وقال -حفظه الله-: «إذا لم يكن الشيخ ربيع بن هادي المدخلي ومشايخه وزملاؤه وتلاميذه على منهج السلف، وأتباع أهل الحديث والأثر، فلا أدري عن المقصود بالسلفية والسلفيين» [كتاب الإرهاب]. «كتب الشيخ ربيع كتب سنَّة، وكتب تصحيح الاعتقاد ومحاربة البدع ودعوة الناس إلى السلوك الحسن، وإلى تصحيح عقيدتهم ومنهجهم، وهذا هو المعروف عن كتب الشيخ ربيع، فالذي يحذر من كتبه في قلبه مرض، مرض البدعة والشبهات» [درس في شرح سنن أبي داوود]. (9) قال الشيخ العلامة عبيد بن عبد الله الجابري -حفظه الله-: «إذا سمعتم من يطعن في عالمٍ من علماء السُّنَّة سواءً الشيخ ربيع أو غيره من العلماء المعروفين بالسُّنَّة والدعوة إليها؛ فهذه علامةٌ على أنَّه مبتدعٌ، فاضربوا صفحاً عنه وارفعوا أيديكم عنه وفاصِلوه» [كلمة للسلفيين في بيرمنجهام]. (10) قال فضيلة الشيخ نزار بن هاشم العبَّاس -حفظه الله-: «علماؤُنا نقبلُ كلامَهم ونفرحُ به -واللهِ-. لو قال الشَّيخ ربيع -واللهِ لو ما شُفْنَا وما سَمِعْنَا- بس جاءنا سندُ ثقاتٍ من فلانٍ وفلانٍ: «واللهِ الشَّيخ ربيع أسقطَ فلاناً وفلاناً» نسقطُه ولا كرامة.. الآن نحن نمتحن الأمَّة كلها في السودان وخارج السُّودان بالشيخ ربيع والشيخ عبيد والشيخ عبدالله البخاري رَضِيَ من رَضِيَ، ولم يَرْضَ من لم يَرْضَ فيشرب من البحر الأحمر أو من النيل الأبيض!!
ومن الأصول الفاسدة التي أنشأها الشيخ ربيع بن هادي هي إقامته الولاء والبراء على حكمه على الأفراد، فمن حكم عليه ربيع بن هادي بأنه مبتدع وجب على الجميع أن يحكموا بحكمه، وأنه مبتدع، وأن من لم يحكم بذلك بدعّه وأخرجه من السنة.
ولما كانت مقالاتهم تستلزم إبطال علوم أهل الإسلام، وتبديع كبار العلماء الذين لا يستطيعون إظهار قولهم فيهم فإنهم عمدوا إلى الكذب وأن يكيلوا بكيلين. وإني لأحمد الله سبحانه وتعالى على أن النار التي أشعلوها في المسلمين وفي أهل السنة والجماعة أكلتهم قبل غيرهم، ففي الشيخ ربيع وحده مئات الكتب من سبِّه وإخراجه من الدين والسلفية، ومن أخص ممن كانوا معه في هذا الطريق المظلم. وإني لأسال الله سبحانه وتعالى أن يميت بدعتهم، وأن يكف شرهم عن المسلمين، وأن يرد إلى الحق من شاء الله منهم، ولا حول ولا قوة إلا بالله هو حسبي ونعم الوكيل. وكتبه عبد الرحمن بن عبد الخالق الخميس 2 ذو الحجة 1438 هـ الموافق 24 أغسطس 2017 م
تضمن مشروع اللائحة التفيذية مادة (115): يُحسب التعويض الإضافى وفقًا للمعادلة الآتية: أجر تسوية المعاش أو متوسط أجري تسوية المعاش بحسب الأحوال × 12 × معامل السن في تاريخ الاستحقاق من الجدول رقم (6) المرفق بالقانون. ويُزاد التعويض الإضافى بنسبة 50%في الحالات الناتجة عن إصابة العمل. تحقق من الاشتراك في التامينات الاجتماعيه. ويُضاعف مبلغ التعويض الإضافى في حالة استحقاقه لانتهاء خدمة أو عمل أو نشاطالمؤمن عليه بالوفاة مع عدم وجود مستحقين للمعاش في تاريخ الوفاة. في ضوء ما تقدم يحسب التعويض الاضافي لحالات الاستحقاق اعتبارا من 1 / 1 / 2020 ، علي أساس أجر تسوية المعاش أو أجور تسويته علي النحو التالي: 1 - مدة الاشتراك جميعها اعتبارا من أول يناير 2020: أجر تسوية المعاش عن هذه المدد. 2 - مدة الاشتراك اعتبارا من أول يناير 2020 + مدة اشتراك في الأجر الأساسي: مجموع متوسط أجري تسوية المعاش ÷ 2. 3 - مدة الاشتراك اعتبارا من أول يناير 2020 + مدة اشتراك في الأجر الأساسي+مدة اشتراك في الأجر المتغير: مجموع متوسط أجور تسوية المعاش ÷ 3. 4 - ثبوت العجز الكامل أو وقوع الوفاة نتيجة إصابة عمل بعد انتهاء الخدمة ومدة الاشتراك قبل أول يناير 2020 في الأجر الأساسي+مدة اشتراك في الأجر المتغير: مجموع متوسط أجري تسوية المعاش ÷ 2.
5 - ثبوت العجز الكامل أو وقوع الوفاة نتيجة إصابة عمل بعد انتهاء الخدمة ومدة الاشتراك قبل أول يناير 2020 في الأجر الأساسي فقط: متوسط أجري تسوية المعاش عن هذا الأجر فقط. التوقيع مع تحياتي محمد حامد الصياد مستشار التأمين الإجتماعي وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق) رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق) محمول: 01001428370 15-04-2020, 10:32 PM # 7 معالى المستشار/ محمد بك الصياد زادكم الله علما وبارك لكم استسمح حضرتك تنزيل حالات عملية على الحالات التى أشرت سيادتك عليها فى الجديد فى التأمينات 15-04-2020, 11:24 PM # 8 مع تحياتي محمد حامد الصياد مستشار التأمين الإجتماعي وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق) رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق) محمول: 01001428370
تضمنت مواد قانون التأمينات الإجتماعية والمعاشات رقم 148، العديد من الأمور التي تحقق امتيازات عديدة لأصحاب المعاشات، ومن بين هذه المزايا "نظام المكافأة"، وهو ما ورد في مواد الفصل الخامس من قانون التأمينات الجديد. نظام المكافاة في قانون المعاشات الجديد: ونظمت المادة "26" من قانون التأمينات الاجتماعية الجديد، نظام المكافأة، حيث نصت على أن يتم تمويله مما يأتي: 1- حصة يلتزم بها المؤمن عليه بواقع 1% من أجر الاشتراك شهريا. تحقق من الاشتراك في التأمينات الاجتماعية. 2 – حصة يلتزم بها صاحب العمل بواقع 1% من اجر اشتراك المؤمن عليه لديه شهريا. استحقاق الحقوق التأمينية: ونص قانون التأمينات الاجتماعية الخاص بأصحاب المعاشات، إن المبالغ المذكورة تودع في حساب شخصي خاص بالمؤمن عليه، ويستحق عن المبالغ الفعلية المودعة في هذا الحساب عائدا استثمار عن المدة من اول الشهر التالي لايداع المبالغ في الحساب وحتى نهاية الشهر السابق على تاريخ استحقاق الحقوق التأمينية. وتقوم الهيئة باستثمار أموال هذا الحساب وتحددد اللائحة التنفيذية لهذا القانون القواعد والاجراءات المنظمة لايداع المبالغ وحساب عائد استثمار اموال هذا الحساب ويفية اضافته للرصد. مستحقي المعاش أو تعويض الدفعة الواحدة: وحسب المواد المتعلقة بمستحقي المعاش او التعويض، في قانون التأمينات 148 لسنة 2019، فإن المادة 27 نصت أنه يصرف للمؤمن عليه الخاض لنظام المكافأة الرصيد المتوافر في حسابه الشخصي عند تحقق واقعة استحقاق الحقوق التأمينية وفقًا لأحكام المادتين "21، 26 من هذا القانون.
14-04-2020, 10:06 AM # 3 هل يتم قسمة (متوسط الاساسي+متوسط المتغير +متوسط 148)علي 2 ام كل متوسط من المتوسطات الثلاث ×12× المعامل آخر تعديل عمادحمدى يوم 14-04-2020 في 10:09 AM. 14-04-2020, 06:13 PM # 4 اقسم علي 2 ثم اضرب ناتج القسمة ×12×المعامل المناظر للسن من جدول 6 هذه المعادلة مذكورة بالتمام في مشروع اللائحة 14-04-2020 في 06:16 PM. منتديات الصياد دوت نت - كارثةعدم الاشتراك عن عامل أوالاشتراك بأجرغيرحقيقي؟-التهرب التأميني-القيمةالرأسمالية. 14-04-2020, 08:56 PM # 5 جزاكم الله خير 14-04-2020, 10:06 PM # 6 الصياد --- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد تضمن قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019 مادة (22) يحدد أجر أو دخل التسوية عن مدة الاشتراك التى تبدأ من تاريخ العمل بأحكام هذا القانون على أساس المتوسط الشهري للأجور أو الدخول التى أديت على أساسها الاشتراكات عن هذا الأجر أو الدخل. ويراعى فى حساب المتوسط الشهرى ما يأتي: 1- لا يدخل شهر البداية ضمن فترة المتوسط إلا إذا كان شهرا كاملا ويدخل الشهر الذي انتهت فيه الخدمة كاملا ضمن فترة المتوسط. 2- يزاد المتوسط بنسبة تساوى متوسط نسب التضخم خلال المدة من بداية الاشتراك وحتى تحقق واقعة استحقاق الحقوق التأمينية عن كل سنه كاملة من سنوات مدة الاشتراك الفعلية عن هذا الأجر بشرط ألا يزيد المتوسط بعد إضافة هذه الزيادة على الحد الأقصى لأجر الاشتراك.