دعاء بالتوفيق لشخص تحبه حجز موعد رخصة سلاح دعاء التوفيق لشخص لصديق اللهم أن أسألك بعزتك وجلالك أن لا يحجب عنك دعائي بسوء عملي وفعالي ولا تفضحني بخزي ما اطلعت عليه من سوء فعلي ودوام تفريطي وجهالتي اللهم انك كنت بي في كل الأحوال رؤوفا وعطوفا الهي وربي من لي غيرك أسالك كشف ضري والنظر في أمري وقد أتيتك يا الهي بعد تقصيري وإسرافي على نفسي معترفا نادما منكسرا منيبا مقرا مذعنا اللهم اقبل عذري وارحم شدة ضري وارحم ضعف بدني ورقت جلدي (الدعاء) 21. أتراك يا ربي معذبي بنارك بعد توحيدي وبعدما انطوى عليه قلبي وبعد صدق اعترافي ودعائي هيهات انك أكرم من ذلك ومن أن تضيع من ربيته أو تسلم إلى البلاء من كفيته ورحمته أو تسلط النار على وجها سجد لعظمتك ما هكذا الظن بك يا ارحم الراحمين 22. اللهم إني أسالك في هذه الليلة وفي هذي الساعة من كل جرم أجرمت وكل ذنب أذنبته وكل جهل عملته كتمته أو أعلنته أن تبدلها يا ربي حسنات ومغفرات 23. يا إلهي يا سيدي ومولاي ومالك رقي يا من بيده ناصيتي يا عليم بضعفي ومسكنتي يا خبير بفقري وحاجتي 24. إلهي أغلقت الأبواب إلا بابك الهي وقف على أبواب الملوك حراسها وبابك مفتوح للسائلين اللهم اطرد عنا الحزن وأزل عنا الهم واذهب عن نفوسنا القلق نعوذ بك من الخوف إلا منك ومن الركون إلا إليك ومن التوكل إلا عليك ومن السؤال إلا لك ومن الاستعانة إلا بك أنت ولينا ومولانا وأنت نعم المولى ونعم النصير.
• ثانيًا: ستكون دائمًا محطَّ اتهام الموظفين إذا تأخرت الرواتب، أو إذا عملت الشركة على تسريح بعض الموظفين، أو غير ذلك! ينظر إليك الموظفون على أنك المدير والمسؤول عن كل ما يخصهم..!! لذا؛ كن قريبًا منهم، أخًا وصديقًا وناصحًا لهم، أطلعهم على الحقيقة التي تهدئ من روعهم، اهتم لأمرهم، تعاطف معهم.. كيف ؟ بأن تتقن مهارة أن تضع نفسكَ مكان الموظف، وأن ترى العالم بعيونه، وتشعر بمشاعره، ومن ثمَّ تتخذ الموقف المناسب. • ثالثًا: أحد التحديات المهمة التي ستحقق لك النجاح: هي قدرتك على تحفيز الموظفين، وبناء جو عمل أخوي جميل، لقد استطاعت بعض الشركات خلق مثل هذا الجو، إلى درجة أن الموظف ينتظر ساعات العمل، ويستمتع فيها غاية الاستمتاع..!! • رابعًا: اصرف وقتكَ في البداية في الأمور التالية: • تأكد من أن كل شخص في الشركة يقوم بالعمل المناسب والمرضي له، وأنه يشارك في نجاح العمل إلى أقصى حد ممكن. • تأكد من التوافق بين نقاط القوة لدى كل موظف وطبيعة العمل المكلف به. • يجب أن تبدأ في تحليل شبكة العلاقات الاجتماعية من حولك، وفهم دوافع الآخرين وقيمهم، وما يحركهم ويهمهم، وما يثير غضبهم أو حساسيتهم أو الضيق لديهم، وإدراك ما يحبونه وما يكرهونه، وغير ذلك.