الأبيض يكسو "جبال اللوز" بتبوك ودرجة الحرارة تنخفض لـ 7 سبق 2016-11-23 23 نوفمبر 2016 - 23 صفر 1438 10:50 AM شهد جبل اللوز بتبوك صباح اليوم والطرق المؤدية إليه هطول أمطار خفيفة مصحوبة بزخات من البرد، فيما وصلت درجة الحرارة إلى 7 مئوية، وشملت الأمطار محافظة البدع وقمنا، حيث سال على إثرها وادي طيب اسم، وطريق عفال شمال البدع والزيتة وبجدة وعلقان، ولا تزال الفرصة مهيأة لهطول أمطار على المنطقة. جو العقبه غير جو الخلجان الصغيره غير.! لابرد قارص لاحر شديد لارطوبه شديده هكذا الخلجان وماجاورها من مدن.! وتبقى حقل غير كل الناس.. مدينة الهدوء والتواضع والسكينه. 25-01-2016, 01:16 AM المشاركه # 10 تاريخ التسجيل: Nov 2011 المشاركات: 9, 599 اللي يتربى في ينبع مايحب البرد ابدا انا مثلك تماما 25-01-2016, 01:19 AM المشاركه # 11 المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الشيخ عبدالله بصراحه الاساس ونوعية دمك.! "ولي العهد" يعلن إنشاء "تروجينا" الوجهة العالمية للسياحة الجبلية في نيوم - هوامير البورصة السعودية. يمكن انت ( برّاد من دمك).! 25-01-2016, 01:30 AM المشاركه # 12 يعني مثل السمكة ماتقدر تبعد عن البحر وحقل وضباء ووواملج من اجمل المدن الساحلية كاهدو رائع وعدد سكان قليل جدا. كل الساحل الغربي تقريبا يعتبر افضل من المناطق الداخلية كما تابع: "الحالة المطرية من متوسطة إلى خفيفة وفي أماكن محدودة تغزر فيها، والأفضلية من يوم الخميس والجمعة للمنطقة الوسطى وشرق وشمال شرق السعودية العاصمة الرياض والدوادمي وعفيف والخرج والمجمعة وحفر الباطن والدمام والجبيل والهفوف ورياح نشطة تثير الغبار على نطاق واسع".
ويعد التزلج على الجليد في الهواء الطلق أحد العلامات البارزة في مشروع "تروجينا" على مستوى المنطقة عموما ودول الخليج العربي تحديداً. ويمكن للهواة والمحترفين الاستمتاع بشبكة من مسارات تزلج مختلفة الصعوبات، وتمر بإطلالات رائعة ومتعددة. وسيتم تطوير المشروع وفق معايير عالمية، تشمل إقامة المهرجانات الرياضية والفنية والموسيقية والثقافية ومجموعة واسعة من الأنشطة الترفيهية. درجة الحرارة في جبل اللوز. وتستهدف "تروجينا" استقطاب أكثر من 700 ألف زائر وحوالي 7000 نسمة من السكان الدائمين في "قرية تروجينا" والقطاعات السكنية المجاورة بحلول عام 2030. وتتقيد جميع أعمال الإنشاء والتشييد بمبادئ نيوم البيئية الصارمة المعتمدة، والتي تتضمن الحد من الأنشطة التي تضر بالمنظومة البيئية وتعمل على تحقيق الاستدامة. ويُتوقع أن يوفر المشروع أكثر من 10 آلاف فرصة عمل، ويضيف 3 مليارات ريال للناتج المحلي الإجمالي بحلول 2030. وتتضمن أبرز معالم المشروع بحيرة ضخمة بمياه عذبة، وفندق ذا بو (The Bow)، وكذلك قرية ذا فولت (The Vault) التي ستُبنى بشكل عمودي داخل الجبال، والمصممة وفق أحدث التقنيات ووسائل الترفيه والضيافة، وتعد بوابة الدخول الرئيسية إلى "تروجينا".
صور شخصية. إحضار أيّ وثائق أخرى تتعلّق بإصدار جواز السفر، وفقاً لأحكام قانون إصداره، وخصوصاً في حال كان جواز السفر مؤقتاً. التوجه إلى الدائرة المختصة لإصدار جواز السفر تُسمّى الدائرة المختصة بإصدار الوثائق الخاصة بالمدنيين بـ ( دائرة الأحوال المدنية والجوازات)، والتي تنتشر فروعها في كافة المحافظات، وتعمل على إصدار الوثائق الأساسية، مثل: ( شهادات الميلاد، ودفاتر العائلة، والهويّات الشخصية، وجوازات السفر). ومن الممكن إصدار وتجديد جواز السفر، من خلال السفارات والملحقات الدبلوماسية التابعة للدولة. تقديم طلب الحصول على جواز سفر تتمّ تعبئة الطلب المخصص لإصدار جواز السفر، وإرفاق الوثائق المطلوبة والخاصة بإصداره، ومن ثم التوجه إلى الموظف المختص لإتمام المعاملة بشكل كامل. دفع الرسوم الخاصة في إصدار جواز السفر لكلّ نوع من أنواع جوازات السفر رسوم خاصة تدفع عند إصدارها، ويتم ذلك بعد العمل على إنهاء المعاملة بشكل كلي. حالة الطقس في تبوك اليوم يأتي هذا فيما توقعت الأرصاد الجوية السعودية حول حالة الطقس اليوم استمرار تدني درجات الحرارة في تبوك وباقي المدن السعودية الشمالية وذلك بتأثير تعرض البلاد لكتلة باردة قادمة من الشمال من المرجح أن تستمر لعدة أيام.
إذا يساهم نظام عقد العمل في تحسين ظروف العمل للوافدين من خلال رفع رضا الوافدين وحفظ حقوق العامل وزيادة إنتاجيتهم في سوق العمل وزيادة تنافسية المملكة لاستقطاب المواهب العالمية.
استقطاب أصحاب الكفاءات يمثل إلغاء نظام الكفالة فرصة للاقتصاد السعودي لاستقطاب أصحاب التخصصات الدقيقة الذين يرفضون الخضوع لنظام الكفالة. إصلاح بيئة العمل يشكل إصلاح بيئة العمل لاستقطاب الكفاءات سواء المحلية أو الأجنبية فرصة لقبول المواطنين السعوديين العمل والمنافسة العادلة أمام الأجنبي. تحسين إنتاجية الوافدين تحسين العلاقة التعاقدية بين العامل الوافد وصاحب العمل سيسهم في رفع جاذبية سوق العمل ورفع تنافسيته، ويعزز جاذبيته للعمالة الوافدة ذوي المهارات العالية. القضاء على بعض التحديات سيقضي النظام الجديد على بعض التحديات، مثل عدم التزام فئات محدودة من أصحاب الأعمال بحقوق العمالة الوافدة، ما يؤثر بشكل سلبي في جاذبية سوق العمل. السعودية إلغاء نظام الكفالة قوى. دعم مرونة سوق العمل سيسهم إلغاء نظام الكفالة في رفع ترتيب المملكة على مؤشر مرونة سوق العمل العالمي الذي ينقسم إلى محورين: محور الهيكليات الذي يتضمن المؤشرات المتعلقة بالتركيبة السكانية، ومحور السياسات المتعلقة بالتعليم والمهارات. تقليص معدل القضايا العمالية تعوِّل الحكومة على إلغاء نظام الكفيل وإطلاق مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية، لتقليص معدل القضايا العمالية، وحل معضلة تأخر تسليم الأجور للعاملين.
يدعم نظام عقد العمل من تنافسية المواطن السعودي أمام الأجنبي حيث يشكل المواطن السعودي في حالة اقتصار العلاقة بين صاحب العمل والعامل على عقد العمل صاحب ميزة تتمثل في عدم هروبه وسهولة الوصول إليه على العكس من الأجنبي الذي سيكون في مقدوره الرجوع لبلده والاخلال ببنود العقد الموقع معه، وهو ما يمثل الميزة الخامسة التي سيجنيها الاقتصاد السعودي. فرصة للاقتصاد السعودي لاستقطاب أصحاب الكفاءات والتخصصات الدقيقة من مختلف دول العالم واللذين يرفضون الخضوع لنظام الكفالة في ضوء ارتفاع الطلب عليهم في العديد من الدول التي لا تطبق نظام الكفالة الميزة السادسة التي سيجنيها الاقتصاد السعودي، إذ يشكل اصلاح بيئة العمل لاستقطاب الكفاءات سواء المحلية أو الأجنبية فرصة لقبول المواطنين السعوديين العمل والمنافسة العادلة أمام الأجنبي الذي شكل تدني اجره وتدني ظروف العمل التي يعمل فيها عامل جذب لأصحاب الأعمال على حساب الشباب السعودي. ويأتي تحسين انتاجية الوافدين اصحاب الكفاءات من الميزة السابعة التي سيجنيها الاقتصاد السعودي فتحسين العلاقة التعاقدية بين العامل الوافد وصاحب العمل من خلال التعديل على لوائح وأنظمة العمل للسماح بالتنقل الوظيفي للوافدين وتحسين آليات الخروج والعودة والخروج النهائي مما سيساهم في رفع جاذبية سوق العمل ورفع تنافسيته، ويعزز جاذبيته للعمالة الوافدة ذوي المهارات العالية.
أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية "مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية"، للعاملين الوافدين في القطاع الخاص، وذلك بعد أيام من تردد أنباء عن توجه السعودية لإلغاء نظام الكفالة. وقالت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية، في بيان نشرته اليوم، الأربعاء 4 من تشرين الثاني، إن "مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية هي إحدى مبادرات برنامج التحول الوطني، وتستهدف دعم رؤية الوزارة في بناء سوق عمل جاذب، وتمكين وتنمية الكفاءات البشرية وتطوير بيئة العمل". وأضافت أن "المبادرة تقدم ثلاث خدمات رئيسة هي: خدمة التنقل الوظيفي، وتطوير آليات الخروج والعودة والخروج النهائي، وتشمل خدمات المبادرة جميع العاملين الوافدين في منشآت القطاع الخاص ضمن ضوابط محددة تراعي حقوق طرفي العلاقة التعاقدية". إلغاء نظام الكفيل بالسعودية وما هي عيوب نظام الكفالة - محامي السعودية - موقع المحامي السعودي الأول في المملكة الذي يقدم استشارات قانونية مجانية اون لاين واتس اب. وأوضحت الوزارة أن "خدمة التنقل الوظيفي تتيح للعامل الوافد الانتقال إلى عمل آخر عند انتهاء عقد عمله دون الحاجة إلى موافقة صاحب العمل، كما تحدد المبادرة آليات الانتقال خلال سريان العقد بشرط الالتزام بفترة الإشعار والضوابط المحددة، وتسمح خدمة الخروج والعودة للعامل الوافد بالسفر خارج المملكة وذلك عند تقديم الطلب مع إشعار صاحب العمل إلكترونيًا".