة، الشكر والتقدير بهذه المناسبة لمعالي المشرف العام التنفيذي للمؤسسة العامة لمستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث، على جهوده ودعمه بكل ما يمكن لتشغيل هذا المستشفى، كما قدم الشكر للمدير العام التنفيذي للمدينة الطبية وكافة منسوبي المدينة الطبية على جهودهم، وكذلك جميع أعضاء لجنة مشروعات الجامعة، ومجلس المدينة الطبية.
التقنية و المعدات أصبحت معلومات المرضى و السجلات الطبية ممكنة الوصول و ذلك بالاستفادة من التقنية الحاسوبية المتطورة فضلا عن أن معدات الأشعة التشخيصية و المعمل من أحدث ما توصلت إليه التكنولوجيا. المرافق و التخصصات الطبية لتلبية احتياجات المرضى الطبية يقدم المستشفى الجامعى رعاية صحية متميزة فى بيئة آمنة فى 55 سريرا بالإضافة إلى 16 سريرا فى وحدة العناية اليومية. التخصصات الطبية الطب الباطني القلب المخ و الأعصاب جراحة المخ و الاعصاب النفسية الكلى أمراض الجهاز الهضمى طب الرئة الجلدية الأطفال النساء و الولادة الغدد الجراحة المنظارية والجراحة العامة الجراحة التجميلية المسالك البولية جراحة العظام طب الفم و الأسنان طب العيون الأنف و الأذن و الحنجرة التخدير و إدارة الألم السمعيات طب الطوارىء الأشعة المعمل أقسام المعمل و الأشعة معدة و مجهزة بأحسن ما يكون و يديرها فريق مؤهل من اختصاصيي الأشعة و علم الأمراض فى دعم مستمر للأقسام أعلاه.
كما يضم المستشفى عيادات متنوعة في مجال طب الأسنان تم تجهيزها وفق أحدث التقنيات المستخدمة لتقديم الرعاية في علاج الأسنان، إضافة لقسم للأشعة وقسم للتعقيم ومعمل للتركيبات، يعمل بها نخبة من المتخصصين في المجال وطلاب الامتياز في كلية طب الأسنان، وللحالات العاجلة تم تجهيز قسم للطوارئ يتبع المستشفى الجامعي مزود بعيادات للفحص السريع والكشف وأجهزة للأشعة وصيدلية خاصة، كما يتكون قسم العلاج الطبيعي من قسم للعلاج الطبيعي وآخر للعلاج الوظيفي تم تجهيزهما بـ١٦ جهاز وأدوات علاجية لإعادة التأهيل، إضافة لصالتين رياضيتين ذكيتين وحوض سباحة للعلاج المائي. وإلى جانب هذا، فقد تم تجهيز المختبر المركزي في المستشفى الجامعي بنظام متطور للربط يسمى بالناقل الهوائي (PST) يربط الأقسام الطبية بالقسام الحيوية و٥٤ محطة لاستلام واستقبال العينات، إضافة لبنك الدم الذي يستقبل المتطوعين، كما تم تجهيز الصيدلية المركزية بنظام صرف آلي للمرضى يوفر خدمة بنسبة خطأ (٠٪) ليقدم العلاج ويوفر الوقت والجهد متغلبًا بذلك على الخطأ البشري. وبعد ذلك كرم سمو أمير القصيم المساهمين بتشغيل الأقسام بالمستشفى، وقد حضر الحفل سعادة وكيل الجامعة الدكتور محمد السعوي، ووكيل الجامعة للدراسات العليا والبحث العلمي الأستاذ الدكتور أحمد التركي، ووكيل الجامعة للتخطيط والتطوير والجودة الأستاذ الدكتور خالد الحربي، ووكيل الجامعة للشؤون التعليمية الدكتور محمد الشارخ، وأعضاء مجلس الجامعة.
اتجه أصحاب العمل إلى العمالة الوافدة, نجيب من موقع التنوير الجديد حول سؤال اتجه أصحاب العمل إلى العمالة الوافدة. وبدايه العماله الوافده هم الاشخاص الذين انتقلوا من بلادهم وابتعدوا عن بيوتهم واهلهم الى بلد اخرى بغرض العمل وكسب المال وهناك العديد من الاسباب التي تدفع العامل للهجره للبحث عن عمل مثل سؤء الوضع الامني في بلاده والذي لايسمح بالعمل - عدم توفر فرص عمل في بلاده - ضعف الاجور مقارنه بالمتطلبات في بلاده. كما ان هناك اسباب تدفع صاحب العمل او المنشأهبطلب عماله من بلدان اخرى مثل دعم بيئة العمل بخبرات غير متوفره في بلده- تقليل النفقات نظرا لضعف اجور العماله الوافده بالنسبه للعامل المواطن نتمنى ان نكون قد اجبنا من موقع التنوير الجديد عن استفساراتكم حول اتجه أصحاب العمل إلى العمالة الوافدة املين لكم الفائده والتوفيق الاجابه الصحيحه: لقلة اجورهم
وبين أن مبادرة تحسين العلاقة قد وضعت بعض الشروط والضوابط لصالح صاحب العمل، ومنها أن يكون العامل قد أكمل 12 شهراً لدى صاحب العمل منذ دخوله للمملكة، وأن يكون مازال على رأس العمل، والتزام العامل الوافد بإشعار صاحب العمل برغبته في الانتقال لصاحب عمل آخر قبل انتهاء مدة عقد العمل بمدة لا تقل عن 90 يوماً كحد أدنى، وأنه يجوز الاتفاق بعقد العمل على مُهلة إشعار تزيد عن ذلك. وقال إن التزام العامل بمهلة الإشعار لا يتعارض مع حق صاحب العمل في المطالبة بالتعويض المنصوص عليه في المادة 77 من نظام العمل متى كان إنهاء العامل لعقد العمل لغير سبب مشروع. وأضاف: "من الحقوق الأخرى لصاحب العمل الحق في إصدار تأشيرة عمل فورية، حال انتقال العامل على الغير قبل إكمال مدة العقد وفق الشروط والضوابط التي تحددها الوزارة، وأن مدة تأشيرة الخروج والعودة التي يصدرها العامل يجب ألا تتجاوز مدة 30 يوماً فقط، وأن صاحب العمل لا يتحمل أي رسوم بشأنها، وفي حال عدم التزام العامل بالعودة خلال المدة المحددة يمنع من العودة للمملكة بشكل نهائي وفقاً لإفادة وزارة الموارد البشرية، وأنه يتم إشعار صاحب العمل بتأشيرة الخروج النهائي قبل عشرة أيام من استكمال الوافد إجراءات إصدارها".
اتجاه اصحاب العمل الى العمالة الوافدة لقلة اجورهم تعد من مشاكل البطالة ، نسعد بزيارتكم أحبتي المتابعين والمتابعات الكرام مستمرين معكم بكل معاني الحب والتقدير نحن فريق عمل موقع اعرف اكثر حيث نريد أن نقدم لكم اليوم سؤال جديد ومميز وسوف نتحدث لكم فيه بعد مشيئة المولى عز وجل عن حل السؤال: الاجابة الصحيحة هي: صح.