اذا كانت النتيجة أقل من أو تساوى الرقم 0 سترجع دالة IF الرقم 0 يمكنك الحصول على نفس النتيجة السابقة عن طريق استخدام المعادلة التالية: =MAX(D5-$B$1, 0) دالة MAX ستقوم بمقارنة: نتيجة طرح ساعات العمل الأساسى من اجمالي ساعات العمل الرقم 0 ثم ترجع الرقم الأكبر فيهم.
حساب ساعات العمل من العمليات الأساسية فى أى مؤسسة, وطبعا يمكنك استخدام برنامج Excel لحساب ساعات العمل بمنتهى السهولة كما سنرى فى هذا الدرس. الجدول التالى يحتوى على: - الاسم Name - وقت بداية العمل Time in - وقت نهاية العمل Time out - ساعات العمل Working Hours قبل كتابة الوقت سنقوم بتغيير تنسيق الخلايا التى سيتم كتابة الوقت بها إلى تنسيق الوقت لكى نضمن أن برنامج Excel سيقوم بالتعامل معها بصورة صحيحة. - قم بتحديد النطاق B2:C6 - قم بالضغط بزر الماوس الأيمن واختيار Format Cells من القائمة المختصرة. طريقه حساب عدد ساعات عمل الموظف والساعات الاضافيه وحساب قيمه ساعه ال Over time في الإكسيل - YouTube. - فى الجانب الأيسر قم بالضغط على Custom - فى الجانب الأيمن قم باختيار hh:mm AM/PM - اضغط على OK - قم بتحديد النطاق D2:D6 - فى الجانب الأيسر قم باختيار Custom - فى الجانب الأيمن قم باختيار hh:mm قم الأن بكتابة وقت بداية العمل Time in ووقت نهاية العمل Time out لكل عامل. سنقوم الأن بكتابة معادلة حساب ساعات العمل وهى باختصار عبارة عن طرح وقت بداية العمل من وقت نهاية العمل: =C2-B2 حتى الأن تبدو الأمور جيدة, لكن هناك مشكلة, وهى أننا افترضنا أن العامل يبدأ وينتهى عمله فى نفس اليوم, سنفترض الأن أن العامل ممكن أن يبدأ عمله فى أى وقت من اليوم وينتهى من عمله فى اليوم التالى.
ووفق بنود ساعات العمل الإضافية في المادة السابعة بعد المائة في نظام العمل السعودي، فإنه يتم حساب ساعات العمل الإضافية عبر الأمثلة التالية: في حالة العمل لساعات إضافية بلغت 16 ساعة في الشهر الواحد، وكان الراتب الأساسي الذي يتقاضاه العامل 5000 ريال، أما عن الراتب الإجمالي الذي حصل عليه 6000 ريال، علمًا بأن ساعات العمل الأساسية اليومية 8 ساعات، فإنه أولاً يتم حساب أجر الساعة الإضافية. لكي تعرف الأجر المناسب لساعات العمل الإضافية، ومن خلال القانون السابق ذكره، يمكنك الاعتماد على المعادلة الحسابية التالية: عدد ساعات العمل الإضافية × [الأجر الإجمالي للساعة + (الراتب الأساسي للساعة × 50%)] فإذا كانت الساعة في الراتب الأساسي تساوي 20 ريالًا من خلال المرتب الأساسي، و30 ريالًا من خلال المرتب الفعلي، وقد عمل العامل 10 ساعات إضافية، فيتم تطبيق الآتي: 10 × [30 + (20 × 50%)] = 400 ريال، وقد تزيد بعض الشركات النسبة، فيتم الحساب على أساس ذلك. كانت تلك طريقة حساب ساعات العمل الإضافية أو over time في المملكة العربية السعودية. حاسبة الاوفر تايم | iN4sser. الجدير بذكر أن الحكومة السعودية تعمل في الفترة الأخيرة على تطوير معظم القوانين في المملكة وبدأت بعدة قطاعات في قانون العمل منها كيفية حساب راتب التقاعد ، وأيضا اجراءات إنهاء عقد عمل للوافدين والمواطنين.
يرغب الكثير في التعرف على طريقة حساب ساعات العمل الإضافية بالسعودية وفقًا لما ورد في نظام العمل السعودي، إذ يعد حساب ساعات العمل الإضافية من أهم البنود الخاصة بحقوق العاملين في القطاع الخاص، فبجانب الراتب الأساسي فإن لكل عامل الحق في الحصول على مستحقاته المادية من الساعات الإضافية التي عمل فيها إذا تجاوزت ساعات العمل الأساسية، وذلك في إطار ضمان حقوق العامل في مقابل الواجبات التي يؤديها. والجدير بالذكر أن نظام العمل السعودي قد تم إصداره بمرسوم ملكي في عام 1426هـ ويحدد حقوق وواجبات كلاً من أصحاب العمل والعمال سواء كانوا سعوديين أو وافدين، ومن أبرز بنوده بند أجر الساعات الإضافية الخاص بالمادة 107 والتي نستوضحها لك في السطور التالية من موسوعة. طريقة حساب ساعات العمل الإضافية بالسعودية ينص نظام العمل السعودي في المادة السابعة بعد المائة في بند حساب ساعات العمل الإضافية على ما يلي: ينبغي على أصحاب العمل دفع مستحقات العامل المادية في ساعات العمل الإضافية بما يعادل راتبه الأساسي في الساعة الواحدة، على أن تشتمل هذه المستحقات أيضًا نصف ما يتقاضاه من راتبه الأساسي الشهري في الساعة الواحدة بجانب البدلات التي يحصل عليها.