أولًا: أثر ما نشر على الموظف: سوف تزيد الأعباء المالية على الموظف. فمثلًا موظف راتبه 000ر10 ريال، والعلاوة الاجتماعية 400ر6 ريال، يدفع الآن مبلغ 820 ريالًا بدل اشتراك بالصندوق (البدل الآن هو 5%). ولكن مع تطبيق القانون الجديد سترتفع قيمة الاشتراك الشهري إلى 568ر1 ريال (البدل سيكون 7%). ولأن علاوة السكن تمت إضافتها إلى وعاء حساب الاشتراكات، فعليه سيتم حساب قيمة بدل السكن من تاريخ التعيين حتى اليوم الحالي. فلو اعتبرنا أنه متوظف من 15 سنة، سيصبح عليه دين للصندوق بمبلغ 600ر75 ريال واجبة السداد. رئيس مجلس الشورى يثمّن الإسهامات البحثية المتخصصة لإبراز نتائج إدماج احتياجات المرأة في البرامج الوطنية - صحيفة الأيام البحرينية. ولكن قلوب مَن أعد القانون "رحيمة"، فقد أجازوا تقسيط كافة المبالغ المستحقة للصندوق على أقساط شهرية، وذلك كما قالوا: "تيسيرًا ومراعاة لظروف المؤمن عليه". وهذا يعني أن مبالغ الخصم الشهري على الموظف ستزيد لتصل بحدود 000ر4 ريال شهريًا. وبعبارة أخرى، إن الراتب سينقص ولن يزيد. فعلًا.. الله يعين اللي يعاني. ثانيًا: أثر ما نشر على المتقاعد: 1. لن تتعدل أحوال المتقاعدين قبل قانون 2002؛ لأنَّ القانون السابق استثنى المُحالين إلى التقاعد قبل تاريخ العمل به، وعليه يسري الاستثناء من التطبيق على كل من استُثني سابقًا لأنهم محملون على قوة ديوان الخدمة المدنية وليسوا على قوة هيئة المعاشات والتقاعد.
ووفقًا لكل هذه الأسباب قرر ووافق مجلس الشورى السعودي على قانون الإثبات السعودي الجديد. وسائل الإثبات أمام القضاء في المملكة العربية السعودية في القضاء لا يكفي قول الحقيقة شفهيًا لإثبات حجتك وبراءتك، لا بد من وجود إثبات على ادعائك، وتختلف وتتعدد وسائل الإثبات في المملكة العربية السعودية وهي:- الاقرار: يعد الإقرار مجرد ادعاء أو قول وهو اقرار قضائي يتم داخل المحكمة القضائية وإقرار غير قضائي يتم خارج المحكمة القضائية. الشهادة: تعتبر الشهادة هي اخبار حق الشخص على غيره داخل مجلس القضاء. اليمين: حلف اليمين أثناء المرافعة للقضية في مجلس القضاء السعودي. الكتابة. القرائن. المعاينة. الخبرة. ناقشنا في هذا المقال كل ما يخص قانون الاثبات السعودي وأهميته في إصلاح القوانين السعودية وجعلها تخضع للشريعة الاسلامية لا فقط وفقًا للقانون، حيث يتم إدلاء الشخص بالحجة والاثبات الذي يفيد إثبات حجته وفقًا للقانون والشرع معًا.